劳动竞赛刍议

工会不是政府的经济部门，不是企业行政，它在开展工作中主要通过开展劳动竞赛，合理化建议和技术改进活动，动员组织职工投入经济建设。劳动竞赛活动是激励职工群众参与经济建设的一种极好的形式。社会主义现代化建设是千百万群众的事业，只有最广泛地组织群众和动员群众，才能保证社会主义事业的顺利进行。而劳动竞赛正是发挥劳动者之间社会主义新型关系的优越性，最广泛地动员和组织群众以主人翁态度进行创造性劳动的有效手段。但社会主义的劳动竞赛与竞争从性质上是不同的。竞争是市场经济的产物，有商品生产经营者之间不同利益的存在，…     

《劳动竞赛理论与实践》

本书是根据山西太原市举行的劳动竞赛理论讨论会所收到的论文以及山西省《劳动竞赛论文选》精选出来的32篇论文编辑出版的。劳动竞赛是一门综合性的管理科学,我们要加强竞赛的理论研究,探索劳动竞赛的规律。把劳动竞赛作为一门学科来研究,在全国还是第一次。这些论文对于研究和掌握社会主义劳动竞赛活动的规律,特别对探索发展社会主义商品经济条件下如何组织开发劳动竞赛的理论问题和实践问题,具有一定的参考价值。本书还可以帮助经济管理部门和生产企业中的工会干部组织广大职工开展社会主义劳动竞赛。     

深入开展“双创”竞赛 为企业的两个文明建设增光添彩

近年来,中国一冶工会广泛开展以“创新业绩、创高效益”为主线的“群众性经济技术创新工程”活动,调动了职工的积极性和创造性,为促进公司的两个文明建设作出了贡献。一、“五个到位”和“五个基础”的建立,为“双创”竞赛活动提供了强有力的保障机制在“双创”活动中,他们从抓基础工作入手,在建立切实可行的运行机制上下功夫,采取多种形式和方法,不断赋予“双创”竞赛活动新的内涵,实现了“双创”竞赛暨群众性经济技术创新工程活动的“五个到位”,奠定了“双创”竞赛活动的“五个基础”。第一、组织领导到位。该公司的“双创”竞赛活动是在各级劳动竞赛委员会的领导下进行的。几年来,在组织建设上他们首先在巩固两级公司劳动竞赛委     

工会工作融入大局 劳动竞赛贴近经济——常州市总工会着力打造“工会品牌”

新时期的劳动竞赛怎么搞？常州市总工会的做法是：“坚持工会工作总体思路，解放思想，与时俱进，转变思维方式，创新运行机制。”在实践中，我们积极探索“跳出工会，认识工会；把握大局、服务大局；立足工会，发展工会。利用社会力量不断扩大工会组织影响力，在推动、协调中做好工会工作”的新路子。实践证明：把工会工作融入大局，使劳动竞赛贴近经济，是工会组织开展新时期劳动竞赛的一条有效途径。（一）早在１９７４年，常州市总就以开展“红旗班组”劳动竞赛闻名全国。30年来，常州市总在组织开展各种形式的劳动竞赛方面，积累了一整…     

大小兴安岭林区开展生态保护与经济转型劳动竞赛活动的实践研究

进入“十二五”，国家在黑龙江省国有重点林区继续实施了天然林保护二期工程，启动了《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》。为动员林区广大职工群众在我省经济结构调整和重大工程建设中建功立业，黑龙江省总工会与森工总局在全省国有重点林区广泛开展了生态保护与经济转型劳动竞赛，使我省国有重点林区在生态建设和转型发展中发挥了更加重要的作用。     

开展科技创新劳动竞赛促进非公有制企业经济快速发展

近年来,茂名市总工会把开展技术创新劳动竞赛活动,提高职工技术素质,促进企业发展,作为工会树立科学发展观,围绕大局,履行职责,共谋发展的重要举措。3年来,我们在全市非公有制企业中,开展争创“百佳”、“十个一”和“一化三技”科技创新等劳动竞赛,取得职工科技创新成果52项,创经济效益1.3亿元。一、提高认识,加强领导,促进非公有制企业科技创新劳动竞赛开展在非公有制企业开展科技创新劳动竞赛,既是社会主义市场经济发展必然要求,更是非公有制企业生产经营管理和发展的需要。我市非公有制企业普遍规模小,劳动密集型加工制造业较多,科学技…     

对市场经济条件下劳动竞赛的认识

对市场经济条件下劳动竞赛的认识吕克勤劳动竞赛是我国工人阶级几十年来，以高度主人翁责任感和使命感在社会生产活动中发挥积极性和创造力的伟大实践活动。然而，随着建立和发展社会主义市场经济，特别是企业转换经营机制，各种经济成分并存发展，经济结构多元化，经营方...     

对社会主义市场经济条件下国有企业劳动竞赛的认识与思考

对社会主义市场经济条件下国有企业劳动竞赛的认识与思考周明禄党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标。建立社会主义市场经济，是我国经济体制的重大变革。本文拟就社会主义市场经济条件下国有企业劳动竞赛活动谈点个人的认识和看法。一、建立社会主义市场经济...     

扎实开展非公企业劳动竞赛

近年来，随着区域经济的快速发展，绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动，坚持以实现企业和职工“双赢”为目标，把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程，     

论群众性经济技术创新工程对劳动竞赛的继承与发展

劳动竞赛是企业职工发挥主人翁精神、积极投身社会主义经济建设和企业改革发展的重要手段,也是实施群众性经济技术创新工程的基础,二者之间存在着继承与发展的关系。实施群众性经济技术创新工程必须继承劳动竞赛的精髓,并在此基础上对"创新工程"的动力机制、能力构架和创新空间等方面进行开拓、发展。     

工会要始终不渝地抓好劳动竞赛

工会要始终不渝地抓好劳动竞赛夏良振社会主义劳动竞赛，是集物质文明和精神文明建设于一体，激发职工群众主人翁意识，充分调动广大职工积极性创造性，极大地发掘职工群众的创造潜能，推动革命和建设事业蓬勃发展的有效途径。列宁称之为“伟大创举”的劳动竞赛，不论是在...     

创新载体 实现双赢 努力做好新形势下民营企业工会的劳动竞赛工作

去年以来,浙江省台州市总工会在市委和省总工会的领导下,积极探索新形势下民营企业开展社会主义劳动竞赛的新方法、新路子,将劳动竞赛的激励机制与市场经济的竞争机制有机地结合起来,调动了广大职工的积极性和创造性,取得了显著成效。今年4月2日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席曾庆红对台州飞跃集团开展的社会主义劳动竞赛给予了充分肯定;中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国对台州市开展社会主义劳动竞赛的情况作出了重要批示。学习推广台州市民营企业开展劳动竞赛的先进经验,对于工会更好地服从服务于党和国家工作大局,团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业具有重要意义。     

推行“四个三”管理法 促进劳动竞赛上新水平

社会主义劳动竞赛如何适应市场经济的新形势和内在规律， 使其更好地发挥作用， 铁道部第十五工程局在实践中努力探索出树立“三种意识”、实现“三个转变”、建立“三个机制”、加强“三项管理”的管理办法， 使社会主义劳动竞赛工作紧跟形势， 不断创新，稳步发展， 扎实有效。     

深入贯彻科学发展观 全面推进经济技术创新

江苏省南京供电公司工会徐茂松在来稿中介绍了该单位深入贯彻科学发展观。紧扣“建功在企业．和谐促发展”主题。全面推进群众性经济技术创新活动的经验。一是把工会自身优势化为经济技术创新活动优势。他们务实定位,注重发挥工会组织在群众性经济技术创新活动中的三个优势．即网络优势、宣传阵地优势和活动载体优势．把群众性经济技术创新活动与各种劳动竞赛、岗位练兵、     

“两个维护”仍需坚持——对当前某些口号的质疑

“两个维护”是中国工会维护职能理论的高度概括,在市场经济条件下,我们应当坚持和发展。然而,近年来有些文章对这一理论产生了怀疑并提出了一些新的口号,我认为大可不必,现提出来讨论,以求共识。一、关于“两个维护”是否已经过时有人认为,“两个维护”是计划经济的产物。现在正在向市场经济过渡,“两个维护”不能概括新时期工会维护职能的特点,因而已经过时。这种看法我认为不够切合实际。“两个维护”的直接理论来源是列宁的“两种     

当前推动云南省社会主义劳动竞赛健康发展要着眼“四新”

随着我省“十二五”规划的逐步实施，劳动竞赛在教育动员引导职工与省委、省政府决策部署步调一致的作用更加突出。因此，必须着眼新形势、采取新举措、力争新成效，全面推动劳动竞赛创新发展。一是要培养新思维，不断增加劳动竞赛新动力。紧密结合我省构建“十二五”规划，转变观念，树立新思维，提供可靠的思想基础。首先，要在竞赛中强化竞争意识。通过劳动竞赛这个平台，检验自己的工作、查找自身的差距，选准发展方向，在转变中寻找自己的一席之地。其次，     

云南省启动“双提升”工程百日冲刺劳动竞赛

谁英雄谁好汉,劳动竞赛比比看。2月19日,由云南省总工会和云南省投资控股集团有限公司共同主办的云南省“双提升”工程百日冲刺劳动竞赛在昆明启动,标志着一场健全完善我省公共卫生应急和救治体系的重大工程竞赛在全省范围内拉开了序幕。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席启动仪式并宣布劳动竞赛正式启动。     

搞好劳动竞赛要有创新意识

随着市场经济的建立和国有企业的转轨改制，对劳动竞赛提出了许多新的课题。要使劳动竞赛在市场经济条件下更好地发挥作用，就必须不断地搞好创新活动。根据调查研究的情况，我认为当前必须把握好以下三个方面。一要搞好竞赛内容的创新。必须树立与市场经济形势相适应的意识，探讨新型的劳动竞赛的特点规律。所谓新型劳动竞赛就是为了适应市场经济的发展，适应国有企业的“转轨变型”，适应新技术革命的要求，改革劳动竞赛的旧模式。新型劳动竞赛的目标总的来讲就是发展生产力，具体讲就是提高劳动生产率和提高企业经济效益。在市场经济条件…     

新形势下劳动竞赛的探讨与实践

新形势下劳动竞赛的探讨与实践杜增祥社会主义劳动竞赛是工人阶级在社会主义市场经济建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，也是工会工作的一项重要内容。如何根据企业的性质、特点和任务来确定劳动竞赛的具体内容、形式和方法，使劳动竞赛服务于服从于市场经济的新形...     

探索新形势下劳动竞赛的有效模式

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，不同所有制形式、不同经营方式和第三产业的发展，使劳动竞赛活动面临许多新情况。为此，我们克服原有的思维定式，让劳动竞赛适应多元化、多形态、多层次的市场经济的发展。多年来，首钢积极进行探索，劳动竞赛始终围绕企业的“质量、效益、科技、环保”这一主题，做到指标先进、形式多样、奖励到位、管理制度化。