企业发展层次论

“企业发展”是一个含混概念。不仅对这个概念的使用含混，而且这个概念本身就含混。概念含混的重要原因是因为企业发展存在层次。无论哪个层次的企业发展都被说成”企业发展”，概念含混就是不可避免的事情了。     

创新——企业发展的永恒主题

对于企业来说,创新是多方面、全方位的,它包括制度创新、技术创新、管理创新、产品创新和营销创新等。概括地说,制度创新是企业创新的前提,技术创新是企业创新的关键,管理创新是企业创新的重要保证,产品创新是企业的生存之本,营销创新是企业的发展条件。这些构成企业发展的永恒主题,已被中外企业运作和社会经济实践所证明。创新作为企业发展的永恒主题,是由客观经济条件决定的。     

困难企业思想政治工作之我见

如何针对困难企业思想政治工作领域出现的新情况、新问题,通过加强和改进思想政治工作,发挥强有力的思想保障作用,加速企业改革脱困,是新形势下思想政治工作的一个重要课题.     

困难企业党建工作不能放松

面对困难企业经营难这一特定环境,如何摆正困境中党建工作的位置,充分发挥企业党建工作对摆脱困境所能产生的巨大动力?我们在实践中体会到,党建工作是企业生存的生命力,在经济困境中有其不可替代的核心领导作用。加强困难企业的党建工作,有效地遏制企业滑坡,促进企业的振兴,有以下几条思路:一、站在高处,分析形势,发挥党组织的核心领导作用,带领大家统一思想,正视困难,提高认识,树立走出低谷的决     

竭诚帮扶困难企业和职工

去年以来,省总工会按照省委的统一要求,把"三联三促"的要求与工会工作紧密结合起来,以"工会机关联企业、工会干部联职工、兴办好事实事、协调解决困难"为主题,以增感情、办实事、聚人心、促和谐为重点,组织动员省总机关全体党员干部和全省县以上地方工会领导机关大力开展了"联系百家困难企业、帮扶千名困难职工"活动(简称"联百帮千"活动)。在这一活动中,领导班子成员带队走访,机关党员干部全员参与,走进了困难     

探讨科技型中小企业发展之路

大力加快科技中小企业发展,推动技术创新,实施科技兴区是推动产业结构优化升级、提升市场竞争力的根本途径,更是转变发展方式、落实科学发展观的长久之计。为更好地推动红桥区科技型中小企业发展,在人大代表进行的前期视察调研的基础上,     

当前企业共青团工作面临的困难与对策

随着现代企业制度的逐步建立和企业转制工作的进一步深入 ,企业共青团工作遇到了前所未有的新情况 ,新困难 ,面临更加严峻的挑战 ,企业团组织出现的一些与社会发展和青年需求不相适应的征兆 ,已成为直接或间接影响和制约企业团组织实现跨世纪健康发展的根本问题。本文就当前企业共青团工作中存在的几个不容忽视的现实问题进行理性分析和对策性思考     

加强困难企业党建工作刻不容缓

在深化国有企业改革过程中 ,困难企业的改革、发展、稳定是事关全局的重大问题 ,加强和改进困难企业党建工作 ,已成为企业党组织面临的一项刻不容缓的任务。一些企业在探索中创新 ,得出了一些好的经验 ,为企业深化改革 ,摆脱困境 ,发挥了政治保证作用。但仍有不少企业还处在相当困难的境地 ,这些企业的党组织仍面临许多严峻而又亟待解决的问题。一、困难企业党建工作面临的严峻形势1 .企业党建工作存在“三难”。一是由于企业生产经营不正常 ,经济形势严峻 ,企业不稳定 ,开展党建工作难。二是困难企业主要精力用于寻找解困 ,解决吃饭问题 ,…     

吉林省自由贸易试验区建设与东北老工业基地振兴

建立自由贸易实验区是党中央进一步推行改革开放政策的新举措,将极大地推动政府职能转变,发挥市场在资源配置中的决定性作用。吉林省建立自由贸易实验区应以提升和优化产业结构为宗旨,实施贸易自由化、便利化政策,充分发挥金融业对提升和优化产业结构的服务功能,全面开放吉林省的金融服务市场,加速推进中、俄、朝、日、韩、蒙的区域经济合作,实现优势互补和互利共赢。自由贸易实验区的建设能够为东北老工业基地的振兴提供制度保障、金融支持,提升技术创新能力,实现产业结构优化。     

如何做好困难企业的思想政治工作

中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》强调指出:“全党同志必须保持清醒的头脑,提高政治警觉,从巩固执政党的地位,完成党的历史任务的高度,抓紧研究解决加强和改进思想政治工作问题。”为了充分发挥党的政治优势,努力实现党的十五届四中全会提出的国有企业改革和发展的奋斗目标,在实践中努力做到“脱困先变观     

困难企业2009年内可缓缴社会保险费

据《中国人事报》2008年12月24日报道．为帮助困难企业应对国际金融危机的影响．人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局联合下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》。其中涉及的政策措施可概括为“五缓四减三补两协商”。“五缓”指对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，     

建立现代企业制度必须革除企业领导官位制

建立现代企业制度，为什么必须革除企业领导官位制呢?以笔者粗浅之见，主要有以下几个方面的原因：     

坚持走创新发展之路 加快推进企业转型升级

2010年4月12日至13日,全省加快转变经济发展方式工作会议在无锡召开,会议强调了后危机时代我省抓住机遇转变经济发展方式大力促进产业优化升级的重要性。会上,有关市、县、开发区、企业作了发言或提交了交流材料。本刊选取了其中几家材料发表,供大家参阅。     

我国乡镇企业发展的新特点及其对策

乡镇企业在增长幅度、效益水平、出口创汇能力、产权制度及其管理模式等方面的变化，使乡镇企业在发展中表现出新的特点和新的趋势；针对我国乡镇企业目前存在的困难及出现的新的特点和趋势，本文提出乡镇企业必须要制度创新、技术提高和产业产品结构调整，加强多边合作等走出困境的一系列措施。     

制度创新与家族企业发展问题探讨

家族企业已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,但其发展中存在诸如规模小、融资难、人才缺乏等问题。解决的有效途径就是对家族企业进行制度创新,实现产权的适度流动,打破小规模的封闭的生产组织方式,优化企业内部的资本结构,走现代企业制度的道路。     

技术创新:企业发展的加速器

改革开放以来,中国企业的技术创新水平有了很大的提高,呈现出技术创新投入逐年提高、企业逐步成为技术创新的主体、大中型企业自主研发能力进一步增强、引进外部技术的强度在逐步减弱的新趋势。尽管如此,我国企业技术创新能力在总体上与先进国家相比还存在较大的差距,具体表现为:创新体系建设不完善,企业创新能力较低、技术创新投入不足,企业技术装备落后、中小企业技术创新潜能发挥不足以及技术创新的国际化程度不高等方面。为此,急需从企业运作环境的规范、机制创新的推动、优惠政策措施的鼓励、有利于技术创新的企业规模结构以及多层次的研发合作网络的建立等方面来培育有利于企业技术创新的环境,使得技术创新真正成为推进企业发展的加速器,从而提高企业国际竞争力。     

山西产业技术创新五题

产业技术创新是推动山西产业结构调整 ,实现“结构性革命” ,促进经济发展内生性的主要力量。本文试就山西产业技术创新的一些问题进行初步探讨 ,旨在为加快山西产业技术创新提供基本思路。一、关于山西产业技术创新的定位问题在当前和今后较长时期内 ,山西经济的发展正处于从传统计划经济体制下低水平、数量型扩张增长的阶段 ,向市场经济体制下高水平、质量型结构增长新阶段的过渡时期。由于众所周知的原因 ,“结构性矛盾”是制约山西经济发展的主要“病根”。对此 ,有的专家明确指出 ,没有山西经济的“结构性革命” ,便没有山西经济的可持…