领导干部要努力提高政治素养

政治素养是坚持“任人唯贤”的前提。任人唯贤是中国共产党一贯坚持的干部路线。《党章》“党的干部”一章中规定：党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。这一原则要求，选拔任用干部必须坚持以德和才为标准，把德才兼备的干部选拔到工作岗位。要做到这一点，首先是要求每个领导干部都应加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等重大战略思想的学习，并把它们学深学透、熟练掌握、灵活运用，使自己具有坚定的政治理念、正确的政治立场和优秀的政治素养，做符合“任人唯贤”条件的贤人。     

论江泽民任人唯贤的干部思想

任人唯贤干部路线是中国共产党在思想上、政治上和组织上所遵循的关于如何选拔、培养、使用和管理干部的基本准则.江泽民继承和发展了党的任人唯贤的干部路线，并赋予了任人唯贤干部路线以新的时代内涵？坚持任人唯贤的干部路线，应解放思想，创新观念；努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化；坚持走群众路线；健全和完善干部监督机制。     

党的任人唯贤干部路线的形成和发展

用什么原则和标准选才用人是吏治好坏的关键。中国共产党任人唯贤的干部路线既扎根于民族传统文化的沃土 ,又产生于革命斗争和社会主义建设改革开放的实践 ,是毛泽东思想邓小平理论的重要组成部分 ,是党的事业兴旺发达不断前进的可靠保证。在新的历史时期 ,《党政领导干部选拔任用工作条例》全面贯彻“三个代表”要求 ,科学总结了改革开放以来党的干部路线的实践经验 ,成为我们党关于领导干部选拔任用工作的基本规章 ,是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器     

为什么坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风

十五届六中全会提出,坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风,是当前和今后一个时期加强和改进党的作风建设的主要任务之一。 “任人唯贤”是中国共产党的一贯主张。 中国共产党之所以把“任人唯贤”作为自己的用人路线,其原因在于:党是努力践行“三个代表”的中国工人阶级的先锋队。除了以工人阶级为代表的最广大人民群众的根本利益外,她没有任何私利可图。党的最高理想是实现共产主义的社会制度,而这一理想的实现,是一个长久的历史过程。为了完成在这     

劣迹斑斑缘何频频升迁

任人唯贤,德才兼备是我们党长期以来坚持的干部路线。这是取得四化大业蓬勃兴旺,蒸蒸日上的根本保证。改革开放以来,各级党组织积极稳妥地培养选拔大批优秀干部走上领导岗位,挑起了把社会主义事业全面推向21世纪的历史重任。这是我们干部队伍建设的主流。然而,在少数地区和个别部门,党的这条干部路线没有得到认真贯彻执行,某些人声名狼藉,丑闻迭出,群众举报不断(他们当中确有腐败     

民主革命时期党的妇女干部选拔任用工作的经验及启示

民主革命时期,中国共产党高度重视妇女干部的选拔任用,在实践中逐步积累了一些基本经验,强调将面向群众、深入群众、依靠群众、从群众中来、到群众中去作为选拔任用妇女干部的基本要求,并注重培养教育,特别是注重从艰苦的革命斗争实践中锻炼和提拔妇女干部,让她们接受革命的洗礼。同时,党还坚持"任人唯贤"的干部路线和"德才兼备"的干部标准,对妇女干部在政治水平、工作成绩、群众基础等各方面的表现进行全面考察。这一套选拔任用干部的经验不仅在当时是行之有效的,而且对今天党的干部任用和组织建设仍然有着重要的借鉴意义。     

田成平强调大力培养选拔中青年干部

省委书记田成平在全省党校工作暨培养选择年轻干部工作会议上强调 ,各级党委要认真学习党的三代领导核心关于培养选拔年轻干部的论述 ,高度重视培养选拔年轻干部的工作 ,切切实实按中央要求把这项工作抓紧抓好。第一 ,要全面贯彻党的干部路线、干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则。培养选拔干部 ,一定要坚持任人唯贤的干部路线 ,坚决反对任人唯亲。在全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的同时 ,要把“革命化”或者说“德”放在首位。第二 ,要解放思想、更新观念 ,拓宽用人渠道 ,不拘一格选人才。第三 ,要加快干部制度改革步伐 ,…     

对我党干部选拔任用标准的历史考察

我党历来重视干部队伍建设,尤其注重在源头上把好干部的选拔任用关。回顾和考察党在不同时期先后提出的干部选拔任用标准,我们可以得到一些重要启示:党的干部选拔任用标准必须根据我国具体的党情国情军情来定,并使之与党的中心任务同步发展;必须坚持任人唯贤的干部路线,并使之与党的政治路线协调发展;必须注重把德放在首要位置,并实现德与才的辩证统一。     

新时期中青年干部必备的基本素质

中青年干部在我们党的事业发展进程中肩负着历史重任。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定泔旨出，要“坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”     

试论“人民公认”的科学内涵

邓小平同志指出：“要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人，大胆地放进新的领导机构里，使人民感到我们真。心诚意搞改革开放。人民，是看实践。人民一看，还是社会主义好，还是改革开放好，我们的事业就会万古长青。”这里邓小平同志把“人民公认”放在选人用人标准的重要地位，这是小平同志一贯坚持的群众观点的体现，也是我党的宗旨。1、“人民公认”和党的德才兼备的干部标准是一致的。德才兼备是我党选拔、使用干部的一贯原则。只有坚持德才兼备，才能选拔出一代又一代全心全意为人民服务的社会主义事业接班人，而“人民公认”…     

浅析邓小平选用干部思想

如何选准用好一个干部，将关系到有中国特色的社会主义各项事业兴旺发达。邓小平同志作为我国杰出的领导人，一向非常重视对干部的选拔和使用问题，并在领导现代化建设的伟大实践中，形成了具有当代中国特色的选用干部的完整思想。（一）坚持“德才兼备”原则选用干部德才兼备是我党历来选用干部的最基本原则，也是邓小平关于选用干部思想的根本出发点。在新的历史条件下，干部的“德”应当是坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持党的基本路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法。“才”是熟练掌握现代科学知识和管理技能，以及领导…     

坚持“三条标准” 加强干部考察考核

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，为新时期的干部选拔任用提出了新的要求和标准，加强这“三条标准”在实践中的应用，是组织部门义不容辞的责任。     

坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,强调要“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”。认真学习领会六中全会精神,就是要按照江泽民同志关于“三个代表”的要求,进一步加大干部人事制度改革的力度,切实加强对干部选拔任用工作的监督,推动干部选拔任用工作的科学     

认真贯彻六中全会精神 坚持用好的作风选人

只有用好的作风选人,才能选作风好的人,也才能真正做到任人唯贤。坚持用好的作风选人,就是要全面贯彻六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”。当前,首先必须坚持任人唯贤的干部路线,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。面对新的挑战和考验,特别要突出     

让所有优秀人才都能为党和人民贡献力量

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话中指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来.”总书记的讲话充分体现了党对干部和人才问题的重视,从提高党的建设科学化的高度为我们在新的历史条件下做好干部队伍建设和人才工作指明了方向.     

抗战时期党的干部队伍建设理论探析

干部队伍建设在中国共产党的建设中始终占有极其重要的地位。正是由于我们党建设了一支坚决执行党的政治路线、全心全意为人民服务的干部队伍，才使我们党的事业和中国社会的面貌发生了根本的变化。在全国开展“三讲”教育，加强干部队伍建设之际，认真总结我党在抗日战争时期关于干部队伍建设的丰富经验，必将对我们深入贯彻执行党的十五大精神，做好党的干部队伍的选拔和培养工作，产生积极的影响。一、干部队伍建设的重要性毛泽东指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部”。①这句话用简明的语言对中国共产党建设自己…     

选拔任用干部必须坚持的重要原则

干部选拔任用问题是一个重大的战略问题。江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“选拔干部 ,必须全面贯彻德才兼备原则 ,坚持任人唯贤 ,反对任人唯亲 ,防止和纠正用人上的不正之风。要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。”党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确规定 :“对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部 ,要委以重任。”这就告诉我们 ,一个人该不该提拔任用 ,要看人民是不是“公认” ,看他有没有“政绩…     

党政领导干部选拔任用工作条例

第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原…     

抓住关键选好人才

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,明确提出“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,强调要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这是《决定》对干部选拔任用工作提出的新要求。只有用好的作风来选人,才能选出作风好、实绩突出、群众拥护的干部。党委和组织部门坚持好的选人用人作风,反对不良的选人用人作风,要抓住     

加强对领导干部“德”的考察评价

党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先用人标准”．明确要求“选拔任用干部既要看才、更要看德．把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来”．干部的“德”．关系党的执政能力和执政地位．事关党的形象威信和事业成败。科学认识、考察、评价和切实加强干部“德”的建设．对加强领导干部队伍建设至关重要。