选拔第三梯队应该注意的几个向题

选拔和培养第三梯队,是一项伟大的战略任务,我们在这方面已经取得了可喜的成就。目前的问题是,现行的组织制度和为数不少的干部的思想方法,不利于选拔和使用四个现代化所急需的人才。我们应该以改革的精神选拔和培养第三梯队。     

夏衍谈当前中国文艺界的几个“热点”

八十六岁高龄的夏衍在接受本刊记者采访时就当前文艺界争论的问题谈了自己的看法。关于陈涌和刘再复的争论,他认为,陈涌的文章有一定道理,但有些话说得不够恰当。刘再复的观点也不是没有可以商榷的地方。例如刘再复提出的对文革要“全民忏悔”的口号,就不尽完满。     

对公有制几个问题的思考

一、重建个人所有制的含义“重建个人所有制”这一命题，是马克思在《资本论》中提出的。究竟它的含义是什么？长期以来，因有不同理解，始终没有取得共识。在《资本论》中分析资本主义积累的历史趋势时，马克思得出一个科学结论：“从资本主义生产方式产生的资本主义占有方式，从而资本主义的私有制是对个人的以自己劳动为基础的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性，造成了对自己的否定。这是否定的否定。这种否定，不是重新建立私有制，而是在资本主义时代成就的基础上，也就是说，在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料…     

对“依法治国”几个基本理论与实践问题的思考

对“依法治国”几个基本理论与实践问题的思考○王先勇党中央提出“依法治国，保障国家长治久安”，是对邓小平民主法治思想的重大发展，也是我国治国方式的战略性转变，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“依法治国”涉及到一系列的法学基本理论与实践问题，笔者仅就...     

对坚定军校学员“三个自信”的调查与思考

坚定军校学员对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,是实现强军目标,筑牢军魂的内在要求,也是军队思想政治教育的重大命题。作者围绕这一问题进行了三年的跟踪调查研究,发现部分学员在中国特色社会主义理论、道路和制度方面仍存在一些模糊认识和倾向性问题。造成这些问题的原因既有学员主观因素,也有外部环境使然。解决这些问题,应注重多策并举。     

对社会转型时期我国企业人力资源开发几个问题的思考

改革开放以来,我国企业管理诸多领域发生了前所未有的变化。一方面,传统的计划经济逐渐被社会主义市场经济所替代,企业管理作为个体行为从政府行为中分离出来,企业的自主权不断得到加强;另一方面,市场经济的开放性和竞争性给企业的生存和发展带来了越来越多的难题和挑战,在新的社会经济条件下,一些企业特别是中小型国有企业甚至面临着生存危机。而人力资源是现代企业生存发展的第一推动力,因此,社会转型时期如何把企业人事管理体制转变到人力资源开发体制上来,加大企业人力资源开发的力度,以适应国内外市场日益激烈的竞争要求,已经成为摆在我国各类企业面前的一大课题。     

精神文明建设的几个热点、难点

在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下如何把握发展市场经济与精神文明建设的关系？当前精神文明建设中存在的主要问题及原因是什么？精神文明建设怎样才能真正由软变硬？怎样切实有效地贯彻“重在建设”的方针？这都是当前人们普遍关注的几个热点、难点问题。为此，我们根据近期部分报刊资料，作如下综述：一、如何澄清当前在这两者关系问题上的三种主要模糊认识1、三种模糊认识。当前，在发展社会主义市场经济和加强社会主义精神文明建设的关系上，仍然存在着三种主要模蝴认识：一是“代价论”，认为物质文明建设也、然要以牺…     

对非公企业党建工作的调查与思考

为全面了解和掌握哈尔滨市非公企业党建工作的实际情况,使党建工作更好地为哈尔滨经济建设服务,市委党校调研组就目前党建工作的具体做法予以总结,针对工作中存在的问题,提出对策和建议。     

伍绍祖谈体育圈几个“热点”问题

1991年国内外特别重大赛事不多,相对体育圈来说是“冷清”的一年,然而体育界内外谈论的一些问题却成了人们关注的“热点”。例如,我国在争取2000年奥运会主办     

对青年学几个流行话题的思考

一、建立青年学的时机问题多数同志认为,目前建立青年学时机还不成熟,其原因归纳起来,主要有这样几点:(1)资料不足,(2)缺少完整、健全的体系;(3)国际上只有社会主义国家用青年学这个名词,资本主义国家很少用,国际通用性问题不好解决;(4)还缺少一支能够承担建构自己理论体系的理论队伍。我个人认为,青年学作为历史的必然,它已经产生,并在科学的百花园中占有一块领地,现在关键的问题是,我们如何去认识它,完善它,发展它。     

对几个理论概念的马克思主义思考

马克思主义的指导不是一句空话。必须运用唯物史观对有关公平正义、社会转型和全球化等概念的不正确、不科学的观点和解读,从理论、历史和现实等方面分别加以评析。全面落实马克思主义的指导,既要坚持它特有的立场、观点、方法,又要使用它的准确概念和科学术语,澄清西方政治理论的误导话语。     

对当前党建几个热门话题的思考

对当前党建几个热门话题的思考肖昌进在十五大精神的鼓舞下，全国各地都在积极推进经济体制改革和政治体制改革，形势十分喜人。在新的形势下，如何加强党的建设？也成为人们当前关心和议论的热门话题，本文仅就此谈点个人看法。一、“初级阶级”与“初级标准”的问题前些...     

对党校教学改革的几个新思考

一、随着全方位改革的深化,党校与其他各行各业一样,也面临着一个生存与发展的问题.有人不同意这样的提法,认为只要共产党执政,党校总是有事干,党校教工总会有饭吃.这是一种缺乏忧患感的表现,也是缺乏上进心、事业心的反映.事实上,如果党校工作不改革,仍在原地徘徊,那以后谁还愿意到党校来学习.即使被迫来了,也因无所收获而埋怨我们一辈子.我们应在竞争中求发展,在改革中求提高,这才是我们党校的唯一出路.二、教学是党校工作的重头戏,是党校工作的主体,要抓党校改革首先得从教学抓起.当前党校教学改革已经涉及到以下几个问题:     

开个“热点访谈”

九四年工厂机构大调整，政工部门首当其冲压缩编制。与别的部门不同的是，别的部门压缩不入要争来吵去，十分令人头痛，而政工部门人员的压缩工作开展的不仅十分顺利，而且还出现了人数不够编制的现象。因为许多人趁机＊跳槽＊、一改行一了。我就是在这种时候被抽调到政工岗位上的。组织主要我专门负责职工思想教育工作，这一工作对我是陌生的课题。我没有做思想工作的经验，有人叫我参照前人的作法，编写一此石料，下发宣传提纲，办短期培训班，适当开展一些活动，我也就依此法把工作慢慢开展起来。记得有一回我到基层班组去，职工正在那里…     

汉中地区科技兴农中几个问题的调查和思考

当前科技兴农中存在什么问题,是人们比较关心的问题。笔者利用十天时间,对国务院授予1990年度农业生产先进单位的汉中地区进行了调查。调查中发现虽然成绩很大,但问题也不少,而许多问题不是地县所能解决的。汉中地区从1982—1990年,农业连续九年丰收,全区净增粮食3.5亿公斤,油料总产增长2.3倍,农业总产值年均递增5.9％。他们计划在本世纪末粮食生产还要跨上两个新的台阶:“八五”期间,粮食总产要达到15亿公斤,到2000年,粮食总产达到16亿公斤,人均粮食400公斤。能不能达到预期目标,一些人表示忧虑,主要是认为当前在科技兴农中还存在相当的困难。     

对商业银行企业文化的几点思考

企业文化作为一种文化现象,是企业精神的核心。没有良好的企业精神,就没有良好的企业素质和企业形象,企业文化是一种客观存在,企业文化水平标志着企业管理水平的程度,建立健康的管理机制,创造良好的进取环境,是企业文化的内涵和任务。近几年,企业文化制度试点正逐步展开,企业文化建设日益引起人们的注意,各家商业银行纷纷推出自己的视觉新形象及口号,大搞宣传,给人以耳目一新的感觉。 企业文化是将完整的企业形象通过各种媒介传达给消费者,其中视觉传达是企业理念的外在表现,企业理念是视觉传达和行为特征的精神内涵。     

对领导科学研究中几个问题的思考

建立具有中国特色的领导科学,是我国社会主义现代化建设的需要。领导科学在近几年的发展历程中,无论是在理论研究方面,还是在应用于实践方面,都为促进领导工作科学化作出了贡献。 在近几年的领导科学研究中,我们深刻地认识到:任何科学研究,都必须在正确的思想指导下,坚持正确的方向,反之必将出现偏差。在这些年改革开放的过程中,由于资产阶级自由化思想在理论界的泛滥和影响,领导科学研究也在某种程度上受到一定的     

对国有企业产权关系几个问题的思考

对国有企业产权关系几个问题的思考马正德一、国有企业的产权关系要不要进一步明晰和规范？产权清晰是现代企业制度的要求和特点之一．一个企业有多少资产，谁是资产的所有者，谁有权支配、使用和处置企业的资产，承担什么责任，都必须要清楚．我国国有企业的产权关系究竟...