换届新任干部

新官在一个地方要有长期打算,别想着干两三年就走,凳子没坐热就想上台阶。原则上,新任领导应当任满一届。今后,个别需要调整的,也必须干满三年。事业就像一场“接力赛”,需要一棒一棒传下去。现在接力棒传到大家手中,就有责任跑好自己手中这一棒。     

换届时期要警惕“临届现象”

时下,已经进入各级人大、政协换届的敏感时期.临近换届,绝大部分干部思想积极、态度端正、工作努力,能够正确对待进退留转.但也有少部分干部思想上思迁不思变、工作上顾近不抓远、政绩宣传上标榜自己诋毁他人.这种"临届现象"虽然不多,但处理不好,不仅会妨碍换届工作的顺利进行,而且会因用人导向的失误而挫伤干部的积极性,影响政治体制改革和经济社会的发展,动摇党的执政基础和执政地位."临届现象"主要有以下几种表现:     

农村“两委”换届中存在的问题及对策

农村基层党组织和村委会,是推进社会主义新农村建设的基层领导力量。抓好农村“两委”换届是当前基层组织建设中一项十分重要的工作。今年以来全市各级党组织把农村“两委”换届知识教育、纪律教育纳入农村党的群众路线教育实践活动中,着力解决党组织软弱涣散问题,加强基层组织规范化建设,为农村“两委”换届营造了近年来最好的环境。但是农村政治民主建设是一个长期、复杂的过程,影响农村“两委”换届的因素是多层次、多方面的,必须深入了解,认真分析研判,慎重对待并加以解决。     

换届观察——换届进行时

要想当官先过“海推”关钟池新（化名）是四川东部某市的处级官员,此前,他已经两次进入该市的干部换届考察组,参与对县级干部的考察。     

当前形势需要能做好群众工作的领导

据8月11日的《南方日报》报道,Ak2011AF起到2012年上半年。全国省市县乡四级党委将自下而上集中进行换届,涉及31个省区市、361个市、2811个县,34171个乡镇,波及到的干部总规模将3000。本轮换届,有何新动向。成为了公众关注的焦点。     

温江区：提早谋划村（社区）换届工作

旱作调研，摸清“家底”。召开村（社区）干部座谈会，听取任期汇报和去留打算，并对换届工作相关问题逐一梳理排查。     

换届换出新理念

事业兴衰,关键在人。5年换届期到,中国又一次迎来了选人用人的大考。     

镇原县在乡镇换届中切实加强干部交流工作

近来,镇原县结合乡镇党组织换届,按照《党政领导干部交流工作规定》,积极推进干部交流工作,优化干部队伍整体结构。一是立足于提高水平,加强一把手交流。综合考虑乡镇经济社会发展和班子建设等方面的情况。对2名乡镇党委书记、4名乡镇长进行了交流,推动干部创新思路和举措。     

统一思想 提高认识 措施到位 确保换届工作风清气正

省、市、县、乡四级党委换届,是党和国家政治生活中的一件大事。严肃换届纪律,是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证,是加强党的干部队伍建设、提高党的执政能力、保证执政目标顺利实现的“关键动作”,是实现“十二五”规划目标的政治要求。纪检监察机关和纪检监察干部在全程参与换届监督检查各项工作中,要做到强化“两种认识”、处理“...     

面对换届干部当有“自知之明”

换届,无疑是最牵动各级领导干部的一件事。今年,新一轮地方领导班子集中换届工作已经陆续展开。这次换届,中央的要求高,改革的力度大,涉及许多干部的进退留转。所以,在换届这个节骨眼上最能考验干部的品德。     

换届就是谋划工作

卢展工书记强调：今年是省市县乡四级党委集中换届年,各级干部一定要把主要精力引导到研究工作、总结过去、谋划未来上。个人发展是小,党的事业是大,各级干部要在换届中接受人民的检验、组织的考验。     

以换届工作为契机推动工作上水平

做好区县换届工作,要坚持以科学发展观为指导,围绕形成一个好报告、选出一个好班子,广泛听取意见和建议。充分调动各方面的积极性,最大限度地集中智慧和力量,使换届的过程成为总结经验、深化认识、明确思路的过程,     

换届中要警惕四种类型干部

目前,各级党委换届正在陆续展开,换什么样的干部、用什么样的干部,对一个地方的发展具有极其重要的作用。但在换届过程中有四类干部要警惕,别让一部分不务实的干部影响一个地方的发展。     

认真做好全区乡镇党委换届工作

按照中央和自治区党委的统一部署,宁夏乡镇党委换届工作正在有序进行。各级党委及组织部门要进一步提高认识,切实加强领导和具体指导,严格执行政策规定,确保乡镇党委换届工作圆满成功。乡镇党委是党在农村的执政基础,是推进新农村建设的基层领导核心。宁夏有187个乡镇党委,它们     

亲历区县领导班子换届考察

目前正在进行的区县和乡镇换届工作，受到社会各界的高度关注。在市委的坚强领导下，换届工作进展顺利，总体情况十分良好。李传银同志专为本刊撰写的《亲历区县领导班子换届考察》，透露了考察工作的一些内幕，让我们了解了这次干部考察工作的严肃性、科学性和民主性；李国安读者的来信《警惕当前换届工作中出现的两股歪风》列举的问题虽然只是极其个别的现象，但有助于我们未雨绸缪，因此也非常值得引起我们的高度重视。     

风清气正迎换届

我省各级党委充分认识严肃换届纪律的重要意义,切实加强对严肃换届纪律的组织领导全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换眉工作一同谋划、—并落实,把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键,始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。     

多伦县：为换届工作营造良好氛围

为了做好换届工作,多伦县提前谋划、精心组织,坚持警示教育在先、倾听民声在先、信息公开在先,着力在换届前营造一个风清气正的环境。     

换届后地方党委领导班子工作机制和运行方式问题研究

党的十六届四中全会提出：“减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。”青海省在州县换届中,进行了领导班子配备改革,基本上确立了常委分工负责制,州县党委领导体制改革取得实质性进展,使中央的换届意图得到了很好的实现。如何适应这一新的领导体制,建立科学的地方党委领导班子运行机制和工作方式,充分发挥党委常委会的集体领导作用,以达到提高运行效率、扩大党内民主的目标,是当前亟待研究解决的重要问题。     

纪律“硬杠杠”贯穿换届工作全过程

“根据你的了解,今年换届中是否存在拉票贿选等违纪现象,如果有,请列举出来。”7月8日,在广元市利州区政府八楼会议室举行的金洞乡公推领导班子大会上,在推荐之前,所有干部都收到这样一张换届纪律测评表。     

我省全面完成县（市、区）党委换届

近日,我省29个县（市、区）党委换届工作已全面完成。省委及各州市党委对县（市、区）党委换届工作高度重视,严格按照中央的部署要求,超前谋划,精心部署,组织严密,工作到位,纪律严明,使县（市、区）党委换届工作健康、平稳、有序进行。一是严格按照规定职数配备干部,