投入真感情 帮出大变化——贵州省2014年度同步小康驻村工作观察

<正>2014年,全省5.5万名驻村队员,组建1.1万个驻村工作组,实现了贫困村的全覆盖。驻村队员用脚步丈量民情、用心灵倾听民声,千方百计为基层和群众解决实际困难和问题。"200万元的小康示范寨、100万元的发展路、190万元的产业扶持……大家干劲足得很。"在余庆县小腮镇迎春村,每当细数省科协开出的"帮扶清单",村民们都如数家珍、直竖大拇指。"驻村队员想得周到,我们急需     

党建专家点赞贵州驻村工作

<正>注重实效导向从全国看,贵州是中国存在贫困人口较多的省份。如何摆脱贫困实现小康,贵州省想了很多办法,尤其是已持续三年的干部驻村工作取得明显成效,精准扶贫的工作方式收获显著成绩。对此既要给予充分肯定,又要抓紧总结经验,不断完善驻村工作,提升驻村干部的带富能力。贵州很重视这个问题,在2015年驻村工作安排上,体现了注重实效的问题导向。继2013年和2014年连续两年开展同步小康驻村工作后,今年贵州省选派5.7万余名干部、组建1.1万多个同步小康工作组深入农村。这次还加大了从省、市、县三级部门抽     

驻村工作“加”出实效

正松桃自治县在"干群连心·同步小康"驻村工作中运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。2013年以来,为扎实推进"干群连心·同步小康"驻村工作深入开展,松桃苗族自治县运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。"1+5"拓展服务功能驻村工作开展后,松桃累计投入317.5万元,严格按照"三统一、四有、五公开、六有三化"的要求高标准建设"干群连心室"。在此基础上,进一步     

牢记使命真驻村 扎根山村办实事——记石阡县万屯村第一书记马正江

<正>"村民的事再小也是大事。"这是来自贵州师范大学的驻村第一书记马正江常说的一句话。2016年4月驻石阡县中坝街道万屯村后,他牢记使命,扎根山村,真蹲实驻,把群众的事当成自己的事去办,一件一件去落实,一事事去解决,以实际行动赢得当地群众的充分信任。驻村三年多年来,马正江坚持吃住在村、工作在村,做到牢记使命真驻村,扎根山村办实事,为万屯村脱贫攻坚作出了积极贡献。驻村期间,他先后被评为省教育工委、教育厅"优秀村第一书记""全省脱贫攻坚优秀共产党员",并入选铜仁市"脱贫攻坚     

干部去驻村 群众少跑腿

<正>为使农民"小事不出村""大事不出镇",包头市九原区委在哈林格尔镇建立驻村服务站,积极探索联系服务群众的新机制、新模式包头市九原区委从下基层和助农活动中受到启发,在哈林格尔镇积极探索联系服务群众的新机制、新模式,提出了"机关干部往下走,部门职能往下沉,田间地头服务三农"的工作思路,全镇已建成驻村服务站8个,服务半径覆盖全部行政村的2万多名群众。     

真蹲实驻 真抓实干——贵州14万驻村干部共筑“小康梦”

<正>贵州同步小康驻村工作是"三严三实"要求的生动实践,14万余名驻村干部在广大农村真蹲实驻、真抓实干和"做实事不做过客"的干事理念,为全省深化农村改革,实现同步小康注入了强劲动力。"难忘的‘乡愁’,让我一直牵挂着柏果乡亲,他们就像自己亲人一般,深深地烙在我的记忆里、生命里。"这是六盘水市环保局驻村干部何大文的驻村感受。这位有着10年军旅生涯的军转干部,2013年2月主动申请驻进盘县柏果镇柏果村,"两年的驻村时     

抓小事 办实事 解难事——记武强供电公司驻止方头村扶贫工作队

正武强县周家窝镇止方头村有126户、548人,驻村工作队入驻前建档立卡贫困户6户12人,贫困发生率2.2%。自2016年工作队入驻以来,全体驻村扶贫工作队队员始终坚持下沉一线,将脱贫攻坚工作做实、做细、做好,让贫困户认可,非贫困户满意。2017年止方头村脱贫出列,2019年贫困户全部脱贫,脱贫户人均年收入6791元、村集体年收入5.5万元;武强供电公司驻村工作队被     

干部驻村全覆盖 党建引领助扶贫——固阳县“三定”驻村扎实推进精准扶贫

正固阳县开展扶贫攻坚定村、定责、定效"三定"工作以来,累计选派176名优秀后备干部脱产蹲点驻村帮扶,形成了以健全干部驻村帮扶机制为主的党建扶贫新模式。固阳县全县总人口21.4万,是自治区扶贫开发工作重点县。按照包头市4300元贫困标准测算,全县有贫困人口1.9万户、5.13万人,是包头市贫困人口最多、贫困程度最深的地区。固阳县贫困面大,贫困人口     

驻村故事

驻村干部把脚印"印"在了泥土里,把真情"驻"在了群众的心上。在此遴选的10个驻村故事,从不同角度反映了1万多个驻村工作组、5万多名驻村干部如何真真切切听民声、实实在在帮发展,他们同心同苦的情怀与忠实务实的作风,赢得了群众的赞誉,推动了乡村的小康建设。     

愿用辛苦指数换群众幸福指数

<正>今年3月9日,我到达正安县和溪镇和溪村开展同步小康驻村工作。一年来,我认认真真驻村,勤勤恳恳工作,召开村支两委班子会议10余次,并有选择性地走访了当地个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同类型的村民代表,了解群众真正想什么、盼什么,尽可能帮助他们解决实际问题,并将争取到的168万元扶持资金,用于村基础设施建设和产业发展。在大家的努力下,和溪村文化广场建设被纳入省委宣传部2015年同步小康     

习近平总书记关于驻村第一书记重要论述的核心要义与实践要求

党的十八大以来,习近平围绕选派驻村第一书记形成了一系列重要论述,具有丰富的思想内涵。习近平从城乡发展趋势视角论述选派驻村第一书记的重要性,强调选派驻村第一书记是适应城镇化发展趋势的需要,关系广大农民切身利益和民族复兴的实现;从全局性视角论述选派驻村第一书记工作内容,强调驻村第一书记要聚焦精准扶贫和乡村振兴,做好村级党建和为人民服务工作,提升乡村治理水平;从系统性视角论述选派驻村第一书记责任,强调各单位要为驻村第一书记提供工作保障,驻村第一书记要以饱满精神状态投入工作。习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述,是对城乡关系理论的创新性发展,是对党的群众路线的创新性运用,是对年轻干部培养规律的创造性认识,是对党的扶贫和乡村振兴理论的丰富性拓展。学习贯彻习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述精神,要坚持城乡融合发展理念,把握新时代城乡发展趋势,实现城乡融合发展,选优配强驻村第一书记,调动驻村第一书记积极性,把建强村级党组织和培养乡村发展内生力量作为着力点。     

扎根沃土撒真情

一年多来,莱芜市选派驻村＂第一书记＂深入基层接地气、一心为民办实事、抓好党建筑根基,集中转化升级了一批经济薄弱村,有力促进了农村健康发展和社会和谐。截至今年6月,驻村＂第一书记＂共为群众办实事8000多件,提供致富信息2.6万条,争取无偿资金和扶持贷款3000余万元,扶持新上致富项目6000多个。     

真情联户暖民心

今年以来,济宁市组织7.3万名机关干部与181.4万户农民群众建立直接联系,用实际行动践行党的群众路线。领导干部蹲点调研破难题。市下派办对31名市级领导班子成员和25名县(市区)委书记、县(市区)长的联系点进行统一确定,每人联系一个一般村、一个省级或市级贫困村。市委领导班子成员全年驻村时间不少于7天、住在村里的时间不少于5个晚上;县(市区)党政正职全年驻村时间不少于10天、住在村里的时间不少     

推进农村基层党组织建设的实践与思考

<正>2019年3月,我受组织委派,到巴南区二圣镇市级贫困村幸福村驻村帮扶,任驻村第一书记兼驻村工作队队长。两年多的驻村帮扶,我对抓党建促脱贫和强健基层党组织有着切身体会。驻村轮换后,我对这两年多的农村基层党组织建设实践进行了阶段性总结,为接续派驻的第一书记在拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中推动农村基层党组织更好地发展提供参考。     

湖北十堰：开展“万名干部进万村入万户”活动

湖北省十堰市日前正式启动了“万名干部进万村入万户”活动，由市人社局牵头，对活动进行安排部署，从机关抽调精干人员成立驻村专班，进村入户，扎实推进活动深入开展。一是明确工作任务。要求驻村人员要深入村组和农户家中，了解实际情况，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，掌握翔实的基础资料，     

扶贫干不好须“召回”

正为切实解决驻村第一书记和驻村工作队选人不优、管理不严、作风不实等问题,江西省首次明确驻村干部必须"召回"的负面清单。负面清单包括:驻村时间不能保证,工作不能与原单位脱钩;能力素质不高、不能胜任工作;作风不实,履职不力,群众不认可;无正当理由不在岗且不改正等情形。选派干部驻村工作,有利于强化村级组织力量,     

三穗县:选派214名优秀干部轮战驻村决胜脱贫攻坚

正三穗县紧紧围绕"一达标两不愁三保障",确保实现脱贫2万贫困人口以上,53个贫困村出列,贫困发生率降至2%以内,贫困人口漏评率低于2%、错退率低于2%、群众满意度高于90%的目标,精心选派214名优秀干部轮战驻村决胜脱贫攻坚。本轮选派的轮战驻村人员,驻村时间原则上不少于2年,驻村期间,将按照整县减贫摘帽的工作安排,全面统筹安排和落实好《三穗县脱贫攻坚"减贫摘帽"工作方案》及各项子方案具体工作。一是制定"一村一策"工作     

机关干部驻村指导

近年来,盘锦市大洼县委着眼于加强农村基层组织建设,创造性地开展了驻村指导工作,通过选派县乡机关干部担任为期一年的驻村指导员,帮助村党组织推进新农村建设、加强农村基层组织建设。活动开展以来,全县共选派驻村干部500多人次,举办实用技术培训班240余期,培训人数5万余     

魅力“驻村服务站”

<正>包头市九原区哈林格尔镇位于黄河北畔,面积达到178平方公里。在哈林格尔镇,几个偏远村子村民到镇政府所在地办事要绕道40公里,极为不便。怎样才能让农民实现"小事不出村、大事不出镇"?2013年10月,哈林格尔镇提出"机关干部往下走,部门职能往下沉,田间地头服务三农"工作思路,创建了富有魅力的"驻村服务站"。目前,全镇已建成8个"驻村服务站",服务半径覆盖全部行政村2万多名群众。每个     

贫困村的漂亮一跃——丹寨县兴仁镇王家村、望谟县油迈乡纳王村的小康实践

<正>驻村工作组帮扶思路清晰、措施得力,群众受益良多,对驻村工作的评价与期望都很高。王家村:多元化产业格局助脱贫5月9日午后,丹寨县兴仁镇王家村村民王兴海在自己的养殖场给上千只鸡喂完"午饭"后,照例要在门口晒一阵太阳。看着身后修葺一新的房子和不远处长势喜人的十余亩葡萄,再想到今年这批土鸡即将出栏,王兴海双眼微闭,心里涌起阵阵幸福感。通过发展特色种养殖业,王兴海一家人2014年实现年收入15万元左右,2015年有望突破20万元。面对记者的探