树立新的择业观念推进再就业工程

十一届三中全会以来，特别是十五大召开后，随着所有制结构、产品结构的调整，市场机制的作用越来越突出。企业减员增效，下岗分流，使大批富余人员进入再就业行列。做好下岗职工的再就业工作，消除他们思想中的错误观念，调动他们的积极性、创造性，使他们在新的岗位上努力工作，建功立业，对企业改革攻坚任务的顺利完成，促进经济发展，保持社会稳定至关重要。目前，实施再就业工程虽然取得了一定的成效，但得到安置，重新就业的还只是少数，仍有大批下岗人员没有得到妥善安置、就业。同时，隐形待业的公开化，还将有大批人员进入这一行列…     

滁州:为下岗富余人才创造再就业机会

编者按：随着政治体制和经济体制改革的深入发展，机关事业单位富余人员和企业的下岗人员日趋增多，矛盾日渐突出。化解这一矛盾，为富余人员创造再就业机会，对于稳定人心，稳定大局有着重要的意义。安徽省滁州市人事局深话开发“下岗富余”人才资源的重要性，以高度的责任感和满腔热情搞好引导、开发工作，创出了经验，取得了可喜成绩。安徽省滁州市人事局任市委、市政府及上级主管部门的正确领导和大力查持下，把机关事业单位富余人员和企业下岗干部作为下向富余人才资源，进行有针对性地重新开发，给他们创造再就业机遇，取得了良好效果…     

下岗职工应走出认识上的误区

随着经济体制的转轨及“买方市场”的出现，富余人员分流下岗．已成一种必然n做好下岗职工再就业工作．是今年政府的一项突出工作。那么，作为下岗职工，笔者认为要走出如下几个认识上的误区，方能雄起图强。一、走出对下岗现象认识不清的误区。职工下岗不是改革的目的，而是改革的必然产物。过去是“短缺经济”，“低工资，厂就业”，富余人员表现为“隐性”。现在随着经济体制的转轨，“买方市场”的出现，富余人员下岗分流，就表现为“显性”。下岗，也并非不光彩之事。古今中外，任何一个国家、一届政府，都没有也不可能实现充分就业。…     

用科学发展观构建促进就业长效机制

2002年全国再就业工作会议以后，国家出台了一系列促进国有企业下岗失业人员再就业优惠政策，同时，各级政府也都根据国家政策制定了相应的地方配套措施，并且明确规定各项优惠政策享受到2005年12月31日。虽然，后来又调整为从办再就业优惠证时间算起，享受三年，可见这些政策，只管三年，并只限于国有企业的下岗失业人员。而随着再就业优惠政策的结束，三年以后怎么办，特别是集体企业的下岗失业人员、新成长劳动力和农村富余劳动力的就业问题更为突出。因此，用科学发展观构建促进就业长效机制的问题，已摆在了各级政府职能部门的面前，本文就此进行粗浅的探讨。     

河南省人民政府关于表彰全省再就业工作先进集体和个人的决定

就业是民生之本。做好就业和再就业工作 ,关系人民群众切身利益 ,关系改革发展稳定大局。党中央、国务院和省委、省政府高度重视就业再就业工作 ,制定实施了积极的就业政策。各级党委、政府和有关部门、群众团体以及广大干部职工 ,认真贯彻落实中央关于就业再就业的一系列方针政策 ,结合实际 ,开拓创新 ,取得了显著成绩。各类企业积极响应党和政府号召 ,努力吸纳下岗失业人员再就业 ,发挥了积极作用。广大下岗失业人员自强自立 ,自主择业 ,自主创业。各个方面都涌现出一大批先进集体和个人 ,有力地推进了就业再就业工作 ,为深化改革、加快发…     

海西腾飞重民生

2007年是福建省劳动保障事业建设极不平凡的一年。这一年，就业再就业政策受益者最多，社会保障体系覆盖面最广，下岗失业人员，农民工，农村富余劳动力，企业职工，企业离退休人员等困难群体获得实惠也是最多。这些惠民政策、保障措施，如春风，似甘霖，让更多人切身感受到社会保障带来的安全感。     

建立劳动用工代理制度推进再就业工程

再就业工程是为解决失业职工和企业富余职工再就业创办的一项社会系统工程,主要是通过综合运用政策扶持和就业服务手段,依靠政府、企业、社会以及失业职工和富余职工的共同努力,促使失业职工和富余职工尽可能实现再就业。 这项“工程”是劳动部于1993年底提出,并于     

国务院关于表彰全国再就业工作先进集体和个人的决定

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:就业是民生之本,也是安国之策。做好就业和再就业工作,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定大局。党中央、国务院高度重视就业再就业工作,制定实施了积极的就业政策。各级党委、政府和有关部门、群众团体以及广大干部职工,认真贯彻落实中央关于就业再就业的一系列方针政策,结合实际,开拓创新,取得了显著成绩。各类企业积极响应党和政府号召,努力吸纳下岗失业人员再就业,发挥了积极作用。广大下岗失业人员自强自立,自主择业,自主创业。     

做好就业和再就业工作

做好就业和再就业工作要准确把握我国就业方面的主要矛盾，正确处理好五个方面关系。宣传我国就业方面的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾，这将是一个长期存在的问题。宣传当前这一矛盾主要表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。宣传这一矛盾的焦点集中在下岗失业人员再就业上，而且这个问题已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。宣传做好当前和今后…     

南安市劳动保障局积极推动下岗失业人员再就业

2008年以来，南安市劳动和社会保障局狠抓政策落实，促进了下岗失业人员再就业。截至2008年11月底，南安市全市下岗失业人员实现再就业285人，安置“4050”人员再就业98人，城镇登记失业率控制在0．97％。南安市也从以下几个具体方面着手推动下岗失业人员再就业。一是开展下岗失业人员技能培训，提高下岗失业人员利用技能就业本领。二是努力开发公益性岗位，着力安置“4050”人员再就业。     

新罗区西城街道大力帮助下岗失业人员实现再就业

今年来，西城街道在招商引资的热潮中，积极引进了丹海床垫、五星阳伞等多家企业，为辖区下岗失业人员就业提供良好机会，该街道利用招商引资带来大好时机，重抓服务，切实帮助123名下岗失业人员在辖区企业实现再就业，促进了再就业的优惠政策进一步得到落实。一是免费中介服务。街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站全部提供免费中介服务；     

下岗职工也要转变就业观念

解决好再就业问题,已成为当前国有企业改革能否进一步深化的基本前提条件。下岗职工再就业,政府和企业固然应该采取措施、创造条件,但下岗职工本身转变就业观念也至关重要。当前出现的职工下岗现象,是我国经济发展市场化过程中必经的"阵痛"。职工下岗并不是企业改革造成的,而是经济体制和经营机制深层次矛盾多年积累的结果。下岗分流,减员增效,已成为当务之急。"下岗"的根本原因在于市场的作用。我国长期实行"低工资、高就业"政策,"三个人的活五个人干"、"一个人的饭三个人吃",致使国有企业中潜在两千万富余人员。市场经济要求"一个萝卜     

广西壮族自治区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知

各市、县人民政府,区直各委、办、厅、局:就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。近几年来,我区按照党中央、国务院的统一部署,以解决国有企业下岗失业人员再就业问题为重点,制定了一系列促进就业再就业的政策措施,并狠抓落实,就业再就业工作取得了较好的成效,为促进我区经济社会发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是,我区城镇新成长劳动力就业和农村富余劳动力转移就业压力仍不断增大,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存,体制转轨中的下岗失业问题仍很突出,这个基本格局在相当长的时期内不会改变,     

重庆市地方税务局 重庆市国家税务局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室关于贯彻落实《国家税务总局 劳动和社会保障部关

各区县(自治县、市)地方税务局、国家税务局、劳动和社会保障局、就业再就业工作领导小组办公室、市地方税务局各直属单位:为促进我市下岗失业人员再就业工作,现将《国家税务总局劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2006]8号)转发给你们。根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)的规定,并结合我市的实际情况补充意见如下,请一并遵照执行。一、对企业吸纳下岗失业人员的认定(一)认定企业吸纳下岗失业人员的主管部门为各区县(自治县、市)劳动保障部门。劳动保障部门     

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号），重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署。各地区和有关部门认真贯彻，各社会团体积极发挥作用，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，一大批下岗失业人员实现了再就业，     

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（国发[2005]36号）

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号），重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署。各地区和有关部门认真贯彻，各社会团体积极发挥作用，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，一大批下岗失业人员实现了再就业，     

科学认识下岗与再就业问题

当前，企业职工下岗和再就业问题已经成为继腐败现象，社会治安之后的又一热点问题，是党和政府面临的难点，也是跨世纪的一个严峻课题。为此，对下岗和再就业的深层次矛盾进行分析，掌握下岗和再就业之间的相互转化关系，具有十分重要的意义。对下岗和再就业的关系，可从以下几方面去认识和把握：第一，新旧体制转变使下岗和再就业这一对矛盾公开化在计划经济体制下，城镇劳动力资源采取国家统包统配，许多企业不得不接受计划部门过剩的劳动力配给，于是，在职的富余劳动力广泛存地，同时，在高度集中的计划经济体制下，企业用工制度实行的…     

实行“三结合”做好下岗失业人员社保补贴工作

为了推进下岗失业人员再就业,漳平市实行"三结合",做好下岗失业人员社保补贴工作。一是社保补贴与推进下岗失业人员再就业相结合。针对下岗失业人员找到稳定的再就业岗位困难,城镇灵活就业已成为下岗失业人员特别是"4050"人员再就业的主要渠道的情况。漳平市将灵活就业参保的"4050"人员列入社保     

拓宽就业门路 解决再就业难题

“九五”期间，是我国就业形势最严峻的时期。在这个时期里，我们既要妥善地解决每年新增劳动力的就业问题，还要解决国有企业富余人员再就业的问题，这是非常棘手的，我们是社会主义国家，所以把解决就业问题放在首位。如果为了改革而改革，不顾群众的利益得失，这样的改革是不会持续下去的。但我们又不能以牺牲改革为代价来维持旧的就业体制。从长远看，解决职工下岗，实现其再就业，就应按市场经济的要求，多管齐下寻找解决问题的良策。党的十五大提出必须加快推进国有企业改革，其中有一个重要举措就是：“实行鼓励兼并，规范破产，下岗…     

工欲善其事 必先利其器——下岗青工再就业职业技能培训摭谈

随着企业深化改革攻坚战的打响，数以千万计的富余人员下岗的现象己屡见报导，青工下岗也占了一定比例，这种状况在以后几年内仍将有发展的势头，下岗后是靠领取救济款度日、消极等待还是通过积极参加再就业技能培训，学习和掌握多项技能，给自己充电加油？只有后者，在重新就业时才有“东家不打打西家”的潇洒。“卫欲善其事，必先利其器”又将对这一社会热点、难点、敏感点进行深刻的剖析，并作出对策件研究。