干部提拔必须过纪律检查关

坚持德才兼备、以德为先,严格按规定程序选拔任用干部,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,是中央的一贯要求。为落实这一要求,在干部任用考察中,认真听取纪检监察机关意见．让拟任人选过一过“纪律检查关”非常重要和必要。     

我国干部品德考核走向制度化

党的十七届四中全会《决定》指出：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。”可以看出,“以德为先”的用人导向越来越鲜明,关于干部品德考核评价的要求越来越具体,指导精神的操作性也越来越强。     

寇准错用丁谓

中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》,明确了对不同层次干部德的考核标准。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准,选准用好干部,树立正确选人用人导向的重要举措。     

“国考”如何“考德”？

2011年11月28日《人民日报》刊登顾春的文章：从11月26日起,一年一度的＂国考＂又拉开序幕。走过十几年的历程,今年的国家公务员考试让人感受到诸多新意：一些职位考试科目设计采用＂2＋X＂;多数职位要求考生必须具备两年基层工作经验;强调了＂以德为先＂的品德选拔,尤为引人关注。这颇令人欣慰。推出＂德考＂,是一种纠偏的努力——它与前不久发生的深圳公务员打骂生父一事,     

干部离任要考察“承诺兑现”

《人民日报》2009年9月1日刊登张森林的文章说，四川日前出台《县（市、区）委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》，规定县委书记离任前要过“用人审查关”。这是完善干部考核机制的创新之举，值得肯定和推广。可是，要想科学、全面、客观、公正地考察离任领导干部，还需要形成完整的制度体系，至少有五个方面情况需要注意：     

陆彩鸣：从严管理干部要落实“四个严格”

陆彩鸣在《光明日报》撰文指出,从严管理干部,这是对干部最大的关心和爱护。各级党组织和有关部门要理直气壮地对干部进一步从严管理,把“四个严格”的要求落到实处。各级干部也要正确认识和看待,自觉地接受教育、管理和监督。大量事实表明,一些干部“出事”,与自身要求不严和组织上管理不严有关。各级干部应当吸取教训,对自己严格要求,并自觉接受组织上的教育、管理和监督,促使自己健康成长。严格要求、严格教育是从严管理干部的基础,严格管理是从严管理干部的关键,严格监督是从严管理干部的保证。     

公立医院怎容“干部病房”

《中国青年报》2012年8月15日刊发殷国安的文章：武汉市卫生局透露,目前该市直属医疗机构中没有使用“干部病房”的名称,多数医院用“特需病房”、“老年病房”代替,今后将统一称为“综合病房”、“保健科”或“老年病科”。     

“网络反腐”倒逼干部清正

《新华每日电讯》2012年12月6日登载黄冠文章：近来,“网络反腐”频频使官员落马,雷政富、孙德江、郑北泉、周伟思、单增德、吴红、袁占亭等公职人员相继因网络曝光被立案调查或被免职。“网络反腐”如何在干部清正中发挥更大作用,值得关注。     

副处检察官为何容易“放倒”处级干部？

2006年8月12日，从发案至今历时近3年，震惊全国的“咸阳检察长杀妻案”终于尘埃落定。陕西省咸阳市秦都区检察院原检察长陈平因故意杀人罪、私藏弹药罪、受贿罪被执行死刑。咸阳司法系统有名的“张狂人”陈平生前有一句“名言”：“我虽然没有提拔一个县处级干部的权力，但我要放倒一个县处级干部却很容易。”咸阳市司法机关工作人员对检察机关监督机制缺失，无人监督检察长的问题反映强烈（《华商报》2006年8月13日报道）。“张狂”检察官的说法和做法是实际存在的，也是发人深思的。     

狠治“官奢”正当时

近从媒体一连读到几则有关官员奢侈消费的新闻,例如：一说深圳市目前在职局级干部和处级干部可以享受包括足疗、按摩在内的疗养待遇,局级干部标准是4000元／人·年,处级干部标准是2100元／人·年。记者大致推算,此项“待遇”,一年花费的资金超过650万元。（据2、28《扬子晚报》A12）一说最近安徽淮南市给市里的所有副处级以上干部办理了一张澳瑞特健身中心健身贵宾卡。     

破“感冒经济”需重振医疗初级保健

据《人民日报》载．一篇评论指出,治疗感冒,中国可能是全世界花冤枉钱最多的国家。“感冒经济”的繁荣,折射出我国医疗卫生管理体制的弊端,以药养医制度及制药企业是其中的“两大推手”。文章认为,感冒并不可怕,可十白的是医生和药商结成利益同盟,     

“副厅级”囚犯，要不要配个二奶？

《广州日报》2012年6月9日刊发练洪洋的文章：一些贪官入狱之后,仍然摆谱。据《法制日报》披露,在长沙麓峰监区,一名服刑的贪官向民警打报告：我是一名副厅级干部,申请享受与此级别对应的营养餐。长沙监狱教育科科长马力说,一些服刑人员因曾经是上下级关系,到监狱后,“领导”还在指使“下级”干这干那．如要求交换床位等。     

落实《廉政准则》国企要做到“四个结合”

中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重大举措。国有企业如何学习贯彻并落实好《廉政准则》,使其真正成为约束和规范国有企业领导人员廉洁从业的制度利器,重点要做到“四个结合”。     

被删除的是女处级干部“特殊退休权”

5月4日，北京市人大常委会就实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（修订草案）征求意见。修订后的草案中，“适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限。实现男女平等”条款被删除。去年年底，北京市政府法制办就《办法》征求民意时，在第二十三条作出上述规定。至此，曾受广泛关注。。的“女处级干部延迟退休”条款终未能进入人大立法程序。     

“四个严禁”有望治出机关好风气

开会迟到，就会被“邀请”到会场首排、用醒目文字标明的特殊座位上就座。9月2日。西安市碑林区3名处级干部就“享受”到了这一尴尬待遇。9月2日下午，碑林区召开的领导干部大会推出了“四个严禁”：严禁工作日中午酗酒；严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、玩牌、打游戏；严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”。（据《西安晚报》消息）     

干部带着权力进市场“犯规”

据<中国青年报>8月10日报道,河南省人事厅目前出台的<关于进一步为促进非公有制经济发展提供人事人才服务的实施意见>规定:从今年8月份起,省市直机关处级及以下、县区直机关科级及以下行政人员和后勤人员,经组织批准离岗从事非公有制经济工作的,3年内保留其干部、职工身份和工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金),工龄连续计算,无违纪违法者年度考核视为称职.这种催生"官商"的做法实在令人难以苟同.