退休官员任独立董事 凸显法律空白

沪市A股30强公司20%独董是退体官员刘鸿儒,81岁,退休前曾任中国证券监督管理委员会主席,此前还担任过国家体制改革委员会副主任。目前他是中国石油天然气股份有限公司独立非执行董事和东英金融投资有限公司非执行董事。最近,他的这个身份遭到了非议。     

独立董事领域几个相关术语的界定

揭示外部董事与内部董事、独立董事与非独立董事、非执行董事与执行董事、兼职董事与专职董 事、独立的外部董事与非独立的外部董事、独立的非执行董事与非独立的非执行董事这六对术语 的内涵与外延,分析了人们习惯上互用其中某些术语的危害,指出了探讨这些术语相互之间关系 的意义。     

独立董事法律制度研究

美国首创了独立董事制度,此后英美法系国家积极倡导并实践推行了独立董事法律制度。由于我国在公司治理中"一股独大"、"内部人控制"等突出问题的存在,移植和实行独立董事法律制度,对于改善我国上市公司的治理结构、提高上市公司的质量,保护中小投资者的利益等都具有重要的意义。     

法律移植与独立董事制度的完善

本文从法律移植的角度探讨了我国上市公司独立董事制度所存在的问题以及需要进一步发展完善的路径.独立董事制度的完善依赖于制度总体设计的优化、培育适合的社会结构、引进配套制度、注重制度的精神核心以及制度的本土化进程.     

关于独立董事制度的法律思考

独立董事制度最早出现在美国,自我国上市公司引进独立董事制度以来,对改善公司治理结构、促进证券市场的规范化起到了一定的积极作用,但在我国上市公司独立董事制度确立至今还存在着一系列问题,我们需要科学分析存在的问题,制订相应的对策。本文对独立董事制度基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行了简单介绍。     

独立董事制度研究

独立董事制度起源于20世纪六、七十年代的美国,我国于2001年在上市公司引入了独立董事制度.本文结合中国引入独立董事制度的现实情形,通过分析独立董事制度的缺陷,提出我国完善独立董事制度的建议.     

我国独立董事的立法引进

“独立董事”,顾名思义就是独立之董事。独立董事溯源于西方市场经济。在美国等推行独立董事制度较早和成型的国家,视独立董事为“外来董事”、“外部董事”或“独立非执行董事”。此类称谓背后的信奉理念是：董事作为公司成员难免是有感情的,只有将其置身公司利益冲突之外,才有“独立”可言。这一理念日渐为很多国家认同,     

路径选择及其可行性分析——再论我国独立董事法律制度的移植

目前,移植和实行独立董事法律制度在理论上仍旧存在不同的路径或者模式。通过比较,尤其是从实践的角度来看,我国移植和实行独立董事法律制度所实际采用的"嵌入制"模式,是合理并且可行性的。     

路径选择及其可行性分析——再论我国独立董事法律制度的移植

目前，移植和实行独立董事法律制度在理论上仍旧存在不同的路径或者模式。通过比较，尤其是从实践的角度来看，我国移植和实行独立董事法律制度所实际采用的“嵌入制”模式。是合理并且可行性的。     

浅谈我国的独立董事制度

我国上市公司的董事会引入独立董事,发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全董事会功能,完善公司法人治理结构,确保董事会考虑所有股东利益,减少内部人控制和大股东操纵,有效保护中小股东的利益具有十分重要的意义。作为完善公司治理结构的具体手段或辅助措施,独立董事的引入是对完善公司监督机制的有益尝试。现阶段的独立董事制度尚存在许多问题亟待解决,而有益的努力和尝试会促进我国公司治理结构沿着良性轨道发展,这也是发展社会主义市场经济,构建和谐社会的需要。     

有效推行独立董事制度的法律思考

独立董事制度特有的价值目标使独立董事必须具备独立性、客观公正性、公司整体利益的代表性。在我国引入独立董事制度,除了要确保独立董事的独立性外,必须建立完善的独立董事激励机制和责任机制,充分调动独立董事的积极性,督促其尽职尽责,更好地行使监督权。     

浅析独立董事制度

独立董事制度在国外不断推行,发挥着他特有的作用,虽然我国《公司法》也确立了上市公司独立董事制度,但该制度能否在我国有效运行、发挥其应有的作用,学术界一直存在争论。本文从独立董事的现状入手,分析我国的独立董事的制度内涵。     

独立董事制度浅析

本文介绍了独立董事制度的产生和发展概况,提出了独立董事在董事会中的职数和职能设置、任职资格、选拨制度及激励约束机制四个方面的立法构想。     

关于独立董事制度的比较研究（下）

我国独立董事制度的现状与完善 在我国，除了《公司法》之外，目前，有关独立董事制度的规定散见于中国证券监督管理委员会和国家经济贸易委员会等发布的规范性文件中，主要包括。     

独立董事制度文献综述

从独立董事制度的引进到今天实行近十年的时间里,独立董事制度一直是法学界、管理学界、经济学界争论的焦点问题。我国先面临的是大股东欺负小股东利益与监事会失灵的问题,所以独立董事制度在当时是否应该引进,独立董事制度如何融入我国的公司模式,独立董事制度与我国二元体制下监事会制度如何协调,这都是学界争论的焦点。本文综述的重点内容就是独立董事制度存废问题与独立董事制度与监事会制度之间关系的问题的综述。     

完善我国独立董事制度的再思考

独立董事的主要职能是内部制衡和监督,并提高公司决策的科学性和合理性。然而,目前我国独立董事制度与这项制度设计的初衷和预期相比尚有很大差距,主要表现为独立性缺失、权力缺失和激励缺失等。这些原因不仅仅是由于公司治理结构的缺陷造成的,而且还与上市公司治理机制相关的系统"失灵"密切相关。因此,完善独立董事制度应从研究公司治理机制内部的缺陷出发,分析系统"失灵"的原因,并提出相应的解决措施。     

试论独立董事制度

本文从分析英美等国和香港地区的独立董事制度入手 ,归纳了独立董事的含义、任职条件、聘任程序、效用和权责、薪酬制度 ,进而提出了建立和完善我国公司独立董事制度的几点建议。     

论独立董事的独立性及其保障

自独立董事制度在我国实行以来,一直备受各界的广泛关注,然而它并没有达到预期的效果,在实践中仍然很多问题有待于完善,如独立董事的独立性问题等。本文认为应该从规范独立董事选聘机制、促使独立董事职业化、建立独立董事人才市场和行业协会以及建立激励和约束机制等方面来保障独立董事。     

简论独立董事独立性之若干问题

独立董事制度的核心在于独立董事的独立性,独立性可以说是独立董事制度能否真正发挥作用之重要因素,也可以说是独立董事制度能否成功之基础,亦即如果独立董事不能真正独立,那么独立董事制度的存在就失去了原本的意义。本文尝试以独立董事有关之法律法规为视角探讨独立董事的独立性问题。