新加坡政府廉政建设的基本经验

新加坡之所以拥有一个廉洁的政府，根本原因在于它对腐败一向采取严格立法、打击与预防并重、标本兼治、双管齐下的方针。为了保证公务员的廉洁，新加坡政府制定了一套完整、具体、实用的政府公务员体制，包括《公务员法》、《公务员行为准则》、《公务员纪律条例》、《防止贪污法》、《没收非法所得法》等。除这些法规外，政府还制定了《公务员指导手册》，应聘的公务员人手一册。     

发展中国家的公务员制度

一、公务员的结构和管理机构 １、公务员的范围 对公务员范围的划分，各发展 中国家有不同的做法。一种 是较大范围的划分，泰国和新加坡属此类型。泰国的公务员既包括行政部门的官员，又包括立法机关、司法部门、国有事业单位的工作人员。新加坡规定，政府各部和独立机构的工作人员以及小学教师都属于公务员的范畴，但各部正副部长、独立机构的正副首长和公共服务委员会的委员等均不是公务员。另一种是较小范围的划分，指政府事务次官（副部长）以下的所有人员，一般称常任文官。这些人不包括选举或政治任命的政务官，也不包括法官、军职人…     

香港的“打工贵族”

1995年时，香港打工仔中的高收入者，每月至少要收入三四万港元。香港蓝领工人平均月工资7000多港元，白领职工月平均工资不过1万港元多一点。在香港，最典型的“打工贵族”应该算是专业人士了。香港的专业人士是一个有明确定义的称谓。他们在有些方面与内地获得工程师、医师、律师、会计师等专业技术职称者相似。香港的公务员，特别是中高级公务员收入较高，并且职业稳定，福利完备，也应被列入“打工贵族”之列。公务员不仅享受比较优厚的薪金待通，还可享受很多中小私人企业难以向员工提供的福利待遇。公务员最大一项福利是房屋福利。在…     

国外及台港澳地区公务员收入状况

中国内地公务员与国外以及港澳台地区公务员的收入差距较大。仅以最高级首长为例,据香港最新资料显示:新加坡总理年薪468万港元,香港特首年薪近300万港元,美国总统年薪312万港元,日本首相年薪224万港元,英国首相年薪200万港元,台湾地区政府首脑年薪138万港元,中国总理年薪不到4万港元。另据外交部提供的资料统计,美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、古巴等10个国家以及香港、澳门地区的同级公务员的工资和福利标     

服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径

服务型政府的建设作为一次政府转型，无疑会对公务员的心理契约产生变革性的影响，要求他们在角色定位、回应对象以及职业态度和工作方式等诸多方面作出调整和转变。通过分析服务型政府建设对公务员心理契约的影响，提出重构适应政府转型的公务员心理契约的途径在于：重塑公共行政价值观、建构多元化的激励机制、重视公务员职业发展管理以及建立公务员心理契约违背的预警系统等。     

千姿百态的国外公务员福利

法国:法国公务员的报酬是根据级别、职务和工龄等指数来计算的。虽然他们的平均工资水平在社会上不算很高,但仍具有吸引力,因为法国公务员福利优越,实惠不少。公     

冰岛、希腊如何沦为新穷国（下）

同样面临“国债违约”即国家可能破产危机的希腊，政府负债累累——包括公务员退休基金在内的总负债一万三四千亿欧元——的主因，除了利率偏低信贷泛滥导致重大资源虚耗等西方国家通病之外，希腊本身的毛病更罄竹难书，比如福利太好、公务员人数太多且俸禄太高（希腊公务员平均薪津较私营部门高三倍而且每年出薪十四个月），一般人不“纳粮”以至国营事业管理不善等，在在为致命伤。     

外国如何紧急应对自然灾害

新加坡：民防看重志愿者 新加坡民防部队作为国家民防计划的一部分，成立于1982年，是国家紧急预案处理的先头部队，承担着提供消防、救护、营救、强制执行消防安全法规等一系列职能。它由正式官员、专职国家公务员、民防公务员和志愿者组成，是隶属于新加坡内政部的独立部门。     

欧美国家政府雇员工资外的福利待遇

<正>在西方国家,政府雇员的工资和福利标准基本是统一的,他们的平均工资收入普遍高于本国或本地区的社会平均收入水平,尤其是工资以外的福利待遇普遍优厚。大多数国家政府雇员及其家属均享有全额的公费医疗,并且政府负担公务员的全部养老金和子女的全额免费教育以及住房福利待遇。不过,由于各个国家的国情和历史不同,其享受的福利、报销项目和名目繁多的奖金、津贴和补贴还是不一样的。全美共有280万人受雇于美国联邦政府。这一数     

新加坡的医保制度

新加坡是个经济高度发达的城市国家，人均国民生产总值居世界前列。为建立公正和谐的社会，新加坡政府经过多年实践和不断完善，已经逐渐形成一种纵向积累与横向统筹相结合、个人储蓄与政府补贴共负担的医疗保障模式，其根本特点是“共同负担”，政府不以福利惰民。鼓励公众勤勉谋生。     

美国公务员能收什么礼

美国吃政府饭的人有两种，一种是由政府出钱养活的人，主要体现在教育系统，美国的公立大学、社区学院、中小学都是由政府负责财政预算，其雇员不列入公务员序列。第二种就是公务员序列，完完全全的公家人。2010年美国联邦政府雇员为221万人，联邦政府预算有很大一部分是用于人员的开支。在联邦政府预算中，一年支付雇佣人员的薪水约为2540亿美元，占预算的9．1％。各州、县和市政府都有雇佣人员，他们皆属于公务员。     

签证移民

审核趋严美国亲属移民绿卡享受福利限制多在美持有绿卡一族受到国内的家人亲情攻势,催促加入美籍,以便让全家老少享受美国公共资源。但专业人士指出,美国联邦和加州政府赤字庞大,福利审核越来越严格,过去"一张绿卡到手、衣食住行看病不用愁"的好日子已一去不复返。专家指出,联邦和州政府预算赤字     

深港政府高级人才培训比较分析

深港两地政府文化和人力资源条件的差异,使政府高级人才的培训工作形成了各自的特色,下面就各自的特色作简要的介绍,并在不同层面展开比较和分析。一、深港两地政府高级人才培训的主要特色1香港政府高级公务员培训特色香港的高级公务员培训,有着鲜明的特色。(1)以客为本:体现政府核心理念的培训文化。“以客为本”是香港公务员培训的基本理念,其主要内容如下:首先,确立了“通过培训提高政府工作效能”的总目标;其次,确立了“通过培训发展人力资源”的策略;第三,形成了“视培训为事业发展基础和公务员的重要福利”的动力机制。在香港,人们视…     

国外如何反腐败

1．制定《反腐败》法律法规。20世纪50年代，新加坡的贪污腐败现象相当普遍，严重阻碍了新加坡的发展。1959年，新加坡人民行动党执政后，开始进行全面的廉政建设。新加坡政府提出了“为了生存，必须廉政；为了发展，必须反贪”的口号，决心扫除“黑金政治”。在这种背景下，新加坡议会于1960年通过了一部强有力的反贪法律——《防止贪污法》，随后又陆续出台了《没收贪污所得利益法》、《公务员惩戒规则》等。国会立法规定，任何人，不论其身份、地位和官职多高，一旦触犯法律，一样被告上法庭、定罪判刑。40多年来，借助廉政建设，新加坡执政党和政府的公信力大大提高，新加坡也被称为“亚洲最廉洁的国家之一”。     

服务型政府视域下的公务员培训

政府在由管理型政府向服务型政府转变中切实搞好公务员培训比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。本文阐述了服务型政府和公务员培训的关系，通过制度化与公务员培训效率关系的经济学分析，结合实际，对制度化公务员培训进行了研究。     

科级公务员工作与生活平衡现状、问题与对策——关于北京市某区科级领导职务公务员的调查分析

通过对北京市某区科级领导职务公务员的调查发现,科级公务员工作与生活冲突一定程度存在;科级公务员的工作与职位因素的挑战性压力大于阻碍性压力,工作任务繁重、工作目标不够清晰以及工作时间紧张等因素是导致科级公务员工作压力的主要来源。针对这些问题,改善科级公务员工作与生活平衡主要表现在以下几方面:一要加强职位分类与职位职责规范管理,提高内在报酬激励水平;二要改革完善基层政府机构编制管理,适度增加基层公务员编制;三要提高科级公务员福利水平,从改善其家庭生活角度提高外在报酬激励。     

新加坡的公务员制度

本文作者曾于1992年7月间参加上海市赴新加坡学习考察团,对新加坡的公务员制度作了专题考察,本文是作者的考察随记.党的十四大要求尽快推行国家公务员制度,本刊现发表此文,期望能对我国公务员制度的建立起到一点借鉴作用.     

外国如何紧急应对自然灾害

新加坡:民防看重志愿者新加坡民防部队作为国家民防计划的一部分,成立于1982年,是国家紧急预案处理的先头部队,承担着提供消防、救护、营救、强制执行消防安全法规等一系列职能。它由正式官员、专职国家公务员、民防公务员和志愿者组成,是隶属于新加坡内政部的独立部门。     

深圳实施国家公务员培训制度的探索

国家公务员培训制度是国家公务员制度体系中不可缺少的一种制度。按其制度规定的精神和要求对国家公务员实施培训，不仅对提高国家公务员素质和优化国家公务员队伍有直接作用，而且对改进政府行政管理作风和方式，以至提高政府行政效率有重要的意义。深圳市作为全国建立和推行国家公务员制度试点城市之一，在推行国家公务员培训制度的进程中，积极、有效地开展了有关国家公务员的培训工作。几年来，深圳举办的国家公务员培训班次和人数情况是：1991－1993年，为全市政府行政机关工作人员向公务员过渡，分期分批举办了全员性“公务员过渡培训…     

浅析地市级机关青年公务员队伍建设

当前,构建服务型政府对提高国家行政机关工作效率,转变政府职能提出了更高的要求,而加强公务员队伍建设是实现这一目标的关键之一。而公务员队伍中最活跃的群体是青年公务员,他们是公务员队伍的中坚力量,他们的工作态度、生活作风和思想状况直接影响着市委市政府各项决策的贯彻实施。因此,为青年公务员搭建成长成才的舞台,为促进经济社会又好又快发展贡献他们的智慧和力量,成为摆在我们面前的一道新的课题。