我国实行期股制的几个问题

期股制在我国企业中的实行标志着改革进入了一个新的发展阶段,其目的是为了从根本上解决企业经营者的长期激励问题。在以知识和技术为主要推动力的网络经济时代,期股制在我国的出现和实行有它的必然性和特殊性。各地的实践经验和模式体现了这种特珠性。     

我国大部制改革成效、不足及对策建议

2007年,十七大报告明确指出要“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部们体制,健全部门间协调整合机构”。2008年,国务院率先实行大部制改革,整合了五个大部门,随后各级地方政府也展开了行政体制改革运动。我国大部制改革历经多次,虽然成效显著,但就目前来说改革还存在着很多不足之处,诸如官本位思想依然存在、决策机构和执行机构矛盾及部门利益化倾向等。因此,正确研究大部制改革利弊,提供科学合理的政策建议对于我国大部制改革趋于完善具有重要意义。     

官僚制对我国行政改革的启示

当前,我国行政管理体制中行政行为的非理性化以及组织活动中的人格化因素直接影响到我国的行政现代化进程。因此,探讨韦伯的官僚制理论,对于推进我国行政改革有着重要意义。     

论法院员额制改革中的“悖论”——以民事诉讼为中心的展开

我国法院员额制改革是裹挟在社会整体发展之中的,受制于社会发展的总体进程。民事诉讼与社会生活结合更为紧密,更能充分地反映员额制改革与社会整体发展的不协调,存在着诸多悖论性问题。员额制改革作为司法改革内容之一,被置于社会整体改革的风口浪尖,不仅难以形成对其他改革的倒逼机制,反倒会为其他问题所抑制。员额制改革旨在"去行政化",但恰恰是行政化的改革路径使行政化裹挟其中。员额制改革需要特定的纠纷在诉讼外解决,但我国当下所有纠纷呈递增之势,需要编制限定的法官去裁断。员额制改革需要民事诉讼制度设计合理,但我国现有的民事诉讼立法和实践中的问题却需要员额制改革后的法官来克服。这些悖论性问题一并促成入额后的法官对职业前途的进一步担忧,进而使员额制改革的制度表达与法官伦理养成抑或诉讼观念转变间的罅隙难以在短时期内弥合。     

契合与超越：域外群体诉讼加入制之管窥

集团成员确认机制,即采取加入制或退出制是群体诉讼制度设计中最具争议的问题。英国是在集体诉讼中采取加入制的典型国家,瑞典、巴西等国也相继建立了加入制群体诉讼制度。就处分原则、案件管理、既判力扩张等方面而言,加入制契合了传统民事诉讼理论,但在运行过程中面临着动力困境、效率困境和成本困境。近年来,英国等地正在酝酿和探讨进一步的改革措施,这对于同样采取加入制的我国代表人诉讼程序的完善具有重要的参考价值。     

新公共管理与中国行政改革的价值定位

公共行政向新公共管理的转变 ,不是简单的否定和替代 ,而体现的是在二者内在相通性基础上的发展递进性关系。官僚制是政府运行的基本结构和重要方式 ,新公共管理的范式并不能实现对官僚制的摈弃和革除 ,而只是对其存在的弊端和时代缺陷进行修缮。新公共管理与官僚制的内在逻辑关系 ,对于我国的行政改革的价值定位具有重要的启示。     

60年代末期捷克斯洛伐克改革失败的原因

第二次世界大战后东欧国家纷纷建立起社会主义制度 ,其政治经济体制几乎都仿效前苏联模式。但是这种模式的弊端日益显现 ,阻碍了各国经济的发展。6 0年代后期东欧一些国家在国内的政治、经济压力之下掀起了一股强有力的改革浪潮。 196 8年春捷克斯洛伐克进行了轰轰烈烈的政治、经济体制改革 ,要求摆脱前苏联的控制 ,独立自主地建设社会主义 ,被西方人称为“布拉格之春”。捷克斯洛伐克改革因前苏联的干涉 ,仅持续了 8个月就失败了。这是前苏联对一个主权国家内政的粗暴干涉 ,是勃列日涅夫时期实施霸权主义政策的重要标志。     

金堂县农村“股田制”改革的探索与实践

文章分析了金堂县农村实行"股权制"改革的实践,总结出"股田制"改革有利于解放农业生产力。吸引现代生产要素参与农业,有利于统筹城乡发展,进一步提出"股田制"改革应注意的问题。     

转型期我国公共行政范式选择:官僚制的建构与超越

官僚制在 2 0世纪取得了巨大成功 ,成为社会中一种占支配地位的行政组织体系和管理方式。但自 70年代后期以来 ,官僚制的缺陷渐渐暴露出来 ,西方国家针对官僚制的缺陷开展了声势浩大的行政改革运动。中国现在处于转型期 ,行政改革一方面要在倡导官僚制的理性精神、完善公务员制度、加强法制建设等方面建构现代官僚制 ;另一方面又要在更新行政理念和行政体制、改进服务机制等方面超越传统官僚制 ,形成有中国特色的公共行政范式。     

国外公务员养老保险制度改革分析

国外公务员养老保险制度改革的原因主要包括人口老龄化压力、政府人力资源建设和劳动力市场建设需要。改革的方式主要包括参量式改革与结构式改革。改革的具体措施主要包括引入积累制因素、从给付确定制走向缴费确定制、改革养老金的计发办法、延长退休年龄、完善多层次的养老保险制度等。国外公务员养老保险制度改革为我国公务员养老保险制度改革提供了启示。     

股权分置改革对我国证券市场生态环境影响研究

以改善上市公司的治理结构、消除制度赋予非流通股股东对公司的垄断控制权、防止同股不同权和同股不同利的现象继续发生的股权分置改革已基本成功,它的成功影响了"新兴加转轨"的中国证券市场.可以说,中国证券市场正是在历史遗留问题的矛盾对立和各利益主体的不断博弈中走向成熟的,股权分置改革的制度性跨越奠定了深化证券市场改革的基础.     

我国政府结构的传统及大部门制改革的可能

关于大部制改革,是理论界近年来讨论的热点问题,是我国政府在经济改革取得不断进步的基础上对政治制度的不断完善,文章通过对我国现今政府机构同抗日根据地时期的政府机构的比较,及对西方大部制改革的分析,从而得出我国大部制改革的可行性。     

探索实行官邸制的意义及制度构想

自从十八届三中全会提出探索实行官邸制的设想,官邸制一度成为新闻界、学术界关注的热门话题,由于官邸制在我国尚属新鲜事物,官邸制的理论研究严重不足,什么是官邸及官邸制,实行官邸制对我国官员住房制度改革会产生怎样的意义等一些问题尚不清晰,而官邸制的制度构建更是一次任重而道远的理论考验,其中官邸的来源、规格、经费管理、适用主体范围以及附属保障措施的构建成为官邸制的核心之所在。探索出完善、科学的官邸制关系到新时期改革的实施乃至成败。     

论清末监狱改革之得失

清末监狱改革取得了一定的成效，又带有很大的历史局限性。改革奠定了封建狱制向资本主义狱制转型的基、础，制定了具有资产阶级性质的监狱法典，采用了西方监狱管理制度，培养了新式监狱管理人才，修建了新式监狱。由于复杂的社会历史原因，改革最终没有完成其历史使命，但其经验和教训仍不失为一笔宝贵的历史财富。     

官僚制理论与我国行政改革取向

官僚制理论在当今全球行政改革的潮流中受到了激烈的批评。但实际上 ,以行政管理效率为宗旨 ,以严密的组织设计、严格地依法办事、专业化的官员队伍为三大支柱的官僚制理论 ,目前依然具有旺盛的生命力。中国作为一个正处于第一次现代化发展期的国家 ,行政改革可直接参考西方官僚制理论在实践中的成功经验 ,适当参照其他理论模式的合理之处 ,从而构建一个充满理性、法制、科学的官僚制体系。     

浅论克利斯提尼改革与雅典民主政治的建立

针对我国学术界否定克利斯提尼改革是雅典民主政治建立标志的论点,本文在将此次改革与其它改革,特别是与梭伦改革进行了对比后,认为克利斯提尼改革达到了民主政治的标准,反映了民主政治的特征:主权在民与轮番为治。作者重新肯定了克氏改革在雅典政制发展史上的地位。     

关于电力改革若干问题的思考(上)

对于我国的电力改革 ,在一些大的问题上人们的看法基本一致 ,但也有不少问题上看法不一致。本文就三个问题作了探讨 ,即 :外国经验和中国特点 ;中国当前是否已具备改革的条件 ;中国电力改革的模式。     

探索实行官邸制的意义及制度构想简

自从十八届三中全会提出探索实行官邸制的设想,官邸制一度成为新闻界、学术界关注的热门话题,由于官邸制在我国尚属新鲜事物,官邸制的理论研究严重不足,什么是官邸及官邸制,实行官邸制对我国官员住房制度改革会产生怎样的意义等一些问题尚不清晰,而官邸制的制度构建更是一次任重而道远的理论考验,其中官邸的来源、规格、经费管理、适用主体范围以及附属保障措施的构建成为官邸制的核心之所在.探索出完善、科学的官邸制关系到新时期改革的实施乃至成败.     

关于电力改革若干问题的思考(下)

对于我国的电力改革 ,在一些大的问题上人们的看法基本一致 ,但也有不少问题上看法不一致。本文就三个问题作了探讨 ,即 :外国经验和中国特点 ;中国当前是否已具备改革的条件 ;中国电力改革的模式。     

陪审制度模式研究--兼谈我国陪审制度的改革

陪审制有两种模式英美法系的陪审(团)制和大陆法系的参审制.两者各具特色,各有利弊.我国人民陪审员制属于参审制模式,司法实践中,人民陪审员制没有发挥有效作用,应对其改革.