共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
李光晨 《广州市公安管理干部学院学报》1999,9(2)
领导工作实际上是一种时间资源的运筹,时间资源对于公安领导者尤其短缺,时间管理的能力更显重要。要搞好公安领导工作,提高公安工作绩效,提高公安领导者的生活质量,公安领导者应学会时间管理,掌握时间管理的理论和技巧。 相似文献
2.
廖正康 《四川警官高等专科学校学报》1994,(4)
新时期的公安领导者,必须具备两个方面的素质:一是要有实施科学领导的一系列理论知识;二是要有实施科学领导艺术的才能。这两个方面是缺一不可的。因此,对新时期公安领导艺术的探讨,是公安领导学研究的一个重要内容。 一、公安领导艺术的科学涵义 公安领导艺术是公安领导者在实施领导活动过 相似文献
3.
伍豫蓉 《广西警官高等专科学校学报》2001,14(4):25-27
随着 2 1世纪的到来和我国社会主义现代化建设的不断发展 ,公安工作形式发生了很大变化 ,公安工作面临着时代严峻的挑战。公安领导者具备良好的素质是顺利开展公安工作的前提条件。跨世纪公安领导者应着重具备政治素质、法制素质、知识素质、科技素质和管理素质。 相似文献
4.
《广西警官高等专科学校学报》2008,(1)
公安领导决策是整个公安领导活动过程的核心和关键,是公安领导工作取得成效的决定因素。公安领导者要摸索和把握公安领导决策的特点和策略,不断提高公安领导决策的水平。 相似文献
5.
陶范 《山西警官高等专科学校学报》2001,(1):11-13
运用心理机制建设公安文化,是公安文化建设的有效途径。公安领导者作为警务活动的决策者、组织者和指挥者,是公安文化建设的重要环节,其追求、意志、感情、风度等心理素质,对公安文化建设起着举足轻重的作用。公安领导者在领导建设公安文化的过程中,要善于运用五种心理机制——运用心理定势、重视心理强化、利用从众心理、培养认同心理、激化模仿心理。只要我们发挥社会制度和思想政治工作的优势,善于运用心理规律,就一定能建设好具有中国特色的社会主义公安文化。 相似文献
6.
7.
对于当前公安队伍管理工作而言,愿景管理还是一个全新的概念。将愿景管理理念移植到公安队伍管理中,旨在最大限度地激发公安民警的工作激情和创造力,增强公安队伍的活力,提高公安服务的质量和效率。建构公安组织愿景应考虑组织存在的宗旨和任务、公安领导者的个人愿景、组织内全体民警的个人愿景、组织外部环境的变迁等因素。 相似文献
8.
公安领导者一定要讲政治,是客观形势发展的迫切需要,是公安机关性质、公安工作任务和公安队伍建设的客观要求。公安领导者要有正确的政治方向,要站施政治立场,要树立鲜明正确的政治观点,要严守政治纪律,要提高政治鉴别力和政治敏锐性,只有这样,才能顺利完成党和人瓦交给的维护政治安定和社会稳定的重任。 相似文献
9.
徐振江 《河南公安高等专科学校学报》2001,(5):14-15
基层公安分局是公安机关的作战实体,肩负着维护辖区政治稳定和治安大局安定的重任。在新的历史时期,基层公安领导者必须具备良好的政治素质、较强的业务素质、良好的形象素质,才能带领民警充分发挥公安机关的职能作用。 相似文献
10.
刘朝捷 《河北公安警察职业学院学报》2009,9(1):53-56
公安科学管理做到以人为本,就要遵循人的运动规律办事,即符合公安民警的特点,在管理内容上明确积极需求理论,以目标为重点,充分运用组合效应,在竞争与协作中正确处理两者之间的辨证统一关系,积极营造组织文化中的良好氛围,最后在领导班子的具体实施中,达到使公安管理由艺术上升为科学。 相似文献
11.
张树海 《山东警察学院学报》2003,15(6)
改革发展和全面建设小康社会的新形势,要求公安基层工作必须提高效能,充实基层警力,加强基层领导班子建设,增强民警的素质,规范内部管理,促进警风廉政建设,建立起一套科学、规范、廉洁、高效的行政管理机制,保障基层公安整体效能的最大提高和充分发挥。 相似文献
12.
近年来我省公安禁毒工作取得了较大进展,但当前禁毒队伍建设中仍存在一些问题,应从领导班子、业务培训、监督管理、制度建设等方面不断加强禁毒队伍的建设。 相似文献
13.
李百安 《山西警官高等专科学校学报》2001,(1):14-16
县(市)公安局长、党委书记是"班长",是公安领导班子中的核心.公安"班长"应具备五种综合素质,在工作中发挥"三个作用",把握"四大要素",学会"五种善于",才能做一名合格的公安局长、党委书记"班长". 相似文献
14.
15.
丁信 《新疆警官高等专科学校学报》2004,(1):7-10
基层公安领导正副职之间的关系是指基层公安组织机构同一部门内部正、副职领导之间所存在的职权关系、工作关系、情感关系以及其他关系的总称。在基层公安管理实践中,处理好正副职之间的关系是保障基层领导班子团结、高效的重要因素之一。处理好正副职之间的关系应坚持理性、积极、动态和主动原则;遵照职权、工作、情感和策略的分类方法进行。 相似文献
16.
丁信 《新疆警官高等专科学校学报》2004,(4):7-10
基层公安领导正副职之间的关系是指基层公安组织机构同一部门内部正、副职领导之间所存在的职权关系、工作关系、情感关系以及其他关系的总称。在基层公安管理实践中,处理好正副职之间的关系是保障基层领导班子团结、高效的重要因素之一。处理好正副职之间的关系应坚持理性、积极、动态和主动原则;遵照职权、工作、情感和策略的分类方法进行。 相似文献
17.
薛春波 《贵州警官职业学院学报》2005,17(5):69-70
现阶段我国公安文化的特征,既是一种现实反映,也是一种历史延续。具体地讲,较突出地体现在政治性、强制性、依赖性、创造性、多样性与复杂性等方面。公安文化建设包括公安精神文化建设、公安制度文化建设和公安物质文化建设三个方面。在此基础上,以国家政治文化为主导,以公安精神文化建设为核心,切实加强公安职业道德建设,大力发展公安教育训练和科学研究事业,加强公安文化基础和阵地建设,积极发展公安文化事业是公安文化建设的基本途径。 相似文献
18.
公安教育过程中所表现出的文化必须体现主导文化精神的内容,在社会主导文化的辐射下表现自身的特征。公安校园文化的影响力是通过校园文化环境及其这一校园文化中所体现出的公安特色来实现的。公安校园文化以课堂文化为主要的依托,是文化概念在公安教育过程中的具体化,课堂文化的外在表征是“传道、授业、解惑”,其内在实质是对社会主导文化和公安文化的传扬,公安校园文化应该以课堂文化作为一种辐射源,渗透到校园文化的方方面面。作为校园文化中的主导文化,教师的授课既是社会主导文化的传播载体,又是形成公安特色校园文化的源体。公安校园文化是使公安教育目的实现的精神环境。 相似文献
19.
公安领导与公安执行力之浅见 总被引:1,自引:0,他引:1
王舒娜 《北京人民警察学院学报》2007,(4):81-83
公安执行力的本质是领导力。首先,公安执行力的基础是来自高层领导的保障力;其次,公安执行力的脊梁是公安中层领导的执行力。公安中层是一个相对概念,从公安基层至中层乃至高层领导都有执行力问题。为提高公安组织执行力,要着重提高各级公安领导人的执行能力和职业素养。 相似文献
20.
刘芳 《江苏公安专科学校学报》2014,(2):95-99
公安学术期刊与公安学科建设是紧密联系、相互促进的关系.公安学术期刊发展不仅伴随着公安学科发展,也加快和促进了公安学科建设,提升了公安院校师资水平,催生了众多公安学科研究成果,并加快了学术研究成果转化.公安学科建设反过来又不断地为公安学术期刊提供高质量的学术成果和优秀的学术人才,推动了公安学术期刊的创新发展. 相似文献