用企业文化打造现代文明的百年老矿

唐山矿业分公司坚持突出百年老矿特色,注重理论指导,用企业文化打造现代文明矿,推进企业发展.使127年的老矿在开滦集团的10个生产矿井中仍占据着骨干生产矿井的地位.近10年来,杜绝了重大灾害性事故和恶性责任事故,矿井百万吨死亡率及轻重伤指标均低于规定标准.被唐山市授予"花园式企业"、"文明单位"、"重合同守信用企业"、"先进基层党组织"等称号;被河北省授予"园林式企业"、"质量信得过企业"、"先进基层党组织"称号.2004年被中煤政研会命名为全国煤炭系统文明煤矿.     

发挥党的核心作用 推进实现安全生产——记临汾市豁口煤矿党支部

临汾市豁口煤矿是一个地方国有煤炭生产企业。该矿自成立以来，矿党支部始终坚持把宣传安全生产放在一切工作的首位，充分发挥党组织在企业中的核心主导作用，发扬“爱矿、勤奋、求实、创新”的企业精神，坚持推行群防群治和“以人为本”的综合治理，使矿井实现了连续安全生产20余年，累计产煤330万吨无重大伤亡事故，创造和继续保持了全国同行业安全生产先进水平。先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国安全生产先进单位”、煤炭部“安全生产典范”、“质量标准化矿井”、“山西省长周期无事故矿井”、中华全国总工作2004年”安康怀竞赛优胜企业”等光荣称号。     

喜看乌金滚滚来 ——龙岩矿务局煤炭生产发展纪实

地处闽西老区的龙岩矿务局几年来坚持深化企业改革,转换经营机制,艰苦奋斗,他们一手抓经济建设,一手抓精神文明建设,使企业面貌焕然一新。只要到过龙岩矿务局的人,都会赞叹:龙岩矿务局是闽西红土地上一颗璀璨的明珠。龙岩矿务局始建于1958年,企业规模从建矿初期的3对矿井发展为现有的6对生产矿井、1对基建矿井、7个服务性单位、8个多种经营经济实体,由单纯生产、产品单一的企业发展为多产品、综合性的生产经营型     

河北省磁县申家庄煤矿

申家庄煤矿位于河北省邯郸市磁县黄沙镇境内,属地方国有中型企业．1972年建井, 1980年投产,是自力更生,以矿养矿建立起来的一个年设计生产能力9万吨的矿井。20世纪 80年代中期,通过技术改造, 矿井年设计生产能力达到21万吨, 经过企业不断自我改造,90年代后期矿井年生产能力达到60 万吨以上。近几年,企业坚持“以煤为主、多业并举”的发展战略, 先后建有年入洗能力60万吨的     

冀中能源峰峰集团小屯矿

<正>冀中能源峰峰集团小屯矿是以生产电煤为主的中型矿井,位于河北省邯郸市峰峰矿区境内,西依巍巍太行山,南傍潺潺滏河水,北接青兰高速,东邻京广铁路,地理位置优越。矿井始建于1958年6月,1963年10月底投产,1982年1月1日独立建矿。矿井几经改扩建,现年产原煤80万吨。经过几代人的艰苦奋斗,小屯矿从建矿初期的停产、复产到改扩建,从计划经济到市场经济,从炮采到综采,从炮掘到综掘,艰苦奋斗,顽强拼搏,走出了一条自强不息,创新发展之路,二十世纪八十年代末和九十年代初,时任煤炭部部长于洪恩同志先后两次视察小屯矿,由衷称赞小屯矿"矿小有精神"。特别是进入新世纪后,     

乌金滚滚扬风帆——记西山煤电股份公司西铭矿

西山煤电有限公司西铭矿有着半个世纪的发展历程,是一座生产能力360万吨/年的特大矿井。多年来,西铭矿秉持“团结求实,艰苦创业,勇于拼搏,争创一流”的企业精神,艰苦奋斗,锐意开拓,不断深化内部改革,强化各项基础工作,努力提升企业管理水平,成为“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“煤炭工业一级企业”和“省级精神文明单位”。进入21世纪以来,西铭矿按照西山煤电股份有限公司的战略部署,新的领导班子立足实际,着眼未来,牢固树立以人为本的科学发展观,带领全体职工坚持走可持续发展之路,以矿区改革发展为第一要务,以企业增效职工增收…     

围绕生产经营中心发挥政治核心作用

苏海图煤矿是乌达矿务局最边缘的一个生产矿。近年来，矿井面临严重困难，陷入濒临破产的境地。在资金极度紧张的困难情况下，苏矿党政一班人带领全矿职工顽强拼搏，紧紧围绕生产经营中心，正确处理“中心”与“核心”的关系，充分发挥党委政治核心作用，推动矿井两个文明协调发展，连年完成矿务局下达的生产经营指标，企业党建工作、精神文明建设等也走在全局前列。深化矿井改革发挥舆论前导作用 近年来，苏矿坚持党政联席会议制度、党政领导共同参加矿生产调度值班制度和党政领导入井制度，凡企业重大决策、人事变更均由党政联席会议集体讨论决定。 在围绕一个中心，实现工作同步、责任同负的同时，矿党政领导按照分工，做到责任明确。矿党委重点抓精神文明建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥舆论宣传的正向引导作用。在工作方法上，一是加强基础工作，全矿以文明单位、六好区队创建活动为主线，不断推进企业文化建设。二是围绕各时期中心工作加强舆论宣传。为保证矿井改革顺利进行，苏矿充分利用报纸、广播。标语、版报等多种形式，大力加强改革的宣传力度，营造“山雨欲来风满楼”的舆论气氛。有针对性地反复宣传改革的意义、措施、下岗职工的优惠政策等，增强了职工群众对改革的心理承受...     

为企业生产经营提供有力的思想保证

汪家寨煤矿是水城矿务局较大的生产矿井之一，年设计生产能力150万吨，有职工6835人。全矿有6个党总支、65个党支部、1004名党员。我们矿党委、行政在实践中逐步形成“更新观念，拓展路子，服务经济，为企业生产经营提供有力的思想保证”的思想政治工作思路。按照这个思路，我fi］充分发挥企业党政工团的作用，采取有力措施，深入扎实地开展思想政治工作，稳定了职工队伍，缓解了资金紧张、生产条件较差等困难，较好地完成了1996年原煤生产、安全、经营等任务。矿党委和矿分别被评为“局先进党组织”和“先进单位”。我们的具体做法是：一、…     

蒲县东胜煤矿

蒲县东胜煤矿位于蒲县乔家湾乡棚子底村,交通方便。该矿始建于1985年,隶属于蒲县乔家湾乡棚子底村,经济类型为集体性质。全矿职工总人数190人,其中生产一线110人,井下辅助人员20人,地面后勤人员50人,工程技术人员10人,矿级领导由五人组成:矿长郭毅,安全副矿长刘林华,生产副矿长李海印,机电副矿长郑玉安,技术负责人马志平,法人代表郑保东。该矿企业证照手续齐全,矿井井田面积1.2483km,批准开采2煤层,保有地质储量216万吨,可采储量126万吨,原设计能力6万吨/年,采改后核定能力15万吨/年,矿井设计服务年限为6.5年,全井田采用两斜一立开拓方式,采…     

创新彰显大气魄 科技推动新发展——河北省磁县申家庄煤矿

河北省磁县申家庄煤矿系全资国有企业,国家安全高效一级矿井,全国煤炭百强矿,河北省百强企业,邯郸市纳税前十强,企业总资产13亿,在册职工2378人。现矿井核定生产能力85万吨,地面建有大型洗煤厂、矸石发电厂以及资源综合利用项目--年产4500万块标砖的粉煤灰砖厂,在磁县煤化工园区合资兴建130万吨煤焦炭和10万吨苯加氢项目,主打产品"冀申"牌精煤以低灰、低硫、高磷、高粘结指数、高发热量等特性享誉国内市场。自2008年以来,累计上缴利税30亿元,全国百强矿排名中由200     

以人为本 建设安全健康型矿井——记山东新矿集团协庄煤矿

近年来,山东新矿集团协庄煤矿坚持以人为本,把保障全员职业健康作为安全管理目标,从理念渗透、素质提升、机制创新、科技保障等方面,构建绿色安全保障体系,推进了安全健康型矿井建设。截止到2007年1月30日,矿井实现安全生产6周年,安全产煤1188万吨,创出行业内同类矿井安全生产最好水平。一、导入新理念,筑牢安全发展思想根基协庄矿立足于本质安全型员工培育,不断丰富深化安全理念,创新宣教载体,营造安全氛围,始终保持强大的宣传教育态势。     

矿井“三废”循环利用助推企业和谐发展

平煤四矿是一座年产近300万吨，有着49年发展史的现代化矿井。近年来，随着矿井开采年限的延长，矿井“三废”给企业的安全发展带来了诸多影响。在粗放经营向集约经营的转变过程中，如何践行“三个代表”重要思想，牢牢树立科学发展观，实现企业又好又快发展？从去年开始，我矿从建立环境友好型企业，助推企业和谐发展的高度出发，     

太平煤矿由弱变强靠什么?

济宁市太平煤矿是一家市属国有中型企业。１９８８年建矿初期，由于井田范围内地质条件复杂，加上基建阶段管理混乱，企业发展举步维艰。１９９２年，矿领导班子调整后，靠“我与企业共生存”的矿魂凝聚人心，强化内部管理，增强创新能力，使太平矿走上了资源型企业可持续发展的路子。经过三次创业，太平矿跨入了国有重点煤矿部级质量标准化矿井的行列。到２００１年，企业拥有总资产４．０２亿元，年产量由原设计的３０万吨达到１１０万吨，年实现利税５０００多万元，洗精煤在山东省地方煤矿中率先走出国门，企业效益在煤炭行业名列前茅。…     

实施管理创新 推进持续发展 奋力实现从优秀企业向卓越企业的全面跃升

高庄煤矿坐落在铁道游击队的故乡、美丽的微山湖畔,是全国九大典范企业之一——枣矿集团的骨干矿井,于1992年11月开工兴建,1997年10月1日建成投产,     

奋发进取的西马煤矿

西马煤矿是沈阳煤业集团有限责任公司直属的骨干企业,是东北地区最大的无烟煤生产矿井,矿井所生产主要煤种为无烟煤和洗精煤,广泛适用于冶金、建筑、化工、电力等行业。西马煤矿位于辽宁省灯塔市西马峰镇,矿     

风正帆悬竞向前——平顶山煤业集团四矿建设安全高效和谐矿井纪实

位于平顶山矿区中部的四矿是平煤集团公司大型骨干矿井之一。近年来，他们坚持“发展是第一要务，安全是第一责任，职工是第一牵挂”的工作指导思想，合理定位，创新管理，深化改革，不断发展，安全生产、原煤产量、开拓进尺、职工收入等10余项主要经济技术指标连创建矿历史新水平，     

燃烧的“乌金”——记宁夏王洼煤矿党委书记、矿长刘效贤

王洼煤矿是固原地区最大的国有煤炭生产企业,投产一年后,就被原国家煤炭部命名为"特级质量标准化矿井"、"甲级通风矿井",被自治区党委、政府命名为"民族团结先进集体"、"文明单位",被区煤炭厅命名为"安全生产先进单位"、"思想政治工作先进单位"、"文明矿",被固原地委、行署命名为"文明单位"等30多项荣誉称号。一个地处偏僻、贫困、落后山区的煤矿,短短几年时间之内发展变化如此巨大,这里凝结着党委书记、矿长刘效贤的辛勤汗水。在王洼煤矿建设和生产的14年中,无论从事党务工作还是     

全面加强班子建设 努力塑造三个形象——阳泉煤业集团(公司)三矿党建工作掠影

阳泉煤业集团(公司)三矿党委以改革创新统揽全局,以全面加强班子建设为突破口,以提高经济效益为中心,对内对外努力塑造三个形象,勇做“三个代表”的忠诚实践者,增强了班子的凝聚力、感召力和向心力,促进了全矿的安全生产。2004年以来,全矿实现了高产高效、高进高效。2005年1-11月,原煤生产、掘进进尺、实现利润、职工收入均创建矿以来最好水平。三矿被山西省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”、荣获“全国煤炭工业特级高产高效矿井”和“全国煤炭工业双十佳煤矿”称号,被山西省国资委授予省属企业“十佳基层党组织”称号。塑造团结协作的…     

孝润百里煤海——冀中能源股份有限公司邢东矿见闻

正今年5月11日——母亲节之际,冀中能源股份有限公司邢东矿隆重举办了"感恩母亲,心系平安"活动。这天,该矿党委特邀9位先进员工的母亲来到煤矿,亲眼看看自己的儿子下井、学习、就餐和住宿的环境。母亲们一个个高兴极了。矿党委书记达乙更介绍说:"举办这个活动的初衷,是想以中华孝道影响全矿职工。人生在世,离不开孝道,让员工不忘感恩母亲,努力孝敬双亲,为了家人安全生产。孝道与我们的生产生活紧密相连。"中华孝道不可或缺邢东矿位于河北邢台,是华北地区最深的矿井之一,也是全国煤炭行业特级安全高效矿井,已连续8年创造安全生产无事故佳绩。     

深化推行党建绩效管理 全面加快品牌化新常村建设——潞安集团常村煤矿不断提升党建工作科学化水平纪实

潞安集团常村煤矿是我国首次部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化煤矿,1985年开工建设,1995年建成投产,现有员工7900余人。作为潞安的主力矿、骨干矿,经过多年的建设发展,常村矿现已成为包括一座主体矿井、五座整合煤矿、一个多经三产公司、一个后勤服务中心的现代化大型煤矿企业。今年以来,常村煤矿党委紧紧围绕建设品牌化新常村