为职工建立“心理档案”

长江泸州航道处党支部在思想政治工作“三贴近”的探索中勇于创新,从2004年以来陆续为每一名职工建立起了一套“心理档案”。通过近两年的“设计(档案)——试点——运用”情况来看,收到了良好的工作效果。航道处党支部设计的“心理档案”包括静态信息、动态信息和衍生信息。静态信息是指个人简历、家庭亲属和社会关系、个人及家庭经济状况、受教育情况、技术状况等,即已经发生(存在)且     

坚持对职工进行民主意识教育

南京市工交系统各级党组织,在发展商品经济的条件下,紧紧把企业思想政治工作放在改革这个“大背景”中进行,坚持对职工进行民主意识的正面教育,收到了很好的效果。实现高度的社会主义民主,是社会主义精神文明建设的重要任务,也是发展商品经济的政治前提。从我们调查的情况看,不少同志对这个问题的认识若明若暗,主要有三个认识不清:一是对民主和集权的关系认识不清,认为民主就是为民作主,厂长集权,     

把法律武器交给群众——谈谈对青年职工进行法制教育

随着国民经济的迅速发展,广大青年的就业机会大大增加了,青年职工的比例愈来愈大,工人队伍的年龄结构将趋于年轻化。青年职工思想活跃,眼界开阔,富于理想,但也有不够成熟的地方。他们中很多人的文化水平、知识水平不高,尤其是他们的法制观念比较薄弱,亟需普遍增强。如何使他们成为代表社会生产力发展的一代新型劳动者,是党和国家始终关心的一个问题,是思想政治工作面临的一个紧迫任务。     

别开生面的职工大会——广西红水河水泥股份有限公司在年终总结会上对职工进行爱国主义教育

去年年终,是广西红水河水泥股份有限公司双喜临门的日子。在遇到洪涝灾害的情况下,该公司加大改革力度,战胜多种困难,提前62天完成生产任务,全年共生产水泥68.1898万吨,销售水泥68.1032万吨,再次取得工业产值(按1990年不变价)、销售收入、实现利税超亿元的佳绩。在1994年度全国500家最大工业企业及     

了解职工思想动态的几种形式

收集、了解职工群众的思想动态,主要有这样几种形式: 一、汇报式。即由班组长、车间主任等基层干部向政工干部介绍工人的思想状况。由于基层干部和工人接触多,联系广,因而能掌握较多的思想信息。这种方式可以使政工干部在较短的时间内得到较多的信息,也易于发现共性的问题。这种方式的缺陷则是思想信息的准确性要受基层干部素质的影响。基层干部勤于观察,肯动脑筋,善于联系群众,那么信息质量也就高些,反之,则会差些。二、测验式。即通过民意测验的方式直接了解工人的思想动态。测验式的好处是;因采取不签名的办法,填表     

对青年职工进行生动、具体的共产主义教育

一、从新变化中探索共产主义思想教育的途径近几年来,我厂职工队伍的构成,发生了新老更替的很大变化。这个新变化给思想政治工作提出了新的课题。为了做好他们的思想政治工作,必须对这个新变化先有个明确的认识: 首先,要坚定地相信最终实现四化建设的希望是在新的一代身上。     

艰苦创业结硕果——北京造纸七厂对职工进行艰苦奋斗教育

冰峰上的雪莲穿冰破雪,傲立于山崖石缝间。当它那莲花状的白花冲寒怒放时,更显示出一种坚韧不拔的性格。以这种名贵花卉命名商标的北京造纸七厂,也象雪莲花一样,在条件相当困难的情况下,坚持艰苦创业,顽强拚搏,摘掉了“老落后”的帽子。近6年来,该厂实现利润平均递增20％以上,成为北京市、轻工业部著名的先进企业。 1980年,王麟被上级任命为北京造纸七厂厂长。那时的七厂院内零乱不堪,基础管理无章可循,设备陈旧落后,能源供应不配套且跑冒滴漏严重,生产的低档纸占的比重大,由于黑、粗、厚,质量差,缺乏竞争能力,严重滞销积压,资金周转艰难。生产的中、高档胶版纸也因质量不过硬,国内销售不畅,国外用户来函索赔事件时有发生。由于经济效益不佳,处于北京同行业的落后地位,职工的生活福利待遇很窘,人心思走的现象十分严重。     

战士自我教育管理的好形式

武警北京总队六支队认真贯彻落实江主席关于全心全意依靠基层广大官兵建设基层的重要指示精神，自１９９６年下半年起，结合部队所处环境、担负任务和基层建设连续几年在中游徘徊的实际，在部队广泛开展了群众性的“互学、互帮、互教”活动，有效地增强了士兵的主人翁责任感，促进了士兵的共同进步，推动了基层各项工作的落实。坚持把“三互”活动作为依靠士兵加强部队教育管理的有效载体。支队担负着多处警卫目标和执勤任务，责任重大；所属部队身居闹市，许多驻地与地方人员同在一个院，同住一栋楼，有的岗楼挨着酒楼，窗户对着市场，环境…     

权利、荣誉与职权:承认的三种形式

在工业社会中,谋求承认是人们社会生活的基本内容之一.事实上,工业社会的全部制度设置也都可以解读为通过权利、荣誉与职权这三种基础性的承认形式而对人的承认,因而,对权利、荣誉和职权的分析是有助于我们更好地把握承认关系的实质的.在这三种承认形式中,权利属于社会承认的形式,职权则属于组织承认的范畴,荣誉既会以社会承认的形式出现也会以组织承认的形式出现,但实质上属于社会承认的范畴.权利属于对社会成员的普遍性承认,而荣誉和职权则标示着差异承认.权利、荣誉和职权共同营建起来的是工业社会人与人之间竞争的氛围,它把所有人都置于"为承认而斗争"的过程之中.     

国企改革要维护好职工的根本利益

国有企业改革事关广大职工的切身利益。在国企改革过程中,始终维护好、实现好、发展好广大职工群众的根本利益,不仅是贯彻落实“三个代表”重要思想的本质要求,而且是衡量国企改革成败得失的重要标准。在最近的调查中,我们发现,职工面对国企改革,心态是比较复杂的,主要表现为“二盼”、“二虑”。“二盼”是:一盼早日改革。只有改革企业才能获得发展,自己才能从改革中受益。二盼“阳光操作”。在改革中享有充分的知情权、参与权和决定权。“二虑”是:一虑少数人钻改革空子,损公肥私。二虑改革政策不兑现,使自己成为改革的牺牲品。     

把握好职工的心理运动规律

从群体行为考察,职工的心理受生产性和非生产性两个因素影响。就前者看,企业的经营水平、管理水平、劳动组织等对人的心态有较大的影响。企业生产发展、声誉增高,往往会使职工产生工作兴趣,提高工作积极性。在许多情况下,职工对工作的兴趣,对行业的热爱,自己的工作被人理解所激发出来的生产积极性,超过     

国情·厂情·家情 你谈·我谈·大家谈——我们是怎样进行正面教育的

我厂是一家以生产橡胶管带产品为主的中型企业,现有职工1153人。近两年来,我们在对全厂职工进行理想和纪律、形势和政策教育的基础上,今年又在职工中开展了“三情三谈”(即国情、厂情、家情,你谈、我谈、大家谈)活动,收到了很好的效果。寓理于情,生动活泼地搞好正面教育起先,有人认为:学生闹学潮,在工厂里搞正面教育没有必要。职工的思想主要表现为“三怕”:一怕搞运动,安定团结的局     

建立依靠群众的好机制

全心全意依靠工人阶级不能只挂在嘴上,也不能“一阵风”,需要长期坚持下去,这样搞好国有企业才会有坚实雄厚的基础。为此,必须建立一套依靠职工群众、让其充分展示聪明才智的好机制。一是健全职工参与决策机制。让职工能够通过一定的渠道和程序参与企业的重大决策。这是职工当家作主的集中体现,也是依靠职工群众搞好国有企业的重要保障内容。落实职工的参与权,就是要强化职工群众在决策体制中的作用,使之作为企业决策体制的一个重要组成部分,     

党对农村基层干部进行有效管理的好形式——山东省金乡县农村党支部书记选聘制和规范化管理的调查

十四届四中全会以来,通过整顿,过去党在农村中存在的几个比较突出的问题,比如村级支部班子软弱涣散、党员年龄结构老化等得到了较大的改善,农村中党的建设工作逐步走上正轨。但如何巩固整顿的成果,特别是如何稳定基层组织和干部,使之更好地为农村党的工作服务,各地都在探索。位于山东省西南部的金乡县,对农村党支部书记实行选聘制和规范化管理,可以说是党对农村基层干部进行有效管理和解决农村诸多问     

建立提高职工素质的工作机制

人的素质是一切事业之本。公路行业要实现“两个根本性的转变”,走向市场,参与竞争,谋求发展,就必须建设一支具有现代素质的公路职工队伍。应该看到,公路部门在改革过程中,目前最大的障碍就是职工素质与市场经济的需要不相适应。主要表现在,一是政治思想素质偏低。相当一部分职工不读书、不看报、不了解党的方针政策,思想观念陈旧,市场意识在他们的脑海中是一片空白,当改革触及到切身利益时,他们毫无思想准备。有少数基层领导由于政治思想素质低,对改革无所适从。二是文化素质偏低。以我们株洲市公路     

安全牌：寓教于乐的好形式

在市场经济条件下，如何运用合适的载体有效地对人们进行宣传教育是政工干部面临的突出问题之一。前不久镇海石化建安工程有限公司举行的一次别开生面的安全扑克牌比赛让我们看到了一条别样的途径。     

职工信赖的好书记——记3539工厂党委书记曹泽贵

曹泽贵同志1985年8月走上重庆市国营3539厂党委书记的岗位。十年辛苦,十载磨砺,他带领全厂职工艰苦创业,取得了优异的成绩,他本人也先后获得“全军优秀企业思想政治工作者”、“总后中国新兴集团总公司劳动模范”、“重庆市职工信     

龙城文化好风景——常州市用健康文化陶冶职工

来到常州,仿佛置身于健康文化的海洋。漫步市区主要街道,高悬在空中和树立在道路两侧的制作精美的精神文明用语标牌,以及在繁华商业区和交通枢纽设置的巨大电子显示屏,分外夺目。这些由企业出资、市委宣传部筹建的永久性宣传牌,内容十分丰富,诸如“立足岗位。争创业绩,为常州添光彩”,     

建立贫困生心理健康档案的思考

高校贫困生或多或少都存在一定的心理问题,不利于和谐校园的建立.为了帮助贫困学生从精神上、心理上解困,高校必须建立贫困生心理健康档案,客观分析了解和帮助贫困学生解决心理方面的问题,从而促进他们的健康发展.     

一种发扬民主的好形式——记上海市居民代表会议制度

上海市黄浦区一幢七层大楼内居住着200多户人家,而楼内的一座电梯坏了30余年,一直无人过问,居民叫苦不迭。去年3月,在街道办事处召开的首届居民代表会议上,居民代表对此提出了尖锐的批评,街道办事处主任立即派人与有关部门交涉。最近,那里已装上了一座新电梯。居民们高兴地说,“居民代表会议真是发扬民主,尊重民意的好形式。”