为一方百姓选出好干部

北票市在乡镇人大、政府换届选举工作中,积极推行体现科学发展观要求的综合考核评价办法,确保了换届选举工作进展顺利。一是民主推荐、民主测评环节注重广泛性。按照《干部任用条例》的规定,对新一届领导班子成员进行全额定向民主推荐,对现任领导班子成员进行民主测评和民主评议,全面了解换届人选德能勤绩廉、     

用好作风选出作风好的干部

<正>习近平同志指出,"用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风"。实现中华民族伟大复兴关键在党,关键在人,关键在拥有一支宏大的高素质干部队伍。组织部门应当率先践行"三严三实"要求,牢牢把握"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,用好的作风选出作风好的干部。以为民为向,筑牢服务群众的意识领导干部只有真正具有为民情怀才能抓住稳定、发展的关键要素,才能解决制约发展的瓶颈问题。要常修为民之     

让干部明明白白得到升迁

前不久,中央有关部门在京召开落实科学发展观干部考核工作座谈会。会议专门约请内蒙古、浙江、四川3个干部综合考核评价试点省区,和其他省市区的组织部门负责人一道,共同研讨如何进一步完善干部考核评价办法,准确地选人用人。召开会议的背景,是因为有一件各级干部都高度关注的大事:从今年开始,全国省、市、县、乡党委将集中换届。这一大动作,会影响到许多干部的去留。虽说只是党委换届,但实际上“牵一发而动全身”,涉及到政府、人大、政协等各大班子的人事调整。笔者到各地采访,不难感觉到,目前在部分干部中间,弥漫着一种不安的气氛。同时,…     

百姓口中出好官 天津市红桥区干部考察进社区工作纪实

山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。在这个丰收的季节,天津市红桥区干部考察工作也结出了累累硕果。他们在考察干部常规工作之余,独辟蹊径,创新提出考察干部进社区,并印发了《红桥区关于干部考察工作进社区的意见》。自《意见》印发以来,考察干部工作已形成全民参与之势,得民心、顺民意,评价干部工作进入寻常百姓家。干部业绩在实践,干部声名在民间。当评价干部的意识深入每一个百姓思维中时,百姓成为监督员,每位干部将更加自律自觉,全体干部的整体素质也会得到进一步提升。这是对传统干部考察工作的有益补充,亦是群众路线教育实践活动的延伸。     

为了一方百姓的幸福

桂卫科只有27岁,可在村民眼中却是个“大能人”,小小年纪就在外经营着几家效益好的企业。为了带领全村群众共同富裕,他毅然回村当起了“村官”。     

为百姓营造一方乐土——市县（区）领导话平安

3月7日，吴忠市市长吴玉才就创建“平安吴忠”接受了本刊记者的采访。吴玉才市长说，吴忠市自开展平安创建工作以来，主要采取了四大措施：     

从严管理干部应“邀”百姓参与

<正>在新世纪第一个10年结束之际,中共中央办公厅印发《关于进一步从严管理干部的意见》,再次强调"党要管党,从严治党",引人关注,令人深思。从严管理干部,以建设高素质干部队伍,保持党的先进性,历来就是党的一贯方针和根本要求,中央在元旦、春节这两个干部们比较容易集中"犯事"的节点上就此问题专门下发文件,无异是对全体党员、尤其是各级干部的又一次提醒和警示。事实上,中央之所以对"从严治党"看得如此之重,把从严管理干部放到如此重要的位置,绝非仅     

干部手里三本账，百姓心中一杆秤

“三本台账”将基层千头万绪、纷繁复杂的各项工作条理化、规范化和简便化,为基层党组织和广大党员干部开展群众工作找到了有效抓手。     

渝北：干部给力民生百姓打出高分

考核围绕中心、服务大局,做到了全市中心工作是什么,就重点考核什么。通过设置科学的考核指标,把市委、市政府的重大决策部署体现出来、传递下去,使各级找准工作的着力点,形成上下一致推动发展的良好格局。特别是在民调机制引领下,各区县把改善民生作为引领科学发展的内动力——工作重心、组织保障、经费投入等向民生倾斜,攻坚民生大事,做细民生“小事”,走出一条经济发展与民生改善比翼齐飞的科学之路。     

干部寝食难安 百姓才能幸福平安

6月16日上午9时,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强乘车驶离中南海,赶往位于北京市西部的门头沟区考察工矿棚户区改造情况。     

捧颗丹心给百姓——记延川县实践“三个代表”的好干部张振邦

“是党员，心里就该时刻装着群众……哪怕是根针，也要深深扎下去，为农民出主意，想办法，让农民从你身上看到希望。”握着张振邦粗糙的双手，听他说这句话时觉得分外真切。诚如所言，多少年来，张振邦深深地扎根于群众之间，倾听百姓心声，为群众疾苦奔波，使一个“烂杆村”改换容颜，深受村民的爱戴与拥护。“要人。”驮家岔村主动请求干部到他们村蹲点，让延川县禹居镇的领导始料未及。今年元月５日，十几个驮家岔村村民毫不客气地“闯”进镇党委书记刘晓庆的办公室，轮番开炮：“真的让老张走？”“不能让老张走。”“老张走了，你让谁…     

发展特色产业 致富一方百姓

凌源市花卉产业起步较早，1984年从唐菖蒲种球繁育开始到目前已有近30年历史，品种已发展到百合、唐菖蒲、玫瑰、郁金香、非洲菊等十几个系列上百个品种，种植规模发展到6万亩，其中设施鲜切花生产3万亩，裸地种球繁育和鲜切花生产3万亩，     

提升干部考核工作的科学含量

记者:崇文区委按照科学发展观要求考核评价干部,努力提升干部考察考核工作的"科学含量",开发并建立了领导班子和领导干部评价指标体系。请您谈谈这个指标评价体系在哪些方面有创新。     

绘出好蓝图 选出好干部 配出好班子 换出好面貌

正今年我区将进行全区市旗县苏木乡镇领导班子换届工作。这次换届,是党的十八大后第一次地方领导班子换届,事关自治区改革发展稳定大局,事关全面建成小康社会目标顺利实现,事关全区各族人民福祉。做好这次换届工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一,统筹谋划,精心组织,     

中组部要求：改进干部考察工作，增加准确性、透明度

近日,中组部发文要求,改进干部考察工作。认真落实干部考核评价机制的“一个意见、三个办法”要求,探索实行符合不同区域、不同层次领导班子和领导干部特点的考核评价办法。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延...     

为政府分忧 为百姓解愁——平罗县民政局

2007年,平罗县民政局全面贯彻落实自治区民政工作会议和社会救助工作会议精神,在调节社会利益、化解社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳     

保一方平安、促一方发展、富一方百姓

7月11日晚，平安贵州—贵州省见义勇为先进人物颁奖晚会在贵州电视台演播大厅举行。省委书记、省人大常委会主任石宗源代表省委、省政府向全省见义勇为先进人物和烈士家属表示崇高的敬意。他动情地说，慑一方平安、促一方发展、富一方百姓是全省各级党委、政府义不容辞的神圣职责；觅义勇为、惩恶扬善、扶危济困，     

以科学发展观为指导 创新干部政绩考核体系

以科学发展观创新干部政绩考核体系，有四条考核标准，即为政之本、为政之源、为政之道、为政之度。有六点考核办法，即从单一维度到多维度考核；从突出“静态考核”到突出“动态考核”；从综合考核到综合考核与分类考核相结合；从“官考官”到“官考官”与“民考官”相结合；从短期考核向长短期结合考核转变；从“考”“用”分离到“考”“用”相结合。     

根植百姓 写意人生——记梨树县十家堡镇党委书记李铁山

熟悉李铁山的人,无不称赞他是一个一心为民、心底无私的好干部。从一名响应县委号召主动要求到乡镇工作的年轻有为的机关干部,到一名优秀的乡镇党委书记,他用人生中最美好的20年,在梨树农村广袤的黑土地上,在十几万信赖他支持他的群众心中,勾勒出一名共产党人、一名党的基层干部光辉高大的形象。     

用好制度选拔好干部

2014年年底,大连市委出台了《关于加强和改进党政领导干部选拔任用工作的实施意见》及调整动议、民主推荐、人选考察、考核评价、票决、依法推荐提名和民主协商及有关事项报告等7个配套办法（以下简称“1＋7”制度文件）,形成了涵盖从调整动议到任职的干部选拔任用各个环节的制度体系,从制度上规范和固化了选拔好干部的方法、程序和流程,