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三、对我省法院开展表彰奖励工作的情况分析
我省法院表彰奖励工作是一个逐步发展、从不规范到逐步规范的过程。建省以前,海南作为广东省的边远地区,由于历史上各种原因,从解放后至1994年,海南省法院系统没有一个受到全国表彰的先进典型。建省以后,我省法院的表彰奖励工作有了较大发展。 相似文献
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20多年前的"韩琨事件",轰动全国. 1980年,时为助理研究员的韩琨,担任了上海一社队企业的顾问,救活了濒临倒闭的橡胶厂.为表彰他的贡献,公社和工厂奖励了他1200元. 相似文献
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2010年以来,河南省永城市人民法院以扎实推进三项重点工作为龙头,以服务大局为己任,以高标准、严要求、创一流为主线,以抓班子、建队伍、严管理、大调解、精审判、强执行为抓手,以"打造全国一流法院"奋斗目标凝心聚力,各项工作均取得了优异成绩。永城市委、市政府连续两年发出嘉奖令,号召永城市各单位向永城市法院学习,并奖励现金50万元。 相似文献
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一 如何做好奖励工作一直是政工部门不断探索的课题。笔者是1990年开始在政工部门从事奖励工作的,所在单位济南市中级人民法院也在这方面特别是对集体单位的奖励进行了有益的尝试。 按《人民法院奖惩暂行办法》的规定,奖励分精神奖励和物资奖励。精神奖励包括:记功授予荣誉称号、升级、升职等;物资奖励包括:颁发荣誉证书、奖章、奖品、奖金等。 奖励工作的难点在对受奖励单位的评选上。济南中院的评选工作曾经历三种形式,即:提名式、投票式、考核式。 1993年,济南中院开始在集体单位的奖励工作中实行考核式。时任院长亲自起草了考核办法,在全市法院开展了以“审判工作、干警队伍建设、行政装备建设、基层基础工作、科学管理、调查研究改革创新”为内容的“六好法院”竞赛活动,年底根据考核办法分六大部分36条对十个基层法院进行了百分考核,并按考核得分排出名次,确定呈报省法院和中院实施审批的奖励单位,正式启动了考核式奖励机制的运行。 1.根据形势任务的要求和基层法院的实际情况增减考核内容。每年考核之后,我们都对当年的考核情况进行总结,经过去粗取精,反复比较,保留合理的,修改有问题的,去掉已达标的,增加“跳一跳”才能够着的内容。例如考核初期,针对当时基层法院多数都没有独立的办公楼房,办公条件差等实际情况,在考核内容的第三部分“行政、装备建设好”第3条中规定:当年用于法院建设的有效投资每二万元记1分,1994年提高为每五万元记1分,1995年又坚持了1 相似文献
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《法学杂志》2011,32(12)
从2008年到2011年,市南检察人吹响“奉献使命、争创一流”的号角,一路披肝沥胆,一路执着追求,大笔书写创新发展的奋斗历程,被最高人民检察院荣记集体一等功,被评为全国先进基层检察院、全国文明接待室、全国巾帼文明岗;两次被山东省人民检察院荣记集体一等功,被评为全省先进基层检察院、全省践行社会主义法治理念先进单位;连续15年被评为省级文明单位;连续6年在全市检察机关“平安青岛”和年终业务考核中取得双第一,连续6年在区委考核中获得优秀等次;2010年市检察院和区委分别作出在全市检察机关和全区党政机关向该院学习的决定,55个部门、37名干警获得市级以上表彰奖励。 相似文献
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近日有两则新闻相映成"趣"。一则是,陕西某市奖励市民捡烟头,每个烟头奖励5分钱,如今因为资金不到位等原因,部分街道办只好停止回收烟头。另一则是,教育系统在全国高校推广的冬季长跑即将启动。与往年不同的是,今年全国试点冬季长跑的高校学生必须在一家指定的网站用真实姓名、学号注册,同时还要将指纹采集信息提供给网站。 相似文献
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正一直以来,我国对无偿献血是有一定的奖励政策的。根据《全国无偿献血表彰奖励办法》规定,公民献血达到一定数量后,本人和亲属可享受免费输血待遇。既然一人无偿献血全家受益,那通过浦江县出台父母无偿献血为子女中考加分政策有何不可呢?再者,目前我国不少地方都有中高考加分政策:见义勇为可以加分,文艺、体育、科技等方面获奖者可以加分。既然这些都可以加分,那无偿献血 相似文献
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商南县法院认真落实科学发展观,扎实践行政法机关核心价值观,以创建人民满意单位为标准,着力加强各项工作,继2010年12月被最高法院授予"全国优秀法院"、2011年6月被中央政法委授予"全国政法系统先进基层党组织"之后,新一届班子在成绩面前不自满,而是在新的起点上,高点定位,开拓创新、求真务实、再创佳绩.审判执行、反腐倡廉、未成年帮教、党建、服务重点项目建设等16项工作受到县级以上表彰奖励.县院被省法院评为"全省思想宣传工作先进单位",院团委被团省委授予"陕西省五四红旗团委",被推荐为"陕西省文明单位". 相似文献
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韩琨“无罪”第二职业从此合法化 总被引:1,自引:0,他引:1
20多年前的“韩琨事件”,轰动全国。
1980年,时为助理研究员的韩琨,担任了上海一社队企业的顾问,救活了濒临倒闭的橡胶厂。为表彰他的贡献,公社和工厂奖励了他1200元。工厂当时还聘韩的妻子做外联,两年支付工资和报销的交通费共2200元。 相似文献
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2005年1月21日,浙江省委省政府下发《关于严禁向党政干部发招商引资奖金的通知》,规定今后在党政干部参与引进资金项目过程中,一律不得向党政干部发放任何形式的招商引资奖金等物质性奖励。这一“潜规则”不仅仅风靡浙江政界,在全国各地都有其市场,成为招商引资的热潮中激发党政干部干劲的“法宝”和“高招”.且屡试不爽。这一“招商政策”在十年前就悄然献身,即按招商引资数额的一定比例来奖励有关的党政干部,一般的奖励比例在千分之三以上,个别地方最高甚至达到实际到位资金的百分之一,当时甚至被作为某些发达地区促进经济发展的典型经验而广为宣传。 相似文献