试谈因职设考问题

在世纪之交，公安部向全国公安机关推行的“十二项”措施，是全面加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的重要举措。而人民警察职务职位考核考评工作，是我们全面了解和掌握队伍整体状况的良好机遇，有了这样一个较为客观的分析队伍建设的着眼点，才能针对性地解决队伍中存在的突出问题，才会为我们的工作再上新台阶奠定更加坚实的基础。因职设考，既是考核工作的发展和完善，也是新时期加强公安队伍建设的有效途径，是时代的要求、形势的需要。 一、充分认识因职设考的重要性 （一）因职设考，能够更有效地了解民警的尽职情况以及民警与…     

拥抱新世纪──致读者

当２００１年的钟声响彻大地，当新年的第一缕曙光照亮天边的时候，我们已不知不觉迈进了新世纪。 过去的一年，对我们人民警察和教育工作者来说，是难忘的一年。各级公安机关认真落实全国公安教育工作会议精神，加快了公安队伍建设的步伐。公安部一方面出台了《关于加强公安队伍建设的十二项措施》，对人民警察进行职务职考核考评，加大了对民警的培训和管理对度；另一方面组织了全国公安巡警防暴警大比武，壮大了警威，提高了民警的训练热情，全国上下掀起了比技能、强素质的高潮。同时，通过“三讲”、“三项教育”活动，民警的精神面貌…     

公安民警职务犯罪的特点、原因及对策

职务犯罪是指利用职务所形成的职权、地位优势或便利条件而实施的犯罪,职务犯罪具有对社会和对所在单位形象及工作的双重危害性。就公安工作而言,职务犯罪影响了公安队伍战斗力,损害了人民警察形象。有效地减少直至消灭职务犯罪现象,对于加强公安队伍建设,提高公安队伍战斗力,树立人民警察良好形象有着重要的现实意义和深远的历史意义。     

谈人民警察职业道德终身教育的必要性

随着公安队伍的法制化、正规化建设日趋加快,提高公安机关整体素质和战斗力已成为公安队伍建设面临的亟待解决的问题。作为人民警察行为规范的人民警察职业道德,是人民警察从事公安工作的指南和执法准则,它的水平高低直接影响公安执法质量和文明程度,也影响公安队伍建设的整体目标和进程。因此,加强人民警察职业道德终身教育显得非常必要。     

关于遏制公安民警职务犯罪的思考

所谓职务犯罪是指国家公务人员利用职务上的权威与便利，为谋取非法利益所实施的犯罪行为的总称。在我国由传统的计划经济向社会主义市场经济转型的历史进程中，职务型犯罪大量增加，并呈现出行业性特点。公安机关掌握着国家的治安管理权和刑事司法权，公安民警在执行职务时所产生的违纪违法行为，无疑会降低公安机关的执法权威，损害人民警察的良好形象。遏制公安民警职务型犯罪，对于加强公安队伍建设，提高公安队伍战斗力，深入开展争做“人民满意公安民警”的活动，惩治司法腐败，实现依法治国的战略决策，具有重要的现实意义。 一、当…     

公安机关人民警察训练条令

第一章总则第一条为适应公安工作和公安队伍建设的需要，加强公安机关人民警察的训练工作，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本条令。第二条公安机关人民警察训练的目的是提高公安队伍的整体素质，把公安机关人民警察培养成为政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的党和人民的忠诚卫士。第三条公安机关人民警察训练包括初任训练、专业训练和晋升训练。第四条公安机关人民警察训练坚持贯彻党对公安工作的路线、方针、政策，坚持从公安工作和公安队伍建设的实际需要出发，坚持为警务实战服务。第…     

中华人民共和国公安部令第92号-公安机关人民警察着装管理规定

第一条为了加强公安队伍正规化建设，规范公安机关人民警察着装管理，树立人民警察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》，制定本规定。     

以江泽民总书记“5·31”重要讲话精神为指导全力做好各项公安工作

1992年7月1日，《中华人民共和国人民警察警衔条例》(以下简称《警衔条例》)经第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议审议通过并颁布实施。《警衔条例》的颁布实施，是公安队伍正规化建设的一个重要里程碑，标志着人民警察队伍的法制化、正规化建设迈入了一个新的历史阶段。十年来，全国各级公安机关紧密结合公安工作实际，取得了显著成效。全国公安机关深化人事制度改革，强化队伍管理，逐步建立健全了公安民警录用辞退、考核培训、奖惩任用以及警种岗位规范等一系列符合人民警察特点的制度和办法，推进了公安队伍的革命化、现代化、正规化建设；结合人民警察的职业特点，充分发挥警衔制度在建立激励机制、竞争机制和淘汰机制上的作用，增强了人民警察的责任感、紧迫感和组织纪律性，激发了队伍活力；     

论加强和改进警风建设

加强和改进警风建设历来是公安机关的优良传统，是带警之道、治警之本。在新时期，警风、警风建设的内涵及加强和改进警风建设的途径和方法，仍是公安队伍建设的重要问题，本文对这些问题，作一简要论述。一、警风、警风建设及其特点警风，即人民警察和公安机关作风、风尚的简称[1]，是人民警察和公安机关在思想、工作和生活中表现出来的精神风貌，是人民警察和公安机关在履行职责的长期实践中逐渐形成的一贯态度和行为[2]，同时也是人民警察和公安机关的性质及民警头脑中固有的世界观在各种具体警务行为上的外在表现。警风建设，即创立、产…     

实践“三个代表”重要思想大力加强警察文化建设

加强警察文化建设,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是新形势下公安队伍建设的迫切要求,有利于提高公安队伍整体素质,促进公安事业的健康发展。作为首都人民警察,要大力开展具有首都特色的人民警察文化建设,以良好的形象承担并完成“十六大”和2008年奥运会安全保卫工作。     

以江泽民总书记“5·31”重要讲话精神为指导 全力做好各项公安工作

1992年7月1日，《中华人民共和国人民警察警衔条例》（以下简称《警衔条例》）经第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议审议通过并颁布实施。《警衔条例》的颁布实施，是公安队伍正规化建设的一个重要里程碑，标志着人民警察队伍的法制化、正规化建设迈入了一个新的历史阶段。十年来，全国各级公安机关紧密结合公安工作实际，取得了显著成效。全国公安机关深化人事制度改革，强化队伍管理，逐步建立健全了公安民警录用辞退、考核培训、奖惩任用以及警种岗位规范等一系列符合人民警察特点的制度和办法，推进了公安队伍的革命化、现…     

建立人民警察教育训练长效机制 提高人民警察综合素质和队伍战斗力

探索和建立公安队伍建设长效机制，是新时期公安工作和公安队伍建设可持续发展的关键环节。作为公安队伍建设长效机制建设的重要组成部分，公安机关人民警察教育训练长效机制建设是公安教育改革和发展的一项基础性工作。近年来，我们在探索公安教育模式取向定位，公安机关人民警察教育训练的规范化、制度化、长期化建设方面做了大量的调研和基础建设工作，初步形成了具有我省特色的教育训练体系。在建立公安队伍建设长效机制的探索和思考过程中，我们认为，公安教育作为公安队伍建设的重要内容，是在当前队伍数量在短时期内得不到增加，只有…     

山东济宁：推行党员干部婚丧申报制度

深圳市日前正式公布了人事制度改革细则。此次出台的细则明确规定：事业单位职员聘用聘任应当遵循回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘任从事该单位负责人的秘书或者人事、财务、监察职位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的职位工作。     

论人民警察修养

人民警察修养,是加强公安队伍建设的一个重要方面。充分认识人民警察修养的必要性,全面把握人民警察的修养标准,遵循正确的修养原则和方法,对于培养、造就合格的公安队伍,具有重要的意义。 一、人民警察修养的必要性 修养问题,历来为思想家、教育家、政治家所重视。他们都把修养作为处身立世的要基和治国安邦的条件。孔子说过:“德之不修,学之不讲,闻     

公安文化视阈下队伍正规化建设的价值、原则与路径

以公安文化为视角,探讨新常态下公安队伍建设正规化的价值、原则和路径,可以发现当前公安队伍正规化建设的价值在于:促进民警思想境界提高、公安队伍形象提升的全面性;凝聚警心、增强队伍战斗力的自然性;公安队伍正规化建设的"人本"性;推进公安队伍公共关系构建的大众性等。公安队伍正规化建设的文化引导原则可包含前提性原则、任务性原则和哲学性原则。建设路径为——文化自觉:大力培育弘扬人民警察核心价值观;道德自律:注重加强人民警察职业道德建设;警纪他律:切实加强公安队伍纪律作风建设等。     

强化聘任管理 深化职称改革

２００１年既是新世纪头一年，又是“十五”计划的开局之年，我省职称工作，要紧紧围绕实施人才战略，以事业单位人事制度改革为契机，进一步深化改革，积极创新人才评价与专业技术职务聘任管理机制，逐步构建起与社会主义市场经济相适应的职称管理制度。 ——规范岗位设置，强化聘任管理，建立起动态的专业技术职务聘任机制 ２００１年我省职称改革以进一步完善专业技术职务聘任制为重点，加强岗位设置，强化考核管理，在建立公开、平等、竞争、择优的聘任机制上下功夫，以充分发挥专业技术职务聘任制度的杠杆作用。一是进一步强化专业技术…     

当务之急要提高民警的实战技能

近年来，随着社会治安形势的变化和公安队伍建设的实际需要，公安部党委从战略位置高度提出了加强教育培训，特别是实战技能的训练，提高公安民警的实战技能的要求，这是当前和今后一个时期我们加强教育培训的方向。对此，笔者谈点粗浅认识。 一、提高民警的实战技能，是认真贯彻落实公安部党委关于教育培训一系列指示精神的战略举措 公安部党委一直十分重视加强公安机关人民警察的教育培训，为建设一支政治合格。作风优良、纪律严明、业务精通、善打硬仗的公安队伍，曾出台过一系列制度规定，对加强公安队伍建设，提高队伍整体素质和战斗力…     

公安教育工作应把握的几个问题

学习贯彻党的十五大精神，深化改革，努力做好公安教育工作是提高队伍整体素质加强公安队伍建设的根本问题。公安教育工作要根据公安部“杭州会议”精神，切实把握如下几个大问题：一、关于办学方向问题关于这个问题，要把握好三点：一是要强化政治建校意识，确保学生政治合格。公安机关的性质和所担负的任务，决定了我们必须讲政治、讲大局。公安教育是公安队伍建设的根基，公安院校是培养人民警察的摇篮。所以，警察院校必须讲政治，必须坚持政治建校。要坚定正确的政治方向和办学方向，培养更多的合格人民警察。江总书记在党的十五大报告…     

《人民警察法》有关规定

第一章第一条为了维护国家安全和社会治安秩序,保护公民的合法权益,加强人民警察的队伍建设,从严治警,提高人民警察的素质,保障人民警察依法行使职权,保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行,根据宪法,制定本法。第一章第五条人民警察依法执行职务,受法律保护。《人民警察法》有关规定     

把握历史机遇 深化综合改革 推进公安高等教育创新发展

<正>公安教育训练工作在整个公安工作中居于先导性、基础性和战略性地位;公安高等教育的人才培养是公安队伍建设和战斗力生成的源头和基础。源于防控风险服务发展、补齐短板破解难题、推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设要求,在中央全面深化公安改革框架意见及有关改革方案中,明确提出了"健全人民警察招录培养机制"的改革方向和战略部署。2015年底,国家有关部委联合印发了《关于加强公