坚持“四变”“四不变”

在建立具有中国特色的社会主义现代企业制度中,如何充分发挥国有独资公司和国有控股公司中党组织的政治核心作用,如何正确处理党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,是我们正在研究和探索的一个重要课题。 公司制度是现代企业制度的基本形式。《公司法》对股东会、董事会、监事会及经理班子的职权、议事方式、工作程序均有明确规定,相互之间的工作关系、责权范围也基本明确。而企业党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,有待进一步研究探索。在现代企业制度中,正确处理党组织同各方面的关系,关键问题是如何发挥党组织的政治核心作用,其核心是保证党组织参与企业重大问题决策渠道的畅通,坚持党管干部的原则,充分发挥社会主义企业的政治优势。     

论出资人利益是企业利益的核心——“国有经济改革：理论辨析”之二

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:要“对国有大中型企业实行规范的公司制改革。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。所有者对企业拥有最终控制权。董事会要维护出资人权益,对股东会负责。”     

完善我国公司治理结构法律制度的对策与建议

我国《公司法》在股东本位这一公司理念指导下,对公司治理结构的规定和设计,无论与我国国情,还是与现代公司法人治理结构的演进方向,都存在较大差距。进一步完善公司股东会、董事会、监事会等法律规定为落脚点,完善我国公司治理结构的具体法律措施。     

试议公司制企业“六会七方”角色定位

公司制企业治理结构，亦叫法人治理结构，按照国际惯例即股东会、董事会、监事会“三会”制度。随着我国改革开放的深入，公司制成为我国国有经济主要的企业组织形式。然而，公司的“新三会”与“老三会”存在矛盾，即公司制企业法人治理结构的股东会、董事会、监事会与原有企业制度保留下来的党委会、职代会、工会存在矛盾，再加上与经理班子的矛盾，人们称为“六会七方”矛盾。“六会七方”的地位在相应的法规条文中虽有规定，但在实际操作中却难以定位。“六会七方”角色定位不准必然使企业面临诸多问题：公司权力中心模糊，监督机构弱化…     

美日德现代企业制度一瞥

一、美国的现代企业制度1、企业的组织形式一百多年来，美国的企业产权组织形式大体经历了三个发展阶段。第一阶段，主要形式是独资企业，美国称为单业主制。第二阶段，主要形式是合伙企业。第三阶段，主要形式是公司企业。公司制是现代企业产权组织形式发展的必然趋势，其本身也是不断发展的。2、股东与企业的关系在美国的公司企业中，所有者与企业的关系是公司章程规定的，即股东大会是公司的最高权力机构，公司的重大事务需经股东大会作出决议。由股东大会选举产生的董事会，代表全体股东的利益，在股东大会闭会期间行使股东的权力。董事…     

关于国企改制后实行“一企两制”的研究

一、实行“一企两制”是发展社会主义市场经济,建立和完善现代企业制度的需要1.实行“一企两制”在发展社会主义市场经济、建立和完善现代企业制度进程中的现实性国有企业改制为股份制企业后,按照建立社会主义现代企业制度的要求,根据《公司法》等法律、法规的规定,建立了由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构。在这个结构中,股东会是权     

坚持和完善股份制企业的职代会

上海宝山钢铁股份有限公司(以下简称宝钢股份)成立5年来, 在现代企业制度条件下毫不动摇地坚持和完善职代会制度建设,使职代会制度成了企业改革发展中不可或缺的一个重要组成部分,很好地处理了职代会与公司股东会、董事会、监事会之间的关系,推动了公司生产经营建设的蒸蒸日上。     

美日德公司内部监控模式的特点及其借鉴

本文详细分析了美日德公司内部监控模式各自的特点 ,在此基础上提出了对我国公司制企业完善监控模式的几点借鉴 :即优化公司的股本结构 ,强化股东对公司的监督 ,规范董事会的监控过程 ,规范监事会的监控过程 ,强化职工对公司的监督等。     

论公司法人治理结构

党的十五届四中全会《决定》指出：“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责。协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。”可以这样说,科学规范的公司法人治理结构是现代企业的生命力之所在,法人治理结构的混乱,将会导致公司制的失败。对此,绝不可等闲视之,必须认真研究对待。一、公司法人治理结构产生的背景、组成和特征公司法人治理结构是企业实行公司制的产物,是社会化大生产对有效控制和管理企业的客观要求。通过这一结构,使公司的…     

对现代企业制度中党委会与董事会关系的几点思考

在建立现代企业制度过程中,“新三会”(股东会、董事会、监事会)与“老三会”(党委会、工会、职代会)是国有企业中最重要的两大管理系统。其中,党委会和董事会分别处于政治核心和经营决策中心的地位。它们之间能否和谐统一、密切合作,就成为当前深化国有企业改革的关键问题。     

国有企业建立公司治理结构探析

目前,建立现代企业制度的试点工作已全面展开,在进行公司化改组的国有企业,无一例外地成立了股东会、董事会、监事会。但在实际运作中并没有严格按照这套法人治理结构议事规则办,内部治理结构还是与国有企业的管理体制有着千丝万缕的联系。这与推行现代企业制度,塑造社会主义市场经济的微观基础是不相适应的,所以,需要我们进一步从理论到实践加以探讨和研究。     

论公司僵局救济之强制收购股权制度

强制收购股权制度是指在公司僵局发生时,由被收购方向法院提出要求公司或者其他股东强制收购其股权,或是由一方股东提出要求强制收购其他股东股权的救济方式。它可以使得无心经营公司的股东退出公司,打破股东会或董事会僵持的局面从而化解公司僵局。我国公司法并未对公司僵局下的强制收购股权制度进行规定,结合国内外立法及理论研究现状,对该制度进行了初步的构设。     

提高公司董事会效率的思考

根据《中华人民共和国公司法》改制而成的与新建的有限责任公司或股份有限公司都设立了董事会。按说董事会应该是公司的最高权力机构,它执行股东大会的决议,决定公司的重大问题和重要人事任免,因而也应该是一个很有效率的机构。但是,在现实生活中,相当一部分董事会效率不高,或者形同虚设,由董事长个人说了算,董事会实际上并不起什么作用;或者由公司总经理说了算,董事会会议只不过是走走过场而已;或者董事会的会议对公司的某些重大事务议而不决,决而不行,董事会承担不了股东会所赋予的使命。存在这种状况,笔者认为大体有以下四个原因:一、由…     

“参与决策”与“党管干部”——现代企业制度下党组织作用的一点思考

建立现代企业制度,如何发挥企业党组织的政治核心作用?我们对以下两个问题作了一些思考。 正确处理企业党组织与董事会的关系,明确党组织参与企业重大问题决策的方式、目的 在厂长负责制的条件下,企业党组织发挥政治核心作用的方式主要是通过民主集中制的决策体现,即企业中党政主要领导协商讨论,共同决策,决策方案再交由职代会讨论修改通过,最后由厂长拍板定案,并负责实施。现代企业制度的建立,行政机构系统发生了变化,形成由股东大会、董事会、监事会和经理构成的新领导体制。企业决策由厂长变为董事会,党组织参与决策由党组织与厂长的关系变为和董事会的关系。现代企业制度下企业党组织与     

论国有独资公司监督机制的完善

国有独资公司因其自身的特殊性,极需监督,但我国现行法律却鲜有监督的规定。由此带来了国有独资公司未能建立现代企业制度、国有资产大量流失的后果。完善国有独资公司的监督机制需检讨现行立法之不足,从内部和外部两个方面入手。在内部监督方面,应着重完善董事会、监事会和职工的监督机制;在外部监督方面,主要应加强国有资产管理部门的监督。     

正确处理新老三会关系 健全企业监督约束机制

我们公司是一个集铁路、公路、市政工程和铁路电气化、通信信号等施工于一体的基建企业,现有员工7000多名。经过郑州铁路局和西安铁路分局较长时间的论证和运筹,1999年8月18日,西安铁路工程(集团)有限责任公司正式挂牌运作。股东会、董事会、监事会即“新三会”应运而生。“老三会”即党委会、工会、职代会继续运行。两年多来,我们在企业管理实践中坚持     

公司治理制度的系统考察

一、公司治理制度公司治理是一个多角度多层次的概念,很难用简单的术语来表达。但从公司治理这一问题的产生与发展来看,可以从狭义和广义两方面去理解。狭义的公司治理,是指所有者,主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。即通过一种制度安排,来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。公司治理的目标是保证股东利益的最大化,防止经营者对所有者利益的背离。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。广义的公司治理则不局限于股东对经营者的制衡,而是涉及到广泛的利害相关者,包括股东、…     

把党组织的作用融入公司法人治理结构

只有建立现代企业制度，国有企业才有出路。然而有了董事会、监事会的法人治理结构，国企党组织的政治核心作用如何发挥？这是国企党建工作的首要课题 国有企业改革的目标，是要建 立现代企业制度，公司法 人治理结构则是现代企业制度的核心。华北制药集团作为一个上市的国有大型企业，在积极探索建立现代企业制度的同时，积极加强和完善企业党的组织体系，探索党对企业领导的有效途径，开创了企业党建工作新局面。双向进入交叉任职 华药集团近年来逐步形成了以国有资产为主导，由国有独资公司、股份公司和中外合资合作企业等多种经济成分组…     

论中小股东的权益保护

公司作为一种营利组织,如何保护公司和股东的利益是公司治理核心问题。然而,在不同经济实力的公司中都会存在所谓相对的大股东和中小股东。因此,如何处理大股东和中小股东的利害关系便成为治理好公司的关键所在。我国现行的《公司法》对中小股东的保护力度不够,我国应当根据国情,采取进一步完善股东代表诉讼制度、规范关联交易行为、完善监事会制度、加强信息披露制度等多种措施,保护中小股东的权益。     

浅谈董事违反忠实和注意义务对公司的赔偿责任

现代各国公司普遍实行经营权与所有权相分离的原则．公司经营管理权逐渐从“股东会中心主义”转向“董事会中心主义”。根据我国公司法规定。董事会不仅是执行机构，同时也是决策机构，董事会享有广泛的权力。董事会除享有公司法规定的法定权力之外，同时还享有公司章程授予的其他权力。现代各国公司法在赋予董事会广泛职权的同时，对董事的责任也作了相应的规定。董事责任的理论依据是：董事作为公司的受任人、代理人．对公司负有忠实义务和注意义务，如果违反这些义务，则要承担相应的民事赔偿责任，甚至承担刑事责任。