人人交通文明 人人交通畅通——太原市公安局交警支队百场交通安全文艺演出纪实

太原市公安局交警支队为实现市长张兵生在全市创建文明交通动员大会上提出的“人人文明交通、人人交通通畅”的奋斗目标,本着以人为本的管理理念,太原市公安局交警支队精心组织筹划,在全市范围内掀起了宣传《中华人民共和国道路交通安全法》,组织“百场交通安全文艺演出”的宣传高潮。整个文艺演出从2006年4月开始历时4个月,以《中华人民共和国道路交通安全法》为主要内容,以群众喜闻乐见的小品、快板、相声等曲艺节目为主要形式,动员组织了41支文艺演出小分队,演出节目1230个、236场,参加演出的群众演员8940余人,直接受教育群众多达80余万…     

关爱生命 文明出行——太航幼儿园举行“‘文明交通行动计划’太原市交通安全主题幼儿园”授牌仪式

5月25日，太航幼儿园隆重举行“‘文明交通行动计划’太原市交通安全主题幼儿园”授牌仪式，太原市教育局安全处处长李中秋，市公安局交警支队副支队长侯伟星，小店区委常委、常务副区长李树忠，小店区教育局副局长郭立和出席了授牌仪式。     

和谐社会呼唤交通文明

党的十六大报告中提出了构建社会主义和谐社会的重要目标,并把提高构建和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要内容。当前,随着改革开放的深入和“十一五规划”的制定,交通文明成为统筹城乡经济发展、衡量一个地区经济发展环境节奏快慢和公民素质高低的重要标志。如何在构建和谐社会中推进交通文明,则是全社会所有交通参与者必须深刻思考和全面认识的一项课题。一、充分认识当前道路交通中存在的不文明因素从国内经济社会发展形势看,我国交通管理工作正进入一个关键时期。从一些国家和地区的发展历程表明,在人均国民生产总值突破1000…     

万荣交警扎实推进“文明交通行动计划”

为进一步提高人民群众的交通安全意识，推进“文明交通行动计划”，预防和减少重特大交通事故发生，山西省万荣县公安局交警大队结合辖区实际，突出三个重点，扎实推进文明交通行动计划。     

长治市交警一大队全面推进“文明交通行动计划”

为进一步减少道路交通安全事故，全力创造平安、畅通、文明的道路交通环境，长治交警一大队采取四项措施，不断强化事故预防工作，全面推进“文明交通行动计划”。     

专题询问提升城市文明

“如何确保城区公交作用得到切实发挥”,“要采取哪些措施管理‘店外店’、占道摆摊经营行为”……这是7月30日上午青阳县人大常委会对城区交通环境及市容市貌整治工作开展专题询问中所提出的问题,并得到了县政府及相关部门负责人的回答.县人大常委会精心准备半年之后,本次专题询问取得圆满成功,为青阳县创建省级文明县城打下坚实基础.     

邢台县前南峪村大力抓好文明生态村创建工作

邢台县前南峪村始终把创建文明生态作为建设社会主义新农村的有效载体，大力实施“二次创业”工程，谱写了生产发展、生活富裕、生态良好的文明创建新篇章，实现了人与自然的和谐发展，得到了国家和省市领导的充分肯定。     

阳曲交警开展异地执法行动的思考

为认真贯彻落实《深化拓展文明交通示范公路创建工作方案》精神，严格按照太原市交警支队“防事故、保畅通”工作要求，进一步推动三县一市启动“异地用警”机制，5月17日，太原市交警支队在全市范围内组织开展了大规模机动车涉牌涉证违法行为专项整治异地交叉执法检查活动。根据安排部署，阳曲县交警大队县城中队中队长和青山等一行五人，前往娄烦县县城涧河一号桥进行异地执法行动。     

山西公安消防总队获“山西省文明和谐行业”称号

2008年1月13日，山西省文明和谐行业创建竞赛活动评议结果揭晓，三个行业在此次竞赛活动中胜出，其中山西省公安消防总队成为最大的赢家，以95．2％的高满意率荣获“山西省文明和谐行业”称号，被省劳动竞赛委员会荣记“集体一等功”，总队政委朱志发、办公室主任芏晓忠还被评为“创建文明和谐行业活动先进个人”，太原支队、吕梁支队被评为“山西省创建文明和谐行业活动示范点”。     

“文明之花”——精彩绽放——裕安区交通运输局争创文明单位工作纪实

如今，当你行进在加速崛起的裕安．你会深刻地感受到这里一条条公路四通八达，一架架桥梁飞越河流．一座座乡镇车站车水马龙．昔日闭塞、崎岖的道路已一去不复返。这样的成就与裕安区交通运输局密不可分。近年来，该局勇于实践、开拓创新，卓有成效地开展文明创建工作，先后被交通运输部授予“全国交通文化建设首批示范单位”，省委、省政府授予“第五、六、七、八、九届文明单位”．2008—2011年连续四年被省交通运输厅授予“全省交通运输工作先进单位”，市委、市政府授予“第一、二、三、四、五、六届文明单位”、“廉政文化进机关示范单位”，全系统基层组织也先后获得全国、省、市近百项表彰奖励，涌现出先进个人300多人次．实现了行业发展与文明创建双丰收。     

云南省中安、保山监狱获授“现代化文明监狱”称号

2006年9月7日,云南省司法厅、省监狱管理局在中安监狱召开了“现代化文明监狱命名表彰大会”,授予省中安监狱、保山监狱省级“现代化文明监狱”称号。云南省司法厅政治部主任李维俊、省监狱管理局党委副书记朱明湘、中共曲靖市委政法委书记朱家美等有关领导出席了命名表彰大会并发表了讲话。至此,云南省已拥有1所部级现代化文明监狱、8所省级现代化文明监狱和54个现代化文明监区,创建现代化文明监狱工作取得了阶段性成果。李维俊主任在讲话中强调指出:“创建现代化文明监狱,是新时期、新任务对监狱工作提出的新的更高要求,是     

延庆监狱创文明特色

延庆监狱始建于1958年,是北京市监狱管理局所属以关押男性老、病、残罪犯为主的一所中型监狱。监狱地处首都西北延庆县境内,占地487亩。针对监狱关押罪犯结构的实际情况,1998年10月,监狱党委提出了创建具有“老病残”罪犯特色文明监狱的目标和思路,即:以创建现代化文明监狱为目标,以创建特色监狱为龙头,本着硬件不苛求,积极争取,软件不放松,真抓落实,全面推进监狱各项工作上一个新的台阶。着力实现“老、病、残”罪犯的监管制度法制化、教育改造科学化、生活卫生人道化、劳动改造多样化,同时大力加强队伍建设和制度建设,并不断改善监狱基础…     

践行八荣八耻塑造时代楷模——阳曲县公安局交警大队工作纪实

近年来,阳曲县公安局交警大队在太原市交警支队和县公安局的正确领导下,以十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想统领各项工作,深入领会八荣八耻精神内涵,全面认真贯彻落实公安部关于“基层基础建设年”的工作部署和省公安厅关于“抓基层、打基础、苦练基本功”的有关要求,狠抓队伍正规化建设,紧紧围绕县委县政府经济发展战略和公安工作中心,以创建和谐文明的交通环境为目标,以阳曲县经济发展和人民群众安居乐业为宗旨,全面推进公安交警各项工作,取得可喜的成绩。一、深刻领会“八荣八耻”精神内涵,积极践行“三个代表”重要思…     

宝应县国税局绽开文明花

近年来，江苏省宝应县国税局坚持以“服务人民、服务经济、奉献社会”为宗旨，以培养高素质的国税干部队伍为目标，开展了争创文明行业等一系列富有成效的活动，连年超额完成了各项国税工作任务。全系统在多次被评为省级文明行业的同时，也赢得了社会各界的广泛赞誉，在当地被称为“水乡绽开的文明花”。该局一方面从县局党组和分局领导 班子做起，认真学习加强精神文明建设的有关文件，深刻领会其精神实质，增强创建文明行业的自觉性。另一方面，该局把统一思想，激发热情，充分调动广大国税干部创建文明行业的积极性作为…     

创温馨服务品牌建文明和谐交通——山阳县交通运输局

山阳县交通运输局在县委、县政府的正确领导及行业主管部门的大力支持下,认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署,服务全县总体布局,持续推进交通基础设施建设,狠抓公路养护、强化运输服务,抓工程、促管理、带队伍、创成效,为建设“三强两好”新山阳提供了坚实的交通运输保障. 公路建设方面,全年重点实施了干线公路建设工程、产业公路建设工程、县镇公路建设工程、桥涵配套及危桥改造工程、通村公路(完善)工程、生命安全防护工程、运输站场建设工程、国开行交通基础设施工程、公路水毁修复工程等九大工程16个重点项目,截止12月底,累计完成投资4.9767亿元.     

擦亮每一个“窗口”——辽宁省律师行业创建文明律师事务所活动巡礼

擦亮每一个“窗口”———辽宁省律师行业创建文明律师事务所活动巡礼李虹最近，辽宁的律师事务所文明创建工作搞得很“火”，“公示制”、“承诺制”，种种便民措施，深受当事人称赞。社会各界对律师的满意度增加了，法律服务业的“窗口”更明亮、洁净了。１２月２３日，...     

临汾市林业局积极开展“文明和谐单位”创建活动

本刊讯为进一步加强“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设,扎实推进全市林业建设快速、科学、和谐发展,近日,临汾市林业局按照“发展现代林业、建设生态文明、推进科学发展”的林业发展总体思路,以“创建文明单位,争当文明公仆”为主题,积极开展“文明和谐单位”创建活动。     

太原市城管第二执法大队召开“整治吃拿卡要、创优发展环境”动员大会

为进一步加强党员干部作风建设，提高管理服务水平，巩固和引申“整治吃拿卡要、创优发展环境”活动，太原市城管大队第二支队全体召开了“整治吃拿卡要、创优发展环境”动员大会。     

除交通陋习需用法律培育文明

2013年12月2日，是全国交通安全日。这一天，公安部交管局联合众多媒体发起的“我眼中的10大交通陋习”网络调查活动告一段落。随意变车道、开车打手机……人们在参与调查中也在反思：令人厌恶的交通陋习，自己是不是也有过？     

诚铸辉煌──平顶山劳教所创建现代化文明劳教所纪实

平顶山市劳教所发扬“团结拼搏、艰苦创业、自加压力，敢争第一”的精神，脚踏实地地走出了一条“软硬并举、全面建设、积极稳妥、务求实效”的自我创建之路。该所１９９６年底通过省级现代化文明劳教所的达标验收，１９９７年被河南省司法厅正式命名为省级现代化文明劳教...