工会工作法制化刍议

中国工会十三大报告提出：实施依法治国的基本方略，扩大社会主义民主，健全社会主义法制，要求工会必须坚持依法维权、依法治会，进而推进工会的法制化建设。这是今后工会工作的一项重要任务。工会工作的法制化与工会工作的群众化、民主化密切相关。工会是工人阶级的群众...     

贯彻落实十五大精神 加快工会法制化建设

贯彻落实十五大精神加快工会法制化建设●福建省总工会法律部党的十五大第一次把依法治国，建设社会主义法治国家，作为党领导人民治理国家的基本方略，郑重地提了出来。尉健行同志指出：“国家依法治国，工会也必须依法治会。依法治会是工会工作蓬勃发展的必由之路。”“...     

来稿摘登

思路点滴工会干部要增强法律意识怀化铁路总公司工会刘福俊撰文指出，党的十五大把“依法治国，建设社会主义法治国家”确立为治国的基本方略。尉健行同志在全总十二届五次执委会上指出：“国家依法治国，工会也必须依法治会。”“要努力推动工会工作走上法制化的轨道。”...     

加快企业工会依法治会的步伐

随着依法治国方略的贯彻实施，党和国家的各项工作将逐步走向法制化轨道。在这样的形势下，工会要完成自己的历史使命，必须依法治会。作为中国工会基层组织的企业工会依法治会显得尤为重要，因为它直接代表和维护着广大职工群众的合法权益。企业工会能否依法治会，直接关...     

抓住机遇 依法治会

抓住机遇依法治会钟亚平党的十五大把“依法治国，建设社会主义法治国家”确立为治国方略。尉健行同志在不久前结束的全总十二届五次执委会上强调：工会必须依法治会。依法治会的提出，是邓小平理论关于民主法制思想在工会工作中的具体运用。深刻理解和认真贯彻这一思想，...     

积极创造条件 推进依法治会

积极创造条件推进依法治会本刊特约评论员新《工会法》颁布实施六年以来，各级工会在依法开展工会工作方面取得了可喜的成绩。各级工会逐步认识到，在社会主义市场经济条件下，依法履行职责是推动工会工作蓬勃发展的切入点。党的十五大提出了依法治国的基本方略，全总十二...     

提高工会依法治会依法维权水平

党的十八届四中全会,吹响了全面推进依法治国的号角。工人阶级是全面推进依法治国的参与主体之一,工会是党密切联系职工的桥梁纽带,责任更加重大,使命更加光荣。江西赣州市各级工会要广泛宣传、贯彻、落实全会精神,更好地凝聚共识,汇聚力量,进而团结带领全市广大职工做好参与、支持、推动依法治国的各项工作,提高工会依法治会、依法维权水平,努力谱写苏区振兴发展、实现＂中国梦＂的赣州篇章。第一,牢牢把握依法维权这个着力点,切实维护职工群众合法权益。工会作为党领导下的群众组织,竭诚服务职工、维护职工合法权益是一切工作的根本出发点和落脚点,必须把各项工作纳入法治化轨道,切实做到依法治会、依法维权。     

浅议依法治会

浅议依法治会●林景一党的十五大报告指出，进一步扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家。尉健行同志在全总十二届五次执委会议上指出：“国家依法治国，工会也必须依法治会。依法治会是工会工作蓬勃发展的必由之路。”依法治会，要求我们...     

主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向

全总十四届三次执委会文件中提出的“主动维权、依法维权、科学维权”,为深入推进工会维权机制建设指明了方向,提出了要求,这是中国工会在维权方略、维权机制、维权方式上的重大飞跃,它同我们党提出的科学发展观和依法治国方略是完全一致的,是对中国特色社会主义工运理论的重大发展。一、深入推进维权机制建设,必须具有超前意识,把住维权关口,做到主动维权主动维权是做好维权工作的基本前提,是提高维权效能的根本条件。在主动维权上深入推进机制建设,需要在以下三个方面统一认识,深入实践。其一,要强化政治意识和大局意识。强化主动维权,要…     

坚持依法维权建立协调有效的工作机制

推进工会工作法制化，是工会自身改革和建设的重要内容。文章认为，要实行依法维权、依法治会，推进工会工作的法制化建设，关键和核心的问题是必须建立协调劳动关系、维护职工和工会权益的有效的运行机制。作者在借鉴国内外经验的基础上，提出了中国工会今后在维权方面应建立的制度和机制     

从劳动派遣三方关系看雇主的责任分配

劳动派遣制度自在我国出现以后迅速发展,与此相对应的是法律理论和立法的空白,随着《劳动合同法》和《侵权责任法》的出台,使劳动派遣在我国有法可依,但由于发展时间短,许多地方有待完善。只要理清劳动派遣中用人单位、用工单位和劳动者三方关系,相关的责任分配则一目了然。     

以职工视角推进企业民主管理发展

加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求"促进企业发展,维护职工权益"让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建"职工代表参与"和"职工自主参与"相结合的两条路径。     

论课程的综合化

高校课程综合化的哲学基础是系统整体论 ,其直接原因则是学科的分化。学科的分化 ,深化了人类对自然界具体领域的认识 ,但同时它反映到高等学校的课程里 ,导致了科目增多 ,课程与社会要求的分离和课程与学习者的分离。这种弊端呼唤新的课程理念的建立 ,而课程综合化则应运而生     

扩大工会组织覆盖面增强工会组织凝聚力

西城区各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中国工会十六大和北京市工会十三大会议精神,认真落实市总工会基层组织建设工作目标任务,按照"1+9"文件要求,着力推动建会、建家工作统筹发展,加强了基层工会组织和职工之家规范化建设工作,进一步扩大了工会组织覆盖面,增强了工会组织的凝聚力。