“三学三比”见成效 巾帼建功竞风流

近年来,农二师二十九团工会女工委深入开展“三学三比”活动,使全团女职工的科学文化水平和农业生产技能不断提高,先后共涌现出种植养殖女能手1000余人。 自20世纪90年代以来,该团女工委坚持以提高妇女整体素质为宗旨,以科技致富为目标,在全团范围内开展了“学政治、学文化、学技术、比团结、比成绩、比贡献”的“三学三比”竞赛活动。从     

昔日城里“老板” 今朝农场“地主”

近几年,农二师二十九团农业生产蓬勃发展,吸引了一大批私营企业老板的目光,将资金投向农业生产。刘洪伟的“植棉经”     

二十九团工会科技服务惠及职工群众

今年,农二师二十九团工会在推进科技服务上下功夫,把为职工提供科技服务作为一项重要工作来抓,结合开展争创基层连队“五好”工会活动,在全团40多个基层连队工会成立了科技种植、养殖服务协会,通过内培外引等方式,为职工群众提供科技服务。     

“致富之星”引领职工奔富路

自2008年以来,农七师一三○团农业生产一年一个新台阶,职工收入每年以高于10％的比率递增,这些成绩的取得离不开农业新科技的推广应用,更与团场“致富之星”的引领密不可分. 近年来,一三○团为帮助职工脱贫致富,每年从全团2000多名农业一线职工中评选产生一批“致富之星”,他们是团场的科技示范户,在农业生产技术的推广应用中一直担负着试验和引领作用.     

女工天地

多年来,活跃在一二五团各条战线上的广大女工们,不仅在家是贤妻良母,还以自身顽强的拼搏精神、吃苦耐劳的奉献精神成为一二五团经济建设的主力军。 一二五团各行各业的女职工占全团职工总数的56％。农业科技示范户占团场示范户的半数以上。女工们勤学习、勤钻研,在团场两个文明建设中勇于奉献,富裕了自家,促进了生产,推动了团场经济建设。二十一连     

关于农牧团场社区建设的探讨

农二师二十九团党委通过贯彻“三个代表”重要思想,确立了社区管理“让困难的人摆脱困境、让居民生活方便快捷、让企事业单位减轻负担、使两个文明建设同步发展”的思路,对社区管理进一步加以深化和完善。二十九团的做法证明:农牧团场办社区建设,必须坚持六个原则。     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金     

二十九团实施“5000致富带动工程”使百余脱贫户受惠

自去年9月份，农二师二十九团工会开展“5000致富带动工程”以来，职工自营经济收入突飞猛进。 二十九团目前有自营经济种养殖户1230人，在开展“5000致富带动工程”中，有338名种养殖户自愿报名参加“5000致富带动工程”，团工会根据每个基层单位工会参加报名人数的实际情况，通过对职工各项条件进行调查摸底，选拔了130名有经营     

知识农工活跃一八五团

近两年,农十师一八五团涌现出了大批“知识农工”,他们活跃在市场经济的舞台上,凭着手中的知识“金钥匙”,打开了致富的大门。 该团近几年来着力营造培育“知识型农工”的氛围,他们利用科技之冬、专家授课、农函大等阵地,铺砌“教育渠”、引进“知识水”、浇灌“农业田”。目前,全团已有80％的农工获得了“绿色证书”。其中200余人已成为科技致富带     

走出去 前面是个天

2002年,农二师二十九团党委、工会以优惠的政策吸引、鼓励职工发展自营经济,全团养殖业呈现出良好的发展势头。 2002年初,团党委提出了“一个圈,一个棚”的自营经济发展思路,采取“公助自养”的方式鼓励职工发展养殖业,为农业连队统一规划建设了圈舍。家庭养殖业的发展不仅增加了职工收入,繁荣了市场,     

二十九团工会大力开展“巾帼建功”系列活动

农二师二十九团女职工委员会大力开展“巾帼建功”系列竞赛活动,提高了女职工队伍的整体素质。 团党委、工会非常重视在职女职工继续教育工作,注重培养女职工的自身素质。团女职工委员会积极开展全员技术培训,培训率达98.5％。近几年,送出去外培的     

农场大家庭喜事多多

<正>新年伊始,农二师二十九团的职工就忙着张罗三件喜事:买新车、乔迁新居、科技文化大会餐,让二十九团这个大家庭更加热热闹闹,喜气洋洋。喜事一:棉花、香梨大丰收,鼓了钱袋子,买了小车子最近,每隔三五天,二十九团的公路上都会出现几辆新     

巾帼能手传授致富经

在"三八"国际妇女节前夕,农二师二十九团工会组织全团6名2007年丰产攻关高产女能人在全团所有农业     

影响农业科技成果转化的主要原因及对策

随着农业现代化进程的不断加快,农民的科学文化素质与科技发展不适应的矛盾已经越来越突出地表现出来,已经成为制约农村经济发展的关键因素。一方面,科学文化、生产技术水平低下。尤其是一些边远山区的农民,长期处于“种粮吃饭、喂猪过年、养鸡兑盐”的自然经济状态,科学文化水平低下的状况更为突出。江苏省农科院曾于1990年在全省部分地区,对637户农民进行调查统计,农村劳动力中文盲和小学水平占33.3％,初中占45.5％,而高中只占21.5％;另一方面,农村科技人员少。我国每万名农业人口中,科技人员仅有6.6人。前不久,山东省对103个乡镇的调查结果表明,平均每2个农技站、每3个果林站、每5个种子站,才分别有一个农科大专生。调查还表明,每个乡镇的农业人口数约3.13     

一二五团妇联巾帼立功展风采

农七师一二五团妇联在全团女职工中轰轰烈烈开展了“巾帼立功”系列活动，有效地调动了广大妇女的积极性，为促进团场的发展发挥了半边天的作用。 一二五团妇联主席李风敏始终以“女工娘家人”的强烈责任感站在维护女职工合法权益的前沿，以实际行动为广大妇女分忧解难，主动参与团场集体合同的签订，由于团领导重视，措施到位，多管齐下，该团无一例侵权事件的发生。该团妇联配合生产、园林、畜牧、计生等部门，组织全团两千多名妇女参加农业实用技术培训，其中70％以上的妇女掌握了一门以上的农业科技新技术，1000多名女职工获得了绿色证     

发展职工自营经济 培植团场经济新的增长点

2003年,农二师二十九团实现社会总产值3.94亿元,实现国内生产总值2.12亿元,实现利润1500万元,职均收入15680元。职工自营经济总产值达4865万元,自营经济纯收入1481.5万元,职均纯收入2640元。 近两年,二十九团党委本着“解放思想、转变观念、提供保障、创造条件、完善制度”的原则,根据各行业的生产性质、地理特点、资源优势,合理进行产业布局和长远规划,并把“一团多业、一连一品”作为发展职工自营经济     

农技干部下连队 技术能手传经验

2006年11月20日,农二师二十一团“科技之冬”领导小组组织10支科技服务队,在团领导和部门领导的带领下,分别深入到全团13个农业连队为职工进补科技餐。     

知识型农工在成长

农七师一二八团是一个拥有13余万亩棉花的农业大团,农业一线职工占70%以上,且素质高低不一。在建设屯垦戍边新型团场中,一二八团干部职工达成共识,建团场科技书屋,让农工充电,引导农工比学习、比知识、比技术、比上致富项目。目前,该团、连两级共投资50多万元,建起了3个“科技文化书屋”,25个连队建起了图书室、“读书点”。并采取团农广校供给、干部捐赠、社会有识之士加盟等办法,充实图书2.5多万册,电化教育设备36台(套)。十七连党支部书记苏良慧动情地说:“现在职工那股学习劲特高,夫妻共读、父子同学更是不足为奇。”书屋里学理论,书屋…     

农家书屋成为职工的加油站

去冬今春农二师二十九团的农家书屋格外热闹,职工争先恐后地来到这里阅读或借阅科技文化书籍,忙着为自己"充电补脑"。眼下,各个连队农家书屋洋溢着浓浓的文化氛围,这里成了职工朋友学习农业科技致富技术、了解各种信息、交流学习心得的好去处。许多农工说:"以前在冬闲时,辛辛苦苦挣     

抓制度重检查安全生产有保证

正多年来,农二师二十九团始终把安全生产工作当作头等大事来抓,全团上下齐抓共管,群防群策,努力实现安全生产零隐患、零违章、零事故的目标。抓制度,确保安全工作零隐患,这是二十九团安全生产办公室和综合治理办公室创建和谐稳定的重要目标。年初,该团安全生产办公室建立健全了安全生产各项规章制度,并逐级签订了年度安全目标责任书600多份,安全目标明确到人,安全责任落实到人,安全职责直接到人。该团充分利用各种宣