新闻发言人何以失态

“被精神病”“邵氏弃儿”。暮春五月里，渐暖的骄阳却压不过一出闹剧带给人们心头的凉意。抗拒领导的有可能会“被精神病”，而不会抗拒的婴儿被“没收”。正如坊间所论，法律不健全固然是一方面原因，另一方面，问题恐怕也出在我们的某些执法者、某些官员身上。     

重提思想政治工作的ABC

“加强和改进思想政治工作”，这是个老话题了。这个问题强调了许多年而一再被提起。说明这个问题尚未从根本上加以解决。这些年来．围绕这个问题。广大企业政工干部作了艰苦的探索．并取得了多方面的成果。但是也毋庸讳言，在有些企业里，党建、思想政治工作不但没有大的改观．相反还陷入了“在加强声中被削弱”、“在改进声中被忽视”的尴尬境地，“统帅”失位，“魂”不附体，“命”悬一线。     

从“法轮功”问题看进一步加强党的建设的紧迫性

中共中央关于处理和解决“法轮功”问题的决定得到了举国上下的一致拥护。“法轮大法研究会”被取缔，李洪志被通缉，“法轮功”组织土崩瓦解，特别是多数“法轮功”练习者在弄清事实真相后自觉自愿地同“法轮功”组织一刀两断，不再修炼所谓的“法轮大法”。这充分反映中...     

敲响食品安全“大钟”——为百姓餐桌“买保险”——市人大食品安全执法检查剪影

提起食品安全，让人想起这么一句话：“对食物短缺的担忧，已被对食品安全的恐惧代替了。”这句话在国际上很流行，也大体符合目前我国消费者的心态。每一次问题食品的披露，都会引发一场“地震”被曝光的食品品牌知名度越高，“震级”也就越高，“震感”也就愈强烈。     

“灰色收入”有多灰？

“灰色收入”并不是一个新话题，但是一个时时被关注的话题。“灰色收入”，是指介于合法收入和非法收入之间的各种收入。从某种意义上讲，“灰色收入”与“隐性收入”一样，在一定时期内具有某种“合理存在的空间”。但也必须看到，“灰色收入”往往暴露了一些社会问题和体制性的痼疾，即受到社会高度关注的贫富不均、社会风气不正等问题。     

思想政治工作中的“十要十不要”

一要真情做，不要用大话来“哄人”。思想政治工作如果只图形式，讲大话、套话，或者空话连篇，不但会被工作对象认为“虚”，而且会使工作对象感到“远”，还会被说成是为了做思想工作而工作的例行公事。只有用真情打动人，才会使人既看到理论之“竿”，又看到行动之“影”，体会到思想政治工作不是哄骗人的，而是教育人的。做思想工作只要克服“认认真真走过场”、“对上负责而对下不负责”的问题，就会使思想政治工作由虚向实转变，由“无用”向“有用”转变，由招人厌烦向被人喜欢转变。     

畅通服务群众“最后一公里”——嘉定区“零距离服务群众工程”透视

“最后一公里”原指长途跋涉的最后一段里程，被引申为某件事情的最后步骤。一些关涉群众切身利益的问题，看似微小，却是造成党群关系疏离的大问题。不乏有群众坦言：最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，结果造成“末梢堵塞”。     

“看守所是政府的看守所”

自“看守所非正常死亡”屡屡被公布于众之后，“看守所”这个不太为外界人士所熟知的机构被推至舆论的风口浪尖。如何避免惨剧的再度发生？专家声称：“这是一个体制的问题。”     

公共事

央视“3．15”晚会揭底问题企业 3月15日消费者权益日，央视“3．15”晚会迎来第23个年头，一批问题企业和侵权现象被揭底。     

热词

村官是一个比较庞大的群体，这个群体里头应该说有很多德才兼备的优秀分子，但也是一个腐败高发的群体。“小官巨腐”用来形容一些乡村干部的腐败。没什么“油水”，往往是人们对村官的刻板印象。村官职位层级低，往往被视为“小官”。不过，近期被查处的就有不少以土地“发家致富”的小官，而且贪腐数额巨大，基层贪腐问题逐渐凸显。     

“被监督”是一种幸福

有人称眼下这个时代为“被时代”，诸如“被自杀”、“被小康”、“被就业”、“被增长”等等。有网民称：一个“被”字，道出了委屈与无奈。如果权力继续不受监督、横行无忌，如果公器异化成打压弱者的利器。那么还将会冒出更多的“被”字词。依网民观点，“被时代”的出现与权力“被监督”的缺失有一定的关联。     

谁能掩饰城管教材的“满脸血污”

一些群众在当地逐级反映问题，常因干部敷衍了事被置之不理。为讨个“说法”。不得不越级上访。而这样的越级上访常被基层干部视为“影响稳定”。于是，有的地方把“接访”变为“截访”，追堵越级上访的人。有的地方甚至用“越级上访就是违法”的标语来“震慑”上访者，使群众积怨越来越深。有的地方派出干部跟随越级上访者．一次耗时半个多月。为“稳住”上访户还花去不少钱。     

乡镇故事

经济“列车”飞驰的同时，社会如何保持和谐稳定？一个诞生于50年前，至今依然被奉为经典的“枫桥经验”，能够回答这个问题。     

冷静看“饭碗”

下岗、再就业问题，干部分流问题，实际是端什么“饭碗”的问题。不同地区谋“饭碗”难度各异。在一些经济欠发达地区，政府门口有讨“饭”吃、要岗位的人，让人感到“饭碗”问题的确是一个不容忽视的问题。在沿海发达地区，因为经济发展快，“饭碗”不是问题。没有“饭碗”自己造，干部职工自立意识强，自谋职业成风，已不再有人找政府要饭碗了。今天在这个企业下岗，明天可到别的企业上岗；今天被单位炒了鱿鱼，明天可谋一份新“差事”。看来，“饭碗”问题的解决，取决于经济发展。有些人认为，只有国有企业的饭碗才算饭碗，只有吃财政“…     

管而不“理”非理也

管理，管理，“管”后要“理”，“管”后不“理”，会出问题。只“管”不“理”古已有之，“大禹治水”就是一例。鲧用堵截之法．未平水患。被舜处死于羽山。禹用疏导之法。治水成功，深得百姓感激。父子二人同是治水，但结果迥异。鲧被处死就是因为只“堵”不“疏”，即有“管”无“理”。而现如今，有些管理者没有吸取历史教训，还犯此类错误，当部属犯有过失时，往往暴跳如雷，方法过于简单粗暴，不讲理，不梳理，严厉批评一顿就不管不问．这势必会给管理工作带来负面影响，导致管理受阻，甚至事故频发。     

依法治国重奖论

依法治国，如何“治”？或谓“依法”呀！那么，换个问题：依什么法？“依法治国重奖论”不是论述给“依法治国”者以“重奖”，而是要回答“如何‘治’”或“依什么法”的问题。不当之处，敬祈教正。法曾被许多人看作是一种冷冰冰的甚至是恐怖的东西。流行口头的“法网恢...     

公平公正处理官兵敏感问题

近年来．我们针对热点敏感问题处理程序运行中个别机关人员乱插手、基层落实规定不够严格、党委处理棘手问题能力不强等问题．突出监督这个重点，完善监督手段，强化党内监督．确保了热点敏感问题处理程序正规、公平公正，部队内部团结和谐、风正气顺。团党委被总部表彰为“先进党委”，团纪委被总部表彰为“先进纪检组织”。     

《新媒体的法律困惑》专题报道之二——“拇指媒体”要想管好不容易

短信，被人们称为“拇指媒体”。它既带来了“拇指经济”，也滋生了“拇指文化”。同时，短信还可能引火上身，成为侮辱，诽谤他人的工具。 短信传播速度之快，问题之新，已经远远超出了我们的想象。     

同一道招聘考题的不同答法

有一位大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后，主考官就向他提出了一个问题：“请回答1+1=?”这位毕业生稍加思考便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。有一位企业的老总在招聘部门经理时也问过“1+1=?”的问题，其中一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一模一样，结果这位应聘者被录用了。     

铲除“小金库”款项吃喝风

《京华时报》8月24日报道，使用“小金库”款项吃喝，情节严重的将被开除党籍。中央纪委公布的《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》，