巩固成果 加大力度 狠抓落实 扎实推进规模以上非公有制企业党建工作

最近，嘉定区委认真学习贯彻胡锦涛同志最近关于加强非公企业党建工作的重要批示精神和习近平同志关于加强“两新”组织党建工作的要求，按照十七大召开以前规模以上非公企业党组织覆盖率达到90％以上的目标和“抓重点、破难点、保节点”的工作要求，进一步做好调查摸底工作，加大党组织的组建力度，壮大非公企业党员队伍，健全党建工作制度，     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。     

敦煌市“三抓三化”激发非公企业党建活力

今年以来，敦煌市按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的“三抓”工作思路，积极探索加强非公企业党建工作的长效机制，实现了非公企业党建工作“三化”效果。     

河南栾川：实施“旗手”工程提升非公党建

河南省栾川县把加强和改进非公企业党建作为基层组织建设年的重要内容，实施“旗手”派驻工程。向已建立党组织的非公企业派驻“护旗手”，向未建立党组织的非公企业派驻“领旗手”，实现了非公企业党建全覆盖。     

“三个三”模式破解非公企业党建难题

近年来，邻水县以“加强组织建设、发挥核心作用、激发党员动力、促进企业发展”为主线，采取“三个三”模式，从完善领导体制人手，健全组织体系，创新工作方法，构建长效机制，有效破解非公企业党建难题，探索加强非公企业党建工作的新路。坚持“三级联动”强领导，提供坚强有力的组织保证     

非公党建的“绵阳模板”

绵阳市“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解 非公企业党建工作，是党建工作的薄弱环节。可在绵阳市各大非公企业，这一工作正开展得如火如荼。就在今年党的生日这天，绵阳市委组织部针对非公企业党建工作如何实施，出台并全面推行了“三同两议一取向”工作法（简称“321”工作法）。逐步实现组织建设同步化、班子成员同向化、工作保障同等化，建立企业党组织要参议企业发展大事、审议企业管理机制，形成企业科学发展的核心文化。“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解．．     

四个问题四个招

近年来，临漳县委在加强和改进非公有制（以下简称非公）企业党建工作中，积极探索和实践选派党建指导员的工作机制，着力解决非公企业党建工作中存在的“谁来干、干什么、怎么干、干得好”的问题．收到了较好的成效。     

促进非公企业党建与发展同频共振

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。     

加强非公党建的积极引导之举

开展非公企业党建，做起来会受到一些条件的限制。因此，争取非公企业负责人的支持是一个非常现实的问题。 中关村海淀园企业工委以求真务实的积极探索，率先在非公企业开展“党建之友”评选活动。它的效果在于，这种表彰是一种肯定和荣誉，是一种积极的引导示范，会激励更多的非公企业负责人与党携手同行，使加强非公党建，扩大党的工作覆盖面，得到具体落实与推进。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

构建非公企业党建评价体系的依据与原则——基于温州的分析

非公企业的蓬勃发展为非公企业党建工作提供了生存发展的沃土,但现实中,不少非公企业党组织一时找不准党建工作与企业发展的结合点,存在着诸多困惑。构建非公企业党建评价体系,并使其成为和谐企业建设大环境下党建工作的“指挥棒”和“助推器”,能全面引导和促进非公企业党建工作。文章从非公企业党建评价体系的理论依据、内容要素、建构原则等,来探索与构建非公企业党建评价体系。     

一二三四：楼宇党建新突破

东丽区委创新楼宇党建工作思路，整合区域资源，探索构建“1234”党建模式，着力打造非公企业党建品牌，推动非公企业党建工作由“量变”向“质变”的提升。     

依托“四大工程” 促进非公企业党建

江西省丰城市委牢牢抓住基层党组织建设年这一主旋律，坚持把非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作做为基层党建的重要工作来推进、做为创先争优的重点工程来打造，依托“四大工程”，在服务和推动非公企业发展上寻求着力点，增强了非公企业党建工作的作用力和影响力。     

江西龙南：建立非公企业党建发展预警机制

为进一步加强和改进非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动开展、党员教育管理等方面存在问题的预防警示、整改提高工作，有力促进非公企业健康快速发展，江西省龙南县建立了非公企业党建工作预警机制。他们按照“一盘棋”运行机制，     

在新起点上书写非公党建新篇章——全省“立足岗位做贡献同步小康当先锋”活动综述

自2012年12月开始，省工商局党组、省非公企业工委根据省第十二次党代会“实施先锋引领行动”的安排部署，在全省非公企业党组织和党员中开展了“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动。通过一年多的实践，实现了党建工作与企业发展互促共赢，成为新形势下加强非公党建工作的一个新亮点。     

退休职工要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

面临全球金融风暴的冲击，温州市针对非公企业尤其是一些中小企业“势单力薄”、应对外部冲击能力不足的情况，创造性地开展“块状典型”党建工作，建立了非公企业党组织之间的互助平台，将一些相关企业组成区域党建联合体。4000多个非公企业党组织紧急行动起来，帮助企业在信息、技术、资金、项日等方面加强合作，共同应对严峻的经济形势。     

莫书记的党建“秘诀”

“非公企业党建工作不难做，关键是如何做得巧、做得实。”南通亚振东方家具有限公司党支部书记莫德才对做好非公企业党建工作自有一套“秘诀”。     

党旗高扬分外红——我省非公有制企业党建工作成绩斐然

依托工商局成立非公企业工委，各级非公企业工委与工商部门实行“两块牌子、一套人马”，推行“一岗双责”，体现“两种职能”，积极破解非公有制企业党建工作难题，实现工商行政管理与非公有制企业党建工作的互促双赢——是为“甘肃模式”。这条具有“甘肃特色”的非公企业党建工作新路子为诸多兄弟省区市所借鉴，并得以在全国推广。