办好讲坛促青年干部成长

近几年来,荆州市教育局通过公开招考引进了一批学历层次高、头脑灵活、思维敏捷的青年干部,使干部队伍增添了新的活力。局党委定期举办青年干部讲坛,加大青年干部培养力度,促进了干部队伍综合素质与管理能力的大提升。目前,一批青年干部快速成长进步,     

打牢健康成长的根基

作为一名选调生,我已连续在乡镇工作17年,先后在4个乡镇工作过．当了3年团镇委书记,当了3年镇党政办主任,当了4年镇党委副书记,当了两年镇人大主席。当了两年镇长,当了两年乡镇党委书记。多年来,我的工作在乡镇,我的心也在乡镇。我的根基也在乡镇。     

打造精品班级努力提升贵阳市青年干部的执政能力 ——贵阳市“十一五”规划第三期青年领导干部培训班工作总结

在中共贵阳市委、市委组织部和市委党校的高度重视下,贵阳市"十一五"规划第三期青年领导干部培训班圆满完成了为期三个月的培训任务。本期培训根据《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》     

让“阳光心理”伴随干部健康成长

心理素质是干部素质的重要组成部分,一个素质健全和全面发展的干部,必然拥有健全的人格和健康的心理。当前,随着工作节奏加快、竞争加剧,以及新问题新矛盾的不断涌现,干部心理压力过大已成为不争的事实。对此,组织部门应高度重视．