党建简讯

党建简讯实行组织员工作手册制度梨树县委组织员办公室在强化基层基础工作的同时，落实了组织员岗位责任，每个组织员对所联系党委的业务工作的指导、督查负总责。为保证工作质量，实行了组织员工作手册制度，制度将涉及组织员全年工作的积极分子队伍建设、组织发展、后进...     

讲责任讲作为讲正气 全力打造过硬组工干部队伍

“三讲三提升”活动是站在新的起点上，加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口，全面提升组织工作水平，打造过硬组工干部队伍。     

着力提升组织员队伍履职尽责能力

正近年来,潍坊市以提升组织员队伍履职能力为着力点,从严从实抓培训,严细规范抓管理,打造一支素质精良、业务过硬的组织员队伍,有效保证了发展党员质量。在选配上高标准,配齐配强组织员队伍。2014年6月,市委办公室印发了《关于进一步加强组织员队伍建设的意见》,对组织员设置配备、资格条件、工作职责、教育管理等作出明确规定,实现足额配备、专职专     

让高校高端人才参与到党建工作中来

组织员是开展基层党的建设的重要力量,充分发挥这支队伍的作用,对于确保新时期高校党员发展质量,提高基层党建科学化水平具有重要作用。北京师范大学党委高度重视组织员工作,在党内遴选了一批业务突出、热心负责、党务工作经验丰富的高端人才担任组织员,优化党建队伍结构、开拓成长平台,在队伍建设和作用发挥方面取得了实效。     

加强组工文化建设 树立组工干部形象——昆明市委组织部积极探索加强组工干部队伍建设新途径

在新的历史条件下,组织工作面临许多新的挑战,先进的组工文化对加强组织工作和组工干部队伍建设具有极其重要的意义。近年来,昆明市委组织部结合开展“树组工干部形象”和保持共产党员先进性教育活动,以培育团队精神和职业精神为重点,加强以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”为主要内涵的组工文化建设,有效地提高了全市组工干部队伍的整体素质。     

体现发展 体现需求 体现关爱

在今年七月召开的全国组织工作会议上，胡锦涛等中央领导同志就加强组工干部队伍建设提出了更高的要求，也为新时期建设高素质组工干部队伍提出了新课题。我们根据大连市委组织部的要求，立足金州区，放眼组织系统，进行了深入调查研究，力求在当前和今后一个时期，为建设高素质组工干部队伍探索出一条“体现发展、体现需求、体现关爱”的新路子。     

组工干部要争做最讲党性的模范

近期，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求，为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者，必须带头加强党性修养，争做最讲党性的模范。     

组织员制度与新时代党的组织体系的逻辑意蕴

组织员制度是党为了加强党员发展教育管理而建立的一套制度规范,也是党的组织体系框架中的一项重要的队伍保障。在新时代加强党的建设,应充分认识和把握组织员制度与新时代党的组织体系的逻辑意蕴,探究组织员制度与党的组织体系二者在历史、理论和现实中的契合点,即丰富完善组织员制度是党的组织体系建设的重要经验,组织员制度是新时代党的组织体系的系统结构要素,推进组织员制度是加强新时代党的组织体系建设的必然要求。各级党组织应将组织员制度与党的组织体系建设统筹考虑,促进新时代党的建设质量的新提升。     

职业化视野下的社区党建组织员制度探析

正为将基层党建工作落到实处,深圳市委组织部针对基层党建工作缺少专职党务工作者的客观实际,积极探索基层党建组织员职业化建设。自2002年开始,深圳市就尝试建立党建组织员队伍,特别是2010年下半年后,深圳市委为了加强区域化党建,全面实施"扎根凝聚工程",为全市每个社区至少配备1名党建组织员。自此,深圳的党建组织员队伍进一步扩容,成为一支活跃在基层一线,且密切联系群众的党务工作队伍,为提升党建工作科学化水平起着越来越     

如何加强组织部门自身建设

组工干部队伍是组织工作的具体承担者，是组织工作改革创新的积极实践者。     

切实加强组织部门自身建设

党的十八大对组织工作的新要求贯彻落实得怎么样,很大程度上取决于组工干部队伍的素质。为此,要坚持不懈地加强组织部门自身建设,在组工干部队伍中营造"知大局、敢担当、强作风"的良好风气,不断提升服务经济社会科学发展水平。     

略论组工文化建设的内涵、功能和规律

加强组工文化建设,是时代赋予组织工作的新要求和新任务,也是把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要保证。     

加强组工干部队伍建设 推进组织工作创新发展

多年来，中共天津市河西区委组织部从全区改革发展的大局出发，积极适应新形势和新任务的要求，以组工干部队伍建设为重点，坚持培养、选拔、使用、管理并举，采取多种措施，内强素质，外树形象，大力加强组织部门和组工干部队伍建设，较好地促进了组织工作的创新发展，为区域经济社会发展提供了有力组织保证和人才支撑。工作中，具体做到了“四个注重”：     

让高校高端人才参与到党建工作中来

组织员是开展基层党的建设的重要力量，充分发挥这支队伍的作用，对于确保新时期高校党员发展质量，提高基层党建科学化水平具有重要作用。北京师范大学党委高度重视组织员工作，在党内遴选了一批业务突出、热心负责、党务工作经验丰富的高端人才担任组织员，优化党建队伍结构、开拓成长平台，     

组工干部要能干事能奉献能吃亏

提高组织工作科学化水平，必须要有一支能干事、能奉献、能吃亏的过硬队伍。近年来，焦作市委组织部按照从严治部、从严律己、从严带队伍的要求，始终把组工干部队伍建设放在重要位置常抓不懈，推动了组织工作的深入扎实开展。     

要加强组织员队伍建设

党的十五大在全面论述加强党的建设中,把严格按照党章规定的标准发展党员,认真做好党员管理和教育,严肃处置不合格党员,作为党的建设一个重要问题摆在了全党面前。而加强组织员队伍建设是做好发展党员和党员管理教育工作的重要环节。建立一支数量足、质量高、素质好、责任心强的组织员队伍,严格把好党员队伍“入口”关,切实抓好党员的管理和教育,搞好党员队伍建设就有了可靠的保证。选配好组织员,是加强组织员队伍建设的基础。因此,必须坚持德才兼备的原则,严格考察,坚持条件,择优选用。要从三个方面着手工作。一、加强对组织员的考核,这是…     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求＂的时代要求,善养＂六气＂。     

灵武市重视组工干部素质提高

一是以实绩用干部，激发组工干部的工作热情。两名工作实绩突出的组织员被提拔任命为组织部副部长；各科室之间进行必要的岗位交流，让开拓进取、真抓实干的组工干部受到褒奖。     

学习知识 掌握本领 增强能力——谈加强组工干部队伍的能力建设

全国组织部长会议强调,今后要把加强组工干部队伍的能力建设摆到更加突出位置上,从而不断提高组工干部队伍的整体素质。能力建设是当今世界上许多国家普遍关注的一个重要问题,主要是指对人的能力的培育、开发以及为人的能力得以充分正确地发挥创造条件的活动。党中央历来重视组织部门和组工干部队伍的建设。胡锦涛同志对组织部门的自身建设和组工干部队伍建设曾做过许多重要的批示和讲话,他特别强调“要通过各种途径,采取多种有效的形式,大力加强自身建设,全面提高组织部门干部队伍的整体素质,使组织部门真正成为党性坚强、作风优良、工作出…     

体现发展 体现需求 体现关爱

在今年七月召开的全国组织工作会议上,胡锦涛等中央领导同志就加强组工干部队伍建设提出了更高的要求,也为新时期建设高素质组工干部队伍提出了新课题。我们根据大连市委组织部的要求,立足金州区,放眼组织系统,进行了深入调查研究,力求在当前和今后一个时期,为建设高素质组工干部队伍探索出一条体现发展、体现需求、体现关爱的新路子。