上海市闸北区大宁街道

近年来，上海市闸北区大宁社区（街道）党工委着力构建区域化大党建工作格局。引导驻区单位党组织和党员自觉把打造“安居乐业幸福家园”的社区目标内化为共同价值追求，推进了和谐社区建设。     

“小支部”撬动“大党委”

在柳州市柳南区五菱社区里,不但有柳州五菱集团公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司等一批全国知名企业,也有市27中学及附小等单位,居民12000多人,是一个典型的企业型社区。这种企业型社区存在＂三大难题＂：党建工作协调难、资源优势互补难、在职党员发挥作用难。驻区单位与社区只有一路之隔,但彼此联系不紧密。如何破解这些隔阂？去年初,由五菱社区党委牵头,联合辖区单位党组织成立了五菱社区联合党委。联合大党委就是在不改变党委党组织隶属关系、不干涉其内部事务的情况下，突破传统的党组织设置模式，由一个机构党T委牵头，所辖部门党组织参与，联合本辖区部分部门单位党组织、有影响力的“两新”（新经济组织、新社会组织）党组织成立的复合型党组织。     

社区建设面临的问题及对策

当前,社区建设在各级党委、政府的领导下,在各级民政部门的指导下,形成了群策群力、齐抓共管的工作格局,整体推进取得了明显成绩,正向纵深方向发展。但是,从总体上讲, 还面临不少问题,如社区的主体意识还需进一步强化、社区建设的经费保障体系尚需要健全、居民自发参与的积极性不够,社区中介组织发育不够健全等,需要引起我们重视,并积极运用有效手段和方法,加以改进和完善。第一,树立大社区意识。党委、政府应把社区建设纳入城市工作的总体规划和布局,从管理体制、政策导向、考核办法等多方面入手,加大社区建设力度。驻区单位要切实转变观念,打破传统的条块分割的界限,树立“我为社区做贡献、我与社区共发展”的意识,成为社区建设的参与者和受益者。区街居各级组织要强化大社区观念,淡化本位意识,跳出“小圈子”,积极主动与社区加强联系。社区要以良好的服务赢得各类社区成员的理解和支持,切实调动驻区单位和居民参与社区建设的积极性。     

开展“双服双创” 构建和谐社区

近年来,黑龙江省七台河市委积极探索社区党建与社区服务的结合点,创建了“以服务社区群众为重点、创建街道社区党建工作新机制,以服务驻区单位为重点、创建街道社区党建工作新格局”为主要内容的“双服双创”活动载体,紧紧依靠街道社区党组织和广大党员开展社区服务,不断满足居     

社区统战工作促进了社区和谐稳定和发展

济南市历下区文化东路街道办发挥统战优势，确立“社区联动、统战联建、优势互补、服务双向”工作机制，构建以街道党工委为核心，以社区统战成员为主体，由驻区单位共同参与的社区统战工作新格局，促进了社区各项事业的发展，实现了共建双赢。街道办荣获全省基层统战工作基础建设先进单位、全国社区侨务工作先进单位等称号。     

北京社区民警驻区制研究

北京市公安局从2011年开始逐步实施的社区民警驻区制,在推行过程中,即取得了可喜的成绩,也存在不少困难。这些困难主要体现在社区民警驻区制的经费保障稳定性差、社区民警驻区制的人员管理与考核难度大、驻区民警的警务素养与社区工作要求有一定差距等。在了解北京社区民警驻区制的实施背景和现状的基础上,运用相关警学理论,从多渠道筹措资金、科学安排勤务、创新考核机制、多角度提升驻区民警的警务素养等几个方面对上述问题提出科学化建议,以期其能更好地发挥功效。     

推进社区民主政治建设的实践与探索

社区是城市社会管理的基本单元。2004年,宜昌市西陵区以社区“两委”班子换届为契机,全面推行“三推一选”的选人用人机制, (“三推”:即由党员、社区居民代表、驻区单位推荐;“一选”:即选举委员会选出社区两委班子成员)探索实施“三制一评”的社区民主管理办法,(“三制”:即重大事项听证票决制、社区事务公开制、两委年度工作述职制; “一评”:即社区两委班子成员年度绩效民主测评)有效推进了城市社区民主政治建设。     

加强社区党的建设 巩固党的执政基础

随着政府职能转变、企事业单位改制、非公有制经济的蓬勃发展,人与单位的终身依附关系逐渐弱化,使社区的地位凸显,社区建设取得了长足发展。但相比之下,社区党建由于受传统机制影响,政治资源整合力度不强,社区党组织和驻区党组织缺乏有效沟通和协调互动,单位党组织参与社区建设的渠道不多,驻区党组织、党员在社区的作用发挥不够,出现了社区党建滞后于社区建设的状况。针对这一问题,南京市鼓楼区在实践中认真探索,走出了一条社区党建工作的新路子,社区党建与社区建设同步发展、协调互动。一、创新载体,充分发挥党组织在社区的战斗堡垒作用一…     

“双结对”带来长桥之变

改变，在过去的一年里悄然发生；实惠，也在“双结对”活动的蓬勃开展中欣然收获。“居民区党组织今后不仅要跟区级机关党组织结对，还要与更多驻区单位党组织结对。做到广覆盖。”长桥社区（街道）党工委书记王莉韵这样展望未来的路径     

“四转四化”推动在职党员改作风

2012年开始,安徽省淮北市在全省率先推行驻区单位党组织到社区报到、在职党员到居住地报到的“双报到”工作,组织机关在职党员到社区参加志愿服务,帮助群众排忧解难．探索出了一条在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”联系服务群众的新路径,赢得了社会各界和广大群众的普遍好评。两年来,全市各级机关在职党员共开展志愿服务5000余次,受益群众多达100余万人次。     

区域化党建聚“核”力

前不久，徐汇区凌云社区（街道）党工委兼职委员调整，华东理工大学等四家驻区单位负责同志担任兼职委员，党工委书记袁罡高兴地说：“合作更方便了!”一个由华东理工大学对居民区干部进行专业培训的合作项目随即形成。     

乌鲁木齐市新市区举办“漂亮妈妈”风采大赛

为了操劳辛苦的母亲们发现自己独特的美，挖掘自己潜在的美，张扬自己特别的美，用自己的美，扮靓整个社会，让社会充满美丽与和谐。近期，新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市新市区南纬路街道办事处、街道文明委举办了“漂亮妈妈”风采大赛。街道领导、驻区各级文明单位、社区居民群众等400余人参加了此次活动，活动得到了驻区群众和辖区单位的积极响应，“漂亮妈妈”们不仅用舞蹈和歌声展示着自己的魅力，还在知识问答活动中彰显知识女性的一面。     

黑龙江哈尔滨捐赠图书 文化助残

哈尔滨市道里区作为中国残联在全国开展的“文化进社区”项目试点单位，积极为全区各社区建立文化活动室和图书角，成立了道里区残疾人读友会，定期开展活动。在全区残疾人中开展“知识改变命运”活动，同时在驻区单位和居民中开展了“捐一本书，为残疾人开启一扇窗”文化助残活动。     

积极探索社区党建工作新路子

改革开放以来,南京市玄武区针对社区党员数量增多、流动性大、情况复杂的新情况,坚持以区委、街道党工委和居委会党支部为主体,大力加强与驻区各单位党组织的联系和沟通,建立纵横结合的社区党建工作新机制,共同加强对社区党员的教育和管理,逐步走出了一条新形势下加强城市社区党建工作的新路子,促进了社区两个文明建设的发展。     

优化社区管理服务 共建共享和谐社区——南京市白下区创新社区管理和服务剪影

近年来,南京市自下区坚持以深化公众参与推动居民自治为主线,创新社会管理,优化民生服务,积极构建党组织领导、社区居委会牵头、社会组织为载体、网格化管理组团式服务为纽带、驻区单位积极融入、居民群众广泛参与的社区民主自治格局。先后荣获首批“全国和谐社区建设示范区”等荣誉称号。今年3月,被民政部确认为“全国社区管理和服务创新实验区”。     

成华区注重发挥社区居委会的凝聚力作用

四川省成都市成华区双桥子街道所辖双林中横路社区发挥社区居委会的凝聚力作用,调动社区居民、驻区单位积极参与社区建设,取得良好成效.主要做法:     

你能够为你的居住地而自豪吗?——“党旗在社区飘扬“文艺晚会侧记与断想

1998年叶皓还在南京市鼓楼区区长任上时，该区就提出过一个标新的口号：“税源经济是城区工作的生命线，社区建设是城区工作的永恒主题。”这个口号明显地没有经过什么智囊高参的润色，既不对仗，也不押韵，但在鼓楼区已深入人心。在江苏卫视最新播出的鼓楼区庆祝建党 80周年“党旗在社区飘扬”文艺晚会上，已执掌帅印的叶通过晚会既展示了该区税源经济的实力，又凸现了社区建设的魅力。 　　侧记一：行政级别五花八门的驻区单位，成为晚会的主体。无论是大军区级的南京部队代表、副部级的南京大学或一些省直单位，还是副市级的跃进汽车工业…     

爱心计时储蓄实现自我服务

沈阳市铁西区启工街道医疗社区占地面积0.78平方公里,现有居民1669户、4775人,有6个驻区单位。该社区在推进和深化社区建设的同时,紧紧围绕“爱民、为民、富民”的工作宗旨,以社区服务为突破口,积极探索,在深入调研论证的基础上,结合社区实际,在全市率先推出了“爱心计时储蓄”社区服务的新理念。经过了两年多的实践,这种既提倡奉献精神,又体现劳动价值的服务已深深地植根于居民群众之中,成为百姓所欢迎的社区品牌,开创了社区服务工作的新局面。     

雨花台区全力争创省级双拥模范区四连冠

江苏省南京市雨花台区“四个到位”．全力争创省级双拥模范送四连冠。一是健全机构，组织领导到位。建立了覆盖全体驻区部队、12家大企业以及各个街道、16个职能部门和30个社区的双拥工作体系，     

“百步”工作法建设和谐社区

百步亭社区在工作中大力推行"组织百步内建立、服务百步内到位、矛盾百步内化解、活动百步内参与"的"百步"工作法。建立健全以社区党委为核心的社区组织体系,实现了党的组织和工作全覆盖。实行社区"大党委"制,将居民自治组织、政府派驻社区机构、物业公司和驻区大型企业等单位的党员负责人,吸纳进社区党委担任兼职委员,整合各方力量参