四团工会引领职工奔小康

带领职工脱贫致富奔小康是农一师四团工会工作的重心。近年来,该团工会积极为职工增收找路子,想点子,跑资金,做了许多卓有成效的工作。 团工会围绕团党委确立的“实现两个转化(粮食转化为酒、秸秆转化为畜),做大做强三业(酒业、种业、畜牧业),搞好三个建设”的发展思路,采取多种形式对职工进行科技文化宣传教育和培训。每年利用“冬季全员培训”组织职工学习农作物管理、果树嫁接、栽植技术、畜禽养殖技术等。从2000年至今,累计举办各     

二十四团自营经济引领职工致富奔小康

两用地划分、技术指导和销信服务等等一系列优惠政策的落实使农二师二十四团自营经济成为引领职工致富奔小康的有效途径。据统计,2004年,该团自营经济总产值达4488万元,从业户均收入4624元,自营经济收入已占职工收入的半壁江山。近年来,该用水产养殖业发展迅猛,在四大家鱼的基础上先后引进彭泽鲫、丁鳜、河鲈乌鲤、白鲳等特色商品鱼,已建成南疆地区最大的人工坑塘养鱼基地,仅库尔勒市场上的鱼类供应,就有三分之二来自该团。今年进一步调整了水产养殖结构,团设立10万元专项资金,无偿为渔工提供引进优特新鱼种,为承包鱼塘职工带来了丰厚的效益,2004年渔工平均收入1.5万元,收入超过10万元的有5户。     

七十一团工会帮困工程重实效

让那些生活贫困的职工感受到团场的温暖,让那些生活艰难的老人沐浴在团场的爱心中,扶贫帮困,是农四师七十一团工会常抓不懈的一项工作。 为了消除贫困,该团工会在28个基层单位成立了“扶贫帮困送温暖小组”,开展“一帮一、手拉手”活动;并建立三级扶贫制度,即党委成员帮扶困难户、科室成员帮扶困难户、基层领导帮扶困难户制度,责任落实到人到位,定时上门了解帮困对象的生产生活困难及要     

六十四团工会引领职工奔富路

农四师六十四团工会把发展自营经济作为致富职工群众的重要途径,通过抓龙头、带小户、典型示范的方式,为114户职工发放贴息贷款182万元,使该团自营经济呈现出蓬勃发展的良好势头。     

七十一团工会成立维权服务站

前不久,农四师七十一团工会为切实维护好职工群众的合法权益,成立了维权工作领导小组和维权服务站。 维权工作领导小组组织机构由工会、纪委、信访3个部门的人员组成。该团党政主要领导担任名誉组长,纪委书记、工会主席任组长。维权工作领导小组下设维权服务站,     

七十一团扶持职工发展非公经济

近几年,七十一团依托地缘优势,鼓励扶持职工发展以第三产业为主的非公有制经济,使三产业成为团场新的经济增长点,职工增收的好路子。截至1999年10月,该团第三产业完成增加值1394万元。 七十一团与新源镇相邻,驻地周边交通便利,在实施科技兴团战略中,该团抓住地缘优势,鼓励职工利用近年团场加大小城镇建设的契机,发展第三产业。他们对团外来发展     

养猪协会引领职工奔小康

农二师二十四团工会养猪协会是2005年成立的,经过6年的发展,目前协会会员已有365户。协会按照民办、民管、民受益的原则,制定了协会章程、制度以及发展规划等,每年定期对会员进行经营理念和养殖技术等内容的培训,聘请中国农科院的专家们     

五团引领职工增收

正"近年来五团工会大力鼓励和支持我们连队职工发展养殖业,今年我们从四川引进肉食种兔400只,如今有1200余只仔兔待出栏,纯利润可达3万元……"11月6日,职工马学栓充满信心地向笔者说。据了解,今年1月,五团二连工会带领连队职工代表到伊宁参观肉兔养殖,引领职工多元增收促进连队改革转型,通过参观学习激发职工对养殖业的热情。二连6名想养兔的职工自筹资金22万元,成立了肉兔养殖合作社。经过多方考     

七十一团工会出实招将十七大精神落到实处

近日,农四师七十一团工会就学习十七大精神,召开了专题会议,全团26个基层单位的工会主席、妇代会主任共计50人参加了会议。为了将十七大精神落到实处,团工会集思广益,采取多种举措,把十七大精神与该团开展的创建新型团场"、三个三环境绿化"工程和诚信家庭评比活动以及创建小康生态连队、平安连队等活动有机结合起来;与促进妇女发展,依法维护妇女儿童权益,立足创造和谐家庭,积极探索     

走出工会救活一家福利厂 回到工会率领职工奔小康——记一○四团工会主席李新军

农十二师一○四团现任工会主席李新军,十几年以前就是该团工会的一名年轻干部,他全心全意扑在团场工会工作上,尽职尽责,做了许多看得见、摸得着,促进团场工运、促进团场经济发展的实事。 走出工会,救活一家工厂 该团的虹宇福利厂,1999年前由于前任领导经营不善,干群关系紧张,导致该厂群众上访不止,生产停顿,工厂到了破产的边沿,到1999年3月,已欠发工人14个月的工资14万多元。     

三团工会评选优秀职工

正最近,一师在三团开展的年度"优秀职工"评选中,有12名"红枣状元"、"核桃皇后"和"道德模范"入选,他们成了职工群众提升自身素质、迅速实现多元增收致富的榜样和示范。"核桃皇后"易红霞,是三团良繁站的一名女职工,2002年,她家承包了56亩当时无人问律的核桃园子。10年间,经过科学管理和辛勤努力,核桃亩产量由原来的100-200多公斤,达到近几年的亩产400余公斤亩产值近2万元,年收入象"芝麻开花一样—节节高"。     

七十一团不断创新工会工作

<正>近年来,农四师七十一团党委始终把工会工作列入全团经济建设和社会发展考核体系,定期听取工会工作汇报,认真研究和解决工会工作遇到的各种困难和问题。全团12个工作机构均有工会成员参与,在源头上参与了团场的各项工作,依照法律和章程独立自主创造性地开展工作。在民主管理工作中,该团健全了职代会会前报告、请示、审批、预备会等多项制度,每     

三十三团工会维护职工权益

正去年初以来,二师三十三团工会积极关注民生问题,规范和协调劳动关系,依法维护一线职工权益,深受群众欢迎。该团工会结合工会工作实际,认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在收入分配方面,协助劳资、司法等部门,认真解决建筑企业、集体企业拖欠农     

二十九团工会职工消费合作社红红火火

自1998年以来,二十九团工会根据全国总工会和自治区关于加快发展职工消费合作社的有关文件精神,结合本团实际,采取以点带面,稳一头,放一片的发展方针,促使各基层工会职工消费合作社如雨后春笋,红红火火。 该团工会为使职工消费合作社稳步发展,率先在团农贸市场成立了职工消费合作社做样板。在此基础上,各单位在团党委、团工会的大力支持下,纷纷结合单位实际,     

一团工会强化职工素质教育

近年来,农一师一团工会深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,着力抓好各单位开展创争活动的典型,强化职工素质。利用职工冬季全员培训,进行政策法律、农业科技、思想政治素质的系统培训,农艺中级工职业技术培训817人,中华职教社双百培     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金     

七十一团“服务职工在基层”活动亮点多

正王大爷,我今天从网上给你找了两篇关于饮食治疗糖尿病的文章,六连工会主席连军说着把文章递给了王大爷,并聊起了家常。这是农四师七十一团工会开展面对面、心贴心,服务职工在基层活动的一个场景。创新建家工作为职工创建温暖之家近年来,七十一团工会以创建模范职工之家为载体,坚持评家活动,每年分两次对全团23个基层工会建家活动进行专项督促检查,对评选出的年度模范职工小家给予表彰奖励;在民主管理上,职代会建制     

九十一团工会贴心服务惠职工

<正>今年,农五师九十一团工会工作坚持强队伍、促业务、以人为本优质服务的工作思路,有力地促进了工会工作整体水平的提高。6月10日下午,该团工会工作人员深入到离团部20多公里的园艺二连宣传工会政策法规。该团工会办主任侯月珍说:为使九十一团的工会工作能够正常开展,我们今天来到园艺二连宣传《工会法》和《职工权     

二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

五十三团工会职工增收措施得力

农三师五十三团工会为增加职工收入,结合该团职工实际早动手,提出职工群众增收的五项增长点。