依法维护职工的合法权益

“全总”十二届三次执委会强调，要努力把工会工作总思路落实到基层，进一步突出工会的维护职能，开创工会工作新局面。本文就依法维护职工的合法权益，作点粗浅探讨。（一）依法维护职工合法权益的必要性第一，依法维护职工的合法权益，是巩固无产阶级政权的需要。我国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家。要巩固和加强无产阶级的政权，就要切实维护职工的合法权益，保障和落实工人阶级的主人翁地位。因此，以贯彻落实《劳动法》为契机和突破口的工会工作总思路的核心内容，就是要理直气壮地代表和维护工人的合法权益。强化“两个…     

深化职工民主管理 依法维护职工合法权益

农一师一团党委坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，出台了《一团职工代表大会实施细则》《一团开展职工民主议政日活动通知》，深化职工民主管理，依法维护了职工合法权益。 该团每年按程序召开职代会，坚持做到职代会报告制度，坚持确立好议题，在审议行政工作报告的基础上，凡涉及改革和发展方案、团场重要规章制度、职工生活福利重大事项、业务招待     

依法维护妇女儿童合法权益

正《中华人民共和国反家庭暴力法》于3月1日正式实施,为有效预防和制止家庭暴力提供了更加强有力的法律依据。反对家庭暴力是保障人权、促进家庭和谐、社会文明进步的必然要求,是国家、社会和每个家庭的共同责任。妇联组织要按照法律规定,认真履职尽责,并积极配合、协助相关部门,推动反家庭暴力法的有效实施。一、大力宣传法律,进一步营造依法维护妇女儿童合法权益的法治环境一是集中宣传,营造强大声势。利用"三八维     

依法维护改制企业离休干部合法权益

在沈阳市沈河区的改制、改组、转属企业中,一些离休干部"两个待遇"得不到 很好地落实,引发了老干部的不断上访。虽经相关部门的督促、协调,有些企业仍不 作为。区委、区政府得知这些情况后,决定通过法律的方式予以解决。区法院按照法 律程序相继受理了沈阳帅府宾馆、沈阳纪颖集团共9名离休干部诉所在单位不给付 医疗费、采暖费等案件,并依法做出了支持原告提出的各项合法要求的判决。     

依法维护企业女职工的合法权益

维护女职工的合法权益,是宪法和法律赋予工会组织的神圣使命,也是工会组织产生和存在的前提和基础。企业依法维护女职工的合法权益,是履行社会责任的重要体现,也是依法经营、正当取利的重要体     

维护职工合法权益“实打实”

<正>3月19日,一师、阿拉尔市为更好地开展为期一个月的工资集体协商"要约行动月"活动,师、市劳动和社会保障局、总工会和工商联、国资委联合召开了协调劳动关系三方会议。此次活动,将进一步推动师市工资集体协商工作深入开展,切实维护职工合法权益,促进企业健康发展,实现企业与职工双方利益的共赢,推动建立和谐稳定的劳动关系。师市劳动和社会保障局、总工会、国资委和工商联重点     

提高职工生产积极性与维护职工合法权益

《工会法》第六条明确告诉我们:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”具体到企业工会来说,就是要维护好企业职工的合法权益,这个权益既包括全体职工的整体利益,也包括每一个职工的具体     

加强民主管理 维护职工合法权益

近年来,农二师农科所工会在上级工会和所党委的正确领导下,遵照兵师党委"两个扩大"(扩大基层民主、扩大职工经营自主权)的工作要求,围绕全师改革、发展、     

工会如何维护职工的合法权益

新形势下,工会组织必须积极主动地适应时代变迁、社会变革、任务变化,在工作思路、工作内容、运行机制、活动方式等诸多方面,勇于创新,深化改革,努力开创工会工作的新局面。进一步加强源头参与工作,是工会组织     

工会组织应切实维护职工合法权益

工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合法权益是工会的基本职能。为此,工会应当紧紧围绕基本职能,遵照胡锦涛总书记"引导好、组织好、维护好、服务好"的指导精神,从以下两个方面入手维护职工合法权益。一、协调劳动关系,维护职工的合法权益     

健全民主管理制度维护职工合法权益

格尔木工务段现有职工733人，下设8个领工区(车间)，35个生产班组，担负着青藏线东起泉水梁西至南山口272．048公里正线、64．066公里站线、212组道岔、77座桥梁、7座隧道和247座涵渠的养护维修任务。几年来，段党委忠实履行“三个代表”重要思想，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，不断深化民主管理，拓宽民主管理渠道，保证     

健全民主议事会制度 维护职工合法权益

近年来,农九师一六八团,不断推进和加强民主议事会制度,切实解决了职工关心的热点、难点问题,拓宽了民主管理的渠道,有效地维护了职工群众的合法权益。     

发展和谐劳动关系 维护职工合法权益

各级工会学习贯彻十七大精神,必须紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,推动维权机制的进一步健全和完善,让广大职工共建和谐社会,共享改革发展成果,促进民生改善、社会和谐。     

创新维权服务理念 维护职工合法权益

农四师工会为加大维护职工合法权益的力度,突出维护职能,成立了农四师工会维权工作领导小组和农四师工会维权服务中心,并要求各基层单位相应成立维权领导小组与维权服务站。     

健全民主议事会制度 维护职工合法权益

近年来,农二师三十三团推进和加强民主议事会制度,切实解决了职代会闭会期间职工关心的热点、难点问题,拓宽了民主管理的渠道,有效地维护了职工的合法权益。 在议事的内容上,三十三团始终坚持“三原则”,凡需发动和依靠职工群众民主参与的事项必须交民主议事会,包括企业改革发展等重大决策与事项;凡需发动和依靠职工群众民主监督的事项必须     

维护职工合法权益构建和谐劳动关系

正构建和谐劳动关系,是当前一项重要而紧迫的政治任务。改革开放30多年来,市场经济体制逐渐替代了计划经济体制,国有经济的一统天下已经被多种所有制共同发展的格局所取代。改革开放初期,由于资本的极度短缺与劳动者的大量过剩,各种政策向资本倾斜就成为各地很自然的取向,由此而形成的强资本、弱劳工的格局,就不可避免地影响到了国有企业。纵观近30年来的发展进程,不要说非公有制企业的职工,就是国有企业职工的地位也在呈下降的趋势,职工参与企业管理的权力呈现弱化的态势。     

发展和谐劳动关系 维护职工合法权益

各级工会学习贯彻十七大精神,必须紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,推动维权机制的进一步健全和完善,让广大职工共建和谐社会,共享改革发展成果,促进民生改善、社会和谐。     

用满腔热情维护好职工的合法权益

工会组织党员要真正体现共产党员先进性,笔者认为应从以下几个方面入手:一、要有坚定的政治立场。工会干部不仅自己要有清醒的头脑和坚定的政治立场,而且还要引导广大职工群众不偏离正确的政治方向,坚持党的领导,把职工群众组织起来,紧紧团结在党的周围,同心同德,全面建设小康社会。     

工会履行维护职工合法权益职责的思考

加入世贸组织,对我国经济结构调整和政府职能转变以及社会法制建设都将带来深刻影响,工会组织同样面临着全新的机遇和挑战。对此,工会应该抓机遇促发展,尤其要履行好维护职工合法权益,推动工会工作与时俱进。 一、维护职工合法权益是入世后对工会提出的必     

浅谈在新形势下如何维护职工的合法权益

随着社会主义市场经济的深入发展,我国的社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也随之发生深刻变化,呈现出一系列新特征。工会组织要牢牢把握面临的有利机遇,切