“一人一张卷,一人一条计”

为了增强职工主人翁责任感,把职工积极性引导到加强企业管理上来,河北省武邑县总工会从去年十一月份开始,组织全县职工开展“一人一张卷,一人一条计”活动,为振兴企业献计献策。截止目前,全县六千多名职工共提供管理、技术、生活等     

中国企业腾飞的预兆——喜看职工教育新潮

9月,100多名来自各地企业生产第一线的焊接能手聚集北京,他们在全国手工电弧焊接选拔赛上一比高低。曾获美、日、挪威三国焊工合格证的大连造船厂优秀青年电焊工崔涛在赛场外高兴地对记者说:“这样大规模的技术比赛,能把职工学技术、钻业务的积极性引导到立足本职、争当能工巧匠和创一流水平上来。”他从事电焊工作近20年,是经过多层次的技术培训并依靠本人长年的刻苦钻研,成为今天这样一名具有高超电焊技艺的技术人才。 近年来,各行各业职工迫切要求掌握知识、提高     

在提高职工队伍素质上下功夫

我们昆明卷烟厂始建于1942年,是一个有近5000名职工的老企业,在十多年的改革开放中,我们始终坚持两个文明一起抓,抓生产不忘抓精神文明建设,做思想政治工作不忘为企业生产建设服务,充分发挥政治优势,搞好企业的文明建设,使“昆烟”跻身于全国三家现代化大型卷烟骨干企业之列。企业的根本任务是发展生产,多增效益。一个企业如果长期亏损,职工生活得不到逐步改善,很难想象有什么凝聚力和向心力。只有把生产搞上去,把经济效益搞上去,职工生活水平不断地得到提高,再加之强有力的思想政治工作,职工的生产     

一线党员少的状况亟需改变

我们洛阳炼油厂是1984年底建成投产,现仍处在边生产、边基建阶段的新企业,生产一线党员人数较少,直接影响了基层党组织的战斗力和党员先锋模范作用的发挥。尽管厂党委从1986年开始就意识到这个问题,坚持把发展重点放在生产一线,但目前党员分布不合理的问题仍比较突出。概括起来是“两少一多”。一是生产一线单位党员数量少。全厂7500名职工中共有党员1460名,而一线党员只有478名。二是生产班组的党员少。全厂288个生产班组中共有职工3586名,其中党员只有222名,仅占6.2％。三是无党员班组多。目前全厂仍有165个生产班组没有党员,占一线班组的57.3％。其中有72个属于     

用“三个代表”思想 推进工会工作的发展

一、以劳动竞赛为抓手,促进企业生产力的发展社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民生活日益改善,充分体现社会主义制度的优越性。因此,工会工作要从过去单纯为职工谋福利转移到积极参与企业民主管理、维护职工的根本利益上来;要从以往丰富职工文化娱乐生活,开展各种文体活动转移到代表先进文化前进方向大范畴之内的企业文化建设上来;要把一般意义上     

形势教育 常搞常新

开展形势教育,在我们白银公司已经形成了制度,每年都根据公司的生产建设情况和职工的思想实际进行有针对性的、多层次、多渠道、多形式的形势教育。今年,我们公司的生产建设形势出现了一些新情况,职工思想也出现了一些新问题,给深入开展形势教育增加了难度。我们公司有36000多名职工,33个二级厂矿和事业单位,摊子大,战线长,比较分散,加之生产条件和工作任务不同,职工思想也参差不齐。因此,我们从实际     

“釜底抽薪”胜于“扬汤止沸”——我是怎样做后进职工转化工作的

作为一名政工干部,最头痛的是做后进职工、特别是那些态度蛮横、不讲道理的后进职工的思想转化工作。这样的后进职工,态度蛮横,不讲道理,做好这部分人的转化工作确实难度很大。目前在职工队伍中,有极少数人处于后进状态,个别人已经到了失足的边缘。这些人虽然数量不多,但影响面不小。他一个人不工作倒是小事,往往能把整个班组搅得不安宁。我们单位就有一名这样的职工,车间多次找厂领导提出:“只要他能离开车间,我们宁可承担他的工资,把他养起来。”可是,把这个“出名人物”调换给谁,谁都摇头。     

开拓党建工作新局面 促进企业稳步发展

开拓党建工作新局面促进企业稳步发展柳州微型汽车厂党委近１０年来，我们柳州微型汽车厂取得了持续快速发展。从改革初期仅有３０００多万元固定资产、２４００多名职工的拖拉机生产中型企业，发展成为一个拥有６．３亿元固定资产、６８００名职工的国家大型微型汽车生产...     

从爱厂爱岗教育入手

爱国主义教育是我厂思想政治工作持之以恒的主题。我们在实践中认识到,在企业进行爱国主义教育,必须从爱厂爱岗教育入手,把职工的积极性、创造性引导到发展生产、提高效益的具体实践中。这些年来,我们紧紧抓住爱厂爱岗教育不放,把爱国主义教育形象化、具体化。 首先,从爱厂爱岗教育抓起,不断增强职工的敬业精神。连城铝厂地处偏僻山沟,万余名职工家属克服因自然环境艰苦给工作与生活带来的重重困难,投产18年来给国家累计上缴的利税已相当     

为提高企业经济效益服务

我厂是中国船舶工业总公司直属军工企业,现有2500多名职工,是全国铅酸蓄电池生产的大型企业。“七·五”期间,我厂实现利税共达12600万元,年平均递增42％,主要经济指标居全国同行业之首,1988年被评为“国家二级企业”,1990年入选全国500家最佳经济效益企业的行列。总结我们的经验,集中到一点就是,党委始终把     

思想政治工作是企业工作的重要组成部分

国有企业改革和发展，从根本上说是两个文明建设，是出产品、出人才，是把全体职工的思想认识统一到十五大精神上来，围绕经济建设这个中心，针对干部群众的思想认识和实际问题，理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把全国各族人民的力量凝聚到实现十五大确定的各项任务上来。企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分。当前，国有企业改革已经触及深层次矛盾，加之结构调整的力度加大，干部群众关心的问题很多，思想政治工作者要首先统一自己的认识，才能够有针对性地做好思想政治工作。这里想着重谈一下职工下…     

周恩义论宣传思想政治工作

●做好新时期思想政治工作，必须坚持以经济建设为中心，把全党全社会的注意力凝聚到一心一意发展生产上来。 ●做好新时期思想政治工作，必须加强理想信念和世界观、人生观、价值观教育，把广大干部群众的思想和行动统一到建设有中国特色社会主义理论与实践上来。     

抓好“两个安全”推进和谐发展

我们山西焦煤集团公司是拥有28对生产矿井、18座选煤厂以及化工、焦化等行业的高危企业，每天有近10万名职工工作在危险的岗位或危险的环境中；同时，我们有8000多名处科级干部，400多个经营实体，每年要发生560多亿元的现金流入流出。时刻保证企业的生产安全和各级干部的政治生命安全，是集团公司实现科学发展、和谐发展的基础和保证。     

实践"三个代表"的重要思想加强铁路公安工作

江总书记提出的"三个代表"重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党的先进性和革命性的精辟概括,是我们党取得人民群众衷心拥护和爱戴的根本依据.铁路公安机关要深入学习、宣传和实践"三个代表"重要思想,真正把民警的思想和行动统一到"三个代表"精神上来,把力量凝聚到做好各项公安保卫工作上来.把"三个代表"的重要思想作为"抓班子、带队伍、促工作、保平安"的出发点和重要思想.     

抓住带倾向的问题开展理想教育

在改革的新形势下,怎样开展理想教育才有实际意义?我们分局的具体做法是: 一、开展理想教育不能回避现实我们怀化分局是一九七三年组建的,现有职工两万多人,管理湘黔、枝柳两线近一千公里的铁路运输。在两万多名职工中有四千五百多人写了请调报告,占职工总数的百分之二十二。下属的怀化工务所一千一百名职工,请求调出或调换工作的职工达五百一     

贺国强出席监察部特邀监察员座谈会并讲话

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强2010年4月2日出席监察部特邀监察员座谈会并讲话。贺国强指出,我们要切实把思想认识统一到中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断上来,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进;要切实把思想认识统一到中央关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作思路上来,坚持围绕中心、服务大局,坚持用系统的思维、统筹的观念、     

初探“效益型政工”

随着我国市场经济的不断深化和全球知识经济时代的逐渐来临，人们的思想观念和意识形态不断出现新的特点。一是竞争加剧，人们的效益效率意识增强了；二是信息周转循环的速度加快，全球变小了，新鲜事多了；三是职工对企业或组织的依附度下降，自我中心观念增强了，干部职工的思想观念呈多元化趋势。如何把职工的主动性、积极性和创造性引导到本职岗位上来，是企业思想政治工作必须面对的新课题。 在新形势下，我们柳州铁路局物资工业处就思想政治工作的出路问题召开了多次会议进行研讨，在集思广益的基础上，于１９９８年提出了“效益型政…     

我们是怎样开展研究活动的

1980年12月,我们厂成立了思想政治工作研究小组,筹备一年之后又成立了思想政治工作学会,成员从十七名发展到一百零五名。学会下设青工教育学组、职工精神文明建设学组、法制教育学组和党的建设学组。三年来,我们积极开展研究活动,一共写出了三十六篇研究论文,大约有三分之一在全国和地方的报刊上登载。我们积极地把研究成果应用到实践中去,更好地推动了职工思想政治工作的开展。我们学会主要是围绕学习、总结、探索、传播四个方面组织研究活动。一、学习组织会员认真学习党的方针政策、马列主义理论和各种业务知识,提高大家的政治觉悟,丰富大家的知识面。在学习上我们主要采取请进来、走出去     

当好排头兵是新时期党员发挥先锋模范作用的最好体现

作为一个共产党员,应该走在时代的前列,在全面建设小康社会的历史进程中,如何发挥排头兵作用、模范作用是摆在我们面前的一项重要任务。 第一,提高政治素质,增强使命感。当前,深入地学习十六大报告,认真贯彻十六大精神,把思想和认识统一到十六大报告精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十六大提出的任务上来是我们的首要工作。因此,党员必须深入地     

信得过的好班长

广州南方面粉股份有限公司的梁国雄已担任班长十年,工作颇有成绩。原来,这个班不团结,闹意见,互相扯皮、不服从分配的事情时有发生。特别是打包间的职工,由闹不团结发展到不上班,严重影响了生产。小梁到一班后,召开组长和党团员会议,商讨对策,同时,逐一找班组成员家访谈心,掌握他们的思想状况。有职工生病了,他就到家去慰问,把‘五必访’作为做好职工思想工作的重要手段。有一名青工因病在家休息一个多月,上班后工作无劲头。小梁找他谈心,了解到他与原来的班长