工会学教学浅谈

工会学教学要体现现实性、指导性、针对性的特点，教学内容要新、要实、要广。教学方法要活，教员要讲究语言表达和技巧，要注重对学员心理的把握。     

关于创新工会理论课教学的探讨

在工会干部培训中,工会理论是一门基础理论课,教学目的在于提高工会干部政治素质和分析问题能力。这就需要教师积极开拓创新,不断地更新观念,更新知识,更新教学方法,以科研促教学,使教学内容与时俱进。并通过创新教学,建设一支高水平的教师队伍。     

发扬传统 迎接挑战 开创工会学教学和研究工作的新局面——在全国工会学研究会1999年年会上的讲话

工运事业发展的新形势和新任务迫切要求加强工会理论的研究， 加大工会干部教育改革的力度。中国目前面临的社会转型、体制转轨和世纪转换， 是确定工会干部院校改革和发展思路的前提。     

刍议工会理论教学与方法

学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中的创新,及时对工会工作的新鲜经验进行总结和理论升华,通过具有典型意义的案例,阐述工会理论观点。教学中,还应根据成人学习的特点,以通俗和生动的语言、饱满的热情,传授理论知识,提高工会干部的学习兴趣。     

加强中国特色工会学学科建设的路径探讨

工会学是应用科学社会主义的理论和方法,研究工会的产生和发展过程以及工会活动规律的一门重要学科,对推动和促进我国工会事业的发展具有重要作用.在新的历史发展阶段,国际、国内环境发生了深刻变化,工会学应当与时俱进,守正创新,不断开创中国特色工会学学科建设的新局面.     

工会学理论的最新发展——全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2006年年会综述

从法律实施的角度来看,劳动合同法需要基层工会的配合与支持。和谐社会的建设离不开和谐劳动关系的建立,和谐劳动关系的建立同样也需要基层工会的大力支持。工会工作者要坚持以理论创新推动工会工作创新,要坚持走有中国特色的社会主义工会道路。     

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会论文综述

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会于8月2日至5日在北京市工会干部学院召开。东北、华北各工会院校共向大会提交了论文共33篇，其中26篇论文的作者到会，7篇论文的作者未到会。这33篇论文的内容分布如下：     

探索创新工会理论推进和谐社会建设 --全国工会学研究会2005年年会暨第21次全国工会学理论教学讨论会会议综述

全国工会学研究会2005年年会确定的主题是"探索创新工会理论,推进和谐社会建设",围绕这一主题,主要探讨了"关于农民工的组织与权益维护问题"、"关于工会在构建和谐社会过程中如何发挥有效作用","关于工会组织体制与运行机制的改革与建设"等问题,与会者提出许多有创见性的观点.     

浅谈工会资产管理

鉴于工会资产管理尚未形成完善的管理制度的状况 ,加强工会资产管理势在必行 ,其主要途径是做好清产核资和建章立制工作 ,依法登记工会资产 ,以保障工会资产所有权的完整。     

浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新

企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴,但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新,在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制,增强工作的主动性、普遍性、适用性;立足研究和把握规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,努力把有关工作纳入企业管理范畴,实现规范化、制度化的基本思路,在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。     

浅谈发挥企业工会作用的方法与途径

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。发挥企业工会作用,促进企业发展,维护职工权益,积极探索发挥企业工会作用的方法与途径,适应广大职工对企业工会的新的更高的要求,是工会工作者义不容辞的责任。     

关于加强工会理论研究的几点意见

工会的理论和政策研究不要封闭地搞 ,要放开眼界 ,并提出工会的对策和社会主张 ;依法调整劳动关系 ,要切实贯彻落实“两个机制” ,同时要加强对“两个机制”的研究 ;国有企业全心全意依靠工人阶级 ,要通过职代会实现职工的参与 ,私营企业、外资企业也应该按照这样的精神实现职工参与 ;建立现代企业制度 ,实行科学管理 ,要包括职工的民主管理 ,没有职工的民主管理 ,就不是现代企业制度 ;工会要把困难职工群体作为维护工作的重点 ,搞好社会保障工作。     

工会干部教育教师匮乏的原因探析

当前,工会干部教育教师队伍急剧萎缩的现象在全国各地工会院校中不同程度地存在,这与当前工会干部教育培训工作的需求极不适应。因此,有必要探索工会干部教育教师队伍萎缩的原因,找出应对措施,以稳定和壮大工会干部教育教师队伍。     

探索基层工会工作的途径与方法

新形势下高校基层工会工作大有可为,责任重大。要发挥工会作用,一要主动争取党政领导的支持和各方面的配合;二要紧紧围绕单位的中心工作;三要积极参政议政;四要组织文体活动激发职工工作热情;五要工会干部自身必须具备无私奉献精神。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用,是提高工会组织的吸引力和凝聚力,充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务,不断满足职工日益增加的多元化需求;要健全完善各类维权机制,旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度,为企业工会开展工作提供保障。     

新形势下产业工会地位与作用的思考——工会在出租汽车行业的维权工作实践与探索

在市场经济不断深化和不断成熟的进程中,作为市场经济最为核心的产业结构和企业组织结构也出现了全新的变化,特别是出现了企业规模小型化和所有制多元化的变化.由此,工会组织以及维权方式变革也成为必然,这种变革最为重要的组成部分之一,就是强化产业性工会组织建设,推进产业化、行业化维权.     

工会在企业文化建设中的角色定位及其扮演

企业工会是企业的重要组织部分，在企业文化建设扮演着重要角色。由于我国的国家性质以及企业的领导体制实际，工会在企业文化建设扮演着领导者和参与者两大角色。     

在构建和谐劳动关系中充分发挥工会作用

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在构建和谐劳动关系的过程中,具有其自身优势。工会在构建和谐劳动关系方面要主动而为,大有作为,并在和谐劳动关系持续推进中,不断创新思路,解决新问题,完成时代赋予的伟大历史重任,从而促进社会成员之间关系的和谐,达到构建和谐社会的远大目标。     

网络环境下高校工会工作新探

高校工会应充分利用网络信息技术,把维权方式从"传统"提升为"现代",把维权速度由"匀速"推进到"加速",把维权空间由"三维"扩展为"四维",为维权工作注入新亮点,提高工会工作整体水平。     

浅论基层工会干部综合能力的提升

作为基层工会干部,要在新时期做好基层工会工作,必须以中国工会十五大精神为指导,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平.因此,建设一支高素质和高能力的工会干部队伍迫在眉睫.