维护战士尊严感 保护战士隐私权

构建和谐军营必须尊重战士、爱护战士．维护战士合法权益。近年来，各级贯彻以人为本的思想，狠抓风气建设，打骂体罚战士、侵占战士利益的现象明显减少。但是。伤害战士自尊心，侵犯战士隐私权的现象还时有发生．程度不同地影响了官兵团结。对这个问题，应该引起高度重视。     

要善待战士

战士是基层建设的主体。每个战士由于家庭教育、生活阅历不尽相同，在性格、智力、能力、体力等方面必然各异。基层干部能否因材施教，善待战士，是激励广大士兵发扬主人翁精神，以连为家．奋发有为，提高连队建设水平，提升部队战斗力的重要因素。     

批评要让战士服气

批评要让战士服气。首先要给战士解释的权力。有些基层干部把自己当成“土皇帝”。搞“一言堂”。认为自己是领导，领导主要是管人的。是有身份的，应当自己说了算。无论自己批评的对与错。战士都没有辩解的权利。只要战士一开口说话。就给其戴上“顶撞领导”的高帽，变本加厉地训斥。在部队这个大家庭里．干部与战士之间在政治上是平等的。无论批评的对与错。都要给战士解释的权力。即使批评错了。让战士纠正自己批评的错误。也是给自己一个改正的机会．更是再次给自己赢得战士尊重的机会。     

要重视保护战士隐私权

战士的隐私权是战士的正当权利，涉及到战士的切身利益。作为基层干部骨干在大量掌握战士个人家庭社会关系等信息的同时．承担着维护战士隐私权的责任。在新环境条件下，官兵的民主意识、法制意识、权利意识明显增强．对维护官兵权利提出了更高要求。     

做好战士的说服教育工作

对战士进行说服教育是基层干部与战士进行沟通的必修课．是基层干部做好战士经常性思想工作的基本手段，是基层干部解决部队官兵思想问题的重要方法。对战士进行说服教育要想取得预期的效果，关键在于做到“五忌五靠”。     

解读大学生战士思想压力

大学生战士带着广博的知识、新潮的观念、勇敢的闯劲来到军营，作为部队的一个新生群体，学历、能力优势很快让他们成为战士中的佼佼者。但在众人目光向他们聚焦的同时，给他们带来了其他战士所没有的特殊压力。     

与新战士谈心十个“切入法”

新战士来到部队．与每个新战士谈一次心．是对带新兵干部骨干的基本要求，找到合适的切入点，采取灵活的切入法，就能“随风潜入夜，润物细无声”。 一是谈家常切入法。聊家常是与刚人营的新战士谈心的“前奏曲”．也是消除新战士紧张感和陌生感．拉近彼此距离的有效手段。     

借助家庭教育解决战士思想问题

当前战士思想问题受家庭因素影响有所增多，基层带兵人对家教作用重视不够，一味地关起门来搞教育，唱“独角戏”，部分战士思想问题凸现“发现难、转化慢、易反复”等现象。家庭教育与部队教育对战士健康成长是互相补充、互相促进的关系，部队定期与家庭互通情况，及时“会诊”难题，借家庭之力开展教育，是解决战士思想问题的有效途径。     

多给战士一些“空间”

基层忙，基层战士更忙；基层累，基层战士更累。要真正发挥战士在基层建设中的主力军作用，促进基层又好又快发展，建设和谐军营，应多给基层战士足够的休息空间、适当的娱乐空间、充足的学习空间、平等交流的空间和建言献策的空间。     

帮助新战士迈好军旅第一步

从跨进军营大门的那一天起，新战士就是人民解放军的一员了，但是，把“T恤衫”、“牛仔裤”换成绿军装只是一夜之间的事，而成为合格军人，是需要经过长期艰苦磨炼才能养成的。在对新战士调查中发现，有的想考军校，有的想转士官，有的想学技术。这既反映出新战士积极向上的进取意识，也暴露出其功利思想、个人主义倾向。一线带兵人如果能够正确的引导新战士迈好军旅第一步，必将对部队建设产生重大而深远的影响。     

重视预防战士情绪失控

情绪失控容易使人失去理智．导致行为失范．往往造成恶劣后果。反思近几年全军各部队发生的一些事故案件，这方面的教训实在深刻。基层带兵干部对此要有清醒认识．要经常关注战士情绪状态．把握战士反常情绪．及时做好教育疏导工作，切实预防战士情绪失控。     

彝族战士学汉语

彝族战士学汉语９５年元月１０日，空军驻豫某部机务三中队战士立立阿洛在雷鸣般的掌声中走上了军区空军＊双争”表先会领奖台，接讨了军区空军司令员韩瑞阶中将亲手颁发的烫金荣誉证书和１０００元奖金。然而，谁能知道，他原来仅是一个只受过彝族初中文化教育，除了彝语...     

战士烦恼心态及其调控

人都会有烦恼，战士也不可避免的在许多方面不同程度地存在着这样或那样的烦恼。烦恼不仅仅影响着战士的心理和思想，也同时影响着部队各项工作的顺利开展，基层干部必须加以重视，做好调适工作。     

转变工作方法 解决好战士私自离队问题

战士私自离队是一种严重的不良倾向，是一个长期制约基层建设的突出问题。战士私自离队，成因复杂，解决这个问题绝非一蹴而就，从抓主要矛盾方面考虑，当前尤其要在转变工作方法上下功夫。     

做好父母离异战士的思想工作

据调查，2004年以来，某团战士父母离异的有39起，2006年不到半年时间就发生了8起。战士父母的婚姻变故，无论对社会，还是对部队都产生了不和谐之音，大多数的年轻战士又是独生子女，对本人更是一个沉重的打击。虽然是个别现象，但必须引起领导的高度重视。父母的离异，战士无形中感到自己成为了特殊的人：心理上的“孤家寡人”。思想深处瞻前顾后，不知怎样处理与父母之间的关系，更不知道怎样调整自己。后院起火，     

警卫战士忆当年

湖北省随州市曾都区新街镇联合村，山高坡陡，地域宽阔，人烟稀少，人杰地灵。前不久我们翻山越岭，慕名来到这里，采访了曾任中央警卫团战士的徐太友，根据他的叙述整理摘录几段鲜为人知的故事，以飨读者。     

做好打过工战士的教育引导工作

随着社会就业结构的多元化发展，入伍前打过工、经过商的战士在兵员结构中已经占有相当比例。做好这部分战士的思想工作，对确保部队的纯洁稳定，促进部队建设发展有着积极的作用。     

战士喜报传山沟

今年春，地处粤东北山区的五华县长布镇，接淀下断地收到部队寄来的喜报。一份份喜报传来的消息生当地干部群众中传颂赞扬O近年来，五华县长布镇运用激励机制，鼓励现役导人为国防建设创立新功，建立了“长布籍军（曾）自力臣奖励基金”，并将奖励的具体规定用书信告知部人官兵，在部队引起了强烈反响，收到了显著效果。今FI至3月，镇武装部先后收到部队寄来的喜报共14汁，其中优秀士兵门人，三等功1人，占现役战士的0％。战士喜报传山沟@陈德廷     

做好新战士“第二适应期”的思想工作

我们通常把新战士在新兵训练期间的生活称之为新战士的第一适应期。而把新战士结束新训生活下到连队。适应连队生活的一段时间（约3-6个月）称为新战士的第二适应期。新兵下队．面对新环境、新任务和新的人际关系，与新训生活相比会有许多差异。其心理上也会产生一些“落差”。对此，作为干部骨干要体贴入微地关怀照顾、营造良好环境，帮助新兵克服不良心理反应，引导他们顺利度过“第二适应期”，做一名合格的忠诚卫士。     

毛主席沉痛悼念普通战士的往事

1944年9月5日，一个普通战士张思德在延安因烧炭塌方而牺牲。9月8日，中央直属机关和警备团千余人集中在枣园西边的操场上，隆重为这位平民战士召开追悼会。