注重培养和选拔中青年干部

江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班子各成员的长处,实现优势互补。正因为如此,要建设一个高素质的领导班子,对中青年干部的选拔和培养工作就显得尤为重要。近几年来,江汉区城建开发总公司一直把培养、选拔中青年干部作为公司发展的战略大计来抓,提高了一大批中青年干部的政治素质和业务素质,基本建立了一个具有较高素质的干部队伍,使公司的物质文明建设和精神文明建设都取得了明显的成效。目前,公司中层干部24人,其中40岁以下的14人,占58.3%,是一个充满活力的中层干     

培养和选拔少数民族干部刍

我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。建国初期,毛泽东同志就提出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。党的十二大通过的新党章总纲中明确规定:“中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚决行实民族区域自治政策,帮助各少数民族地区发展经济文化,积极培养、选拔少数民族干部”。我省是一个多民族的省份,少数民族人口略占全省人口的四分之一。新中国成立到现在已经三十三年了,我省培养民族干部工作取得了     

培养和选拔好跨世纪干部

培养和选拔跨世纪年轻干部,是新时期党的建设这个“伟大工程”的“关键性工程”。如何抓好这个关键性工程呢? 着眼于“培养”。一方面要有意识地把一批有作为、有潜力的年轻干部放到最艰苦的地方去锻炼,用老百姓的话讲,叫“好马孬马拉去遛遛。”有的人在机关里还表现得不错,应付一些     

培养选拔少数民族干部

为适应社会主义现代化建设和改革开放的需要,各级党委要以更大的力量,进一步加强对少数民族干部,特别是中高级干部和各种科技、管理人才的培养。既要在数量上有计划地扩大,更要在提高素质、改善结构上下功夫;既要从少数民族中选任一批能在九十年代起骨干作用的干部,更要注意选一批跨世纪的优秀中青年干部,这是一项事关大局的重要工作,应作出规划,分步实施,做出显著的成绩,以保证各级领导权始终牢牢掌握在忠于马克思主义的人手里,保证民族团结进步事业不断前进。     

在实践中选拔培养干部

社会生活本质上是实践的,只有坚持在实践中选拔培养干部,才能使干部经受住现实斗争的考验,增长领导才干,造就千百万无产阶级革命事业接班人,确保各级领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,从组织上保证社会主义现代化建设的顺利进行。所以,江泽民同志在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话中强调指出,要“在社会主义现代化建设和改革开放的实践中,在反对资产阶级自由化和抵御和平演变斗争的实践中,考察和培养干部”。为更有效地在实践中选拔培养干部,有四个问题需要进一步     

我区重视培养和选拔少数民族干部

培养和造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍,是党的民族工作的基本方针和干部工作的重要组成部分,也是在民族地区发展经济、保持稳定、做好各项工作的关键。自治区成立四十七年来,特别是党的十一届三中全会以来,在党中央的关怀下,我区各级党委在认真贯彻党的民族政策,大力培养选择少数民族干部,做了大量的工作,取得了一定的成绩,为自治区的改革、发展和稳定提供了组织保证。     

试论新形势下党外干部选拔

试论新形势下党外干部选拔尹红中国共产党历来重视团结党外干部，注重发挥党外干部在革命和建设中独特的积极作用，从而有力地促进了中国革命和建设事业的顺利进行。中国革命的历史就是一部中国共产党与党外干部亲密合作、共同奋斗的历史。实践证明，这是中国革命取得胜利...     

加紧中年干部的培养选拔和使用

江泽民同志在全国党校工作会议上,就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话,这其中所说的中青年干部,当然包括中年干部。从一定意义上说,加紧中年干部的培养、选拔和使用,对于优化领导干部的结构,推进政治体制改革,充分发挥中年干部的作用,乃至促进２１世纪党和国家的发展,显得更为迫切,具有特殊重要的意义。本文试图对中年干部的特点及培养、选拔、使用问题作简要分析,以期引起各级组织人事部门及单位领导一定的关注。一、中年干部是优秀的领导人才群体本文所称中年干部,系指年龄在３５岁至５０岁的党政干…     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部,是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识,积极探索培养选拔党外干部的途径,党外干部的安排工作有了较大进展,取得了一定成绩。一、提高认识,解放思想,增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上,着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党,再安排党外干部担任领导是多此一举;二是认为党内干部还安排不完,哪能轮上党外干部;三是党外没有人才,比较优秀的党外干部大都入了党,剩下的大都不够任职条件;四是党外干部不能有计…     

大力培养选拔少数民族干部

平武县地处四川盆地西北部,全县辖25个乡镇,其中少数民族聚居的乡镇有16个,少数民族人口66485人。据2008年底统计,全县有少数民族干部268人,占全县干部总数的27.86%。其中县级干部9人,科级干部112人,科级以     

对新时期选拔和培养后备干部的思考

对新时期选拔和培养后备干部的思考邱春远邓小平同志曾经指出：＂中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。＂（《邓小平文选》第三卷第３８０页）当前，我国改革已进入了以建立社...     

培养和选拔少数民族干部要注重提高素质

培养和选拔少数民族干部要注重提高素质吴秀英我们党和国家历来十分重视培养和使用少数民族干部工作，建国后，特别是党的十一届三中全会以来，我国少数民族干部队伍不但在数量上得到了进一步发展，而且在素质上也得到了明显提高．据国家有关部门统计．到１９９３年底，全...     

大力培养选拔跨世纪的干部

大力培养选拔跨世纪的干部中共宜良县委副书记杨建国一、培养选拔优秀年轻干部，是时代赋予的重任，必须抓紧抓好党的十四届四中全会《决定》指出：当前干部工作面临两大战略任务，其中之一就是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才...     

切实做好党外干部的培养选拔

多年来,南昌大学党委根据高校的特点和实际, 按照“注重培养、促进选拔、备用结合、形成规范”的原则,切实加强培养选拔党外干部工作,并取得了一定的成效。我们的主要做法是: 一、高度重视,建章立制多年来,学校党委一直十分重视党外干部培养选拔工作,始终坚持把这项工作作为坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度的重要内容;作为实施人才强国、人才强校,推进“三个文明”建设协调发展的一项战略举措;作为     

选拔培养党外干部的新视角

党的执政能力，是指党领导和支持人民当家做主，动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，维护和实现人民群众的根本利益的本领。加强党的执政能力建设，必须始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力做到正确领导群众、密切联系群众、真诚服务群众。     

心理科学与学生干部的选拔和培养

二十一世纪将是一个充满竞争的时代,市场的竞争、科技的竞争,最终又将归结到优秀人才的竞争。具有竞争力的人才不仅需要高水准的智慧和能力,还必须具备与之相应的心理品质和人格特征。     

我国党外干部培养和选拔的现状分析

通过对党关于党外干部培养与选技一系列政策的解读,研究和对邻省先进经验以及对我省历史条件、社会现状的调研,为培养选拔党外干部奠定坚实的思想基础,不断完善培养锻炼的措施,建立健全有效的监督管理机制。     

浅谈邓小平新时期选拔使用干部的思想

邓小平新时期选拔使用干部思想是其理论体系的重要组成部分,也是新时期组织人事部门选拔使用干部的指导思想.认真学习和研究这些理论,对于加强和改革新时期的组织干部工作、形成尊重人才、广开进贤之路的用人局面、适应建立社会主义市场经济体制的需要,都具有十分重要的现实意义和指导意义.一、以人为本,按照改革开放和发展社会主义市场经济需要选才用才是邓小平新时期选拔使用干部思想的精髓.社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现,关键取决于人才.为此,邓小平同志从保证党和国家长治久安的战略高度,深刻阐述了以人为本的思想.他说:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说关键是     

民族干部培养选拔使用刍议

新的历史时期，为加快少数民族地区经济文化发展，逐步缩小与发达地区的差距，必须加强少数民族干部的培养选拔使用工作。在此，谈点自己的看法。第一，应把着眼点放在大力提高少数民族干部素质上。根据少数民族和民族地区发展的需要，今后应把着眼点放在大力提高少数民族干部素质上，而不能只求数量，不求质量；科学技术领域以及文化教育领域的专业技术干部，则应通过政策导向和各种努力，谋求较大的发展和较大的提高。通过多种渠道，培训合格人才。民族自治地方在培养自治民族干部的同时，也应注意培养其他民族的干部。忽视这些问题，势必…