努力克服影响求真务实的几种心理障碍

求真务实，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。求真务实，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得实效。然而，求真务实，知易行难。不少党员干部不愿求真务实，不去真抓实干。究其内在的根本原因，是这些同志存在着这样几种心理障碍。     

解放思想要注意克服几种倾向

任何社会的变革无不以解放思想为先导,任何社会的发展无不伴随着思想的解放。没有思想的解放,中国的改革不可能进行,社会主义市场经济不可能在中国得到发展,建设有中国特色的社会主义事业不可能在较短时期内取得伟大的成就。由此可见解放思想的重要性。但同时,我们也应清楚地看到,在解放思想的过程中,有些倾向必须加以重视和克服。A、要克服解放思想与实事求是分离的倾向     

密切联系群众必须注意克服几种偏向

十三届六中全会作出的《关于加强党同人民群众联系的决定》,正确地分析了我国当前党群关系的状况,提出了密切党群关系的目标和措施。它表明党中央对于密切党群关系的高度重视,反映了全党和全国人民的共同愿望。通过一段时间的学习,我们深深感到,作为县级领导干部,在密切党群关系中处在一个特殊的位置上。基层单位和广大人民群众往往从县级领导的言行举止中来观察我们党的形象;基层的状况,人民群众的各种思想动态、愿望和要求也要由县级反馈到上级组织直至中央。因而,如何从县级的实际出发创     

年轻领导干部须克服六种心理障碍

近年来,一大批年轻干部经过短暂的基层锻炼,或因学历职数、或因公开考选等政策机遇相继走上了各级领导岗位,给党的干部队伍注入了无限的生机和巨大的活力。但是,部分年轻干部走上领导岗位之后,其心理随着工作环境、对象的全新变化相应地发生了微妙变化,甚至存在一定的心理障碍。作为年轻领导干部,对此务必引起高度重视并认真加以克服。     

年轻领导干部须克服六种心理障碍

部分年轻干部走上领导岗位之后,其心理随着工作环境、对象的变化而发生了微妙变化,有人甚至会出现心理障碍：     

学习邓小平理论中应克服的几种不良倾向

自从党中央发出深入学习邓小平理论的通知和江泽民同志在学习邓小平理论工作会议上发表重要讲话以来,学习邓小平理论的新高潮正在干部中和理论界持续兴起。学习邓小平理论,并非自今日始,在实现用科学理论武装干部要求的同时,我们也应当正视,由于江泽民同志所严肃指出的一系列不良学风的影响,在学习邓小平理论的过程中也存在着一些值得引起注意的倾向性问题。这些问题在当前不少理论学习刊物所发表的某些邓小平理论研究文章和一些研讨会提交的成果中已经反映得比较明显。此类问题,如果得不到很好的解决,肯定会妨碍提高学习的质量,甚至还有可能造成科学理论偏离科学从而失去指导意义的消极结果。     

学习理论应注意的几个问题

第一．应注意提高理论思维能力。在学习理论的过程中,应注意从实际出发,提出和思考问题,运用所学理论观察分析问题,提高运用理论解决实际问题的能力。一是应进一步加深对解放思想的理解。解放思想没有止境。小平同志提出的许多观点、思想无不渗透着解放思想的精髓。发展经济的过程就是解放思想突破传统观念的过程,也是对传统体制进行革新和变法的过程。二是应进一步认识什么是社会主义,怎样建设社会主义。邓小平理论的一个主题是发展,特别是发展经济。他敢于用社会主义实践来检验马思创立的社会主义理论,敢于从社会主义制度存在的现…     

克服举报心理障碍方法初探

群众举报是人民群众监督的重要形式,是反腐败斗争中案件查处的主要信息来源。当前,一些地方群众举报的积极性不高,说明群众心存顾虑,心有余悸;也说明我们在惩治腐败方面力度还不够大,在某些方面还失之于软。以笔者近几年的工作实践和体会,对如何克服群众举报心理障...     

讲学习要注意克服几个误区

随着“三讲”教育的逐步开展,讲学习、讲政治、讲正气已成为广大党员、干部的自觉行动,党风和整个社会风气也得到了不 断 的 优     

克服心理障碍 提高记忆效率

“年龄大了,记忆力不行了。”这是党校学员的一种普遍的哀叹。有了这种思想,容易对学习失去信心,严重地影响学习效果。其实,人的记忆力,一方面随着年龄的增长,机械性记忆力有所衰退,另一方面,随着知识面的扩大和社会阅历的加深,理解性记忆力在逐渐增强,从记忆效率的总值来说,中老年记忆力的下降应该是微乎其微的,有的还可能有上升的趋势。那些感到“年龄大了,记忆力不行了”的人中,许多人主要是由于心理障碍的因素。归结起来,影响记忆效率的心理障碍主要有     

克服干部下岗的心理障碍

建国以来历次机构改革始终未能走出“精简———膨胀———再精简———再膨胀”的历史怪圈,除了缺乏科学的研究、缺乏改革的配套措施等原因外,干部在机构改革、人员分流中存在的心理障碍也是一个不可忽视的重要原因。干部下岗心理障碍的成因干部下岗普遍具有一般工人不...     

注重克服领导干部廉洁自律的心理障碍

江泽民总书记曾多次指出领导干部要廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励。这是使领导干部在新形势下带头发扬党的优良传统和作风,经得起金钱、权力、美色的考验,保持共产党员政治本色的重要途径和要求,也是加强党风建设的关键一环。领导干部要做到廉洁自律,就需要排除各种干扰和思想障碍,注重克服不健康的心理就是一个重要方面。人的心理现象是指人的一般心理过程和个性心理的活动。在当今我国的大变革时期,在五光十色、变化万千的复杂社会实践活动和物质文化生活中,无疑对提高领     

思想政治工作者的心理障碍及克服

心理学研究证明;人的一切行为都离不开心理活动。思想政治工作作为人们的一种行为活动,自然也与心理活动有着密切的关系。 一些思想政治工作者,虽然在长期的思想政治工作实践中,积累了不少思想政治工作的经验,但由于有时不能很好地把握自己的心理,本来可以做好的工作,却偏偏出了差错,不良的心理素质自觉不自觉地影响着、阻碍着工作的顺利进行。良好的心理素质,有助于思想政治工作科学化,它可以提高工作的准确性,减少差错;可以改进思想政治工作方法,使工作更加理性化;有助于提高思想政治工作的有效性,收到事     

基层干部讲正气应注意克服四种心理

近几年来,少数人对基层干部是否要讲正气产生了疑虑,进而失去了讲正气的信心,削弱了讲正气的勇气。那么,如何才能使基层干部真正做到讲正气呢?笔者认为,必须克服四种心理:一是要克服“讲正气与己无关”的消极心理。有少数基层干部认为,讲正气是领导干部尤其是高级     

廉政建设中几种心理障碍与矫正

一、几种心理障碍一是“清廉吃亏”心理。有的干部本来是老实人，作风也是廉洁的，但看到有人钻改革开放中制度不完善的空子，占了便宜，捞到了油水，心里便躁动起来，于是就步他人后尘，也跟着干起来。二是“等价交换”心理。某些党政干部被市场经济的大潮冲昏了头脑，认为产品可以交换，商品可以买卖，权力、地位、名誉、良心等也可以出售。于是他们便做起“权力生意”来。三是“有权不用，过期作废”心理。有些党员干部“当官发财”的心理很浓，一旦权力在握，就认为权力已被垄断，监督形同虚设，“大发其财”的时机到了，因此，便利用一…     

注意克服非理性思潮

市场经济体制的发展,给社会环境带来了勃勃生机,但也出现了一些消极因素尤其是一些非理性思潮,冲击着人们的思想。一些人滋生拜金主义、享乐主义、极端个人主义,一个重要原因就是受了西方资本主义腐朽思想和生活方式的影响,在非理性思潮的冲击面前没有站稳脚跟。当前,思想政治工作要增强针对性,必须把克服非理性思潮,引导人们树立正确的人生观、价值观,作为当务之急来抓。 现实生活中的非理性思潮主要有三种:第一种,是“游戏人间”的玩世不恭思潮。“游戏人间”,实质上是丧失了对崇高理想     

中国特色社会主义理论学习应注意的几个问题

中国特色社会主义理论学习应注意的几个问题江舸用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装全党，是党的十四大向全党提出的战略任务。几年来，特别是《邓小平文选》第三卷出版以来，中国特色社会主义理论的学习已经引起了全党上下的重视，全党同志学习中国特色社会主义...     

需要克服的几种不良学风

一是把学习当成软任务。总是强调工作忙，没时间学。其实是没有把学习放在应有的位置上。古人讲“工欲善其善事，必先利其器”。通过学习提高思想水平、政治觉悟、工作能力，不仅不会耽误和影响工作，还会提高工作质量和效率，达到事半功倍的效果。党员干部只要有强烈的求知欲望，时间问题是不难解决的。二是吃老本，满足已有的学历。认为现有的学识差不多。不用学也能对付着工作。有高学历固然是一种优势，但如果满足于已有的学历，那就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在当今知识爆炸的年代，有一句话说得很对：“大学毕业之时，就是知识陈旧之日。”因此，党员干部必须认识所面临的“知识恐慌”的危机，不断地学习、学习、再学习。三是搞形式主义，做表面文章。     

大学生英语学习中的心理障碍及其化解

良好的心理状态是大学生学好英语的关键所在。一些大学生在学习英语的过程中往往存在着各种心理障碍,如忽视心理、厌烦心理、依赖心理等,使其不能达到最佳的学习效果。实践中,大学生要想很好地掌握英语这门语言,就必须通过其自身的不懈努力和教师的正确引导来化解他们在英语学习过程中的心理障碍,以达到最佳的英语学习的效果。     

国有企业党建工作必须克服几种倾向

一、克服党组织作用弱化倾向,提高党在企业的地位国有企业党组织发挥政治核心作用,是由国有企业社会主义性质决定的,是党的工人阶级先锋队性质和执政党的地位决定的,是建设有中国特色社会主义的内在要求。但由于体制转型期企业与主管部门和各级党委政府在隶属关系、工作程序、制度约束等一系列思想、行为领域的突变,一度出现了弱化党对国有企业政治领导的倾向。有的地方把经济建设同党的建设对立起来,考评企业、考察干部,只看经济数字,不重政治效果,搞“一俊遮百丑”;有的企业党组织形同虚设,党务工作游离于企业生产经营之外,搞…