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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
中央党校第三期重点国有企业领导干部进修班学员,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,结合本企业改革和发展的实际情况,分析当前国有企业面临的困难和问题,提出了一些推进国有企业改革和发展、实现三年改革目标的一些措施和办法。现将主要观点综述如下:一、全面客观...  相似文献   

2.
经过长期改革,我国的国有企业不断发展壮大,其中不乏进人世界500强之列,参与国际竞争的经济巨头,然而一些人对国有企业仍多有质疑,认为国有企业的利润被国有企业独享甚至被内部人瓜分,国有企业员工成为“特殊利益集团”,国有企业存在种种腐败现象并且与民营经济争利等等。最近,世界银行发布的一份报告建议中国实施国企私有化,耶鲁大学终身教授陈志武也主张国企从所有领域退出,以破解上述质疑,引发又一场关于国有企业改革走向的争论。  相似文献   

3.
翁科 《人事天地》2009,(27):18-18
随着国有企业改革的不断深化,国有企业在日益融入市场经济大潮的同时,也还存在一些腐败问题。本文从企业生产经营管理、改革改制方面分析了当前企业存在的主要腐败问题,剖析原因,并提出了推进企业反腐倡廉工作的若干建议。  相似文献   

4.
国有企业改革出路选择和政策建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
一)努力做好国有企业的产业升级和结构调整是解决国有企业问题的现实选择国有企业效益不好的关键是在于重复建设形成的产能过剩。由于各地实行了财政包干体制,受利益的驱动,对于一些热点项目,短线产品和赚钱的工程,大家各自为政,争先上马。不看市场,不看投资回报,...  相似文献   

5.
近年来,国有企业主要领导前“腐”后继情况不断出现,已引起各级组织和社会的广泛关注。对国有企业主要领导实施有效监督,事关国有资产的保值增值,事关企业的和谐稳定和成千上万职工的前途命运。本文就如何对国有企业主要领导进行有效监督进行初步分析,提出一些探索性的思考。  相似文献   

6.
国有企业改革和发展既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。由于体制和机制不健全、不完善,国有企业在经济发展中存在的一些弊端也日渐凸显,同时衍生出国有企业职务犯罪案件的高发多发。检察机关要结合办案实际,客观分析案发特点和原因,帮助发案单位堵塞漏洞,完善管理制度。  相似文献   

7.
国有企业的干部必须解放思想一些国有企业宁为鸡头,不为牛后,不愿意联合,不愿意合作。资产重组搞不起来,宁可“嫁”给洋人也不“嫁’给自己人。“宁赠友邦,不赔家奴”,是影响国有企业重组、优化组合的一个很大障碍。这种思想干部有、群众有,但干部更严重。许多同志...  相似文献   

8.
国有企业改革再也不能拖了国有大中型企业的出路就在于改革,在于提高经济效益,除此没有别的出路。国有大中型企业改革的决心一定要大一,点,不要怕冒风险,就是要承担一些风险,改革的力度要大一,点。国有企业的改革再也不能拖了,耽误下去是不行的。想等哪一天有利时...  相似文献   

9.
建立有效的国有资产管理、监督和运营机制是搞好国有企业的关键。本文就如何重塑国有资产管理体制,提出了一些思路。  相似文献   

10.
企业家素质是提高国有企业经济效益的关键罗精奋最近,走访了一些企业,与国有企业的厂长、经理座谈,我发现有的企业的确搞得好。这些好企业有一个共同特人───有一个好的领导班子,特别是企业的第一把手作表率,率先垂范,全部身心都投入到企业的生产经营中,谈起企业...  相似文献   

11.
企业“减人增效,下岗分流”的改革措施,解决了一些国有企业冗员多、负担重的老难题,取得了一些成效。但在一些企业中减了人,不但没增效,反而减了效,这就值得人们深思了。造成企业困难的原因是多种多样的,有宏观原因的,如整个行业性的不景气;有经营管理不善的等等...  相似文献   

12.
当前,我国正处于经济快速发展期,又处于各种社会矛盾的凸显期。随着改革不断深化和各种利益关系、利益格局不断调整,国有企业特别是一些老国有企业沉积了很多矛盾和历史遗留问题,往往成为引发群体事件的导火索,也成为当前影响企业和社会稳定的重要因素。探讨新时期企业群体性事件发生的成因、特点,研究预防和处置群体性事件的对策,  相似文献   

13.
国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。经过20多年实践,国有企业改革已经取得了巨大成就。但同时,我们也清醒地意识到在深化国有企业改革的同时,出现了一些值得注意的问题。要想真正推进国有企业改革,应从推进股份制改革和建立健全现代产权制度两个方面着手。  相似文献   

14.
企业改革的核心是经营权问题张卫东我国国有企业改革经过多种形式的探索,曾一度把重点转向以产权为核心的股份制改造上。几来年,国家有关部门在股份制改造方面也做了一些实验结果,有一些企业经过股份制改造以后,的确增强了活力;但也有相当一些企业,经过股份制改造后...  相似文献   

15.
当前,国有企业改革和发展需要良好的外部环境,公安机关就必须为之服务。公安机关在为国企改革和发展服务的过程中,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题,主要表现在思想观念的滞后和一些民警在涉“企”工作中的错误做法等,并针对其提出了相应的解决办法。  相似文献   

16.
当前,国有企业改革到了攻坚阶段。改革已更广泛地触及到了企业各方面的利益,企业深层次的矛盾、热点、难点不断涌现。职工面临的压力加大。因此,如何引导职工正视困难,坚定信心,是国企改革与发展中一个十分重要的问题。一、正视国企改革与发展中所遇到的困难与问题《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》指出,“相当一部分国有企业还不适应市场经济的要求,经营机制不活,技术创新能力不强,债务和社会负担沉重,富余人员过多,生产经营艰难,经济效益下降,一些职工生活困难。”概括地指出了国企改革与发展中遇到的深…  相似文献   

17.
从1994年开始的现代企业制度试点和国有企业公司制改革工作,在取得了一定成效的同时,也反映出一些国有企业改制的效果并不理想。究其原因,主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的公司法人治理结构。因此,如何建立和规范公司法人治理结构就成为国有企业公司制改革的核心问题。  相似文献   

18.
新形势下,国有企业党风建设和反腐倡廉工作出现了一些新情况、新特点。加强国有企业党风廉政建设首先要进一步解放思想,实事求是,树立适应社会主义市场经济条件下有利于加强党风廉政建设和反腐败斗争开展的新的思想方法和思想观念。建立起可持续、稳定、高效运作的党风廉政建设和反腐败运行机制。要教育我们的干部正确认识反腐败斗争的形势,充分看到反腐败斗争取得的成果,坚定信念,义无反顾的投入到反腐败斗争中去。  相似文献   

19.
关闭破产国有企业的党建工作,是直接关系国有企业改革发展和社会稳定的重要工作。一些地方和部门党组织对这项工作仍缺乏应有的认识,重视不够;一些关闭破产企业党组织对做好党的工作缺乏信心,存在畏难情绪。个别企业党组织软弱涣散,名存实亡,难以发挥推动改革、维护稳定、促进发展的作用。大量事实说明,关闭破产企业党建工作仍是国有企业党建工作的一个薄弱环节,我们必须从讲政治、讲大局的高度,深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性。一、加强对关闭破产工作的领导,积极开展思想政治工作,化解矛盾,保持职工队伍的稳定。企业宣…  相似文献   

20.
随着改革进入攻坚阶段,国有企业改革的任务更加突出而重要,更加复杂而艰巨,特别是由于宏观经济形势的变化,国有企业改革面临一些从来没有遇到的新问题并出现新的发展趋势。一、国有企业改革面临的新情况一是在需求严重不足的宏观经济形势下国有企业如何改革与发展,这是我们从来没有遇到过的新问题。经过二十年的改革与发展,我国经济发生了重要变化,宏观经济由供给约束为主转向需求约束为主;由短缺经济转向主要商品的供大于求;由卖方市场转向买方市场。这是宏观经济从来没有过的新变化。较长时间以来,我们是在需求过旺的形势下进行…  相似文献   

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