实施店务公开 促进企业发展——记北京通华苑饭店有限责任公司

北京通华苑饭店1997年5月1日开业,是一个二星级饭店,建筑面积共12000平方米,分为客房和商务用房两种。几年来,饭店党政工同心合力、齐抓共管,把店务公开工作作为企业管     

实行厂务公开 促进企业发展——北京华天饮食集团公司厂务公开纪实

北京华天饮食集团公司近年来在市区领导和社会各界的大力支持帮助下,全体华天人发扬“开拓市场、自强不息、科学管理、服务于民”的企业精神,通过实施塑造华天良好形象工程、再就业工程、便     

深化厂务公开 促进企业发展——记“全国厂务公开工作先进单位”北京公交总公司

北京公共交通总公司是以经营地面公共客运为主的特大型国有企业。到2003年4月底拥有各种运营车辆22,139辆,运营线路765条,2002年总行驶里程11.9亿公里,总客运量达43.66亿人次,职工人数9万余人。     

中铁十二局一公司女工委“三抓”促维权

日前,中铁十二局一公司女工委总结出“三抓”促维权的经验。抓组织建设,畅通维权渠道。女工委在公司40个基层单位建立健全了女工委(小组),消除了女工工作空白点。建立子女工工作月报制度,开通了女工热线电话,并把每周一作为女工接待日,针对基层女工反映待岗工资低,且不能及时下发的问题,女工委积极为她们呼吁,引起领导重视,促使公司很快出台了《职工待岗工资实施办法》,规定待岗职工由公司统一管理,按月发放,受到职工好评。 抓法制宣传,强化维权意识。公司女工委通过“法制宣传月”、“女工维权周”、     

中铁十二局一公司：女工委“三抓”促维权

北京市电子工会于近日开展了“营养健康教育流动课堂”为主题的活动。活动内容采取“女性营养健康”知识讲座和“女性健康知识”义诊、咨询相结合方式进行,由中国营养学会委员宋广林教授、北京市妇产医院陈文山主任从营养健康、如何合理调节膳食结构以及有关妇科各类疾病的预防进行了讲解和答疑。本次活动得到了北京市妇联“心系新人”组委会的大力支     

丘陵深处“家”温暖——中铁六局广州公司赣深项目部幸福之家建设侧记

正在粤北河源市和平县西南40多公里的丘陵深处,坐落着一排排红白相间的板房组成的场区,它像一颗红心镶嵌在蜿蜒的山路上。场区内彩旗处处飘扬,在蓝天白云下格外光彩夺目,为丘陵深处增添了勃勃生机。这个场区就是中铁六局广州公司施工的赣深项目部林寨隧道斜井进口。大美河源,风景如画。身处缤纷闹市的人们认为这里是环境优     

为创建和谐企业保驾护航——中铁二十二局集团工会三年工作回眸

中铁二十二局集团组建于2004年初。3年来,集团在艰难中起步,在调整中完善,在完善中提高,累计承揽工程任务达170多亿元,完成产值达100多亿元,保持了快速、规模、全面发展的良好势头。3年中,集团工会在围绕中心、服务全局、推进企业改革发展进程中发挥了重要的服务和保障作用。坚持高、实、新夯实工作基础集团工会按照“一年平稳起步打基础,两年调整完善促     

融入企业发展的“大循环”——北京京仪集团北分瑞利集团公司厂务公开民主管理工作侧记

距北分瑞利集团公司第一次的民主管理工作会议的召开已经过去12年了。在这12年中,北分瑞利集团的民主管理工作始终坚持深入贯彻《工会法》、《劳动法》和《公司法》,坚持在连续性、继承性和不断创新过程中将之充实和完善。民主管理工作做法到位职代会是企业实行民主管理的基本形式,是落实党的依靠方针的最有效的渠道,是建立现代企业制度必须坚持的一项制度。强化职工民主参与是突出维护职能的重要手段。在建立现代企业制度过程中,只有通过行之有效的民主参与、民主决策、民主管理、民主监督,才能把企业经营决策、经营管理行为转化为全体职工的共同意志,达到"双向维护"的目的,才能保障职工群众对企业重大问题的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,     

抗疫一线的“逆行新娘”——记中铁二十二局集团第五工程有限公司孟盈杉

正我是一名共产党员,关键时刻,我自愿留守,配合值班人员把好疫情防控关! 1月23日上午,本应在家里准备婚礼的孟盈杉,在接到集团公司防疫的通知后,主动向值班领导请战。经批准,孟盈杉负责职工健康情况摸排、配合物资保障工作。紧接着,她便马不停蹄地进入工作状态,逐个项目、逐个人员致电摸查。我们共有800多名职工,加     

维护职工权益 促进稳定发展——记中铁二十二局集团工会推进平等协商集体合同制度

中铁二十二局集团公司成立两年多来,集团工会从全局生产经营及各项管理工作的实际出发,在不断推进企业改革发展,逐步建立现代企业制度的过程中,围绕企业三年发展目标,加强领导,规范动作,强化监督,全力推进平等协商集体合同制度,有力地维护了广大职工的合法权益。目前,全局9个子公司均已建立平等协商集体合同制度。     

中铁第三勘测设计院落实职代会职权把好“六关”

中铁第三勘测设计院把以职代会为基本载体的民主管理作为参与决策、依法维护的重要手段,坚持职工代表大会制度,认真落实职代会的各项职权,把好“六关”,使职代会的质量不断提高。     

“超级工程”背后的奋斗者——记中铁二十二局浩吉铁路建设者

正历时4年、纵贯7省、世界最长的重载铁路——浩吉铁路,于2019年9月28日开通运营。它以多拉快跑之势,带领中国铁路货运事业向着重载时代锵锵迈进。作为一条以煤运为主的重载货运线,浩吉铁路全长1813.5公里,一跨长江两越黄河,全线穿越229座隧道,跨过770多座桥梁,沿线地质复杂,施工难度大,堪称超级工程。对中国铁建所有参建单位来说,这场在险境中求胜利的战役告一段落,然而,背后的建设故事永不落幕。这其中,就有中铁二十二局的近200名建设者,他们在电焊花中穿梭,在泥浆里爬上     

“四项措施”促企业发展——怀柔区厂务公开民主管理工作纪实

为了把民主管理工作落实到实处,怀柔区厂务公开领导小组结合怀柔区的实际情况,制订了“四项措施”,构建起厂务公开民主管理工作体系,全面推进厂务公开工作民主管理工作。抓好组织建设,打牢工作基础怀柔区厂务公开领导小组抓住民主管理的切入点,首先,建立     

跳好职场“圆舞曲”——中铁六局海外分公司“员工健康关爱”EAP大讲堂开讲

正近日,中铁六局海外分公司工会积极响应上级号召,以健康管理、心理援助为手段,通过召开座谈会、面对面辅导等多方式、多渠道,结合海外公司特色,创造性地推动员工健康关爱计划工作开展,落实三让三不让工程,从而切实提升了员工的获得感、幸福感、安全感。中国中铁员工健康关爱计划内训师、海外分公司工会主席宋政玲以《职业生涯规划——跳好职场圆舞曲》为题为公司新入职员工分享了一堂生动有趣、意义深远的内训课,拉开了海外     

用“三心”点亮人品铸造精品——记中铁六局北京地铁6号线二期20标项目部

北京地铁6号线是北京市内第一条时速为100km/h的全地下地铁快线,运载能力提高30％以上,其走向与地铁1号线平行,对缓解北京市东西向中心城区的地面交通将起到举足轻重的作用.2013年8月,中铁六局在强手如林的施工单位中,一举中标北京地铁六号线二期20标会展中心站.该标段全长312.55米,工程涉及面广,涵盖专业多,综合性强,工程水文、地质条件复杂,施工风险较大.     

突出“真”落实“实”体现“深”切忌“浮”——北京市通州区粮食局厂务公开实录

北京市通州区粮食局现有职工1267人,下属独立核算单位14个。随着粮食流通体制改革的不断深入,先后对所属企业进行了合并重组、破产租赁、引进盘活、减员分流等项改革,其辐射面之广,涉及人员之     

“宋哥”成长日记——记中铁二十二局四公司吉图珲项目部安质部长宋保萍

正宽沿的草帽下露出一张巴掌大的小脸,一头细黑的齐耳短发,皮肤细腻却黑的发亮,一身简单舒适的装束,笑起来大方爽朗,人送外号宋哥。宋哥名谁?宋保萍——中铁二十二局四公司吉图珲项目部安质部长。要的就是一股子韧劲2004年,宋保萍进入中铁二十二局四公司工作,被分在了营口滨海大道项目部。宋保萍将规范剪成小字条,贴在随身携带的笔记本上,随时背,随时记,将自己工作涉及到的内容全部都默记了下来,回来后看图纸、学规范,问领导,问同事,现场的工人,工地上的构筑物,都是她的老师。     

北京市政第三工程处：“深基坑钢管支护”技术获成功

由北京市政集团第三工程处承建的北京地铁五号线张自忠路车站,是一座地下岛式站台车站。车站自南向北横跨平安大街,总长179.8米。其中间部分位于平安     

先进人物提升企业品牌影响力——中铁电气化局集团第五届“中国中铁劳动模范”展示（一）

张秀枝：合格率100％的巾帼标兵身为西铁工程公司二段基础工程项目部项目总工、党支部书记,高级工程师的张秀枝,凭着对工程事业的执著和热爱,心系企业改革发展,以“巾帼不让须眉”的气概,出色完成本职工作。十几年来先后参与了京石客专、包西铁路、黄韩侯铁路、西安地铁等三十多个工程项目桩基施工,安全优质地完成钻孔桩两万余根,合格率达到了100％。