怀仁县人口计生局:建立健全党风廉政建设责任制

怀仁县人口计生局以解决群众反映的突出问题为重点,千方百计为群众办好事、做实事,从源头上筑牢反腐倡廉防线。建立健全行政执法责任制、过错追究制、常年有奖举报等制度,严把各种计生审查关口。一是加强财务管理,建立收支两条线管理、公务用车和燃油管理、公务接待等制度,成立财务检查督促小组,每季度对财务执行情况进行检查,形成用制度管钱管物的长效机制。二是构建全方位监督制约机制,坚持内部监督与外部监督相结合,坚持事前监督、事后监督相结合,坚持重点监察和日常监控相结合,积     

要加强对干部任用工作的监督

江泽民同志指出：“党委管干部，要全面负责，把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都管起来，真正管好。”如果在干部选拔工作中有健全的制度，有可靠的监督机制，发现问题就可以随时纠正。因此只有建立健全环环相扣的监督制度，才能逐步形成科学、严密、群众参与度高的干部监督工作体系；只有认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，同时与相关工作体系有机结合起来，监督工作才能取得明显成效。一、进一步完善民主推荐制度。为了增加干部工作的群众参与程度，广泛接受群众监督，尽可能让更多的群众参与干部的推荐、选…     

公务员辞退制度执行阻力及其解决对策

公务员辞退制度作为公务员制度的重要组成部分，是公务员管理中进、管、出三个环节中的最后一环，公务员辞退制度有效执行具有重大的意义。公务员辞退制度执行过程中的阻力，有辞退制度自身、辞退制度执行主体和对象、法律法规和社会保障等方面。     

抓好基层党建责任制落实

基层党建工作责任制，是贯彻党要管党要求，充分发挥基层党组织作用的一项重要制度。市委书记张高丽同志在市第九次党代会报告中明确提出了“要认真落实基层党建工作责任制，充分发摆基层党组织的战斗堡垒作用”的具体要求。进一步贯彻落实市第九次党代会精神，狠抓基层党建责任制落实，为区域经济社会和各项事业又好又快发展提供坚强组织保证，是我们当前的重要任务。     

制度强化管理的基础

制度强化管理的基础平凉公路总段王志贵贺应铭近年来，平凉总段在公路养护工作一始终把制度建设作为公路养护和其他各项工作上轨道、上水平的基础来抓。结合我段实际，本着责权同放、放管结合的原则，我们先后修订了公路养护、计划统计、财分管理、机关服务等１８个制度、...     

浅析中国特色的“党管干部”制度

党管干部是我国干部人事制度的一条重要原则，但也是引发众多质疑与讨论的一个问题。要通过管什么、谁来管、如何管三个层次逐级递进的分析来界定干部的概念、党管干部的管理主体范围与管理的必要性，同时，要搞清党的组织部门和政府的人事部门之间的关系，亦可尝试将组织部与人事部合并，推动党管干部向党管人才的转变。     

党内法规执行责任制:制度构成、理论逻辑与实践意义

党内法规执行责任制是强化管党治党、推进政党法治、健全“制度之治”的重要制度安排,是党内法规体系的重要组成部分。《党内法规执行责任制规定(试行)》的出台,标志着党内法规执行责任制的正式确立,形成了以执规责任主体、执规责任类型、执规责任保障为基本要素的制度结构。党内法规执行责任制蕴含着“政治权力与政党责任相统一”“政党法治与良法善治相统一”“从严治党与依规治党相统一”“问题导向与治理效果相统一”的理论逻辑,为制度形塑提供了理论基础。党内法规执行责任制有效推进了国家治理现代化、法治中国建设协同化、党的建设科学化、党内法规建设实效化等实践进程,这有助于我们更深入地理解党内法规执行责任制的功能与实践价值。     

人性化问题的几个认识误区

在人性化问题上存在一些认识误区，只有避免这些误区，才能正确认识和实践人性化理念。第一，把人性化异化为软性化、任性化。有的人认为，加强刚性的制度管理，严格按照操作规程办事，这太死板、太生硬、太不近人性，背离了人性化原则。实际上，管理中的“管”，即管制，是指受制度严格管制；     

企业党建要注重创新

加强国企党建要实施“三个创新”，争当“三个模范”。 ——创新制度。制度建设是加强党建工作的重要保证。要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度，制订党员教育计划，将任务目标层层分解，实行责任制管理。坚持党委统一领导，组织、宣传、纪检部门分工负责，业务部室和基层单位相互配合，上下一体，配套联动。     

卢龙县“三级联赛”制集聚党建发展正能量

四有一赛添动力。建立以“有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事”和“擂台年赛”为主要内容的农村干部管理激励机制，充分激发村干部的积极性。擂台年赛传压力。以乡镇党委为主体，在党建责任制落实等方面开设擂台。年初，乡镇党委对照擂台年赛内容设定目标，留存影像资料。年底，县委召开乡镇党委书记专项述职会，现场评优，公开亮丑。从制度上根除“不抓党建不显眼、抓了党建不长脸”的传统思维。     

大力推进公务员队伍建设为促进科学发展提供坚强保证

今年是公务员法实施5周年。5年来，平凉市各级党委、政府和公务员主管部门牢牢坚持党管干部原则，以贯彻实施公务员法为核心，以配套完善公务员制度和加强公务员队伍建设为主线，不断创新工作方式和管理方法，建立健全制度体系和机制保障，推进公务员法贯彻实施工作取得了明显成效。     

与时俱进 加强公务员队伍建设

公务员是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。我国公务员制度诞生于改革开放后的上世纪90年代。中国公务员制度与西方文官制度相比，有着本质区别，它坚持党的基本路线、坚持党管干部原则、坚持全心全意为人民服务的宗旨，因此，要求加强公务员队伍建设必须始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓性的开展各项工作。     

行政执法责任制引论

依法行政、建设法治政府是我国重要的行政法治理念和目标。法治政府通常体现为责任政府，其具体体现是政府及其成员行政执法的责任。我国行政执法中存在各种背离行政执法责任的现象，因而要积极推进行政执法责任制建设，以制度的形式明确行政执法机关、执法人员的法定职权和责任，把执法行为纳入规范、制度轨道。     

汉滨区：“四有”措施推进基层组织建设

陕西省安康市汉滨区不断完善村级干部考核管理机制、激励保障机制和帮扶救助机制，采取“四有”措施推动农村基层组织建设。一是定职责明目标，使管理有制度。全区以村级党组织“升级晋档、科学发展”工作统揽全局，建立了村干部岗位目标责任制、考核奖励、民主评议等制度。二是推行结构补贴，     

转变党管干部的方式

在进行社会主义现代化建设和改革开放的过程中，在实行干部制度改革的实践中，既要坚持党管干部的原则，又要不断改进党管干部的方式方法，把党的组织优势与市场机制紧密结合起来，从而建立与社会主义市场经济和社会主义法治国家相适应的干部管理体制。坚持党管干部原则是为了更好地推进干部人事制度改革；深化干部制度改革、转变党管干部的方式则能够更好地坚持党管干部的原则。现在，我们干部工作中存在的种种问题，并不是因为党管干部原则本身造成的，而是由于干部管理的一些方法与新的形势、任务和情况不相适应造成的。比如，随着社会主…     

抓好高校党风廉政建设的四个着力点

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施后，高校应以此为根据，坚持“教育倡廉、制度立廉、管理育廉、机制督廉”的廉政建设方针，狠抓宣传教育、制度落实、监督检查，严格执行廉洁自律规定，积极推进廉洁文化进校园活动，以营造风清气正的校园环境。要突出党风廉政建设着力点，落实党风廉政建设责任制，加强检查、考核和责任追究工作，为办好人民满意教育、创建和谐校园提供坚强有力的保证，为经济社会发展提供智力支持。     

主审法官责任制的法理分析

中国特殊的国情以及长期以来集体审议和决定案件审议结果的做法等影响了司法独立和法官独立的真正实现。落实主审法官责任制是司法改革的重要方向,其实质就是确保主审法官独立行使审判权。而当前我国司法制度中的民主集中制在一定程度上对主审法官责任制形成阻滞。要完善主审法官责任制首先要完善实现法院审判业务去行政化的程序保障机制;同时,要建立健全法官任用制度和淘汰制度、法官职业化管理制度、常态化教育培训制度等配套制度。     

简析领导者的管理理念

现代管理学认为，管理过程分计划、执行和控制三个主要阶段。而一部分领导干部却认为，领导就是管理。他们重视了订计划、作决策等“管”的行为，却忽视了执行、控制等“理”的过程。在实际工作中，他们也常常把作决策、发命令、教育员工、传达上级指示等“管”的行为当成“管理”。有的强调“管辖”，只注重保护好本部门、本地方的利益或势力范围，缺乏大局观念和长远眼光；有的注重“管制”，制定严格的纪律制度和严厉的惩罚措施，希望以此来约束部下，往往导致下属消极怠工，工作效率低下；有的惯于“管教”，开会训话，把个人意志强加于…     

汽车火灾扑救方法

不知大家留意没有，近年来搞工作时兴“责任制”，如经济责任制、质量责任制、安全责任制、党风廉政建设责任制等，与此同时，还有了某某领导是某项工作“第一责任人”的说法和要求。     

落实基层党建工作责任制的对策

中共中央发布《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》对落实党建工作责任制提出了总体要求和主要原则、主要责任和工作目标等。当前，落实基层党建工作责任制应着力做到：切实提高部门党组（党委）对党建工作的认识，认识到《意见》的重要意义；围绕党的中心任务开展党的建设，以促发展、增实力体现基层党组织的战斗力；加强制度建设，为抓基层党建工作提供机制保障；坚持不懈地提高党员素质，充分发挥党员的主体作用；要严格考核，抓好各项责任制的落实。