高校校务公开的价值审视

高校校务公开是和谐校园建设重要组成部分。学校通过校务公开制度将重大事项向教职工公开,落实教职工知情权、参与权和决策权;具有促进人与校园环境和谐、人际关系和谐、教职员工自身心理和谐的价值,产生和谐社会建设示范效应。     

开滦一中“校务公开”有实招

开滦(集团)有限责任公司第一中学(以下简称开滦一中),坚持全心全意依靠教职工的办学宗旨,在“校务公开”上用实招,使学校跃入唐山市一流中学的行列。河北省教育厅还在该校召开了“校务公开”工作现场会。 开滦一中“校务公开”的做法主要有三条: 一是将学校的奋斗目标及实施方案提交     

荣昌中小学实行校务公开

荣昌县在全县中小学实行全方位校务公开,增强透明度,给教师职工一个明白,收到了推倒"隔心墙",架起"连心桥"的效果。去年9月,荣昌县坚持"突出重点,实事求是,公开透明,循序渐进"的原则,在全县80%的中小学校推行校务公开,加强民主管理工作,对教师职工关注的热点、难点问题在校务公开栏上公布。接     

应用型高校人力资源管理研究

人才是高校的生命线。要建设和发展应用型的高等院校,必须支持教职工的个性发展,努力营造一个公开、公平、公正、和谐的制度环境。要注重从尊重人性的角度制定鼓励性的政策,树立"以人为本"的理念,改变科研教学行政化的倾向,不断提高应用型高校的人力资源管理水平。     

对高校校务公开的调查

<正> 近年来,我省高校陆续开展了校务公开工作。那么,校务公开工作的整体进展情况、影响面及实际效果究竟如何呢?针对这些问题,我们作了一定范围的问卷调查。从调查数据中大致可以看出我     

谫论学习型工会在构建和谐校园中的作用

高校教职工承栽着培养建设中国特色社会主义人才的重任。作为以全体教职工为会员的高校工会,应培养全面学习、终身学习的教职工队伍,创建学习型高校工会。只有通过开放式的学习环境。不断提高工会成员的人文素质和专业水平,不断在实践中加深对学习型工会内涵的理解,才能真正发挥工会组织在推动和谐校园建设进程中的作用。     

《政误》也要公开

时下,“村务公开”、“税务公开”、“校务公开”等名目繁多的公开活动在各行各业盛行。实践证明,“公开”在增强党员干部清正廉洁、密切干群关系、带富一方百姓等方面起着积极作用。 一方经济在党委政府的正确领导下取得实效,通过“政务公开”公之于众,本无可非议。然而,在实     

高校应主动为经济建设服务

扬州大学下设师范、农、工、医、水利、商业、税务等7个学院,现有47个系(部),113个专业,4500多名教职工,15000多名在校学生。建校之初,校党委和校务委员会就如何发挥学科门类比较     

重庆市六项措施加大村务公开力度

一是拓展公开的范围.把村务、组务、校务、厂(场)务公开作为一个整体来抓,通过抓村务公开全面带动村民小组组务、村小学校务、村组厂(场)务公开.进一步加强村务公开与乡镇政务公开、村民小组组务公开的衔接配套工作,保证三者的互动性,形成上下联动,协调发展,整体推进的良好态势.     

高等学校建立二级教代会的实践与思考

二级教代会是校级教代会的延伸,是教职工参与学校民主管理、民主监督渠道的拓展,是高校民主政治建设的深化。要发挥学院党委的政治核心作用,发挥工会组织作用,加强组织领导;健全教代会制度,使教代会工作制度化、规范化、程序化;推进院务公开,加强民主管理决策体系建设。     

高等学校建立二级教代会的实践与思考

二级教代会是校级教代会的延伸,是教职工参与学校民主管理、民主监督渠道的拓展,是高校民主政治建设的深化.要发挥学院党委的政治核心作用,发挥工会组织作用,加强组织领导;健全教代会制度,使教代会工作制度化、规范化、程序化;推进院务公开,加强民主管理决策体系建设.     

徐汇区教育党工委：做好校务公开民主管理的“民心工程”

今年8月，由中华全国总工会组织的全国厂务公开互检组来沪，考察厂务公开工作的情况。徐汇区教育局作为上海市厂务公开先进单位作专题汇报，其大力推进校务公开民主管理的有效措施和成效，受到互检组的高度评价，尤其是该局以发挥党组织政治核心作用为关键点，把校（厂）务公开纳入党建工作格局的经验，颇值得借鉴——     

论高校工会如何发挥女教职工的作用

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,学校女教职工凭借女性身份的特殊优势在构建和谐校园中发挥着重要作用。学校工会应认真分析并高度重视女教职工的工作状况、特点和作用发挥情况,为她们提供广阔的施展空间,使她们在新形势下为构建和谐校园发挥应有的作用。     

勇谱创新耕耘曲——记溧阳市政协委员、市实验小学校长芮火才

6月16日,在溧阳市实验小学100平方米宽敞的多媒体教室内,时而传出一阵阵思路清晰、慷慨激昂的演讲声,时而又传出一阵阵雷鸣般的鼓掌声。这是学校召开2000年度中层干部竞争上岗演讲大会。在这里,通过公开述职,由教职工民意测验选出5名中层干部。在这里,全校160多名教职工,都可通过公开演讲,畅述本人的“施政大纲“,竞争学校中层干部的岗位。通过公开述职,公开演讲,民主评议,一部分原任干部换下来了,一部分新任干部换上去了。校长芮火才总结说:“竞争上岗,这是社会的发展趋势,我校的中层干部竞争上岗,这是学校建设的内在需求,换下来的同志以后还可能再上,换上来的以后也有可能换下,但不管是上还是下,目的是要把我校在创新中推向前进。“说毕,传来又一阵热烈的掌声。掌声饱含着教职工对新任中层干部的信任,显示他们将更加努力再创学校     

市委党校举办多种活动迎接国庆60周年

为隆重纪念新中国成立60周年，激发教职工的爱国热情，展示教职工良好的精神风貌，丰富教职工的业余文化生活，市委党校以党的十七届四中全会、市委十届七次全会和全市党校工作会议精神为指导，紧紧围绕“喜迎国庆六十年，建设和谐新校园”这一主题，在全校唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，自9月上旬起，先后组织教职工参加市直机关“祖国颂”歌咏大会、举办中华人民共和国建国60周年成就图片展览、以支部为单位学习党的十七届四中全会精神、     

徐汇教育党建谋划“十二五”新亮点

前不久，徐汇区教育党工委的党建成果《推行校务公开民主管理、确保校长负责制运行》被21世纪教育研究院等评为2010年地方教育制度创新优胜奖。徐汇区教育系统的“党建样本”获得社会认可，影响力和社会认同度大大提高。     

新常态下广西公立高校工会构建和谐劳动关系问题研究

对广西部分公立高校的实证调查表明,教职工对所在单位工会在构建和谐劳动关系方面的作用持充分肯定的态度。但在构建和谐劳动关系中,公立高校工会现行组织框架和运行机制尚存在与市场经济体制要求不相适应之处,应在机构设置、工作职能、制度建设、工作机制、工作人员和经济基础等方面对公立高校工会加以改革与创新。     

河北公务员不作为乱作为三次将被辞退 挑战“不给好处不办事”

据《法制日报》近日报道，根据相关文件，今年秋季学期开学前，云南省昆明市除原来已进行校长公开选聘、且校长任期未满的学校外，其他学校的校长一律实行公开选聘。同时，全市所有中小学校全部实行教职工全员聘用和人事代理。校长不再任命，不再有行政级别，校长的产生由广大师生和家长、社会各方面代表说了算。教职工和学校（单位）之间的关系由过去的身份隶属关系变为聘用关系。     

切实提高事务公开质量

推行事务公开，是融洽军营内部关系、营造和谐军营环境，加强部队风气建设的有效举措。基层部队要高标准贯彻落实好《军队旅团级单位加强民主监督有关事务办事公开的规定（试行）》，关键要着眼抓规范，注重抓落实，在提高事务公开的质量上下工夫。     

构建和谐社会与党务公开

构建和谐社会关键是民主执政,党务公开是民主执政的重要内容。在构建社会主义和谐社会中,党务公开是比“行政事务公开”更为深层次的问题。党务公开是提高执政能力,促进社会和谐的有效途径,对于形成和谐中发展、发展中和谐的良好社会局面,加快成熟公民社会发展的步伐,完善权力运行和制约体制,形成和谐的党群关系,具有重要的意义。