共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
"有私心的人不能当干部,没有责任心的干部不是好干部,多里坤同志就是好干部的典范!"说这句话的是新疆维吾尔自治区新源县吐尔根乡的农民韩银华。他是新源县委常委、县纪委书记多里坤·堆山拜上任后接待的第一个上 相似文献
2.
干部道德,主要是指干部的职业道德,也就是人们常说的“官德”。它基于一般的社会道德规范,又高于一般的社会道德规范,既是调整干部同他人之间利益关系的准则,又是指导约束干部从政行为的准则,也是党和人民群众对干部的基本要求。道德自律是内在的约束力量。它的工作之窗·监察论坛,主要是指干部的职业道德,也就是人们常说的“官德”。它基于一般的社会道德规范,又高于一般的社会道德规范,既是调整干部同他人之间利益关系的准则,又是指导约束干部从政行为的准则,也是党和人民群众对干部的基本要求。道德自律是内在的约束力量。它… 相似文献
3.
4.
先新平.是湖北省南漳县纪委、监察局一名普普通通的纪检监察干部。他职位不高,去世时仅是一名副科级干部;他工作平凡,多年从事信访接待工作,在常人眼里,就是接接材料、谈谈话,做不出什么惊天动地的伟业。然而,就是这样一个平凡的人,却深深感动了他的领导、同事、战友以及他帮助过的老百姓。 相似文献
5.
6.
7.
在浙江省,尤其是浙东沿海一带,有一位平凡的纪检监察干部,他的名字正在被迅速传颂开来。人们传颂———他精通办案,勇于反腐,是老百姓心中的“包公”,贪官眼里的“克星”;他清廉守身,刚正不阿,是纪检干部的楷模,改革开放的“啄木鸟”;他关心群众,可敬可亲,是共产党员的典范,实践“三个代表”的先锋。他,就是全国优秀纪检监察干部,曾任三门县纪委书记,现任台州市黄岩区纪委书记的李友星。无私无畏办大案1997年8月18日晚,11号台风在浙江温岭登陆,席卷三门,造成百余人死亡,经济损失达30亿元。就在这个巨大而可怕的“空气陀螺”遁离的一个星期后… 相似文献
8.
邓小平同志的教育思想是邓小平理论的重要组成部分.而在其教育体系中,他又始终把干部教育工作视为一项事关全局的基础性工程,并把党校作为干部教育的重要阵地.他对加强党校的干部培养教育问题做了许多精辟的论述.本文从党校的地位和作用,指导方针和目标,培养原则和如何办好党校等方面,对邓小平同志的党校教育思想进行了分析和探讨. 相似文献
9.
第一次见到杨正超是2006年3月,他到我社为全体干部和采编人员作报告。那次报告中,他有一句话给我留下了深刻印象:“纪检干部所做的工作,其实就是一个字——‘爱’,爱护我们的党,爱护我们的人民,爱护我们的同志。” 相似文献
10.
他,曾参与过司法部的恢复重建、全国律协的创建工作;他,曾参与起草政法教育10年规划;筹备和成立中国政法大学、中南政法学院;筹划成立中央政法管理干部学院、吉林政法管理干部学院、山西政法管理干部学院; 相似文献
11.
12.
13.
14.
短短6年,他就从小职员飙升为局级干部。之后,他利用担任中国物资储运大连公司项目部部长、物华运输有限公司董事长兼经理、全国特产经济办公室筹备组负责人、全国特产经济办公室主任的职务便利,大肆捞取好处。 耐人寻昧的是,这个官居高位的人竟是个"三假干部"。 相似文献
15.
干净,体现了选人用人的首要条件。党的干部政治上要干净,生活上要干净,作风上也要干净。干事,体现了党对干部的基本要求。党的干部要干人民的事,全心全意为人民服务。干成事,体现了干部路线的过硬标准。如果说,干部自身干净是条件,干事是态度,那么,干成事则是一种标准。因此,正确分析和看待一个干部,不仅要看其是否廉洁,还要看其是否干事,更要看其能否干成事;不仅要看干部说些什么,而且要看他干了什么,更要看他干成了什么。政绩不是吹出来的,也不是夸出来的,更不是虚报出来的。□话说“干净、干事、干成事”@姬建民 相似文献
16.
在辽宁省开原市没有人不知道王志勇的,都知道他是敢做敢为,勇于办案,善于办案的纪委书记;在开原市纪委没有人不佩服王志勇的,都佩服他有情有义,关心干部,爱护干部,是老百姓的知心朋友。 王志勇 1998年 1月担任开原市纪委书记,带领全市纪检监察干部结合开原市党风廉政建设实际,不断研究新思路,探索新方法,实践新措施,一砖一石构筑反腐长城。他亲自制定的领导干部述廉评议、廉政鉴定、询问诫勉等 5项制度的实施,对规范和制约领导干部廉洁从政行为起到了积极的作用。他组织的百日查百案活动,促进了基层纪委办案工作,案件查… 相似文献
17.
18.
19.
20.
河南省巩义市建行原行长王永平受贿1021万元被判死刑,临刑前说了一段意味深长、令人深思的话:“假如我第一次走错路时,有人提醒我,我陷入其中不悟时,有人骂我,甚至组织上给我一个处分,也不至于落到现在这个地步啊!”王永平的死罪有应得,但他死前说的这番话,不能不说是在生命结束前发出的一个沉重的惊叹号,以此表示他对“提醒”、“骂”、“处分”的理解,也是他对于管他的上司一种尖锐的批评.多年的管理工作实践,使我们党形成很多提醒的方法,如领导个别谈话,开展批评与自我批评,以及对违纪者执行纪律,实行“惩前毖后,治病救人”的方针.作为上级领导者,如果忽视乃是丢掉这些爱护干部的做法,干部出了问题,也不去“提醒”,给下级干部造成一个舒舒服服贪婪犯罪的环境,直至步入泥潭,身陷囹囵,甚至判处死刑,那么他的上级领导者该当何罪,何辞其咎!“提醒”本来是一种正确做法,是对干部的爱护,可有时也被一些 相似文献