现阶段我国企业社会责任问题的经济学分析

从经济学视角研究企业社会责任问题,应该阐明企业的"利润最大化"目标和重视"利益相关者"利益之间的关系.本文首先从理论层面分析了二者的关系,认为在合法经营的前提下,追求利润是维护其它相关者利益的基础,据此界定了企业社会责任的内涵,分析了其综合收益.然后从实证的角度分析了我国企业承担社会责任存在的问题和原因,并提出了相关的对策建议.     

民营企业社会责任与竞争力关系研究

企业社会责任是包括股东和其他利益相关者在内的各相关方利益的统一,是在较长时间内的企业价值最大化,是提升企业长期竞争力的一种途径。企业社会责任与企业竞争力之间是一种投入—产出关系,企业社会责任有助于提高企业的竞争力。我国企业社会责任还处于起步阶段,有必要从政府、企业和公众各方面入手,加强对企业社会责任的认识,促进企业社会责任,最终达到提升企业竞争力的目的。     

承担企业社会责任促进社会和谐发展

企业承担社会责任,是在党的领导下全社会共建共事和谐社会的重要体现.文章从不同角度对企业社会责任的主要涵义进行概括的基础上,分析了企业承担社会责任的重要意义,深入阐述了关于企业承担社会责任的正确理念,并从转变增长方式、加强诚信建设、保障职工利益、建设企业文化、积极奉献社会等方面,提出了现阶段企业承担社会责任的若干重要措施,进而就实现企业发展与社会和谐两者平衡统一的目标,提出了两者良性互动的有关思路.     

利益相关者视角下的企业社会责任

从利益相关者的视角,对企业社会责任的指向对象及内容作了相关界定和阐述,企业的社会责任主要体现在对其利益相关者政府、股东、员工、消费者、环保及公益事业等的义务上。在此基础上,对企业社会责任研究中可能存在的问题做了进一步思考。     

加强建筑企业工会建设 促进企业稳定发展

正兵团建筑企业工会是兵团建筑企业职工之家,是兵团建工集团和建筑企业联系职工的纽带和桥梁,因此加强兵团建筑企业的基层工会建设工作是一项关系到兵建集团和所属企业的经济发展和社会稳定的重要工作。现就如何加强兵建企业工会建设工作谈谈个人的认识。1.加强组织建设。工会工作必须坚持中国共产党的领导,坚持党的宗旨,做为民服务的工作,履行为民服务的职责,真正体现党联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,对工会组织建设提出了新的更高的要求。在新世纪、新阶段建设什么样的工会,如何建设工     

试析基于和谐社会的企业社会责任

党的十七大强调:要"深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。"从企业的角度来讲,企业在追求自身经济利益的同时要兼顾环境效益、社会效益等。文章首先阐述了建立和实施企业社会责任对建设和谐社会的积极意义,并指出构建基于和谐社会的企业社会责任体系主要包括企业应承担经济、法律、伦理和慈善等四个方面的责任。     

履行社会责任 促进和谐构建

当前,企业社会责任是摆在中国企业面前一个新的课题,企业作为社会细胞具有双重责任。作为社会经济结构主体,企业首先应该承担并履行好经济责任,尽可能扩大销售,降低成本,保证利益相关者的合法权益,积极向国家交     

论企业社会责任中的利益平衡

对于企业在赈灾中不捐或少捐款是不是不履行或不适当履行社会责任,本文认为,企业的社会责任包括法律责任、道德责任与慈善责任,而捐赠只是其中慈善责任的下位概念,显然企业的社会责任并不等同于捐赠;捐赠的标准有待现行《公司法》的相关法规进一步加以明确;应当从企业社会责任中的利益平衡角度寻求捐赠制度的完善路径。     

企业社会责任与和谐社会建设

一、共建和谐社会是企业社会责任的应有之义 在资本主义早期,企业关心的是如何在最短时间内取得最大利润.企业利益和社会利益之间的调整,是通过产品和要素市场的竞争机制进行的.那时的企业责任就是向社会提供产品和劳务,并由此使企业的利润最大化.     

引发兵团劳动关系矛盾的制度因素分析

兵团体制的特殊性决定了兵团劳动关系的特殊性,兵团劳动关系主要表现在团场与职工、企业与职工之间利益关系中。由于制度性的缺陷,劳动关系问题不能得到及时妥善的解决,引发了大量的劳动关系矛盾,有的还发展成群体性事件,成为影响社会和谐稳定的因素。本文在认真分析转型时期兵团劳动关系特征的基础上,通过兵团劳动关系的表象问题找出引发兵团劳动关系矛盾的制度问题,并提出解决劳动关系矛盾的对策建议。     

社会三元结构视阈下的中国企业社会责任反思

企业利益与社会利益矛盾的日益凸显和社会期望的提升，使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注，然而在现实中，企业责任却面临着困境。在社会三元结构视角下，地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋，而我国公民社会发育不成熟，很难形成三方的有效制衡。本文分析了目前我国企业社会责任面临的困境，并提出对策性建议。     

社会责任也是竞争力

今年的“两会”上,企业履行社会责任,又一次成为热点话题。强化社会责任,促进和谐社会建设,这已经形成一种共识。企业履行社会责任,是企业家的一种“天职”。企业的社会责任,由两个方面组成,一是履行对企业内部的责任。要保证员工的利益,要保证股东的利益,要保证银行的利益,一句话,叫做“诚信”。诚信,不仅是一个企业家的品质,更是一个企业     

国有企业如何加强社会责任管理

企业履行社会责任并不是要求企业解决所有的社会问题,而是要根据企业业务特点,关注与企业经营活动最为相关、对利益相关方具有重大或潜在影响的实质性问题。当今世界,企业社会责任呈现全球化趋势,已经成为重要的时代潮流和商业规范,成为企业管理战略的组成部分和提高竞争力的有效途径。国务院国资委成立以来,高度重视企业社会责任工作,采取了一系列措施推动中央企业积极履行社会责任,取得了积极成效。中央企业普遍建立了企业社会责任管理体系,理念进一步     

自觉服从服务于建设中国特色社会主义大局——中国泛海控股集团贯彻落实科学发展观的探索与实践

<正>中国泛海控股集团是一个在改革开放的大环境下成长起来的民营企业。近些年来,在科学发展观的指导下,我们自觉服从服务于建设中国特色社会主义大局,坚持统筹企业发展的各种关系,努力做到"社会目标、企业目标、个人目标相统一,社会责任、企业责任、个人责任相统一,社会利益、企业利益、个人利益相统一",企业发展越来     

基于社会三元结构的中国企业社会责任反思

企业利益与社会利益矛盾的日益凸显和社会期望的提升，使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注，然而在现实中，它的推行却出现了困境。在社会三元结构视角下，地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋，而我国公民社会发育不成熟，很难形成三方的有效制衡。促进企业社会责任建设，要加强中央政府对地方政府的监管，使地方政府自身运作规范，并充分理解和重视企业在我国社会中的角色和处境，企业应具有企业公民的意识，并大力培育和发展民间组织，通过政府、企业、社会三方的互动合作，促进中国企业社会责任建设，实现共赢。     

企业社会责任探析

企业社会责任是自2 0世纪90年代以来兴起的一场社会运动。它是指在市场经济条件下,企业的责任除了为股东追求利润外,也应该考虑相关利益人(即影响和受影响于企业行为的各方)的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容[1] (P2 ) 。随着我国加入WTO ,在更深层次融入经济全球化,与国际规则开始接轨,对当今的中国来说,企业社会责任是一个崭新而又必须面对的问题。到目前为止,全球5 0 0家大公司中已有2 / 3以上在中国设立了企业或机构,中国正日益成为”世界工厂”,出口导向工业化发展态势逐渐形成。因此,探讨企业社会责任这…     

企业社会责任会计信息披露问题探究

企业是“经济人”，也是“社会人”。随着企业社会责任越来越成为企业和社会的共识。企业社会责任会计的重要性日益凸显。社会责任会计信息披露对于企业经营相关利益方．如政府、消费者、社区等了解企业社会责任信息、制定决策等发挥着越来越重要的作用，是企业社会责任会计体系的重要组成部分。当前，我国企业社会责任信息披露机制尚不健全，存在一些问题，亟需认真研究，尽快构建我国企业社会责任信息披露机制。     

企业社会责任行为的当代转型

企业社会责任是企业所具有的超出对业主或股东的责任之外的为社会所应承担的责任，一般表现为企业积极投身社会公益事业的行为，如经常性的捐助、环保活动以及自办福利设施向企业职工及家属提供服务。当前，我国企业的社会责任行为正经历着由计划经济时代以促进公共福利为目标的他利型，向市场经济时代以满足自身商业利益为目标的自利型的转换。但这种自利型社会责任行为尽管更有利于企业利益，却也同时对社会造成了众多的负面影响。这就要求中国企业的社会责任行为由他利、自利走向互利，实现社会福利与企业利益的双赢。     

对创新兵团社会管理体制的思考

随着兵团各项改革的进一步深入，兵团经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种整体性、全局性的社会变革，给兵团传统的社会管理方式带来了种种挑战和压力。为推进兵团经济社会的和谐发展，创新社会管理体制、整合社会资源、提高社会管理服务水平势在必行。     

论企业的社会责任

作为一个有良好职业道德和负责任的企业,在企业改革发展中应主动承担起社会责任,积极拓宽承担社会责任的方式和方法,认真履行对社会的责任,并把社会责任做为企业发展的主要任务,在履行社会责任的过程中发展壮大自己。本文从分析企业社会责任的意义、企业社会责任的内涵入手,提出了企业承担社会责任的思考和建议。