深入开展女职工建功立业竞赛活动在推动经济发展中发挥“半边天”作用

近年来,二师铁门关市工会女工委坚持服从师市经济社会发展大局,坚持服务女职工全面发展,主动适应经济发展新常态,主动顺应广大女职工求发展、盼致富的新期盼,分行业、分系统、分阶段在全体女职工中组织开展建功立业竞赛活动,充分发挥女职工在推动师市经济发展中的“半边天”作用. 一、以增产增收为重点,在农业团场女职工中开展农业阶段性竞赛活动 根据农业生产的阶段性特点,分别组织开展女职工“我为春播做贡献”、“田管竞赛展英姿”、“三秋竞赛展风采”系列劳动竞赛活动.在阶段性竞赛评选表彰的基础上,每年年底在全师农业团场评选表彰“女职工建功立业岗位明星”50名.     

女职工下岗的现状及对策研究

我国国有企业改革已经进入转换经营机制、建立现代企业制度的关键时刻。兼并破产、减员增效势在必行,职工下岗待业的现象不可避免,女职工下岗问题尤为突出。职工下岗,包括女职工下岗是计划经济向市场经济转变的必然结果。但在下岗女职工再就业愿     

农一师热电厂开展女职工素质工程活动

农一师电力公司热电厂把“三德”教育与女职工素质工程活动有机地结合起来,广泛开展以争创知识型职工、岗位能手、学习型家庭、五好文明家庭等为主要内容的女职工素质工程活动。该厂注重在生产一线技术工人中培育先进典型,多次开展岗位技能比武、职业技能培训考试,每年评比表彰“三八”红旗手和“三八”红旗集体,提高女职工专业技术水平,使她们成为本职工作的行家里     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金     

联通情 事业心——记全国民族团结先进个人、联通宁夏分公司员工马丽梅

马丽梅，一位联通客服代表、一名回族女性。她的事迹在宁夏联通广为传颂，她先后荣获国家、省、市级表彰40余次，其中两次获得自治区级“先进女职工”和“三八红旗手”称号，并荣获“全国各族青年团结进步奖”、“全国用户满意明星”称号和“全国先进女职工”荣誉称号，2004年被国家信息产业部授予“劳动模范”，2005年又被国务院评为“全国民族团结进步模范个人”。     

家政服务与再就业——走近绵阳市家政服务队

今年10月30日,在四川省女职工再就业现场会上,当我们向绵阳市总工会女工部部长谢其志一提到该市在省内率先成立的家政服务队时,谢部长打头一句话便是:“解决下岗女职工再就业太难,好在我们如今已迈出了成功的第一步——这就是我们市总工会家政服务队的诞生。” “这是工会工作适应形势的一个崭新结合点,成立以来你们干得如何?”我们十分关注这一新事物。     

培育新型妇女建设新型团场——农四师3万女职工找到"巾帼建功契入点"

817名女科技致富能人带动1.2万户职工增收,1.5万名女职工掌握了1～2门实用技术,680名女职工分别受到全国、自治区等各级表彰。在建设屯垦戍边新型团场中如何为妇女搭建参与平台?为妇女建功立业寻求契入点?针对这一课题,农四师工会、妇联抽调人员深入到团场、连队、家庭调研,首先找出女职工生产生活中存在的“三难”,即:选树女带头人难、凝聚妇女力量难、促进妇女致富难。针对“三难”现象,首先在全师启动了“创建模范职工之家”,从资金上、创建模式上给予支持,为女职工提供学科技、学文化、维护妇女合法权益的平台;在全体女工中开展“创建学…     

认真做好下岗女职工工作

随着改革的深化,企业转轨建制步伐的加快,职工下岗问题更加突出起来。特别是今年要以纺织行业作为困难企业深化改革和扭亏解困的突破口,实行减员增效,所以下岗人员中女性占有很大比例。认真做好下岗女职工工作,对于维护社会稳定,保证经济体制改革的顺利进行,有着重要的现实意义。 关于职工下岗问题,党的十五大报告指出:“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益。”     

扬起“关爱行动”风帆 倾情服务困难女职工

近年来,三师图木舒克市工会女职工委员会不断深化女职工“关爱行动”,加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度,着力帮助解决女职工生产生活中的困难,扎扎实实为女职工做好事、办实事、解难事,努力成为女职工的“知心人”和“贴心人”. 一、履职尽责,精心组织好女职工“关爱行动” 师市工会女职工委员会把关爱女职工身心健康,帮助女职工解决生产生活困难,作为工会女职工组织贯彻以人为本,关注民生政策的切入点、着力点和落脚点.师各级女职工组织深入团场企业、深入女职工群众,加强调查研究,了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况,摸清底数,切实把女职工“关爱行动”做细、做实.     

让阳光更加灿烂——自治区总工会女职工工作扎实有效

自治区总工会第十次代表大会以来，总工会女职工委员会时刻把女职工的幸福生活放在首位，按照“打基础，出经验，创一流”的工作目标要求，进一步动员组织广大女职工深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，在联系女职工、服务女职工、教育女职工及维护女职工权益等方面做了大量卓有成效的工作。积极开展了“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”、“女职工爱心帮扶工程”等，取得了显著成绩，充分发挥了党联系女职工群众的桥梁和纽带作用。     

农十四师妇女工作与全师经济社会同步发展

农十四师妇联以“巾帼建功”活动为突破口,完善制度、培训、服务三大体系,把女职工增收致富奔小康作为工作重点,结合女职工求知、求新、求发展的迫切需要,创造了新的业绩,展示了新的风采。在“经济发展”中创佳绩农十四师妇联在引导妇女开展科技致富和“巾帼建功”活动中,重点选树不同行业“三学三比”典型,全师共培养树立“巾帼科技示范园区”8个,培育巾帼科技致富典型大户85户,庭院养殖女典型105个,选树表彰“三八红旗手”和“巾帼科技致富能手”56人。皮山农场庭院养殖大户帕坦努买提养畜110头只,年纯收入7万元,承包收入2.5万元,被团场誉…     

浅谈企业深化改革中女职工的心态与对策

一、目前,女职工中存在的问题与心态 企业深化改革,转轨建制,给女职工带来的不仅仅是机遇,当前更多的是挑战,其表现出来的问题是:一些企业千方百计限制女职工,优化组合中,优化掉的首先是女职工,企业搞内退“一刀切”,“切掉”的大部分是女职工,企业停工停产,停掉的首位是女职工,还有一些企业,不顾女职工的特殊保护,女职工     

做好新形势下国有企业工会女职工工作

随着国有企业改革力度的不断加大，传统的工会女职工工作面临着重大挑战，特别是在国际金融危机面前，工会女职工工作出现了许多新情况和新问题，迫切需要工会进一步发挥作用，激发女职工的主人翁意识，提升女职工综合素质，做好女职工维权和帮扶工作，加强工会女职工组织建设，引导广大女职工为“保增长、保民生、保稳定”发挥出“半边天“作用。     

农一师棉麻公司女工工作扎实

农一师棉麻公司全面推进女职工素质工程,大力开展“巾帼建功”活动,积极引导女职工学技术、练本领、长才干。近年来,农一师棉麻公司工会以“岗位创新、学习成才”等活动为主,不断丰富和扩展“巾帼建功”系列活动内容,努力为女职工营造一个展示自我才能、爱岗敬业的精神舞台。在“巾帼文明示范岗”创建活动中,从不同岗位的女职工特点出发,着力打造爱岗敬业、无私奉献的女性团队,     

浅论下岗女工的再就业问题

随着产业结构调整和企业改革的深化,职工失业下岗问题已不可避免,女职工更是首当其冲。据劳动部抽样调查,在全国1300万下岗(失业)职工中,女性占59％。女性的生理、心理特点,加上社会对女性的思维定势,使得妇女再就业问题的解决较之于男性职工来     

拓宽创业载体 促进女职工多元增收

第十三师女职工委员会把“巾帼创业促增收”工作作为女工工作的出发点和落脚点,为十三师经济社会发展作出了积极贡献. 一、拓宽载体,示范引领,带动女职工创业促增收 一是资金助力女职工创业.三年来发放自营经济贴息贷款近5亿元.2014年新增自营经济贴息贷款1.26亿元,实施项目共计55个,项目建设共带动职工群众4539人发展自营经济,其中女职工1492人.二是典型引导女职工创业.加大选树“五一巾帼建功标兵(岗)”、“先进女职工工作者(集体)”等先进典型,引导女职工“学先进、赶先进、超先进”,凝聚女职工团结奋进的正能量.     

女职工科学种田显身手

农四师六十三团女职工努力学习农业科技知识,实行科学种田,取得了较好的成果。该团女职工承包土地面积超过全团总面积的50%。为尽快提高女职工的整体素质,鼓励女职工自学成材,号召女职工开展学习新知识、创造新业绩、倡导新生活的“三新”活动,目前,该团已举办农业技术培训班16届,培训女职工1.2万人次,有2000多名妇女掌握了1至2门专业技术。该团十四连女职工谢素芳每年都利用冬闲参加“科技之冬”培训,首创该团小麦单产超千斤的纪录,并连续6年保持小麦超千斤的好成绩,获得兵团“三八红旗手”和“科技示范户”的荣誉称号。六连种植大户刘江萍…     

再就业闯出成功路

三都水族自治县商业局食品公司的青年职工杨盛芳下岗后，从自己仅有的500元钱和三都县农业银行2000元的小额信贷帮扶起家，发展到目前已拥有固定资产8万元，流动资金10万元，安排下岗职工和待业青年就业7人，上缴国家税收12万余元，自己盖起了一栋200多平方米的住宅楼、日子越过越红火，并多次被评为守法经营的“文明个体户”、被县总工会表彰为“下岗再就业能手”，去年10月，被黔南州委、州政府评为“30佳非公有制经济优秀个体工商户”。初涉商海，杨盛芳全靠自己摸索，每天起早贪黑，风风雨雨跑农村集镇乡场，饱尝了个体经营者的辛酸，磨…     

池雄标是否算“下岗领导”

近日，我在网上搜索“下岗领导”一词，结果令人发笑：中国没有“下岗领导”，有的只是“私带旅客过海船员下岗领导受罚”，“球迷支持祥福差点下岗领导怒吼：你不要来了”……好不容易搜到一条“下岗领导”，却是：“美国下岗领导中国人民的老友”，似乎只有美国才有“下岗领导”，中国唯产“下岗工人”。     

六十四团女工委注重提高女职工整体素质

农四师六十四团女工委把全面提高女职工整体素质作为一项工作重点来抓,通过在女职工中开展“三学三比”“巾帼建功”“五好文明家庭”等活动,使女职工的整体素质得到明显提高。该团现有女职工3600多名。随着社会的发展,通过什么途径和方式全面提高女职工的整体素质,引导她们适应现代社会发展要求,成为团女工委的工作重点。从2000年起,该团女工委针对全团各行业女职工的不同特点,首先在团幼儿园和学校开展“巾帼文明示范岗”活动,通过实践,教师整体素质有了明显提高。在农业战线上,该团女工委围绕“三学三比”在全团一线女职工中开展五大作物丰产攻关、科技致富能手、拾花能手竞赛等活动。通过这些活动,全团涌现出一大批有胆识、勤劳致富的先进典型。十一连女职工王金焕以吃苦耐劳乐于奉献被评为兵团劳动