要树立《工会法》的权威

修改后的《工会法》的颁布施行,是我国民主法制建设的一件大事,广大工会干部为之振奋、鼓舞。然而,《工人日报》近期披露的几起侵犯工会干部合法权益的事件让人实在高兴不起来。 先是在《工会法》修改前夕,某工会主席只因为职工说了公道话,就被处以待岗,工会组织也被合并;后是在修改后的《工会法》颁布施行的第3天,某单位工会主席在职工大会     

民营企业应增强工会意识

某企业在改制中,因原工会主席退休,几年间企业既未换届选举新的工会主席,又没向上级组织上缴工会经费,企业的工会组织处于瘫痪的状态。按照有关规定和《工会法》的要求,企业改制应及时选举工会主席,这家企业为何改制几年不选工会主席,且使工会组织处于瘫痪状态?这是值得有关部门深思的问题。     

一二五团工会注重基层工会主席素质培养

近年来,农七师一二五团工会注重提高基层工会主席的素质,使基层工会主席成为政策的先知者、科技的先行者,以适应新形势下的工会工作。该团有44个基层单位,工会组建率100%。团工会制定了工会主席例会制度,每月一次,以会代培,学习《工会法》《劳动法》。提高基层工会主席的理论水平和法制观念,增强创新意识,指导基层工会的维权、服务、协调工作。团工会经常举办基层工会主席经验交流会,以点带面,典型示范。工会主席在基层连队开展"一帮二"结对子工程,帮扶一名养殖户、种植户,帮资金、帮技术、帮信息、帮思想,使全团     

农三师工会举办《工会法》培训班

为了适应社会主义市场经济对工会工作的要求,贯彻落实修改后的《工会法》,增强各级工会依法治会、依法维权的自觉性,全面提高工会干部的政策水平和工作能力,农三师工会特邀请自治区工运干校的老师授课,于6月18日—23日在喀什市举办了两期工会干部培训班。师属各农牧团场、工交建商企业及事业单位的工会主席、副主席、女工主任、工会干事及部分连队工会主席计112人参加培训。师副政委祖农牙生同志到会看望全体学员并讲话。 师工会主席吴小曼、党组书记阿不都瓦依提分別就《工会工作要抓重点》和《工会工作的创新》进行授课。     

农十二师党政工领导学习《工会法》

为保障工会在政治、经济和社会生活中的地位,充分发挥工会在改革、发展、稳定和现代化事业中的作用,8月2日,农十二师组织各团场、师直企业党政一把手和工会主席、师机关全体工作人员120余人认真学习了修改后的《工会法》。 师党委对认真学习、贯彻落实好修改后的《工会法》非常重视,为使这次学习达到预期效果,召开专题会议进行了研究,确定了学习的范围。师工会给每一位参加学习     

工会和职工的感情不能伤

前不久,笔者到石河子一家特困企业采访,一方面感受到了作为特困企业的工会工作者开展工作的艰辛,另一方面也领略了某些行政领导对工会组织的忽视和冷落。 这家企业前不久发生了这样一件事,工会利用第三产业赢利资金购买了两台面包车,在一台被行政无偿划拨走后,行政领导又提出将另一台也上缴给厂里。工会主席再也坐不住了,拿出《工会法》给厂长看了相关內容,可不曾想,他不但不予理睬,甚至还说出,“如果没有厂行政拨款,你们工会早就完了”这样伤工会和职工感情的话。可见这位厂长不但民主意识差,对《工会法》也是一无所知。因为《工会法》中早     

农十四师工会2005年重点工作有新举措

新年伊始,农十四师工会紧紧围绕师党委提出的“发展壮大、富民强师”的工作目标,突出重点,及时研究安排了今年全师工会的各项工作。一、力求实效,狠抓新建企业工会组建工作。按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,对新建团场配备了专兼职工会主席,建立健全了工会组织,认真做好了会员入会登记和统计工作。师直属企事业单位全部成立了工会组织,并配备了兼职工会主席,职工的入会率达100%。     

法律的"软"与"硬"

法律有"软""硬"之分吗?应该没有.但前不久北京一家大报却展开一场讨论.焦点是:"<工会法>是'软法'吗?"一方说:"<工会法>是'软法',要不为什么一些企业开除工会主席,解散工会组织,工人一点儿办法没有?"另一方说:"<工会法>不是'软法',它也和其他法律一样,具有其强制力."一方说:"那为什么<工会法>实施至今,某省高法从未受理过工会干部权益受侵的案件?"另一方说:"即便存在某些问题,也是个别执法者的事.工会应从自身找原因,看看是否尽了应尽之责."     

管好用好工会经费为工会工作保驾护航

<正>农七师一三一团工会按照《工会法》的要求,依法建立了工会独立账户,实现了团场足额划拔工会经费,足额划拔上解工会经费。每年召开经审会不少于2次,经费开支实行团工会主席一支笔制度,确保收好、管好、用好工会经费。     

石河子大学工会认真学习宣传《工会法》

石河子大学工会为了做好《工会法》的学习宣传工作,精心部署、周密安排,采取各种有效形式,使学习宣传工作真正落到了实处。 首先,在去年新修改的《工会法》颁布不久,大学工会就自行印刷了200本《工会法》单行本,发给各部门工会,组织     

素质教育

农五师八十三团在新《工会法》宣传中,组织得力,职责分明,掀起了群众性学法、知法、懂法、用法的热潮,有力地促进了企业工会工作进一步开展。 自2002年初,该团工会对新《工会法》的宣传学习制订了具体的工作计划,举办了2期学习班,聘请师工会干部来团授课,发放新《工会法》知识手册与相关资料3500余份,与基层单位签订新《工会法》宜传学习责任状40份,举办各类大型知识竞赛15场次,使新工会法知识宣传在基层工会骨干中真正达到入身、入耳、入脑、入心。     

《工会法》与时代同行

《工会法》是确定工会在国家政治、经济、社会生活中的地位,规定工会的权利与义务,为工会活动提供法律根据和法律保障的法律;同时也是国家规范工会活动的法律。《工会法》则一定要符合各个国家的要求,具有时代特点。 从1871年英国颁布世界上第一部《工会法》以来,当前无论任     

工会在劳动争议调解中有什么作用?

<正>根据《工会法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规和政策规定,工会在劳动争议调解中,可以行使以下权利:一是调查权。《工会法》第二十五条规定:"工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助。"     

四十八团加强工会组织基础建设出实招

农三师四十八团工会以修改后的《工会法》为依据,狠抓连级工会组织建设,保证工会干部的相对稳定,落实连队工会兼职干部的待遇,为增强基层工会组织的活力奠定了基础。他们的主要做法是: 一、各基层单位党支部加强对工会工作的领导,定期研究工会工作,支持工会干部履行工作职责,解决工作中的实际问题和困难,使他们有相应的时间和精力做好工会工作。要求每月给工会主席、女工主     

浅议如何收、管、用好工会经费

工会经费是工会组织依法开展工作,并实现工会职能的必要的物质基础。在市场经济条件下,工会工作面临着许多新的问题,所承担的任务也越来越艰巨和繁重。为适应形势的需要,履行好工会职责,特别是维护职工合法权益这一工会的基本职责,坚实的物质基础是不可缺少的重要保障。 一、如何收好工会经费 收好工会经费,需要做好以下几个方面的工作:(一)深入学习宣传《工会法》,基层工会主席要积极主动与企业     

“老板工会”何时休

看到8月26日《工人日报》刊登的一篇题为《合格工会主席的产生:从源头把关开始》的社评,观后感受颇深,深为中华全国总工会日前颁发的《企业工会主席产生办法》拍手叫好。《办法》对企业工会主席产生的原则、任职条件、候选人产生、民主选举以及管理和待遇等作出规定。其中明确企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得为本企业工会主席候选人,这终于使企业工会主席的产生有了更     

浅议工会组织的基本职责

修改后的《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”吃透《工会法》,深刻认识并正确把握工会工作的历史定位,抓住工会工作的重点,是工会组织和广大工会工作者搞好工会工作的关键。     

石河子市举办《工会法》知识竞赛

为了适应社会主义市场经济对工会工作的要求,充分发挥工会在改革、发展、稳定和现代化建设事业中的作用,在新《工会法》颁布一周年之际,农八师石河子市总工会、石河子日报社、市司法局、市人大法工委等4家单位于10月24日联合举办了《工会法》知识百题竞赛活动。     

一二四团总工会举办依法行政专题讲座

2月9日,七师一二四团总工会邀请七师总工会法律援助中心主任岳莉为一二四团机关、事业单位、连队、社区工作人员讲解《保障农民工工资支付条例》和《工会法》。讲座中,岳莉详细阐述了《保障农民工工资支付条例》和《工会法》的出台背景、工资支付形式与周期、法律责任等相关内容,并结合实际案例进行分析,与大家交流讨论在实际工作中遇到的问题。     

九师干部职工观看《工会法》修改情况介绍及解读视频直播

1月14日,九师总工会组织动员广大工会干部和职工群众通过网络收看全国总工会关于《工会法》修改情况介绍及解读的视频直播节目。基层单位的2000余名干部职工以集中观看和个人自学的方式观看直播,进一步了解了《工会法》修改的时代背景、基本过程、总体思路和修改内容。