相约来年

为使一些重点工作得到有效落实，不少单位都要组织各级领导干部层层签订各种责任状，以起到一定的监督、鞭策作用。然而，令人遗憾的是，有一些领导干部对待责任状只是一“签”了之，然后把它锁在抽屉或柜子里，从而使签订责任状流于形式，失去了责任状应有的积极意义。     

责任岂能一签了之

正每年年初,各地各单位总是以签订责任状的方式,促进工作落实。诚然,签订责任状,一项一项抓落实,是一种有效的方法。但问题是,有的单位仅仅把签订责任状作为落实的步骤,而不是落实的手段和措施。似乎责任状签完,工作就落实了。这种掩耳盗铃的把戏,在基层并不鲜见。有的单位抱怨,仅签订责任状就有30多份。这些责任状,涉及日常工作的方方面面,如食品安全、道路交通安全、农产品质量安全、安全生产、疫情控制,等等。不可否认,签订责任状的确是一种好的管理方式,     

且说“授权管理“

前不久,笔者在基层调研时了解到,一些部门和单位为确保年度各项工作任务的顺利完成,都要对下签订各种各样的责任状,而且责任状名目繁多,比如经营目标责任状、党风廉政建设责任状、社会治安综合治理责任状等等,不一而足.     

责任状要杜绝形式主义

据报载,某单位发生了一起安全事故,当上级部门追究有关人员责任时,该单位领导“委屈”地说:“我们可是层层签订了责任状的呀。”经过调查,该单位所谓的责任状完全是为了应付上级检查,掺杂了许多不切实际的虚假成分,加之没有认真组织落实,发生事故也就在所难免。其实,类似这样形式主义的责任状在一些单位确实签过不少。一是不负责任、例行公事式的形式主义。一些单位把签订责任状当成年年抓、年年搞的一种形式,只为交差应付,却不管检查效果如何;二是哗众取宠、模仿作秀式的形式主义。一些单位为了显示其“形象工程”,将一些根本做不到或落实…     

用铁的纪律确保换届工作风清气正

正9月12日,自治区党委召开严肃换届纪律集体谈话会、市级党委换届工作责任状签订会议,自治区党委书记李纪恒讲话,并代表自治区党委同各盟市委书记签订了《内蒙古自治区市级党委换届工作责任状》。按照自治区党委要求,9月2日,自治区纪委与各市纪委书记签订严守换届工作纪律责任状。9月9日,自治区党委组织部与各市委组织部长签订市级党委换届工作责任状,进一步压紧压实换届工作责任。责任状就是"军令状",签订责任状,重点是压实责任。这是针对辽宁拉票贿选案公布之后,内蒙古党委及时传达中央通报精神,认真贯彻执行,切实采取的一项重大举措。自治区党委坚持把纪律挺     

“责任状”不能成为“免责单”

<正>责任状只是工作抓手,真正把责任落实,归根结底要靠各级干部的担当精神。这也是习近平总书记反复强调干部要有理想信念之钙、作风建设永远在路上的深意所在"基层干部忙这忙那,上级单位指导检查"。临近岁末,不少基层干部反映,由于年初签订了各种各样的责任状,各种专项责任考核多达三四十项,实在是疲于应对。一些地方为了"层层压实责任",把高速公路安全管理责任落实到村,与村委会签订责任状。有村支书私下说:我们连高速公路都上不去,根本没有执法权,咋去管理呢?上级部门要基层单位签订责任状,到底是为了"压     

“责任状”不能成为“免责单”

正12月20日的《人民日报》刊登评论部文章说,"基层干部忙这忙那,上级单位指导检查"。临近岁末,不少基层干部反映,由于年初签订了各种各样的责任状,各种专项责任考核多达三四十项,实在是疲于应对。一些地方为了"层层压实责任",把高速公路安全管理责任落实到村,与村委会签订责任状。有村     

“责任状”何其多

不知打何时起,我们政府机关兴起了一股“责任状”热,各种名目繁多的“责任状”应运而生,而且由于分门别类,层层效仿,致使“责任状”满天飞,有的地方领导究竟与多少部门、多少单位签订了多少“责任状”,往往连自己也记不清楚、说不上来了。 是不是什么工作都要签订“责任状”呢?依愚之见,时下许多“责任状”利少弊多:其一,有职务就有责任,正常的工作何需签订“责任状”?职与责,从来就是一对“连体婴”,你有多大的职务就有多大的责任。可见,对     

壶关县委与乡镇党委签订整顿农村后进党支部责任状

壶关县委与乡镇党委签订整顿农村后进党支部责任状前不久，壶关县委与全县１５个后进支部所在的１０个乡镇党委签订了１９９５年度整顿农村后进党支部目标责任状，规定乡镇党委书记为第一责任人，实现的目标和完成的任务共有五项：一是建立一个整体素质较高，凝聚力、战斗...     

责任状不是“奖励状”

签订责任状,目的是确保带有攻坚性质工作任务的完成,以契约的形式明确当事人的职责,并如期践约,兑现奖惩。这对于增强当事人的使命感和责任感,督促和鞭策当事人努力完成所承担的任务具有积极意义。但近年来,在有些地区、部门里,事无巨细,甚至连日常工作任务也要签订责任状;年终或来年初考核,又多以下级自报为准,检查流于形式。究其原因,从上面来说,是官僚主义作怪,把工作简单化,责任状一签,工作就完成一大半。就下面而言,既是上级政令要求,也是     

签“了”还要干“好”

正"上面千条线,下面一根针。"据媒体报道,一些地方把责任状当作军令状,意图通过明确责任、严格考核的方式,来倒逼责任的落实、推动问题的解决,每年都要求基层乡镇签订二三十份责任状、责任书。这种初衷是好的,但有不少基层干部反映,一些地方只顾压责任、不去想办法,让基层在落实责任中感觉力不从心、无以为继,甚至签了之后就直接锁进文件柜里。责任状满天乱飞,责任书一签了之,看似传递了压力、分解了责任,实际上是摊薄了工作、淡化     

责任心的缺失是师德最大的缺失

签订师德师风责任状，对于每位校长和每位教师来说，都不是什么新鲜事。“师德零投诉”“师风零违纪”“一票否决”，铿锵有力，叫人精神抖擞。虽然责任状签得不少，但工作中因不负责任而引发的师德事故仍比比皆是。     

八面来风·信息短波

△自治区政府同７个区直大企业签定目标责任状最近，自治区党委、政府召开直属大企业工作汇报暨签订责任状会议，刘明祖同志作重要讲话。王占同志代表自治区人民政府同包头钢铁公司、内蒙古电力总公司、包头铝厂、内蒙古森工集团、内蒙古商粮（集团）总公司、内蒙古物资（...     

各地换届选举工作掠影

<正>呼和浩特市压力传导包联指导帮联引导巡回督导主要领导示范压力传导。为进一步落实工作责任,市委书记率先与各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记签订《呼和浩特市村"两委"换届选举工作责任状》,并要求各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记、乡镇党委书记逐级签订责任状。领导干部重点包联指导。在对965个村和42个村改居全面调研和分析研判的基础上,按照村"两委"班子不团结、经     

天镇县纪委：加速推进阳光农廉网建设

在省、市阳光农廉网建设工作会议后，天镇县严格按照省、市领导的最新指示和要求，进一步加大工作力度，加速推进全县阳光农廉网建设工作。一是以签责任状促动。按照市、县阳光农廉网建设实施内容和要求，县农廉办与乡镇、涉农成员单位分别签订了目标责任状，明确期限和标准，将任务分解到人。     

全面推行农村干部的规范化管理

近年来,我们针对村干部管理中出现的目标不明、责任不清、制约手段不直接、监督不力等问题,在以往有关制度的基础上,建立了“三个机制”,有效促进了农村干部队伍建设。一、建立以农村干部目标管理为主要内容的考核机制。为使目标管理真正落到实处,我们注重把握好三个环节:1、层层签订目标责任状。首先由镇党委政府负责人与各村主任签订责任状,然后村主任再将责任状具体项目分解到每个村干部,形成人人肩上有担子,个个身上有压力,各司其职、各负其责的目标管理网络。2、严格组织考核。我们坚持把考核作为抓好责任状落实工作的重要环节,专门成立了由党委书记任组长、镇长为副组长、组宣纪负责同志为成员的领导小组,每季一调度,半年一落实。3、抓好奖惩兑现。年底考核结束后,我们及时召     

责任心的缺失是师德最大的缺失

签订师德师风责任状,对于每位校长和每位教师来说,都不是什么新鲜事。师德零投诉师风零违纪一票否决,铿锵有力,叫人精神抖擞。虽然责任状签得不少,但工作中因不负责任而引发的师德事故仍比比皆是。不良家教依在,体罚学生照旧,一纸禁令仍管不住排名的冲动,乱收费时有发     

责任状背后的责任

正下级单位或个人向上级单位签署责任状,定下指标、时效、质量等,应该说是行政管理的一般做法。然而,本应该产生积极效用的责任状,现在却束缚了一些基层干部的手脚。责任状就是承诺书,不仅是对上承诺,而且也是对下承诺。既然是承诺,那就要"说到做到,不放空炮"。只是当责任状泛滥成灾时,还能起到应有的作用吗?在一些地方可以见到,不问权责平衡,不问承受能力,任务层层发包,压力层层传导,责任层层加码。无疑,基层单位多是形式主义密集的发生地,基层干部也     

党建信息

晋城市:三级干部签"包保"责任状今年以来,晋城市把领导带头作为落实基层组织建设年和保持党的纯洁性的关键之举,全面实行了市县乡三级干部"包基层党组织、保晋位升级"责任制。全市各级党员领导干部以分类定级中占比10%的后进基层党组织为重点,"一对一"落实"包保",层层签订责任状,采取领导包点、强弱结对、城乡互助、组团指导等办法,     

我区签订医疗改革责任状 明确医改完成时限

最近，自治区卫生厅与各盟市卫生系统代表签订了医疗改革责任状。各盟市卫生局做出承诺，将认真做好深化医药卫生体制改革工作，确保在2012年3月前完成各项医改任务。