内外兼修练精兵转变作风促发展

乐山市烟草专卖局（公司）认真贯彻落实党的十八大精神,始终坚持发展第一要务,紧紧围绕行业中心工作,夯基础、挖潜力、改作风、谋发展,打造了乐山岖草特色的“四张名片”。一是人才兴企的“活水池”。探索实施“订单式”培训、“流动式”锻炼、“通道式”激励、“全息式”评价、“竞聘式”选拔,     

凝聚人心促发展 服务大局创佳绩

一曲优美的《浏阳河》,唱遍了大江南北。浏阳河,演奏着激昂澎湃的旋律,生动记载了这个革命老区的沧桑巨变。浏阳,是名闻中外的"中国烟花之乡",地处湖南省东部,地域面积5007平方公里,总人口134万,2007年财政总收入达到22亿元,综合经济实力跨入全省二强。     

乐山市总工会围绕中心创品牌 建功立业促发展

乐山市总工会紧紧围绕市委中心工作,着力建设品牌工会,受到党政肯定、职工拥护和社会赞同,连续三年被评为市级部门目标管理先进单位。一、劳动竞赛品牌。围绕全市工作大局,以六比六赛为主要内容,在乐(山)宜(宾)高速等交通重点工程深入实施奋战蜀道天堑、建功     

创星求新促发展两个文明结硕果--沾益县精神文明建设创星活动

沾益县认真实践江泽民总书记关于三个代表的重要思想,从全县精神文明建设的实际需要出发,在提高、巩固、延伸、辐射上下功夫,全县各行各业广泛开展了精神文明建设创星活动,从8个方面,运用61颗星对机关、学校、工厂企业和农户进行考评,形成了以机关带基层,以城市带农村,城乡共同开展创星活动的新局面,促进城乡两个文明建设的健康协调发展,探索出一条新形势下进一步加强精神文明建设的新途径.     

科技创新促发展 以人为本创和谐 贵阳久联化工有限责任公司

贵阳久联化工有限责任公司（简称贵阳久联）是在原贵阳化工厂的基础上于2002年通过资产转授让加入到贵州久联民爆器材发展股份有限公司，并经改制成立的具有现代企业制度特征的公司。     

创新人才环境 聚才引才促发展

实施科教兴国、人才强国战略 ,全面建设小康社会 ,就需要有一支不断壮大的高素质人才队伍 ,而走人才强国之路 ,就必须努力创造一个良好的人才环境。环境好 ,则人才聚 ,人才聚 ,则事业兴。这是适应当今和未来激烈国际竞争的迫切需要。     

狠抓作风革命效能革命优化云南营商环境

近年来,云南省营商环境建设在重构政务事项系统、推进公正监管、提升政务服务水平、完善政策体系等方面取得了新的成效。但总体上看,云南省的营商环境还处在全国的中游水平,与先进地区相比还存在明显不足。中共云南省委、云南省人民政府发布的《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》中明确提出。     

服务在改革中优化——省直机关“抓改革、转作风、促发展”掠影

省发改委：全力建设省联审平台 夜已经很深了,省发改委7楼省联审平台工作专班办公室仍灯火通明,工作人员们正在为湖北省投资项目省级网上联合审批平台在9月底联网运行做最后的冲刺。原来企业申报项目得一家一家单位地跑,一个章一个章地盖。说起跑项目的难处,省发改委主任李乐成颇有感触：“我来自于地市州,深知基层跑项目、批项目的不易,一个项目要跑近30个部门,盖90多个章,至少用时200多天,甚至有的长达3年多……”     

推行“三比三创” 创建和谐仲裁

2011年,广西各级劳动人事争议调解仲裁机构积极开展创先争优活动,推行＂三比三创＂,融入人力资源和社会保障中心工作,不断推动全区仲裁系统的实践创新、理论创新和制度创新,形成＂创先争优、共谋发展＂的浓厚和谐仲裁氛围,实现仲裁效率和质量“双提高”。     

创和谐环境促企业发展之我见

和谐的发展环境，是一切个人和事业成功的基础。创建和谐的企业发展环境，是创建和谐社会的重要组成部分，是践行科学发展观的必然要求，也是一个企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现跨越发展的基础。     

因地制宜促发展

富民县高度重视社会主义新农村建设，在深入调研的基础上，结合实际，紧紧围绕“农业特、工业兴、田园美、休憩乐”的城乡统筹协调发展战略，制定出台了相关文件并确定了新农村建设试点村。东村乡的新庄村被确定为县级试点村后，乡党委、政府及时组建工作班子，深入到村、户，广泛开展调查研究。在实施新农村试点建设的过程中，从东村乡的实际，我们感到新农村建设中面临着以下困难和问题：     

劳动竞赛促发展

2014年,武钢金资公司冶金渣分公司工会组在全体职工中开展“比安全、保设备、夺高产、勇创新”劳动竞赛活动,以此劳激发职工潜力、提高职工素质,助推企业健康快速发展。     

用好的作风抓作风建设

2007年，我县组织工作将以落实科学发展观为统领，以迎接十七大和省第九次党代会召开为主线，坚持围绕中心，服务大局，全面推进组织工作上新台阶。     

“关键少数”是转作风优环境的关键

习近平总书记在今年两会的讲话中,对新时代领导干部转变作风提出了明确要求。黑龙江省委要求全省上下打胜整顿作风优化营商环境的攻坚战,推进全省十九大精神及两会精神的落实,助推黑龙江省振兴发展。转作风优环境必须明确各级领导班子第一责任人,即关键少数的职责,发挥关键少数的关键作用,实现全省领导干部作风的转变和营商环境的优化。     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人,9个网格支部,党员395名。去年以来,社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求,以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容,以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比,创三好支部”活动,真心实意服务群众,把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”,取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

内抓建章立制整顿部门作风 外抓优质服务营造和谐环境

高密市质量技术监督局紧紧围绕保持共产党员先进性教育这条主线,以行风建设为突破口,以规范执法,优化服务为目的,坚持把转变作风,依法行政当作一项“头等大事”来抓,通过内抓建章立制整顿作风,外抓优质服务建立和谐质监,干部职工作风有了明显转变,服务效率、执法质量明显提高,廉政建设有了明显加强,质量技术监督服务于高密经济和社会发展的有效性得到进一步体现。一、建立责任体制,层层推进转变作风、依法行政责任制。转变作风,依法行政是一个行政执法部门整体形象的综合反映。为此,该局党组高度重视。借助先进性教育活动和全省质监系统开展…     

现代烟草促发展

乐山市烟草专卖局（公司）组建成立于1984年,现下辖11个县级局（营销部）,内设“九科一室三中心＂。乐山市烟草专卖局（公司）以科学发展观为指导,积极践行“国家利益至上、消费者利益至上＂的行业核心价值观,始终坚持“以人为本”的发展理念,认真履行烟草专卖管理和卷烟属地经营职能,     

创新党建促发展

武汉市武昌区中南路街面积12．8平方公里，常住人口18万人，下辖68个党组织．直管党员4672人。近年来，街道党工委发挥区位优势，坚持以群众满意为标准．以建设和谐中南为目标．着力加强基层党组织建设。推进经济社会科学发展，街道和党工委先后荣获湖北省社区党建示范街道、武汉市先进基层党组织、武汉市文明街道、武汉市和谐示范街道、武汉市环境创新优胜街、武汉市平安街道等50多项荣誉。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。