三大英语技巧助你通过面试

近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘过程中都有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一     

激励要因人而异

唐宋散文八大家之一的苏洵在《谏论》中举了个有趣的例子:有这么三个人,一个勇敢,一个半勇敢,一个完全胆小。他将这三个人带到渊谷边,对他们说:"能跳过这条渊谷的才称得上勇敢,不然就是胆小。"     

给职场新人的话

在认为自己是“运气不好的人”之中，有不少人觉得自己“胆小，不成大器”。胆小而不成大器，即使在紧要关头也采取不了行动，所以人们认为，这样就会错过好不容易出现的机遇。     

违法注册公司能出现“职务侵占”行为吗?——对一起“职务侵占”罪案的分析

<正> 案情简介:1994年9月,某中外合资企业办公室主任HL(女,35岁),受谊企业外商 TL 委托,筹建广告公司。但为规避国家工商局关于外商不能在境内独资成立广告公司的规定,外商提供了资金,却由 HL 出面注册成立了某广告公司,并任法定代表人。外商提供的资金,究竟是投资款还是借款,当时并未     

一桩习俗婚 十年闹纷争

今年32岁的赵真(化名)和赵小花(化名)同是靖西县吞盘乡某村屯人,1996年两人按旧习俗定了婚,次年农历十月办理酒宴举行婚礼。对于这桩婚事,开头两家人都挺满意。谁知过不了多久,小两口经常为琐事吵     

富人缘何寡税?

自古以来,人一旦有钱,就爱摆阔。当今的腰缠万贯者也难免俗——住高档宾馆、进高级夜总会、建豪宅、买名车……总之是什么高档玩什么,什么昂贵吃什么。一次“散心”挥霍数万元,一顿酒宴花费几十万, 一辆小车数百万对他们来说都是小菜一碟, 真正将古人创造的“挥金如土”一词发挥得淋漓尽致。     

用企业文化打造品牌

1.通过员工素质打造企业品牌。现代企业之间的竞争,是企业整体素质的竞争,是企业形象的竞争,而企业是由众多员工组成的,对外而言,每一名员工的素质和形象在某种程度上都代表着企业的形象。如果哪个人做不好,都是会产生“100-1=0”的效果。例如在一届广交会上,一德国外商与国内某服装企业就进口该厂生产的衬衫达成了初步意向。由于这种衬衫在德国十分畅销,所以外商对这次合作非常看好。但在外商来到这家工厂进行现场考察、准备签约的时候,突然发现有个工人在生产车间的布料堆上睡觉,于是立即决定取消签约计划。这个外商说:“工人的素质那么低…     

发挥钢城比较优势打造金属制品中心

前不久我市开展了又一轮思想解放大讨论，其主题是“敞开东大门，实现大开放”。在我国加入WTO后，国家开放度更高了，外商外资将大量涌人，因此，抓住这一机遇，进一步解放思想，扩大开放，大力引进外资外商以增强我市发展后劲，这无疑是十分正确、十分必要的。但我们必须看到问题的另一面，     

外商企业“四心牌”的家

南宁经济技术开发区是南宁市外商企业的集聚地,外商说:开发区是个“四心牌”的家,在这里投资让人省心、舒心、放心、安心。     

乐吃生忧

报载，新加坡一大亨回大陆老家，某乡长大摆酒宴招待，以求合资项目。殊不知大款烟酒不沾，乡长等人却灌成“红头虾子”。如此海吃海喝，大款无意投资合作，走时留下便笺：“尊敬的乡长先生，我已改变投资办厂计划，酒宴款由我付，谢谢你们的招待。”乡长顿感愕然。无独有偶，河北省馆陶县某村，2年零8个月，公款吃喝11．7万元。村干部们的杯盏交错，花钱如流水，使他们在群众。C目中的形象成了贪官污吏。两则消息，士。同一辙，使人痛心不已。勤俭、廉洁，是国人几千年承沿的传统美德，也是新中国治国安邦的大政议方针。我们不会忘记3年灾…     

向“海尔”学什么?(连载之三)

像海尔那样融会贯通 一位外商在参观海尔之后感叹:这是一家有概念的企业。 有概念不是造概念。在今天中国的资本市场上,造概念竟然成为一种时尚。而那些为吸引投资者而生造出来的“概念”往往与企业的文化和业绩并无关     

沈从文勇怯辨

八十年代的中国文坛上，发生了一件为人瞩目的“丁沈公案”。其中内容之一是丁玲在回忆录中指名说，“我对这个人的为人是知道得很清楚的。在那种风风雨雨的浪涛里，他向来胆小，怕受牵连。”①这个问题不仅关乎沈从文个人品格，而且也涉及到沈从文研究。沈从文与丁玲相识...     

外商在义乌

走进有着“华夏第一市”美称的义乌中国小商品城,不论是在篁园市场还是宾王市场,喧闹的人群中,人们不时可以看到操着英语、德语、俄语、韩语的一群群国外商人。他们时而认真挑选商品,时而精明地与摊主讨价还价,一批批小商品通过这些外商,从这里源源不断地输送到世界各地。义乌市市场发展局局长吴波成说:“现在每天常驻义乌采购的外商有1000多人,去年小商品销往120多个国家和地区,出口额达50亿元,这些外商是义乌小商品外贸出口的主力军!”     

西部投资软环境存在的问题

国家计委宏观经济研究院通过凋查分析认为,当前西部投资软环境存在着十三个方面的问题:(1)地方政府对收费、土地政策和税收政策上轻诺寡信。个别领导喜欢独断专行,夸下的海口往往令外商信以为真。地区、县领导这一层面对政策的解释很随意,让投资者难以放心。(2)对利用外资虎头蛇尾,行运迟缓,办事拖拉。(3)招商引资的优惠政策缺乏配套措施,兑现难,具体落实难度大。(4)政策不公开,不透明,前后不一致,把你引进来,留下来,却不让你富起来,以致伤害了外商的感情,造成了很坏的示范效应,令外商更加不敢轻言投资。(5)审批     

中国吸收外商直接投资的效应分析及对策研究

从经济学的角度来说，任何一个行为主体要获得收益，就必须以支出一定的成本或代价为前提，即收益与成本并存。然而，这些年来在外商直接投资问题的研究中，“只要成绩，不讲代价”的倾向占了主流，笔者认为，这是有失偏颇的。本文正是以此为切入口，全面分析我国利用外商直接投资的得与失，并尝试提出如何降低社会经济成本，实现利用外商直接投资收益最大化的对策。一、外商直接投资的基本动因外商的经营目标必然是实现有限资源的利润最大化，其直接投资的基本动因有四类：一是区域导向所引发的外商直接投资，或是寻找成本最低的地方进行生…     

基础设施对武汉吸引外资影响的实证研究

基础设施水平是影响外商直接投资的重要因素。基于1990年～2003年间武汉市基础设施与外商直接投资的时间序列资料,描绘了基础设施与外商直接投资的运行轨迹,对基础设施与外商直接投资的关系做了相关回归分析,并得出了它们对外商直接投资的影响程度。其中基础设施用货物运输量和邮电业务总量来衡量。     

台湾的外商银行评介

一、台湾外商银行的现状台湾于1959年核准第一家外商银行日本劝业银行在台北开设分行。1965年初,由于美援即将停止,台湾当局为了拓展国际贸易与引进外资等,逐渐开放外商银行来台湾设分行,但每年以2家为限。60年代共设立了4家,其中美国3家,泰国l家。这一政策一直执行到70年代。70年代也只新设9家。80年代后,台湾放宽外商银行来台设立分行,外商银行家数大幅度增长,原因有三:一是1979年中美建交和台湾退出联合国席位后,政治上逐渐孤立,要求从经济上与各国“互惠”往来;二是台湾在70年代后期起提出金融国际化和建立境外金融     

对小班特殊幼儿的耐心、爱心浅谈

特殊儿童由于环境、性格、家长教育等原因,往往会受到社会的孤立,加上他们生活圈子相对狭窄,大多比较内向、自卑、急躁、胆小等,他们交往能力也弱,不容易合群,不愿意参加任何活动,他们害怕新鲜事物和新奇的对象包括陌生人。有句俗语说:一切从心开始。心,是人与人沟通的基本条件。要让特殊幼儿主动与普通人交往,融入到这个社会中,首先要找到问题在哪?根据问题对症"下药"。逐步培养特殊儿童自信心理,让特殊儿童充分相信自己,要有耐心地引导他们,还要有爱心地关爱他们,让他们感受到自己不是一个人,感受到别人的爱。     

黔东南州有个外商“110”

记者最近在黔东南苗族侗族自治州首府凯里市采访时得知,这里有个外商“110”很受欢迎。这个外商“110”是指“外商投诉中心”,设在黔东南州公安局大楼内,成立至今不到两年中,受理了外商20多起投诉案件,件件有着落。据黔东南州公安局局长许德璋介绍,这个深受外商信赖的投诉机构是公安机关为服务西部大开发而成立的。“外商投诉中心”成立以来,坚持对外商每一起投诉在一个工作日内提出处理建议。对属于公安管辖的侵犯外商权益、经济诈     

移风易俗倡新风

正2013年,嵊州市委、市政府叫停全市所有农村物资交流会,拉开了移风易俗新风尚的大幕,经过两年努力,歪风陋习得到有效遏制,文明新风劲吹越乡大地。第一次听说镇上要停办"交流会"时,嵊州市长乐镇居民陈琳连声叫好。"交流会的时候家里每天要摆上三四桌酒宴,大概要持续3天,记得最多的一天有8桌。"陈琳说,"人累得精疲力尽不说,经济也负担不小啊!"陈琳口中的"交流会"是指该市有着多年传统的农村物资交流会。在交通