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当前,很多人忙于奔波职场,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的“度”,就会不偏不倚、恰到好处,就会准确抓住机会。 相似文献
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当你和同事之间的地位、能力相当时,如果其中一方获得上级的认可、升职、加薪或者学习机会时,你会出现嫉妒心理吗?毕竟荣誉或者奖励是有限的,给了其他人,自己可能就会失去机会。如今职场上许多人的心态——对比自己条件好的人,由羡慕生嫉妒,由嫉妒生恨,然后就开始不停地抱怨,抱怨客观环境、抱怨别人,搞坏了自己的心态。与此同时,有人却将这种嫉妒心转化为动力,鞭策自己不断努力,最终超过嫉妒的对象。在职场中打拼的你,是前者还是后者?当你遭遇了一些问题,或者,他人娴熟的工作技巧、出色的能力让你产生了“羡慕嫉妒”的心理,你会如何处理?在心理专家看来,嫉妒其实是一种正常的情感体验。当职场人产生嫉妒心理时,可能会表现为工作上不配合、人际关系紧张、积极性降低等,而如果这些现象长期存在,就会严重影响工作质量、人际关系,对个人和组织的发展都非常不利。都是“心理落差"惹的祸! 相似文献
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看邓中翰的简历,会让人惊叹于他惊人的才能与精力。校园里的“学霸”、职场上的“大牛”——这些通俗的称谓似乎还够不上他的量级。有句话说:只有你非常努力,才能显得毫不费力。在邓中翰的求学之路、创业之路、回国之路、创新之路上,他有多少努力?有多少感悟?有多少分享? 相似文献
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正"别人加班我也加""领导不走我不走",已成为当下一些人"约定俗成"的职场潜规则。在机关、企事业单位,有时时间紧、任务重,职工加班是常事。但如今,一种新的"形式主义加班"不良风气在职场蔓延,让职场内的奋斗精神变了味。有一种加班叫做"灯光为领导而亮"。加班已非新闻,"白加黑""五加二"的加班在一些业务繁忙的机关、企事业单位颇为常见,本来为完成工作的加班无可厚非,但有些单位干部职工在 相似文献
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琛子 《Women of China(中文海外版)》2007,(6)
留意身边的男人,总能听到一些怨言,家里的老婆太历害,在外面和在家里的表现好像是两个人。他们不明白女人为什么会有如此大的反差?她们在职场也许是很好的同事,衣着得体,温柔谦让……但在至亲的人面前,她们往往没有耐心,经常狂燥地发火、叫喊、谩骂,甚至粗暴地动手,让人不可理喻……她们,为何要伤害最爱她们的人? 相似文献
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导石 《Women of China(中文海外版)》2003,(10)
《天生情人16种》 (美)亚历山大.阿维拉博士 著 中信出版社 辽宁教育出版社 简介:这本书和你以前的阅读不大相同,你必须要先回答问题,然后找寻答案,而这样的问题可以让你以最快的速度找到你天生的情人。比如,你属于16种恋爱类型中的哪一种? 哪一种恋爱类型可以长期给你情感上和经济上的安全感?现在和我说话的人会是我天生的情人吗?我可能在哪里遇到我天生的情人?怎样与理想 相似文献