我国商业秘密法律保护的立法完善

商业秘密是现代企业重要的无形资产和战略资源,随着知识产权制度的不断发展,许多国家或地区都在不同程度上对商业秘密予以法律保护,我国也建立了以<反不正当竞争法>为基础的商业秘密保护制度.但是将商业秘密保护置于竞争法体系下有其自身的局限性和不足,已无法适应我国鼓励、促进技术创新和知识产权保护的现实需求,故制定统一的商业秘密保护法、完善商业秘密保护的各项制度势在必行.     

浅谈我国企业商业秘密的保护

随着市场经济的发展。企业之间的竞争日益激烈，商业秘密作为企业的核心竞争力量，在企业中的作用越来越大。因此，保护商业秘密，就是保住了企业的竞争力和市场。鉴于商业秘密保护的重要性，本文将从商业秘密保护现状与误区、商业秘密的认定及其构成要件、企业保护自身商业秘密的管理措施三个方面进行探讨，以确保企业在竞争中的优势地位。     

海峡两岸竞业禁止义务的规范

随着代理制度的发展，除了民事法律有竞业禁止的规范外，与企业制度相关的法律也开始将竞业禁止制度纳入规范范围。知识经济时代之后，竞业禁止制度更进一步引入商业秘密保护的范围内，发展为重要的商业秘密保护方式。     

企业的商业秘密及其保护

属于企业无形资产的商业秘密 ,可以为企业带来现实的经济利益或潜在的竞争优势 ,而商业秘密的失窃则可能导致企业巨大的损失。随着我国法律制度的不断完善 ,法律上对商业秘密的保护已成为现实可能 ,企业可以通过反不正当竞争法、劳动法、合同法等加以保护。企业在新的形势下对商业秘密的保护应有新的思路。     

论劳动关系中商业秘密的保护制度

我国加入WTO之后对知识产权的保护力度加大,相关的法律制度也逐渐完善,尤其是在商业秘密方面。虽然我国商业秘密立法起步较晚,但已基本建立了商业秘密的保护制度,为企业保护商业秘密提供了法律依据。但是,对劳动关系中商业秘密的法律保护仍然十分薄弱。本文通过对劳动关系中商业秘密的理论研究以及实证分析,探讨劳动关系中商业秘密保护方面的规律,以便为我国商业秘密保护的立法提出相应的建议。     

人才流动中的商业秘密保护研究

正确揭示商业秘密的内涵和特征是保护商业秘密的前提。企业与员工在人才自由流动中存在着 利益冲突,择业自由权的维护与商业秘密权的保护必须兼顾。我国应广泛推行合理的竞业禁止 制度,并在规范“猎头”公司的中介行为、设立禁令制度、实行举证责任倒置原则等方面完善人才 流动中的商业秘密保护法制,以建立起有效解决人才流动与商业秘密保护的利益冲突平衡机制。     

论育种创新成果的商业秘密保护——兼评最高人民法院审理的首例亲本商业秘密保护案

亲本“W68”商业秘密保护案是最高人民法院知识产权法庭审结的首起涉及育种创新成果商业秘密保护的典型案例，其核心问题是如何认定育种创新成果的秘密保护。审理法院结合育种创新成果的特点，系统分析了技术秘密、秘密性以及保密措施是否合理的判断等问题，强调育种创新主体可灵活选择植物新品种权或者商业秘密或者两种配合使用，为育种创新成果提供有效保护。育种创新主体应强化内部管理，提升商业秘密保护能力，重视留痕工作，支持创新成果有效保护，构建全链条立体化保护机制，增加育种成果的商业附加值，增强产品的市场价值和竞争能力。     

上市公司信息披露与商业秘密保护的平衡

上市公司信息披露制度与商业秘密保护制度虽属于不同的法律部门，但对于上市公司这一相同主体来说，则具有一定的矛盾冲突。从保护投资者角度看，信息披露越充分越好，但从保护企业商业秘密看，则是披露越少越好。如何协调二者间的冲突是一个值得探讨的问题。     

商业秘密的知识产权保护

商业秘密的知识产权保护●任学青商业秘密作为企业的一种无形资产，越来越受到广大企业的重视。在法律上给予商业秘密充分可行的保护，是每一个商业秘密的持有者都十分关心的问题。本文试就商业秘密的知识产权保护谈点粗浅的看法。一、商业秘密及其法律保护状况商业秘密，...     

论商业秘密的法律保护

随着社会生产力的发展和社会经济水平的提高,商业秘密在现代社会的技术和经济发展中的地位越来越重要。特别是在知识经济时代,商业秘密是企业参与市场竞争以及企业之间优胜劣汰的秘密武器。因此商业秘密越来越受到人们的重视,各国法律对其保护的力度也越来越大。本文根据商业秘密的定义,针对我国商业秘密的法律制度现状,分析我国商业秘密法律体系中存在的不足,以求促进我国商业秘密法律制度的完善。     

关于制定《商业秘密保护法》的几个问题

关于制定《商业秘密保护法》的几个问题孙才森一、制定《商业秘密保护法》的必要性商业秘密是市场主体自我保护其技术信息和经营信息的重要形式，是一种具有商业价值的无形财产。建立商业秘密法律保护制度，对商业秘密权利人的正当权益予以确认和保护，不仅有利于促进商业...     

运用竞业限制制度保护企业的商业秘密

<正>竞业限制制度是保护企业的商业秘密、维护企业竞争优势、规制市场运行的一项重要法律制度。它的运行机制和方式是通过约定违约责任（包括赔偿损失、支付违约金等）限制劳动者自由择业的权利,例如要求职工离职后两年内禁止入职竞争对手企业或者禁止经营、从事与本企业同类型或相似的产品和业务,从而降低因职工离职而导致本企业商业秘密外泄的风险。竞业限制作为法律明确规定的一项保护商业秘密的制度,相对于其他保护方式,具有简单、便捷、灵活等特点,可以适用在高新技术、商业服务、制造业及教育等行业领域,能够起到合理和必要的商业秘密保护作用。     

论我国商业秘密法律保护制度的完善

随着改革开放后我国市场经济的建立和飞速发展,商业秘密在市场主体之间交往中的作用越来越重要,我国对于商业秘密的保护也越来越重视,从民事法、行政法、刑事法等各方面进行了保护商业秘密的立法工作,初步形成了商业秘密保护的法律体系。但是我国有关商业秘密保护的整体制度仍存在不少问题,如立法过于分散、行政法保护色彩过浓、民事法保护不力等。对于这些问题,我们应当制定统一的商业秘密保护法,完善各项民事保护制度,以及完善行政法、刑法等法律保护制度,形成合理的、先进的商业秘密法律保护制度。     

论惩罚性赔偿在服务外包商业秘密保护中的适用

在服务外包中，发包方普遍认为商业秘密比其它知识产权形态更为重要。商业秘密的经济价值根源，决定了禁令制度在商业秘密保护中具有不可替代的重要地位。我国修改后的专利法、著作权法、商标法虽然都设立了损害赔偿制度，但司法实务部门在临时禁令能否适用于服务外包商业秘密保护这一问题上认识不一。因此，构建我国服务外包商业秘密保护惩罚性赔偿制度是发展服务外包产业的重要保障。     

商业秘密刑事保护的发展趋势

由于民事法律无法有效地惩治商业秘密侵权行为，因此通过刑事制裁来保护商业秘密就成为了现今商业秘密保护中的世界潮流，它也确立了国家保护企业、个人、组织等经济利益的立场和主张。在当今的经济环境下，企业、组织、个人在从事国际技术贸易的活动中，需要从内外两方面来构筑保护商业秘密的屏障。     

论我国商业秘密的法律保护

随着知识经济时代的到来，竞争越来越激烈，商业秘密已成为当今市场竞争的核心武器，确立商业秘密保护的法律制度十分重要。因此，我国逐渐对商业秘密的法律保护问题加以重视。本文通过对商业秘密的概念，法律特征，商业秘密侵权的构成要件等问题进行阐述，分析我国商业秘密保护现状，试图对我国商业秘密保护法律体系的进一步完善提出建议。     

商业秘密法律保护探究

随着知识经济时代的到来和市场经济的全球化 ,人们已经越来越意识到商业秘密的作用。如何运用有效的手段充分保护商业秘密是当前企业发展所必须面对的严峻问题。本文分析了商业秘密的特征及其作用。阐述了商业秘密流失的原因及造成的危害。在此基础上着重论述了商业秘密的保护措施和如何完善我国商业秘密保护的法律制度问题     

商业秘密保全制度比较研究

商业秘密保全制度比较研究蒋大兴郑玉梅＊西方国家普遍重视对商业秘密（ＴｒａｄｅＳｅｃｒｅｔｓ）的法律保护，综观其立法成果，商业秘密的保护领域已逐渐从实体法拓展至程序法范畴，拥有发达的商业秘密保全制度即为例证。本文拟从比较法的角度研究美国、英国、加拿大、...     

上市公司信息披露与商业秘密保护的冲突与协调

上市公司信息披露与商业秘密一直是围绕在市场经济运行中的一个两难命题。信息披露以"公开、公平、公正"为原则,旨在最大限度地保护投资者的利益,而商业秘密的保护则是从维护企业的竞争优势着手。如何解决信息披露与商业秘密保护之间的冲突,成为我们的一大课题。本文从信息披露制度和商业秘密保护的理论基础入手,着重阐述两者冲突的根源和范围,找出协调的措施。     

商业秘密保护的法理基础及保护方式的经济分析

当前,我国的商业秘密保护工作亟待加强,尤其是法律制度体系的建立显得尤为重要和紧迫。由于我国市场经济体制的不完善和商业制度建立及相关体制改革的相对滞后,造成了我国在商业秘密保护的法律制度上存在许多空白,本文对当前我国商业秘密保护上存在的问题,在对商业秘密保护的法理观、法理道德进行分析的基础上,对如何加强商业秘密保护方式提出经济分析和法理制度建立的建议。