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普法也需要"有来有往"
"检察官阿姨,我参加'法润翠苗'线上法治冬令营后收获颇丰.我一定要加强自我保护,同时还要提醒其他同学远离不法侵害."北京市海淀区翠微小学三年级的小彤给北京市人民检察院第一分院第七检察部副主任、检察官王磊发来邮件,分享她的学习收获.和小彤一起参加法治冬令营的还有翠微小学其他7000余名学生及他们的... 相似文献
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刑事举证责任与“海盗抗辩” 总被引:1,自引:0,他引:1
那年在台湾士林地检署访问时,一位检察官曾经告诉我他经手的一桩奇怪案件:警方侦破一起走私大案后,检察官起诉到法院,被告人居然翻供,并当庭辩称:"我不是走私货物!我原先是运送一些鱼回来的,但半路上遇到了海盗,他抢走了我的鱼,并 相似文献
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法官对判断案件证据的内心确信过程,人们称之为传统意义上的"自由心证",而在审查起诉阶段,检察官们的主观心理活动却没有得到同样的关注。实际上,在审查起诉工作中,检察官同样有依靠证据内心确信的过程,本文对检察官合理运用"自由心证"作了分析,并对我国检察官"自由心证"保障机制的完善提出了措施。 相似文献
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客观 平和 谦抑 持衡——和谐语境下的检察官职能定位 总被引:1,自引:0,他引:1
武汉大学刑事法律研究中心和湖北省天门市人民检察院主办"和谐社会与检察权的运用"研讨会,我非常荣幸应邀演讲和谐语境下的检察官职能定位,报告的主题用新闻的语言来讲是八个字:客观、平和、谦抑、持衡。一、客观,是指检察官的客观性义务 相似文献
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检察官职业道德,既是对检察官的基本素质要求,也是检察官这个群体的共同价值追求。作为检察人员如何以《检察官职业道德基本准则(试行)》为基点,紧随时代发展步伐,不断提高自身职业道德水平,成为不得不思考的问题。我认为,检察官恪守职业道德须用"五心"。 相似文献
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检察官廉政文化是检察院检查文化的重要组成部分,检察官的基本廉政文化素养的提高,对检察官整体素质的提高、实现"立检为公、执法为民"的工作主题、推动检察院顺利有序地开展工作具有十分重要的意义。本文首先分析了检察官基本廉政文化素养建设的重要性;其次分析了检察官目前基本廉政文化素养建设存在的问题,最后为深入开展检察官廉政文化建设提出了新途径。 相似文献
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正刑事诉讼中,检察官享有广泛的职权,其权力行使对犯罪嫌疑人、被告人及普通公民都有重大影响。笔者认为,对检察官的权力,一方面要注意避免权力的滥用,另一方面也要鼓励其积极行使权力,并留有一定的责任豁免空间。这种责任豁免,不是赋予检察官逃脱法律制裁的特权,而是要着重维护社会稳定和打击犯罪。对检察官来说,"责任承担"与"责任豁免"之间 相似文献
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1985年至今,我已从检36年。在党组织的关心与培养下,先后立功受奖60多次,被表彰为"山东省优秀共产党员""全国模范检察官""最美人物-群众最喜爱的检察官""全国优秀党务工作者"。作为全国检察英模代表,应邀光荣参加了建国70周年国庆观礼、建党100周年庆祝大会。 相似文献
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职业伦理是检察官的"软"约束,是规范、引导检察官职业行为的重要依据。建构科学的检察官职业伦理规范体系,是司法改革背景下完善中国特色检察制度的必然要求。检视文本,我国检察官职业伦理规范存在的形式混乱、内容重复、类型繁杂等弊端,导致伦理规范缺乏系统性、简练性与明确性,制约着规范理性的实现;透析实践,检察官职业伦理规范在实际运行中陷入了检察权向行政权依附、"精英化"向"大众化"倾斜、职业信仰向社会人情屈从等困境,导致其无法真正发挥规范效力。因此,立足于规范理性与实践理性双重视角,应该通过提升检察官职业伦理规范的科学性、巩固检察官职业伦理建构的"职业化"根基、优化检察官职业伦理培养机制及加强职业伦理规范运行监督等措施,完善我国检察官职业伦理规范体系。 相似文献
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检察官刑事强制处分权是检察官为了获取证据或者控制被追诉人而具有的强制处分的权能,包括决定权、执行权.从检察官决定刑事强制处分的功能看,其具有法官的特点;从检察官执行强制处分的功能看,又具有警察的特点.检察官的强制处分权具有"混合型"权力的特征,因此,在对其进行分配时,这是一个重要的参考因素.此外,其他包括两大法系国家或地区的相关制度考察,法官中立性地位的保证,以及检察官举证责任的需要,等等,都是对检察官刑事强制处分权进行合理分配时应当考虑的因素. 相似文献
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提高检察官的政治素质和业务素质,是各级检察机关多年来对检察官整体素质的要求,被习惯地称为"两个素质",但是,如果仅强调这两个素质,却忽视了其他素质,提高检察官整体素质就是不全面、不完整的,至少还应把提高检察官身体素质列为整体素质的重要内容。作为"第三个素质",身体素质的 相似文献
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上海《检察风云》杂志的广大读者们,你们好! 我非常高兴应《检察风云》杂志社的邀请向你们介绍美国检察官协会的基本情况。我知道,中国检察官也有自己的组织——中国检察官协会。去年我来北京出席国际检察官联合会 相似文献
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在检察机关内部,检察权行使的主体是检察官,建立科学合理的检察官办案责任制是保障检察权依法独立公正行使、提升执法公信力、防范冤假错案的必然要求。1999年起,最高检在全国推行起"主诉检察官"制度,但由于缺乏统一的运行规范,各地具体实践不尽相同,又由于缺乏足够的权力制约和职务保障机制,造成实践中主诉检察官作用有限,且队伍人才流失严重;近年来,"主任检察官"制度应运而生,并频频试点,取得了明显成效,但同时现行改革中也存在着一些问题和困惑。本文将从检察官办案责任制的价值评估、组织体系的构建、对主任检察官的监督制约和职务保障等方面做一综合思考,以期把准检察官办案责任制改革脉搏。 相似文献
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我国现行检察官职务序列主要存在职位类别、职务等级、管理模式等三个问题.在完善职位类别方面,建议设置检察长、副检察长、检察长助理、检委会委员、检察员等职务,把助理检察员从检察辅助人员类别划出,作为后备检察官专门培养.在完善职务等级方面,建议当前保留"四等十二级"等级制度,实际使用"四等十级",过渡期内四级检察官、五级检察官供基层检察院助理检察员评定等级使用,过渡期后备而不用;长远来看,则只保留等次、取消级次,设置首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官四等.在完善管理模式方面,建议采用中央统一管理下授权两级检察院党组的模式,提高检察官任命主体的层级,首席大检察官、大检察官等级由国家主席任命,高级检察官等级由最高人民检察院检察长任命,检察官等级由省级检察院检察长任命. 相似文献
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"哪里有起诉裁量,哪里就有把裁量当成歧视工具的危险。"研究检察官的自由裁量权制约机制是为了探寻检察官决定起诉或不起诉的正当性。有鉴于此,本文认为有必要对国外关于检察官自由裁量权的制约机制与我国的现状进行比较研究,并提出了完善我国检察官自由裁量权的具体构想。 相似文献