农十二师工会困难职工帮扶中心成立

2006年12月28日,农十二师工会正式成立了困难职工帮扶中心。师工会困难职工帮扶中心将坚持面向职工、及时帮扶、解疑释惑、快捷服务的原则,使帮扶中心成为宣传党的路线、方针、政策,展示工会组织形象的窗口,化解劳动关系矛盾的渠道,依法维护困难职工合法权益的阵地,社会保障机制的补充,为困难职工提供多种多样的帮助和服务。     

农十三师免费培训困难职工

<正>3月21日,农十三师黄田农场三楼会议室里座无虚席,有的职工坐在走道里,有的职工干脆站着,一双双渴望获取科技知识的眼睛紧盯着授课教师的课件。这是笔者在由农十三师工会举办的设施农业培训班上看到的一幕。     

自治区总工会肯定十师困难职工帮扶中心建设

2006年11月29日,自治区总工会副主席胡尔曼巴.何德尔毛拉率领检查组一行,就农十师工会困难职工帮扶中心建设情况进行了检查验收。     

十四师工会困难职工帮扶中心为民办实事

今年,农十四师工会努力为职工群众特别是困难职工群众办实事,解难事,建立帮扶救助的长效机制,使帮扶中心在扶贫帮困送温暖工作中发挥了积极作用。     

一六五团工会加强困难职工帮扶站建设

自2006年11月1日一六五团工会困难职工帮扶站正式成立以来,积极开展工作,设立了“帮扶基金”,对团场困难职工详细摸底登记,并进行生活救助、法律援助、政策咨询服务、医疗和助学救助等方面的帮扶。     

农十三师工会干部作风建设年活动成效显

<正>连日来,农十三师各级工会领导开始进行自己挂靠户的走访慰问活动,为进一步加强工会干部作风建设年活动的扎实开展打下了坚实的基础。为切实转变工会干部作风,农十三师工会要求各级工会干部把     

农九师9个团场困难职工帮扶站挂牌成立

近日,农九师工会为全师9个团场的困难职工帮扶站挂牌,标志着团场困难职工帮扶工作长效机制已建立健全,帮扶工作逐步走向规范化、制度化、经常化。     

农十三师自营经济发展进入快车道

如今,当人 们走进农十三 师的职工庭院时,看到最多的是灿烂如花的笑容,听到最多的是令人兴奋的规划,感受最深的是职工的收入有了质的飞跃,而所有这些都是缘自于在全师掀起的自营经济发展新高潮。 2000年以来,该师先后投入1500多万元用于发展自营     

农十三师职工减负工作成效显著

2006年,农十三师采取有效措施,切实减轻职工负担,增加职工收入,减负工作成效显著。承包职工上缴费用从2005年的1.02亿元下降到今年的8862万元,降幅为13.04%,超额完成兵团党委提出的减负10%的目标。今年,农十三师对一线职工承包土地面积、收费项目等进行了全面清理和严格规范,全师8个     

困难职工帮扶长效机制成效显著

<正>近年来,农十二师西山农牧场工会深入基层单位,关心了解一线职工群众生产生活,对困难职工积极开展多形式的帮扶活动,建立起一套困难职工帮扶长效机制。     

困难职工帮扶站成效显著

农一师一团自成立困难职工帮扶站以来,全面落实"三帮"、"三助"、"三扶"措施,使职工群众切实感受到了帮扶站的温暖。     

农十三师万名农民工加入工会

截至10月13日,农十三师各级工会采取多渠道、多形式发展农民工会员10414人,入会率达到64.5%。今年伊始,农十三师工会召开会员发展会议,组织各基层工会对辖区内工会组建和会员发展情况进行了认真调查摸底,掌握当前发展会员的难点和重点,并深入到基层对会员发展工作进行指导。随后,农十三师工会强化措施抓推进,与基层工会组织签订责任书,并纳入年终考核,有力地促进了工会基层     

采取措施帮扶好困难职工

正为进一步加强和完善工会困难职工档案管理工作,全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况,农二师二十四团工会切实采取措施,推进工会帮扶工作常态化、长效化发展。一是健全组织机构,完善帮扶措施。加大团场帮扶中心(站)的建设,积极协助团场成立帮扶中心,建立健全规章制度。二是建立四项长效机制,构筑帮扶体系。帮扶中心建立了帮扶工作的预警、分析、救助、服务四项长效机制。三是健全档案,规范管理。重新制定了帮扶审     

以信息化推进农十三师屯垦戍边新型团场建设

信息化发展水平是衡量一个国家或地区现代化程度和综合实力强弱的重要标志。建设屯垦戍边新型团场,必须高度重视信息化建设。农十三师加快信息化建设步伐,经济社会发生了很大变化,有力地推动了屯垦戍边新型团场的建设。     

一○一团帮扶站 真情帮扶困难职工

农六师一○一团困难职工帮扶站成立于2006年4月。为切实保障困难职工救助工作得到实效,团场建立健全了贫困职工帮扶制度和困难职工档案,在团党委一班人的带领下,8名     

农十三师工会举办工会干部业务学习班

8月24日-25日,来自农十三师各单位的40名工会干部在师党校参加了为期两天的业务学习。此次业务学习是师工会为提高工会干部队伍的自身素质,增强工会工作的业务能力而举办的。学习的内容有“创建学习型组织、争做知识型职工”、职工民主管理、工会劳动保护、自营经济等业务知识,同时还传达了     

农十三师工会聘任煤矿安全群众监督员

9月20日,农十三师工会在红山煤业有限责任公司举行了煤矿安全群众监督员颁发证书仪式。农十三师工会主席张德生出席仪式并讲话。近年来,我国煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全形势依然严峻。工会的基本职责是维护职工的合法权益,要在煤矿企业中切实维护职工在生产过程中的安全和健康。为了进一步落实以人为本的科学发展观,有效遏制煤矿事故的发生,加强煤矿安全生产过程中的群众监督,切实维护职工在生产过程中的合法权益,农十三师工会依据兵团《特聘煤矿安全群众监督员实施办法》,聘用12名职工为红山煤业有限责任公司煤矿安全群众监督员。张德生同志在仪式上说:“聘用煤矿安全群众监督员是充分发挥职工群众在‘国家监察、行政管理、群众监督’相结合的安全生产体制作用的有效举措。煤矿安全群众监督员要加强对党和国家的安全生产方针政策及煤矿安全生产法律、法规的学习。要坚持原则,认真负责,敢于维护职工利益。”     

农十三师加大企业工会组建力度

9月6日,哈密天业红星节水灌溉有限公司召开工会第一次会员大会,选举产生了该企业首届工会委员会和首届经费审查委员会。2007年以来,该师工会把企业工会组建工作作为维护职工群众合法权益的有效途径之一,不断研究和探索新形势下股份制企业和非公企业建会工作的新方法、新途径,使企业工会组建工作在全师呈现出蓬勃发展的良好势头。师工会结合各类企业不同的行业特     

农十三师启动妇女社会地位调查

<正>9月下旬,十三师火箭农场进行了第三期中国妇女社会地位抽样调查,这标志着第三期中国妇女社会地位调查工作在十三师正式启动,这也是全兵团及十三师首次进行的一次妇女社会地位调查工作。此次妇女社会地位调查是根据全国妇联、国家统计局相关要求做的一次调查,目的是为全面客观地反映2000年以来中国妇女社会地位的状况和变化,为党和政府科学制定促进妇女发展、推