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1.
《工会论坛》1998,(3):27-27
最近,全总下发《基层工会法人资格登记办法》(以下简称《办法》),登记工作已在各地陆续展开。大多数工会主席认为:办理基层工会法人资格登记,是为工会撑腰,在单位与外界发生经济纠纷时,工会财产可免受侵害。但在办证中,也出现了一些新情况、新问题值得引起重视。1.认识上的问题。某县的一位工会副主席在认真学习有关资料的基础上,提出这样的观点:办理工会法人资格登记证没什么必要,因为《办法》规定:基层工会领取证书后,即取得工会法人资格,其合法权益受国家法律保护。暂未进行法人资格登记的基层工会,仍依法独立开展工作,其合法权益受法律保护。中华人民共和国最高人民法院法复[1997]6号文件规定:“人民法院在审理案件中,不应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,不应冻结、划拨工会经费及‘工会经费集中户’的款项。”其中也未强调必须办理法人资格登记证后才受法律保护。某县一水泥厂的工会干部直言道:办个证又有什么用?有了证,我们的地位还能改变不成?再说企业垮了,工会还能存在吗?到那时工会法人资格证还不是废纸一张?2.经费上的问题。《细则》规定:申请取得工会法人资格的基层工会除其它条件外,还必  相似文献   

2.
1、本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》和“中国期刊网”,作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意将文章编入该数据库,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。2、来稿文责自负。本刊视投稿人已按照《图书出版合同标准样式》(国家版权局1999年3月修订)第二条、第三条、第四条的规定作出权利担保。3、本刊奉行质量第一的选稿原则,稿酬标准30-80元/千字,实行优稿优酬制度。作品刊发后即致稿酬及样刊二册。4、来稿请用电脑打印,字号请勿低于小四号,通过E-mail发来的稿件优先审阅。请作者注意遵循《中国学术期刊光盘版技术规范》…  相似文献   

3.
为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据库、万方数据——数字化期刊群等收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付(不收版面费者不付稿酬)。如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明。  相似文献   

4.
为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》及CNKI系列数据库、万方数据——数字化期刊群等收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付(不收版面费者不付稿酬)。如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明。  相似文献   

5.
为方便作者投稿,本刊敬告作者注意如下要求: 1 为适应我国信息化建设的需要,扩大作者学术交流渠道,本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》和《中国期刊网》全文数据库,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意将文章编入该数据库,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。  相似文献   

6.
为方便作者投稿,本刊敬告作者注意如下要求: 1,为适应我国信息化建设的需要,扩大作者学术交流渠道,本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》和《中国期刊网》全文数据库,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意将文章编入该数据库,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。  相似文献   

7.
为适应我国信息化建设的需要 ,扩大作者学术交流渠道 ,本刊已加入《中国学术期刊 (光盘版 )》和《中国期刊网》全文数据库 ,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意将文章编入该数据库 ,请在来稿时声明 ,本刊将做适当处理。  相似文献   

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稿约     
《中共南京市委党校南京市行政学院学报》(双月刊)是由中共南京市委党校、南京市行政学院主办,面向全国社科战线、政府部门、各级党校、行政学院和普通高校的综合性学术期刊。 本刊辟有“哲学研究”、“邓小平理论和‘三个代表’重要思想研究”、“经济学理论与实践”、“政治学与公共行政”、“法治理论与实践”、“党史党建研究”、“南京经济社会发展研究”、“党校教育研究”等栏目,欢迎您踊跃投稿。来稿时请注意: 一、来稿要求论点明确,论据充分,概念严谨,逻辑严密,且文字精炼(以不超过8000字为宜),参考文献标注规范(参见本刊)。二、来稿必须是专投本刊,(?)(word文本,附件发送)的形式,或者以文字稿附软盘(word文本)的形式直接投寄本刊编辑部。 三、本刊在刊载时有权对稿件进行适当的修改加工。如不同意,请作者在来稿时予以说明。 四、来稿一经采用即付稿酬,并赠样刊两本。如本刊发表的文章被《新华文摘》或《人大复印资料》全文转载,本刊将再向作者发放与原稿酬等量的奖励稿酬。如果在3个月内未刊登或未受到用稿通知,作者可自行处理(本刊原则上不退稿,请自留底稿)。 五、为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者信息交流渠道,本刊已被CNKI中国期刊全文数据库收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将做适当处理。  相似文献   

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10.
随着国家预算管理制度的日益完善和新形势下工会工作发展需要,旧版《工会预算管理办法》已经无法适应当下工会财务预算管理工作的需求,修订工会预算制度迫在眉睫。旧版预算制度存在预算管理职权不明晰、预算期限过短、未实施全面预算、未开展预算绩效管理、收支范围过于笼统、部分预算调整范畴可操作性差等问题。通过对比新旧《工会预算管理办法》在预算管理职权、收支范围、编制与审批、执行与调整等方面的内容,分析两者之间存在的差异,将有助于各级工会组织深入了解新制度的优势,缩短工会预算政策时滞。  相似文献   

11.
《工会论坛》2010,16(2):F0004-F0004
《工会论坛》遵循教育部、新闻出版署编排规范化要求,敬请作者注意以下事项: 一、本刊只受理作者寄交的符合本须知要求的来稿,凡不符合本须知规范要求者,均视为无效投稿。  相似文献   

12.
《工会论坛》2009,15(6):F0004-F0004
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13.
正本刊长期征稿,优稿优酬,竭诚欢迎广大作者结合本刊特点及栏目设置,惠赐稿件。为方便作者投稿,本刊敬告作者注意如下要求:1.本刊已加入《中国期刊网》《CEPS中文电子期刊服务》《万方数据——数字化期刊群》《龙源期刊网》《中文科技期刊数据库》《中教数据库》、超星期刊域出版平台全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次  相似文献   

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17.
《人事天地》2010,(22):60-61
最近,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发[2010]9号)。与之配套衔接,中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(中组发[2010]8号)。根据上级文件要求,  相似文献   

18.
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20.
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