必须树立正确的物质利益观

领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观？笔者认为，前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观，才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。     

好干部如何树立正确的事业观工作观和政绩观

正中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,为选拔任用好干部提供了制度保证。在全面深化改革新的历史时期,好干部应按照中央的要求加强党性修养,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,是落实科学发展观的内在本质要求,是每一名好干部面临的终身课题。     

树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观努力实践共产党人高尚的人生价值

胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话中对领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观提出了明确要求。我们以这段话为题开展此次征文活动，目的在于通过大家的讨论，促使各级领导干部进一步加深对胡锦涛同志讲话的理解，牢记我党为人民服务的根本宗旨，加强党性修养，弘扬党的优良作风，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，真正做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，当好人民公仆。实践共产党人高尚的人生价值。     

党员领导干部如何树立和坚持正确“新三观”探析

胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会发表重要讲话,要求各级领导干部加强党性修养,树立正确的事业观、工作观、政绩观。在当前国际金融危机波及我国的严峻情况下,领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,显得尤为重要。坚强而纯洁的党性是坚持和树立正确"新三观"之本,加强党性锻炼修养的法宝就是党的十七大以改革创新精神提出的建立党性定期分析制度。党性定期分析制度是中国共产党人基于建党以来党性锻炼修养的实践和经验的基础上实现的制度设计的创新,它为领导干部树立和坚持正确"新三观"提供了有力的制度保障。     

树立和坚持正确的政绩观靠什么

正确的政绩观，反映了领导干部从政的价值取向。那么，树立和坚持正确的政绩观主要靠什么呢？一靠学习理论。树立和坚持正确的政绩观，要用科学理论、科学知识充实头脑、增长本事。古语曰：论先后，知为先。知之深，行愈达。科学发展观是树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的根本内容，而实践好科学发展观，首先要通过学习知道科学发展观的内涵、实质。     

树立和坚持“三观”要做到“七个必须”

胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上要求各级领导干部要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。事业观是领导干部对自己所干事业的根本态度，正确的事业观提倡科学的精神、务实的态度以及开拓创新、不断追求的激情。工作观是干工作一定要符合科学发展观的要求，     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文(九) 当官要为民做主

俗话说,当官不为民做主,不如回家卖红薯。这句话虽然没有华丽的词藻,但它却极其深刻地指出了领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的核心所在。     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文活动启事

中共中央总书记胡锦涛同志1月13日在中国共产党纪律检查委员会第三次全体会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、     

领导干部要树立正确的事业观、工作观、政绩观

中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调．必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这是新形势下党根据干部队伍现状对领导干部提出的要求，也是各级领导干部面临的重大课题。     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文(五) “三观”是执政宗旨与执政形象的统一

胡锦涛总书记强调领导干部要加强党性修养,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,这是党中央总结党的执政能力建设实践得出的正确结论。三观是党的执政宗旨与执政形象的有机统     

牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观

树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观不仅是增强实践科学发展观主动性、积极性和创造性的必然要求,是保持经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定的时代需要,也是增强党的纪律观念、切实维护党的团结统一、推动反腐倡廉的现实课题。     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文(六) 把好“三关”方能立正“三观”

实践证明,领导干部要树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观,就必须在其履职的全过程中,紧紧抓住立观的源头,把住立观的形象,守住立观的结果,使领导干部的思想行为在践行三观的过程中,始终符合党的宗旨要求,符合科学发展观的要求。     

交一份“事业强、工作实、政绩好”的答卷

胡锦涛同志在中国共产党纪律检查委员会第三次全体会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文活动评选结果

中宣部《党建》杂志与人民网中国共产党新闻网2009年联合举办的“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文活动在广大读者和网民的热情支持下圆满结束，本次征文共收到稿件1400多篇。本期公布征文评选结果。获奖者可收到由《党建》杂志与人民网中国共产党新闻网联合颁发的获奖证书，同时赠送2010年全年《学习活页文选》及精美礼品一份。     

我刊获第四届“山东省反腐倡廉好新闻”评选活动三项奖励

胡锦涛：树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;温家宝：党员干部要在应对金融危机中发挥模范作用。;李源潮：强化领导干部党性修养，落实选人用人以德为先。     

要点快递

【高层传声】胡锦涛:树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。胡锦涛同志1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文(十) 正确的“三观”是年轻领导干部的成长之基

这些年来,在中央的高度重视和大力推动下,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好的成效。但是,面对社会变革所带来的种种考验,面对权力、金钱、酒绿灯红的种种诱惑,有些问题在一部分年轻干部中表现得比较突出。因此,胡锦涛总书记提出的树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,对年轻领导干部的成长具有很强的现实针对性。     

必须回答的问题：你是谁？为了谁？

领导干部要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，有两个重要的问题应当引起重视。一是角色认知，即自己到底是什么角色，解决“你是谁”的问题。二是目标认知，即干事业、做工作、创政绩，根本的目的到底是什么，解决“为了谁”的问题。这两个问题，决定了领导干部如何对待事业、如何对待工作、如何对待政绩，是事业观、工作观、政绩观的根本所在。     

当官要为民做主

俗话说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。这句话虽然没有华丽的词藻，但它却极其深刻地指出了领导干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的核心所在。     

树立正确的权力观、政绩观、事业观力戒形式主义官僚主义

正习近平在参加今年全国两会内蒙古代表团审议时强调,要坚定不移反对腐败,坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义。可以说,形式主义官僚主义是目前我们在落实党的各项方针政策过程中存在的最突出的问题,是阻碍党的事业发展、影响党长期执政的歪风恶习。为什么中央三令五申坚决反对形式主义官僚主义,一些领导干部却仍然嗜此不疲?从根本上来讲,这是由于相当一部分党员领导干部的权力观、政绩观和事业观出了问题。力戒形式主义官僚主义,归根结底,各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一